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  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 碩士 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘需求人數(shù):1人 餐飲管培生1人 一、項(xiàng)目介紹 管培生項(xiàng)目為24個(gè)月,前6個(gè)月在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門輪崗,熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程。后18個(gè)月由上海復(fù)星集團(tuán)分配輪崗崗位,每六個(gè)月一次輪崗,將會(huì)有機(jī)會(huì)前往復(fù)星集團(tuán)旗下海外產(chǎn)業(yè)進(jìn)行輪崗。此項(xiàng)目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點(diǎn)人才,未來(lái)成為一線管理者。 1、深度參與部門的運(yùn)作過(guò)程及決策制定; 2、承擔(dān)一定的工作任務(wù)并推動(dòng)達(dá)成; 3、對(duì)日常工作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改善建議,提升工作效率; 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國(guó)內(nèi)外知名院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷,傾向理工類專業(yè)及酒店旅游類專業(yè)。 2、對(duì)事物有探索和鉆研精神,愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。 3、具有良好的問(wèn)題分析和總結(jié)能力,邏輯思考能力及獨(dú)立思考和判斷能力并具有國(guó)際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力和演講表達(dá)能力強(qiáng),能熟練使用英文作為工作語(yǔ)言。 5、對(duì)文旅酒店行業(yè)了解并熱愛(ài)此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級(jí)別待遇。 2、學(xué)習(xí)多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對(duì)一面談指導(dǎo)。 3、包食宿,宿舍配套免費(fèi)員工餐廳(一日三餐,酒店一日四餐),免費(fèi)健身房。 4、上下班往返酒店免費(fèi)接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷初篩(如初篩通過(guò),會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系)→初試(人力資源部)→復(fù)試(部門負(fù)責(zé)人、總裁)→發(fā)送Offer 具體面試時(shí)間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準(zhǔn)。
  • 管培生

    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè),并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力;吃苦耐勞 4、身高要求:女士158cm+、男士168cm+
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Scope of Position The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable
  • 管培生

    3千-4千
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熱愛(ài)藝術(shù),喜歡生活美學(xué),富有創(chuàng)意思維; 2.能充分結(jié)合酒店的藝術(shù)理念高效融入日常運(yùn)營(yíng)之中,并傳遞給客戶。與酒店管理層一起建立藝術(shù)奢華度假品牌的新標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)滿足員工、客人和業(yè)主的期望。 3. 全日制本科及以上學(xué)歷,酒店或藝術(shù)相關(guān)的專業(yè),有從事旅游或英語(yǔ)導(dǎo)游的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,多語(yǔ)種人才優(yōu)先;有奢華酒店相關(guān)實(shí)習(xí)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 熟練掌握各種辦公軟件:如Word,Excel等; 6. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 7. 熱情、大方、真誠(chéng)、有親和力; 8. 思維邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),立志于從事運(yùn)營(yíng)和管理類工作; 9. 有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,愿意在酒店和旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實(shí)習(xí)生崗位 實(shí)習(xí)崗方向:生活管家/前臺(tái),餐飲服務(wù)員/水吧咖啡師,活動(dòng)社工,視頻剪輯。 實(shí)習(xí)津貼120/天,提供食宿。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 管培生(

    8千-8千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各類補(bǔ)貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    各個(gè)職能部門人員儲(chǔ)備 規(guī)劃培養(yǎng): 1、第一階段:規(guī)劃發(fā)展方向——輪崗——定向培養(yǎng)——選定工作項(xiàng)目——定崗、獨(dú)立上崗; 2、第二階段:崗位深度鍛煉——強(qiáng)化專業(yè)技能——以期適配行業(yè)主管級(jí)別or副經(jīng)理級(jí)別水準(zhǔn); 3、第三階段:鍛煉團(tuán)隊(duì)管理能力,以期適配行業(yè)副經(jīng)理級(jí)別or經(jīng)理級(jí)別水準(zhǔn)。 崗位需求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 or 畢業(yè)不超過(guò)3年; 2、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化; 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng); 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
  • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè),并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力;吃苦耐勞 4、語(yǔ)言要求:英文4級(jí)以上 5、身高要求:女士158cm+、男士168cm+
  • 儲(chǔ)備干部

    5.5千-7.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 餐補(bǔ)包住
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    • 年輕化
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    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助管理店鋪大小事務(wù); 2.形象好,活潑開(kāi)朗; 3.善于溝通,有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.酒店管理或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 5.統(tǒng)招??萍氨究埔陨蠈W(xué)歷; 我們期望: 1.girl162cm,boy175cm~ 2.性格外向
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職條件(同時(shí)具備): ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.985高校酒店管理、旅游管理專業(yè) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.研究生 或 有美團(tuán)、長(zhǎng)隆、環(huán)球影城、迪士尼工作背景 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.90后 培訓(xùn)方向:餐飲、文旅 工作地點(diǎn):江西省
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實(shí)粉絲 專注細(xì)節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 加入我們,一起續(xù)寫文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Scope of Position The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory: Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable
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    • 年底十三薪
    • 各類補(bǔ)貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 02-27
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    1、各個(gè)部門置放 2、24年畢業(yè)生 福利好? 待遇高? 企業(yè)平臺(tái)大? 發(fā)展機(jī)制健全
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)習(xí)部門:餐飲部、前廳部、客房部、廚房 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期不短于6個(gè)月 2、前廳,餐飲,水療部的實(shí)習(xí)生,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 3、實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供食宿
  • 荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟悉實(shí)習(xí)部門工作細(xì)則和流程。 2.積極參與酒店日常運(yùn)作。 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議。 4.執(zhí)行部門主管經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.形象氣質(zhì)好,反應(yīng)靈活。 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 5.在2025年應(yīng)屆畢業(yè)的中專、大專等全日制學(xué)生。 6.實(shí)習(xí)期半年者優(yōu)先。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    實(shí)習(xí)期需要6個(gè)月及以上 1. 餐飲部實(shí)習(xí)生? 2. 前廳部實(shí)習(xí)生 3. 客房部實(shí)習(xí)生 4. 水療部實(shí)習(xí)生
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    空缺部門:IT實(shí)習(xí)生/餐飲部/禮賓部/西廚房實(shí)習(xí)生 1.Good working attitude. ?積極端正的工作態(tài)度。 2.Having international hotel working experience. ?有國(guó)際酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持較好的關(guān)系以促成酒店的士氣和團(tuán)隊(duì)精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作職責(zé) 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的衛(wèi)生條例,安全條例,消防條例和緊急狀況處理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保證個(gè)人衛(wèi)生,著裝,制服和肢體語(yǔ)言的高標(biāo)準(zhǔn) 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何環(huán)境下都要展現(xiàn)出以酒店規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)的禮貌且專業(yè)的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照經(jīng)理的要求參加所有的培訓(xùn) 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 確保所有的活動(dòng)都是誠(chéng)懇地,熱情地并且在當(dāng)?shù)胤山缦迌?nèi)實(shí)施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 與客人積極地交流,給予客人反饋
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    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? 實(shí)習(xí)期需六個(gè)月及以上。 The internship period should be above six months.
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