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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)備服務(wù)用品,布置好球場有關(guān)器具。 2、檢查各種客用品是否損壞,勤巡查,及時解決設(shè)備問題。 3、負(fù)責(zé)室內(nèi)及服務(wù)接待臺的衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,具備良好的服務(wù)意識和禮貌禮節(jié)。 2、工作時間靈活,八小時工作制,室內(nèi)不風(fēng)吹日曬,提供免費高爾夫培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【實習(xí)生優(yōu)先考慮】 崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時的補充; 2、負(fù)責(zé)接待打球客人,確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。 崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包); 2、負(fù)責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng); 3、檢查存放室的衛(wèi)生,定期進行清潔。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康,性格外向; 2、有強烈的責(zé)任心和積極認(rèn)真的服務(wù)意識; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    崗位職責(zé): 1.健身中心普通的清潔和維護,保證用具的潔凈衛(wèi)生,負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 職位要求: 1.有團隊精神; 2.良好的服務(wù)意識。
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    崗位職責(zé): ?1、掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能,負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作; ?2、負(fù)責(zé)維護健身設(shè)備的正常運行,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時上報; ?3、每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品,需補充的用品,應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng); ?4、待客熱情、大方、有禮,能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程,善于引導(dǎo)客人健身運動; ?5、做好健身會員的檔案管理工作,熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位要求: ?1、儀容整潔,精神飽滿,身體健康; ?2、體育學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先; ?3、喜歡健身。
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    全球征集: 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬,亞洲百佳球場實操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓(xùn)練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    1、負(fù)責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境; 2、幫助賓客了解各游玩項目; 3、水吧服務(wù),制作、銷售咖啡、糕點等; 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,尋求賓客的好評; 5、帶領(lǐng)活動的開展,滿足賓客的需要; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4. 開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5. 建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6. 維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7. 處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1. 擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2. 具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3. 有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4. 熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6. 熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7. 持有救生證及教練證。
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    確保時刻實施公司的政策,操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標(biāo)準(zhǔn)行事 ·協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理完成各項工作。 ·日常的工作中適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·在自己的職責(zé)當(dāng)中控制并分配其他工作 ·確定團隊員在自己的工作職責(zé)當(dāng)中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 ·遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決,隨后跟進客人 關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù) ·有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) ·執(zhí)行所有相關(guān)的服務(wù)工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 ·在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用 ·確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準(zhǔn)確的并得到相關(guān)的信息 ·匯報并跟進所有的設(shè)備維修和影響 對我們專業(yè)的服務(wù)是有效的
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