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  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;  2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;  3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;  4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;  5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;  任職資格:  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;  3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;  4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦公室的日常管理工作; 2、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 3、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:招聘專員 是否出差:無需出差 工作內(nèi)容:  1、做好職位發(fā)布,簡歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作; 2、招聘渠道的維護與擴展; 3、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。  任職要求: 1、大專; 2、熟悉招聘流程,能獨立開展招聘工作; 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),招聘專員,鄭州
  • 人事

    3千-4.4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 任職要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)院水、電、硬件設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作,如醫(yī)院在營運過程中,遇到緊急維修事項,必須第一時間趕赴現(xiàn)場解決問題; 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 3、完成上級安排的其他行政事務(wù)工作。 任職資格: 1、男士,學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰,具有較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行能力。 2、有過相關(guān)水電、網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施設(shè)備維修崗位工作經(jīng)驗。
  • 不出差客服

    3千-4.4千
    鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司整形醫(yī)院的成立,現(xiàn)需要5人行政客服工作崗位人員! 職責(zé)說明: 1、及時與部門負責(zé)人做好對接,更好的管理客戶、團隊。 2、公司客戶資料完善,客情關(guān)系建立、維護; 3、做好售后回訪工作,認真聽取客戶反饋意見,及時上報。 4.報銷單據(jù)的審核、行程的回訪。 職位要求: 1、服務(wù)意識、適應(yīng)力強,有團隊協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識; 2、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活,反應(yīng)敏捷,語言組織表達能力強。
  • 人力資源

    3千-5千
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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃,負責(zé)用人部門的招聘工作; 3、負責(zé)日常招聘流程的推進,包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等; 4、做好渠道維護和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務(wù); 任職要求: 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦公室的日常管理工作; 2、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 3、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定; 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
  • 招聘專員

    3千-4.4千
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷等工作; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓(xùn),關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù),員工人事信息管理與員工檔案的維護; 5、善于思考,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求: 1、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的口頭表達能力; 2、具有良好的計劃性,良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗
  • 人事專員

    6千-7.9千
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息; 2.進行簡歷篩選,電話邀約,面試安排; 3.維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)其他新渠道,完成招聘任務(wù); 4.員工關(guān)懷活動規(guī)劃,組織; 5.建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,組織員工的活動 6.隨時協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作。
  • 行政專員

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工考勤及員工檔案管理; 2、負責(zé)客戶訂貨及貨款事宜; 3、負責(zé)接電話、接待、引導(dǎo)來訪人員; 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、有一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作認真負責(zé),有耐心 工作時間:9:00——17:30,(午休1小時),大小周,月休6天,法定假日全休; 公司地址:廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號(五號線獵德站B出口)
  • 行政文員

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)日常行政管理、人力資源工作開展; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、22-30歲,2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作細心、責(zé)任心強。
  • 人事文員

    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; ?3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; ?4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。? 職位要求: ?1、大專以上學(xué)歷,二年以上同職位經(jīng)驗; ?2、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì);? 3、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 行政專員

    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、對辦公場所的進行維護,負責(zé)辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責(zé)省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責(zé)省辦運營費用報銷,幫助員工安排預(yù)定出行車票等; 4、負責(zé)總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認真負責(zé),有耐心,有服務(wù)意識,能夠有條理的處理各項事務(wù)
  • 人事專員

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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 5.協(xié)助人力資源經(jīng)理,組織和開展招聘工作; 6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書; 7.完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī); 3.具備良好的溝通交流能力; 4.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作; 5.工作認真、負責(zé),善于學(xué)習(xí)。 工作時間:09:00-18:00(單休)包吃午餐 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
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    3.5千-5千
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理,各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù),必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。 4、參與公司行政、采購事務(wù)管理,負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 5、 協(xié)助會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 7、公司合作企業(yè)人員住宿、用餐、用車的安排 8、負責(zé)安排下級成員公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理 職位要求: 1、組織溝通能力強、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 4、工作負責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作; 6、工作細致認真,謹慎細心,責(zé)任心強; 工作時間:9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 公司介紹 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)創(chuàng)辦于2001年,秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求,用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細致貼心服務(wù),從當(dāng)初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務(wù)直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人,經(jīng)營面積超過3000平方,經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月,廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月,順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月,廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月,廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月,順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月,廣州運營總部落成啟用 2013年7月,廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月,廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月,廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月,廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責(zé)任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念,公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能,打造優(yōu)秀、團結(jié)、溫暖有愛的美容團隊,讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖,更能得到專業(yè)細致的服務(wù),客戶屢屢致送錦旗致謝!我們以實力造就行業(yè)口碑,并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機構(gòu)、服務(wù)標桿企業(yè)等等獎項。
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    2千-2.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.眼疾手快,工作認真負責(zé) 2.做好員工的備案,繳納保險 3.負責(zé)招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作
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