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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

  • 售后總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    四川 | 5年以上 | 中技

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    • 醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部專業(yè)線渠道市場(chǎng)-售后/回款/銷(xiāo)售/服務(wù)及市場(chǎng)規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)本事業(yè)部售后部門(mén)人員的招聘/培訓(xùn)/孵化/日常管理工作 3、負(fù)責(zé)本事業(yè)部專業(yè)線渠道-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部年度-各類(lèi)別 回款/消耗/儀器駐店數(shù)量目標(biāo)完成執(zhí)行工作 5、負(fù)責(zé)本事業(yè)部各類(lèi)型招商/培訓(xùn)/終端/會(huì)議的目標(biāo)完成執(zhí)行工作 6、個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)和專業(yè)度 愿與本公司深度合作及長(zhǎng)期協(xié)同發(fā)展。 7  負(fù)責(zé)本事業(yè)部代理商/合作客戶的渠道開(kāi)發(fā)工作
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本產(chǎn)后護(hù)理中心的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或者產(chǎn)康師證； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 中技

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測(cè)、判診，制訂有針對(duì)性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 2、對(duì)顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 3、對(duì)理療師進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)、傳授、考核。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)。 3、形象良好，性格樂(lè)觀豁達(dá)，具有親和力，可以和產(chǎn)后媽媽進(jìn)行溝通。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    成都 | 2年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 產(chǎn)康師
    4.5千-5.9千
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    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，為顧客做專業(yè)的護(hù)理服務(wù)； 2、給顧客信心，以及給顧客做好產(chǎn)后護(hù)理規(guī)則和跟蹤服務(wù)。 3、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、要求女性，美容行業(yè)一年以上。 2、從事過(guò)中醫(yī)美容行業(yè)者優(yōu)先。 3、形象好，有親和力，善于與人溝通。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)員要求：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，人品正直，擁有愛(ài)心
  • 成都 | 1年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四天
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情： 1、協(xié)助合作商店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)合作商店內(nèi)員工產(chǎn)品知識(shí)及專業(yè)手法技能培訓(xùn)。 3、組織新人訓(xùn)，員工復(fù)訓(xùn)，新產(chǎn)品培訓(xùn)和培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化能夠提煉標(biāo)桿。 4、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)落地和通關(guān)考核。 5、根據(jù)公司要求，制定檢核計(jì)劃，開(kāi)展檢核并跟進(jìn)。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任務(wù)要求： 1、有相關(guān)減肥培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1~3年，持相關(guān)證件最佳，可以適應(yīng)下店培訓(xùn)。 2、根據(jù)公司要求能獨(dú)立完成會(huì)議的培訓(xùn)以及員工培訓(xùn)。 3、講授培訓(xùn)課程，解答凝難問(wèn)題等。 4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋評(píng)估培訓(xùn)效果。 5、對(duì)專業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目有整體的規(guī)劃。 薪資： 試用期：4000 轉(zhuǎn)正：5-7 上班時(shí)間：8：30~5：00（雙休） 基本工資+社保+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+全勤+績(jī)效+年假+團(tuán)隊(duì)游
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