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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責】 1、準備服務用品，布置好球場有關器具。 2、檢查各種客用品是否損壞，勤巡查，及時解決設備問題。 3、負責室內及服務接待臺的衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，具備良好的服務意識和禮貌禮節(jié)。 2、工作時間靈活，八小時工作制，室內不風吹日曬，提供免費高爾夫培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【實習生優(yōu)先考慮】 崗位職責-更衣室服務員 1、保證更衣室室內衛(wèi)生及客用品及時的補充； 2、負責接待打球客人，確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準確。 崗位職責-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負責租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進行清潔。 崗位要求 1、形象氣質佳、身體健康，性格外向； 2、有強烈的責任心和積極認真的服務意識； 3、具備良好的團隊協作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.健身中心普通的清潔和維護，保證用具的潔凈衛(wèi)生，負責布草的送洗、點數與記數工作。 2.負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 職位要求： 1.有團隊精神； 2.良好的服務意識。
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    全球征集： 第三期球童培訓 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓練 金牌教練1V1指導 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓用品等
  • 北京-昌平區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 15:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： ?1、掌握健身房的基本操作知識和服務技能，負責健身房的接待服務工作； ?2、負責維護健身設備的正常運行，如發(fā)現問題，應及時上報； ?3、每天按規(guī)定準備好營業(yè)用品，需補充的用品，應及時報告領班申領； ?4、待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導客人健身運動； ?5、做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位要求： ?1、儀容整潔，精神飽滿，身體健康； ?2、體育學院畢業(yè)優(yōu)先； ?3、喜歡健身。

  • 兼職服務員
    3.5千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 15:51
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    • 投遞簡歷
    1、負責場內賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項目； 3、水吧服務，制作、銷售咖啡、糕點等； 4、在提供優(yōu)質服務的基礎上，尋求賓客的好評； 5、帶領活動的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領導安排的其他工作。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3. 帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4. 開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5. 建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6. 維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7. 處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1. 擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2. 具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3. 有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4. 熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協調能力和應變能力。 6. 熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7. 持有救生證及教練證。
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    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    確保時刻實施公司的政策，操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標準行事 ·協助副經理；經理完成各項工作。 ·日常的工作中適當的培訓新員工，包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·在自己的職責當中控制并分配其他工作 ·確定團隊員在自己的工作職責當中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 ·遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決，隨后跟進客人 關注客人并給與客人更好的服務 ·有效的處理對重要客人熱情好客的服務 ·執(zhí)行所有相關的服務工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 ·在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用 ·確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準確的并得到相關的信息 ·匯報并跟進所有的設備維修和影響 對我們專業(yè)的服務是有效的
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