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  • Director of Sales and Marketing

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    全國(guó) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門(mén)年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門(mén)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào),共同完成銷售部門(mén)同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,同相關(guān)部門(mén)協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國(guó) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng),包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng),能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求: 1. 中國(guó)籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 青海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉并靈活運(yùn)用店銷模式,善于分析判斷,銷售能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)美容院會(huì)銷活動(dòng)的銷售出貨,達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導(dǎo)老師的銷售工作,達(dá)成銷售任務(wù)。 4、協(xié)助完成市場(chǎng)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系,以及好發(fā)展平臺(tái)。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)銷、銷售能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、表達(dá)能力超強(qiáng),具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強(qiáng)烈的銷售和營(yíng)銷意識(shí),個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)成單能力。 4、需全國(guó)出差。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí),單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 青海 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 青海 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:省級(jí)部長(zhǎng)(需長(zhǎng)期出差) 匯報(bào)上級(jí):大區(qū)經(jīng)理  市場(chǎng)管轄范圍:?jiǎn)蝹€(gè)品牌一個(gè)省份 崗位職責(zé): 1、為代理商門(mén)店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn); 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門(mén)店的活動(dòng)支持方案; 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有組織招商會(huì)、沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、樂(lè)于挑戰(zhàn),熱愛(ài)銷售,有主人翁意識(shí),有夢(mèng)想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
  • 美導(dǎo)老師(青海)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 光電操作師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    西寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項(xiàng)目?jī)x器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識(shí); 2.熱愛(ài)美容養(yǎng)生行業(yè),對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護(hù)公司最大利益; 4.愛(ài)護(hù)公司各設(shè)備,能及時(shí)清楚各耗材情況,能獨(dú)立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨(dú)立處理肌膚問(wèn)題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開(kāi)朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 西寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 城西區(qū),海晏路55號(hào),卡美芝科技美容養(yǎng)生連鎖(海晏路店)
  • 皮膚督導(dǎo)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    西寧 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問(wèn)疑問(wèn)等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 銷售顧問(wèn)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    學(xué)歷要求:全日制??萍耙陨?工資福利待遇:底薪5000-5300,豐厚提成(若完成基礎(chǔ)指標(biāo),工資預(yù)計(jì)到手10000以上)帶薪休假,員工宿舍,員工餐,崗位晉升 崗位職責(zé):認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)及銷售產(chǎn)品,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系,積極完成銷售指標(biāo)。 1.???? 做好市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng)、滿意,周到的服務(wù) 2.???? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,督促正常履行,對(duì)客戶在銷售和使用的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,積極配合相關(guān)部門(mén)妥善解決。 3.???? 收集營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略,產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。配合銷售經(jīng)理策劃及執(zhí)行各類球場(chǎng)會(huì)員,完成每月制定個(gè)人銷售指標(biāo),做好客戶信息管理、提交和總結(jié)報(bào)告。 4.???? 完成每月個(gè)人銷售計(jì)劃業(yè)績(jī)目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施 5.???? 積極開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,并與客戶保持良好關(guān)系 6.???? 負(fù)責(zé)球場(chǎng)新產(chǎn)品推廣及業(yè)績(jī)銷售。 7.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作 8.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作 9.???? 配合銷售經(jīng)理完成球場(chǎng)各類會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案,作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場(chǎng)各類會(huì)員或其他活動(dòng)推廣及執(zhí)行。 12.?? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,并負(fù)責(zé)接待工作 技能及工作經(jīng)歷要求: 1.???? 認(rèn)真負(fù)責(zé),做事踏實(shí) 2.???? 有交際能力,擅長(zhǎng)與客人溝通
  • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門(mén)密切配合;需要時(shí),為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力,能用一種以上外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店前臺(tái)收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • SPA雙項(xiàng)技師

    7千-1.2萬(wàn)
    廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 降溫物品
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):2人(年齡20—35) 崗位職責(zé) 1、為SPA賓客提供專業(yè)的身體、面部及足療服務(wù) 崗位要求 1、限女性,形象好氣質(zhì)佳,身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法,(若只會(huì)其中一種手法,我們可提供專業(yè)及免費(fèi)的培訓(xùn)) 3、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通及服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),性格樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng) 6、正式上崗后發(fā)放3個(gè)月保底薪資,保底7500起 福利:醫(yī)社保 ?技能培訓(xùn) ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼
  • 電工

    4千-5千
    廈門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 降溫物品
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
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    • 崗位晉升
    • 年底考核獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):酒店各類工程事項(xiàng)維修; 任職資格: 1、持有電工證; 2、有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)人群畫(huà)像、人群分析、人群管理等營(yíng)銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的建議,達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營(yíng)銷/社交媒體營(yíng)銷計(jì)劃與所有營(yíng)銷活動(dòng)整合,優(yōu)化解決方案,實(shí)現(xiàn)360度綜合營(yíng)銷推廣。 3.組合市場(chǎng),營(yíng)銷需求及品牌特性,制定活動(dòng)推廣傳播的方案,并根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)。 4.對(duì)新媒體的運(yùn)營(yíng)效果,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析,輿情監(jiān)測(cè),競(jìng)品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門(mén)合作,制定和實(shí)施具體的活動(dòng)和促銷活動(dòng)。 6.分析市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)果,定期編寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告。 7. 具備操作事件營(yíng)銷話題營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)與專項(xiàng)活動(dòng)策劃能力。 8.能夠運(yùn)用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì):營(yíng)銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè); 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社交媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);具備極強(qiáng)的品牌意識(shí)以及熟悉商業(yè)運(yùn)作模式;良好的表達(dá)能力和人際交往能力;有五星級(jí)度假村同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營(yíng)運(yùn)部門(mén)的活動(dòng)和促銷的計(jì)劃落實(shí); 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點(diǎn):成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng),日常撰寫(xiě)、編輯、排版、發(fā)布、維護(hù)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺(tái), 輸出高質(zhì)量稿件; 3、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣工作,配合詮釋的品牌活動(dòng)做好活動(dòng)的預(yù)告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道以及活動(dòng)新聞稿的發(fā)布。 任職資格: 1、中文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經(jīng)驗(yàn),善于接受新知識(shí)、了解新信息; 3、文字功底扎實(shí),邏輯清晰,有較強(qiáng)的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力; 4、思路靈活、思維理性,理解能力強(qiáng),以及不斷優(yōu)化自己工作內(nèi)容、邏輯和習(xí)慣的能力; 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)傳播規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海?。?
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    新媒體運(yùn)營(yíng)崗位 1:結(jié)合公司品牌定位與產(chǎn)品訴求,負(fù)責(zé)品牌在新媒體平臺(tái)的內(nèi)容產(chǎn)出和傳播(例如公眾號(hào)、小程序、小紅書(shū)等主流平臺(tái)) 2:負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)推廣內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊情況匯總與匯報(bào),研究各大新媒體平臺(tái)規(guī)則、特點(diǎn)以及平臺(tái)之間的差異、優(yōu)劣情況 3:根據(jù)年度營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn),創(chuàng)意整合資源,協(xié)助大型線上活動(dòng)方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng); 4:對(duì)內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加及維護(hù)粉絲數(shù)量; 5:善于研究戶需求和消費(fèi)心理,可以分析客群痛點(diǎn)及產(chǎn)品痛點(diǎn),協(xié)助進(jìn)行構(gòu)建內(nèi)容體系,進(jìn)行有效的客戶教育和價(jià)值的深度挖掘 任職要求: 1:??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)藝術(shù)教育和新媒體行業(yè); 2:具有良好的文筆功底,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法 3:良好團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,觀察力和應(yīng)變能力,工作主動(dòng),有責(zé)任心
  • 美容師

    6千-8千
    黃石 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有良好的服務(wù)意識(shí) 人品好 懂得感恩 愿意學(xué)習(xí) 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 正心,正念,正行
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、幫助渠道伙伴分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)銷售機(jī)會(huì)、有效提高項(xiàng)目成單效率; 2、傳達(dá)公司政策及信息,維護(hù)并鞏固所轄渠道的合作關(guān)系; 3、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作; 崗位要求: 1、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、有生物工程、醫(yī)學(xué)、康養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先考慮。
  • 銷售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系; 6、收取應(yīng)收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)能力強(qiáng),聽(tīng)從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 工作時(shí)間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時(shí),雙休 福利待遇:五險(xiǎn)+底薪+提成,根據(jù)個(gè)人能力月薪資提成總收入1萬(wàn)~3萬(wàn) 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來(lái)
  • 邢臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求:
  • 專家賣手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬(wàn)-6萬(wàn),底薪8k-1萬(wàn)5,發(fā)薪日15號(hào),月休4天,五險(xiǎn),早9晚5 1.熟練掌握品牌項(xiàng)目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過(guò)中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開(kāi)朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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