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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導(dǎo)員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時費+包吃包住,五險,身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點,面試請自備泳衣
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實施,保證泳池運(yùn)營工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時檢查各個區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計劃、培訓(xùn)計劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時改進(jìn),同時跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級匯報。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務(wù)并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對客講解,助力營銷;2、每日品質(zhì)巡檢及時報修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導(dǎo);5、完成上級分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗,有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程,會四種泳姿;3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和課程設(shè)計規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對客服務(wù)意識;5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習(xí)慣;6、熱愛運(yùn)動,良好的溝通能力和親和力。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4. 開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5. 建立合理的教練團(tuán)隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制,保證團(tuán)隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6. 維護(hù)與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7. 處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1. 擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2. 具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運(yùn)營流程。 3. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4. 熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6. 熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7. 持有救生證及教練證。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    確保時刻實施公司的政策,操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標(biāo)準(zhǔn)行事 ·協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理完成各項工作。 ·日常的工作中適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·在自己的職責(zé)當(dāng)中控制并分配其他工作 ·確定團(tuán)隊員在自己的工作職責(zé)當(dāng)中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 ·遇到投訴或在健身中心運(yùn)動受傷的客人要及時解決,隨后跟進(jìn)客人 關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù) ·有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) ·執(zhí)行所有相關(guān)的服務(wù)工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 ·在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用 ·確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準(zhǔn)確的并得到相關(guān)的信息 ·匯報并跟進(jìn)所有的設(shè)備維修和影響 對我們專業(yè)的服務(wù)是有效的
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