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  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確??头吭O(shè)備的正確使用,并及時檢查任何設(shè)備缺陷; 4. 根據(jù)部門清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房,核實每班客房的狀態(tài)并及時更新,如有異常,及時與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋,并參與對團隊成員的咨詢,監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評估,并在部門日志簿中記錄相關(guān)信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實客人洗衣的細節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗,具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專業(yè)知識; 3. 具備良好的英語溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力,可及時處理突發(fā)事件。
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確??头吭O(shè)備的正確使用,并及時檢查任何設(shè)備缺陷; 4. 根據(jù)部門清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房,核實每班客房的狀態(tài)并及時更新,如有異常,及時與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋,并參與對團隊成員的咨詢,監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評估,并在部門日志簿中記錄相關(guān)信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實客人洗衣的細節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗,具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專業(yè)知識; 3. 具備良好的英語溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力,可及時處理突發(fā)事件。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、有3年以上同星級度假酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公區(qū)和管事部日常運營工作; 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公區(qū)日常、計劃工作安排、監(jiān)督及考核工作; 3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作; 4、負責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等; 5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)廚具,餐具的清洗管理,與廚房的溝通等; 6、清潔藥水的管理與使用培訓(xùn); 7、兼職管理,員工加班管理,員工績效和培訓(xùn)管理; 8、著重加強員工對客的呈現(xiàn),問好,讓道等; 9、處理現(xiàn)場反饋問題及投訴; 10、定期向房務(wù)總監(jiān)匯報周期工作計劃與進度,并聽取領(lǐng)導(dǎo)的最新指示; 任職要求: 1、具備團隊管理經(jīng)驗,對于大理石清潔等公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、善于跨團隊溝通與配合; 4、5年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗; 5、年齡:40歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)良好; 6、高中及以上學(xué)歷; 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地點: LACADIERE 花園城(天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘)
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好,身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、確??腿藵M意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找洗衣房主管,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1、確保在清潔有序的環(huán)境中為客人提供友好高效的服務(wù); 2、按照四季酒店或度假村指定的相關(guān)條例; 3、洗衣房主管負責(zé)并監(jiān)管保證質(zhì)量的水洗,干燥,干洗和熨燙酒店客人衣物以及酒店員工的工服; 4、協(xié)助洗衣房經(jīng)理完成洗衣房相關(guān)事務(wù)。 工作要求 1、高中學(xué)歷 2、2到3年相關(guān)洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗 3、英語熟練者優(yōu)先 4、能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 上海 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.女性,高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé) 客房部主管負責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)所有樓層員工,確保完成被賦予的所有工作項目。按照四季集團及本地酒店所制定的標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策,樓層主管要負責(zé)客房和周圍環(huán)境的衛(wèi)生,力爭為我們的客人提供友善、高效的顧客第一的服務(wù)。 工作要求 1. 高中/大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2. 至少2-3年國際品牌酒店的同等崗位工作經(jīng)驗。 3. 冷靜耐心,具備服務(wù)熱情。有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備團隊精神,秉公辦事。 4. 對酒店運作有基本知識。 5. 良好的交流溝通能力。 6. 能夠講普通話及具備在中國工作的許可。
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    職位概述 負責(zé)公共區(qū)域的監(jiān)管、安排工作。 在客房部總監(jiān)指導(dǎo)下對酒店公共區(qū)域服務(wù)員進行管理,使酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生和質(zhì)量要求達到四季標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 擁有奢華酒店同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先被考慮。
  • 客房主管

    4千-5千
    桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 服務(wù)費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有三年年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 家政領(lǐng)班

    4.8千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級對房務(wù)部家政工作的整體管理和運作,分配和督導(dǎo)員工工作; 2、?確保業(yè)主的需求及需要能及時地跟辦,并從業(yè)主那里得到反饋; 3、可合理地為業(yè)主解決房間內(nèi)清潔與打掃等問題,具備組織和培訓(xùn)能力; 3、負責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行; 4、配合其他部門滿足業(yè)主的要求; 任職要求: 1、善于與客溝通,有較強的協(xié)調(diào)組織能力; 2、有花藝店工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 3、年齡:35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 4、高中及以上學(xué)歷; 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地點: LACADIERE天際(天府新區(qū)-語燕路99號-地鐵1號線武漢路B5出口直行10分鐘)
  • 眉山 | 2年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷 2、至少1的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 眉山 | 3年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責(zé) 客房服務(wù)員的職責(zé)是清潔并維持客房和周圍環(huán)境,遵循四季集團和酒店的標(biāo)準(zhǔn),方針和政策為顧客服務(wù),力爭創(chuàng)造友善的,有效的和令顧客滿意的服務(wù)環(huán)境。 工作要求 1. 完成12年義務(wù)教育。 2. 至少1年國際品牌酒店的工作經(jīng)驗。 3. 良好的交流溝通能力。 4. 冷靜耐心,具備服務(wù)熱情。有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備團隊精神,秉公辦事。 5. 能夠講普通話及具備在中國工作的許可。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    職位概述 負責(zé)公共區(qū)域的清潔,使酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生和質(zhì)量要求達到四季標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 擁有奢華酒店同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先被考慮。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度員工激勵
    • 免費工作餐
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    Job Duties (including but not limited to): 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): 1. Ensure a clean, comfortable, well maintained and welcoming environment for the public areas. 確保一個干凈、舒適、貼心的公共區(qū)域環(huán)境,并能很好的保持下去。 2. Ensure the cleaning supply maintained par stock level. 確保清潔品的供應(yīng)保持在平均庫存水平之上。 3. Ensure all cleaning equipment is used correctly in line with local health and safety standard. 確保所有的清潔設(shè)施設(shè)備根據(jù)健康安全標(biāo)準(zhǔn)正確使用。 4. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. 掌握完整的部門知識,并遵守部門所有的政策、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 5. Assure that all new employees are given the correct training and oversee their progress, documenting same per company policy. 確保所有的新員工都能得到正確的培訓(xùn)并監(jiān)督其是否在工作中得到正確的運用并根據(jù)酒店要求做好培訓(xùn)記錄,存檔。 ? Qualifications: 任職資格: 1. High school diploma. 高中畢業(yè)。 2. Knowledge on use of cleaning agents. 具有熟練的清潔劑的使用知識。 3. Knowledge of proper chemical handling and safety procedures. 具有一定的化學(xué)用品處理和安全使用的知識。 ? Experience: 經(jīng)驗要求: Minimum one year’s experience as a cleaner/houseman in a luxury or ultra-luxury hotel. 至少一年在五星級酒店從事保潔清理工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    Job Duties (including but not limited to): 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): 1. To provide a seamless, efficient and friendly service. Ensure Hotel guest rooms are well maintained and in immaculate condition at all times. 提供高效,友好的服務(wù)。確保酒店客房始終保持整潔。 2. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. 掌握完整的部門知識,并遵守部門所有的政策、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 3. Assure that all new employees are given the correct training and oversee their progress, documenting same per company policy. 確保所有的新員工都能得到正確的培訓(xùn)并監(jiān)督其是否在工作中得到正確的運用并根據(jù)酒店要求做好培訓(xùn)記錄,存檔。 ? Qualifications: 任職資格: Higher education level, proficient in Mandarin, English listening, speaking, reading and writing skills are desirable. 具有高等教育水平,普通話熟練,有英語聽說讀寫技能為佳。 Experienced in working as a floor supervisor and familiar with the work content. 具有樓層主管工作經(jīng)驗,熟知工作內(nèi)容。 Familiar with computer operation and office software application. 熟知電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 Good interpersonal skills with a good rapport. 良好的人際交往能力,具有親合力。 Good verbal and written communication skills 良好的口頭及書面溝通能力? ? Experience: 經(jīng)驗要求: Min 1 years experiences in similar capacity. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Job Purpose:? ? 工作目的 To clean and service guest villas in an efficient and timely manner ensuring the hotel achieves its guest expectation objectives 以高效、及時的方式為客人提供清潔和服務(wù),確保能夠達到酒店客人的期望。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Cleans and services all guest villas according tothe pre-determined standards as per schedules 根據(jù)預(yù)先的標(biāo)準(zhǔn),清潔和服務(wù)客房。 2.????Turns down guest rooms in a timely manner asdirected 按要求及時給客人提供開夜床服務(wù)。 3.????Reports engineering failures and breakdowns toimmediate supervisors 及時向主管報告工程缺陷 4.????Cleans and maintains housekeeping pantries ensuringpar stocks are properly in order 清潔和維護客房部的工作間,確保存儲物緊然有序 5.????Ensures housekeeping carts are clean, tidy andproperly stocked for use 確??头坎康能嚫蓛粽麧崳娣庞行?。 6.????Check plants and report any problems to supervisorimmediately 檢查植物,發(fā)現(xiàn)問題立即報告給主管 7.????Report mini bar consumption to the HousekeepingSupervisor and assist in minibar replenishment 把酒水消費報給客房部的主管,并幫助補充迷你吧 8.????To attend to any ad hoc guests requests ensuringthat they are is properly attended to 留心所有的客人需求,確保得到合理的關(guān)注 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 ·???? Inpossession of all essential faculties 綜合素質(zhì) ·???? Strongstamina 精力充沛 ·???? Positiveapproach to customer service Ability to cope with pressure. 應(yīng)對壓力的能力
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    洗滌前要檢查電源盒機器設(shè)備是否處于正常狀態(tài),準(zhǔn)備好各種洗滌劑及其他洗滌用品確保正常使用量。 在洗滌前對布草進行預(yù)檢、分類按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類、分批洗滌。 根據(jù)洗滌布草的質(zhì)地、品種等配置洗滌劑,合理使用洗滌劑,減少成本費用。 將洗滌完畢的布草送燙平(折疊)組,其中巾類放入烘干機中,待其烘干后,折疊平整,歸類堆放。 洗滌后的臺布、口布、床單、被套、枕套,要做到清潔、柔軟,臺(口)布無油漬和污染,毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和彭松。 工作結(jié)束后,關(guān)閉電源、水源,進行清理衛(wèi)生工作。 ???????????????????????????????????????????????????????????????? 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 收下后的客衣做好記錄,登記好房號及特殊服務(wù)。 對客衣進行分類、打號,并檢查衣袋內(nèi)有無遺留物品。 完成客衣的簡單縫補。 將洗滌好的客衣收集包裝好核對無誤后送回服務(wù)中心,做好交接記錄。 負責(zé)送洗衣單到前廳財務(wù)處掛賬,如現(xiàn)付,送至服務(wù)中心。 下班時必須做好交接記錄,并與當(dāng)班人交代清楚后方可下班。 將每日洗衣收費報表送前臺財務(wù)處。 ????????????????????????????????????????????????????????? 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責(zé) 客房配送員的職責(zé)是及時準(zhǔn)確的配送客房所需布草,遵循四季集團和酒店的標(biāo)準(zhǔn),方針和政策為顧客服務(wù),力爭創(chuàng)造友善的,有效的和令顧客滿意的服務(wù)環(huán)境. 工作要求 1. 完成12年義務(wù)教育。 2. 至少1年國際品牌酒店的工作經(jīng)驗。
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    Job Purpose:? ? 工作目的 Work with cautiousness in order to produce the best result and good quality product using proper care of machine and chemical. 在工作中小心謹(jǐn)慎地使用各類機械和化學(xué)藥品,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Follow the hotel and hotel and HousekeepingDepartment Policies and Procedures. 服從酒店和客房部政策和稱序。 2.????To collect all Laundry from the guest services 收取所有客人要求的洗衣。 3.????To ensure that all laundered items are delivered tothere respective rooms correctly and on time。 確保所有洗衣都及時準(zhǔn)確地返還房間。 4.????To use standard salutations at all times withguest.. 總是和客人使用標(biāo)準(zhǔn)的問候用語。 5.????To place all laundered items in the respectivelogbook 把所有的洗衣裝到有標(biāo)記的袋子里。 6.????Filling in forms and checklists as required on time 按要求準(zhǔn)時填寫表格和檢查表 7.????Any other duties assigned by the Laundry Supervisor。 其它任何洗衣房主管安排的工作。 8.????To maintain all records for the purpose of legal andgovernmental purposes. 保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 ·???? GoodEnglish language skills. 良好的語言技巧 ·???? Someorganizational skills. 一些組織技巧 ·???? Team-workspirit. 團隊合作精神 ·???? Abilityto cope with pressure. 應(yīng)對壓力的能力
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.負責(zé)檢查洗燙好的各類制服和布草,以保證其洗滌質(zhì)量。 2.負責(zé)員工制服、布草的縫補、制作及改制工作。 3.負責(zé)保管好布草和員工制服,循環(huán)地使用棉織品,防止霉?fàn)€、蟲蛀等情況的發(fā)生。 4.定期進行盤點工作,并詳細記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補充數(shù)。 5.按時按質(zhì)地完成縫紉工作。 6.本著精打細算、節(jié)約成本的目的,盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補改制工作。 7.負責(zé)縫紉機的清潔保養(yǎng)工作,保持工作場所的整潔。 任職資格 1.初中以上的學(xué)歷或同等文化程度。 2.精通裁剪和成衣制作,有縫紉j技能者優(yōu)先。 3.懂得基本縫紉技術(shù),吃苦耐勞,責(zé)任心強。 4.身體健康,精力充沛。 5.熟悉賓館制服、布草洗燙標(biāo)準(zhǔn)及管理方法。 6.工作認(rèn)真負責(zé)、細致踏實。
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