【崗位職責(zé)】 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識(shí)。 確保準(zhǔn)確無誤的將酒店標(biāo)準(zhǔn)和政策傳達(dá)給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 按照宴會(huì)訂單確保所有活動(dòng)的擺臺(tái)。 確保擺臺(tái)工作在活動(dòng)開始前一小時(shí)按要求完成。 對(duì)各種活動(dòng)的更改、取消做出及時(shí)反應(yīng)。 向活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)人介紹自己。 及時(shí)向員工介紹相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項(xiàng)目。 督促食品和飲料的準(zhǔn)備工作并符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 確?；顒?dòng)后賬單的準(zhǔn)確性并交由客人簽字。 對(duì)新入職員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn)。 在活動(dòng)開始之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動(dòng)要求有計(jì)劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準(zhǔn)備時(shí)間。 確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護(hù)。 對(duì)所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時(shí)更新每日工作報(bào)告并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會(huì)推廣活動(dòng)的宣傳冊(cè)。 對(duì)有可能舉行的活動(dòng)隨時(shí)保持關(guān)注。 運(yùn)用關(guān)鍵信息及財(cái)務(wù)目標(biāo)評(píng)估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計(jì)劃。 隨時(shí)對(duì)部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 控制成本并向本部門員工傳達(dá)重要財(cái)務(wù)信息。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計(jì)劃并執(zhí)行。 及時(shí)向員工傳達(dá)酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。 可以用英語(yǔ)流利的溝通 可以承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨(dú)立完成工作。 最少7年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 在酒店擔(dān)任相同職務(wù)至少2年以上。 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)及中餐、西餐知識(shí)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃 2.開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo) 3.向銷售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等 4.有良好的客戶資源 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.5年以上國(guó)際酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷。 2.有比較豐富的客戶資源 3.有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.英文聽說寫良好 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

To assist the Executive Housekeeper in the smooth and efficient operation of the housekeeping department ensuring maximum guest satisfaction, and adhering to the standards required by the hotel and assist in the planning process. 協(xié)助行政管家在客房部的順利、高效的運(yùn)作中，確?？腿说淖畲鬂M意程度，并遵守酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助策劃過程。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

崗位職責(zé) 機(jī)修值班工程師 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 8.主要管理酒店的用水設(shè)備，廚房設(shè)備，游泳池，鍋爐，管道等。 崗位要求 1.主管以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。 6.持有有效期內(nèi)的電工證

Scope of Position The Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in supervising culinary operations of a specific kitchen or outlet. Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. To supervise the kitchen team and produce consistently high quality food production and presentation, always meeting agreed standards. He is to ensure a positive & professional working environment throughout the kitchens and influence culinary members through demonstrating technical skills, sharing knowledge and upholding all culinary & hotel standards. Train and develop junior kitchen staff to operate to the required standards as established by the Hotel and Chef’s Office. Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are communicated, upheld or surpassed, at all times. Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional manner Ensure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards. Requirements? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Minimum high school, tourism school or culinary school certification? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Minimum of 5-7 years cooking experience in restaurant and/or 4-5 star hotel kitchen (or relevant work experience) Minimum of 2 years in supervision experience? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Able to work flexible schedules Positive creative Self-motivated and team player Ability in fast pace environment Able to lead a team of young chefs 職責(zé)范圍 廚師主管負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長(zhǎng)或副廚師長(zhǎng)管理所在廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)。 保持與廚師長(zhǎng)或副廚師長(zhǎng)良好的溝通，?及時(shí)傳達(dá)內(nèi)部及顧客的意見和建議。 了解并遵守酒店或部門各項(xiàng)規(guī)定和程序。 負(fù)責(zé)管理廚師，?保證菜品的色、香、味、形，?達(dá)到菜品的標(biāo)準(zhǔn)。 確保廚師在一個(gè)積極和專業(yè)的工作環(huán)境中工作，?使各成員能夠共同交流、探討相關(guān)技術(shù)和知識(shí)，了解并達(dá)到廚房及酒店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn)初級(jí)廚房工作人員以達(dá)到酒店及總廚辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標(biāo)準(zhǔn)是被了解并認(rèn)同的。 遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門內(nèi)的良好溝通。 確保廚房按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序裝備及收檔，?包括所有食品的正確保存同時(shí)達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 持有高中、旅游或烹飪學(xué)校證書以上? ?? 5-7年4、5星級(jí)酒店或餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)（或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 2年以上管理經(jīng)驗(yàn)? ? 能夠適應(yīng)不同班次 積極創(chuàng)新 具備良好的自制力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ?能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 ?能夠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)年輕的廚師團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé) 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會(huì)撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文，語(yǔ)言清晰。 7、能用一種外語(yǔ)與賓客流利交流。

  Scope of Position The scope of this position is the practical application of security measures ensuring the safety and well-being of guests, clients, patrons, contractors, visitors and colleagues as well as protection of the Company’s property from loss or damage. The Security Officer provides a safe and secure environment to enable the Company to maximise profit potential. He/She maintains all Mandarin Oriental Pudong, Shanghai standards to the highest level, delivering a prompt and courteous service at all times. The Security Officer assists the Security Manager in all aspects of the Security Department and in the absence of the Security Manager undertakes responsibilities as directed. He/She will drive guest and employee satisfaction throughout the total hotel. Requirements High school or above Basic English conversation Experience in Similar Scope for 5 years Conscientiousness Team Leadership Able to shift work and long overtimes 職責(zé)范圍 根據(jù)酒店管理層制定的前景目標(biāo)，在保證客人、顧客、贊助人、承包商、游客和同事的生命及財(cái)務(wù)安全受到保障的同時(shí)，為整個(gè)公司取得最大收益提供一個(gè)安全可靠的環(huán)境。 他 / 她需在秉持上海浦東文華東方酒店的最高水準(zhǔn)的同時(shí)，時(shí)刻提供客戶及時(shí)周到的服務(wù)。保安員將在保安部的所有職能上輔助保安經(jīng)理，并且在后者缺席的場(chǎng)合，履行被指派的職責(zé)。 他 / 她將在整個(gè)酒店層面滿足顧客和雇主。 職位要求 高中畢業(yè)及以上 基本英語(yǔ)會(huì)話 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年 認(rèn)真勤懇 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 適應(yīng)翻班及長(zhǎng)時(shí)間加班

  MAIN RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)   Assist the duty engineer. In charge of the checking in and evaluation. Convey and allocate the work order. 協(xié)助值班工程師工作，對(duì)本班組進(jìn)行工作考勤、考績(jī)，根據(jù)值班工程師的意見進(jìn)行工作，調(diào)配、傳達(dá)工作指令。   Assist in the departmental annual expense budget, including equipment, material and parts etc. 協(xié)助制訂工程部全年的開支預(yù)算，包括工程器材、材料及零件等。   Assist in establish the maintenance and checking procedure on Enginnering. 協(xié)助制訂工程相關(guān)部分維修及檢查程序。   In charge of the statistical data of energy consumption, material consumption and expenses. Report to duty engineer on the basis of energy and expense saving. 負(fù)責(zé)根據(jù)能耗、物耗和開支統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做出分析報(bào)告，突出節(jié)能、節(jié)支建議，報(bào)告值班工程師。   Establish and safeguard the files of equipment maintenance. Check the equipment and report the data statistics on time. 建立并保管設(shè)備檢修、保養(yǎng)的資料檔案，及時(shí)檢查各種設(shè)備運(yùn)行的報(bào)表數(shù)據(jù)，定期整理上報(bào)。   Complete the work assigned by duty engineer and report to the engineer on time. 及時(shí)完成值班工程師交辦的各項(xiàng)任務(wù)，完成后及時(shí)匯報(bào)。   In charge of the operation and maintenance of specified equipment. 負(fù)責(zé)對(duì)指定設(shè)備的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)。   Prepare the work plan and distribute the maintenance work for you group members. 為本班組員工做準(zhǔn)備工作計(jì)劃及分配維修保養(yǎng)工作。   Track the corresponding maintenance item. 對(duì)所屬維修項(xiàng)目進(jìn)行追蹤檢查。   Operate the equipment according to operation rules and working procedure. 根據(jù)操作制度和工作程序操作相關(guān)設(shè)備。   Care for the work and lives of the employee. Advocate and develop the team work spirits among the staff. 關(guān)心員工工作、生活和學(xué)習(xí)，深入了解員工的思想狀況，積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)員工之間和班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。   Safety and fire prevention work. 做好安全及防火工作。   Observe safety rules and discipline. 遵守安全操作規(guī)程及規(guī)章制度。   Comply with all Kempinski company policies. 遵守凱賓斯基公司政策。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 其他職責(zé)和任務(wù)會(huì)視酒店和業(yè)務(wù)需要隨時(shí)增加。

崗位職責(zé) 1.對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語(yǔ)會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作5年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 薪資可面議，有相關(guān)奢華酒店經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上，自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄，書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、有五星級(jí)酒店、高端私廚房的相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對(duì)飲食文化有較深的認(rèn)識(shí)； 3、 具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力； 4、 有一定的廚房團(tuán)隊(duì)資源,能有效管控廚房的人員流動(dòng)性； 5、 具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平； 2、依據(jù)批準(zhǔn)后的有效采購(gòu)訂單聯(lián)系供貨商送貨 ，同時(shí)協(xié)助完成各項(xiàng)臨時(shí)性采購(gòu)工作； 3、配合驗(yàn)收員對(duì)貨品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān) ，對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)調(diào)換退貨； 4、與收貨部門聯(lián)系確認(rèn)訂購(gòu)后到貨情況 ，跟進(jìn)售后服務(wù)； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理外出市場(chǎng)調(diào)查 ，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息， 為降低成本提供建設(shè)性的意見； 6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度 ，購(gòu)進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù)，臨時(shí)性采購(gòu)需盡快辦理報(bào)銷手續(xù)， 以保證采購(gòu)備用金的及時(shí)周轉(zhuǎn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、40周歲以下；酒店、養(yǎng)老行業(yè)背景， 2、本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位； 3、熟悉辦公軟件，對(duì)EXCEL較為熟練； 4、至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)處理門店的總體事務(wù)，帶領(lǐng)酒店全體員工，及時(shí)完成酒店所確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)審定各類營(yíng)銷方案以及對(duì)外宣傳推廣計(jì)劃，審定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計(jì)劃、方案的實(shí)施，建立健全良好的區(qū)域性營(yíng)銷渠道與方法； 3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。傳達(dá)董事長(zhǎng)(會(huì))、集團(tuán)公司的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)； 4.督導(dǎo)巡視酒店各區(qū)域及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、物品擺放、提示提醒、廣告宣傳、安全等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估，量化日常工作內(nèi)容，提高日常工作效率； 5.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 6.加強(qiáng)酒店工程維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7.與集團(tuán)公司協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，按權(quán)限報(bào)批酒店運(yùn)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等； 8.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 崗位要求 1.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話流利； 2.從事大型洗浴、養(yǎng)生休閑酒店綜合體、溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上，副總3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通酒店經(jīng)營(yíng)管理和各部門的實(shí)際運(yùn)作，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，精通酒店功能使用及風(fēng)格建筑工程裝修等； 4.能夠清晰準(zhǔn)確的把控酒店整體的定位和運(yùn)作，熟悉酒店市場(chǎng)行情，熟悉行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況以及前沿動(dòng)態(tài)； 5.對(duì)商務(wù)型、養(yǎng)生休閑、度假型、會(huì)務(wù)型酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理有著豐富同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶資源； 6.接受過國(guó)內(nèi)外大型專業(yè)酒店管理培訓(xùn)，具備建立、完善酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、管理流程和有效推進(jìn)實(shí)施能力； 7.有國(guó)內(nèi)外知名四星級(jí)酒店和大型洗浴、溫泉、養(yǎng)生休閑綜合體酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)外知名酒店管理咨詢公司相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先； 8.良好的職業(yè)操守和開放的心態(tài)。

1、 熟練掌握點(diǎn)心的制作技能，能熟練掌握制作中點(diǎn)、西點(diǎn)、花點(diǎn)、薄餅等。 2、掌握不能的季節(jié)原材料和使用情況，經(jīng)常更換花色和品種，使客人常吃常新。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況注意生產(chǎn)，盡量做到產(chǎn)銷平衡，避免不夠供應(yīng)或者生產(chǎn)過剩，生產(chǎn)過程中，注意節(jié)約原材料，節(jié)省費(fèi)用開支，避免造成浪費(fèi)，熟悉成本核算，掌握每一道點(diǎn)心售價(jià)，控制好成本的毛利率。 4、努力學(xué)習(xí)點(diǎn)心的制作盒理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，抓好部門的安全衛(wèi)生，做好食品安全工作。 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 需中式點(diǎn)心師和西式點(diǎn)心師各一位

1）收發(fā)、核查布草，對(duì)送洗及收回的布草于出入庫(kù)前作準(zhǔn)確記錄。 2）嚴(yán)格按照規(guī)定分發(fā)布草，以臟換凈或提前申請(qǐng)。 3）對(duì)于布草之任何特別污跡、破損及冒用，及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。 4）區(qū)分需修補(bǔ)或特殊對(duì)待的布草，分發(fā)至縫紉工作及時(shí)處理。 5）在領(lǐng)班指導(dǎo)下準(zhǔn)備布草盤點(diǎn)。 6）協(xié)助領(lǐng)班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量，確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其分類標(biāo)識(shí)。 7）保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫(kù)房整潔有序。 8）庫(kù)存降至最低限度時(shí)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班以便補(bǔ)充；完成主管安排的其他工作。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年及以上任職星級(jí)酒店制服管理經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)縫紉技術(shù)，熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓(xùn)和發(fā)展： 1. 識(shí)別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓(xùn)和員工發(fā)展計(jì)劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務(wù)，包括餐廳、吧臺(tái)以及所有活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)。 運(yùn)營(yíng)： 1. 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序——內(nèi)部溝通、衛(wèi)生、活動(dòng)設(shè)置、客戶服務(wù)等。 2. 審查并改進(jìn)所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價(jià)格，并持續(xù)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。 4. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的收入和安全。 預(yù)算和成本控制： 1. 制定和管理所有餐飲預(yù)算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場(chǎng)營(yíng)銷： 1. 與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求： 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗(yàn)，管理8人或以上的團(tuán)隊(duì)。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗(yàn)。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡(luò)。 4. 雙語(yǔ)流利（中文和英文）。 5. 擁有大專以上學(xué)歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above

崗位內(nèi)容：? 1. 全面負(fù)責(zé)：管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。? 3. 餐廳運(yùn)營(yíng)：設(shè)立并管理餐廳運(yùn)營(yíng)，確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。? 4. 財(cái)務(wù)管理：管理餐廳預(yù)算，控制成本，實(shí)現(xiàn)預(yù)算內(nèi)的損益表。? 5. 銷售與市場(chǎng)推廣：制定銷售策略，進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)。? 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷：與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)促銷材料，通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康：維護(hù)安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運(yùn)營(yíng)：實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序，審查并改進(jìn)系統(tǒng)，與廚師、健康和銷售團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單。9. 預(yù)算與成本控制：制定并管理餐飲預(yù)算，分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求：? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，并帶過8人以上的團(tuán)隊(duì)? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗(yàn)? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語(yǔ)言

崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)視角：? 實(shí)現(xiàn)全年健康收入目標(biāo)。 ?負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)、市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和達(dá)成銷售目標(biāo)。? 制定銷售策略，實(shí)施銷售活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)。? 在區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶和新市場(chǎng)，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。? 為區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展建立良好的公共關(guān)系。? 運(yùn)營(yíng)視角：? 協(xié)助銷售與市場(chǎng)總監(jiān)制定銷售與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算準(zhǔn)備。? 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)以滿足客戶期望。? 管理財(cái)務(wù)報(bào)告、分析、預(yù)算并為部門做出定價(jià)決策。 ?協(xié)調(diào)部門內(nèi)及相關(guān)部門的工作運(yùn)作。? 預(yù)防和解決所有客戶問題。? 在保持專業(yè)方法和形象的同時(shí)，有效并適當(dāng)?shù)嘏c客戶互動(dòng)。 完成對(duì)潛在客戶的銷售拜訪，發(fā)展和維護(hù)關(guān)系。? ?人員與技術(shù)：? 收集、整理和分析項(xiàng)目參與者的反饋和評(píng)估，確定改進(jìn)領(lǐng)域。? 與Octave項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟/合作伙伴分享參與者的反饋和評(píng)估，確保持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，滿足客戶需求。 構(gòu)建一個(gè)充滿動(dòng)力的專業(yè)人員團(tuán)隊(duì)。? 崗位要求：? 至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。? 強(qiáng)大的談判能力、工作毅力和抗壓能力。? 參與過健康相關(guān)行業(yè)。? 流利的英語(yǔ)和中文。? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生或女性健康調(diào)理行業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉上海的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動(dòng)局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動(dòng)局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)（生活館、各區(qū)美容師、店長(zhǎng)） 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測(cè)試、推廣 7.顧客會(huì)的支持 任職資格  1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級(jí)美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力，負(fù)責(zé)可靠，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳

【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：四川九寨溝 項(xiàng)目情況：萬(wàn)豪德爾塔&萬(wàn)怡酒店  （610間客房）籌備開業(yè) 薪酬福利：月薪2.0萬(wàn)+ 任職要求： （１）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 （２）5年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 （3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 （４）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感；善于解決復(fù)雜問題。 （５）能保證各項(xiàng)帳目,記錄及帳戶準(zhǔn)確無誤，公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財(cái)產(chǎn)的安置處理情況。 （６）遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國(guó)家和地區(qū)的公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。 （７）做好籌備開業(yè)前的各項(xiàng)酒店預(yù)算及必要的預(yù)測(cè)。 （８）能監(jiān)督和保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，督促各項(xiàng)貨物和服務(wù)的采購(gòu)嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 （９）在管理系統(tǒng)上清晰，向管理方總部專業(yè)線匯報(bào)及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理，客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營(yíng)情況。 （10）有萬(wàn)豪集團(tuán)旗下高星級(jí)品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。

笙美旗下酒店房務(wù)板塊工作： 酒店主要業(yè)態(tài)：大型度假綜合體，城市精品商務(wù)（100間以上)，健康野奢度假。特尋覓房務(wù)板塊的人選儲(chǔ)備。 房務(wù)總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和駐店經(jīng)理 行政管家職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān) 前廳部經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān)/收益總監(jiān) 要求： 1、目前在國(guó)內(nèi)國(guó)際高星級(jí)酒店任職房務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)、行政管家/ 助理管家、前廳部經(jīng)理等職位的候選人投遞簡(jiǎn)歷。 2、忠誠(chéng)度高，職業(yè)操守強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 3、年齡40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 4、該崗位工作范圍：全國(guó)可選，盡量靠近家的方向。