【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助領導處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協(xié)調，做好上情下達工作; 2、按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 4、妥善安排接待總經理的重要客人，協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作; 5、領導交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關工作經驗，有大型集團化公司總裁助理、總經理助理工作經驗者優(yōu)先; 形象氣質佳，溝通表達協(xié)調能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;

【職責內容】 職責說明： 1、負責總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負責總部及分公司運營相關工作，協(xié)助領導進行店面排店工作。 3、負責日常對接各分公司的相關事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負責總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領導交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、熟練office、excell等電腦基礎知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納知識優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、熟練office、excell等基礎電腦知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納相關知識者優(yōu)先。

【職責內容】 工作內容： 1、負責前臺接待、登記，物品進出收發(fā)管理； 2、負責公司的固定資產、辦公設備、物品的日常管理； 3、負責各項行政費用的支出及費用的管理； 4、公文擬定、發(fā)布、存檔管理； 5、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理； 6、員工宿舍的安排與衛(wèi)生管理； 7、公司會議組織及執(zhí)行工作、會議室調配； 8、辦公物料采購、管理、差旅安排等后勤工作； 9、有處理數據的能力，熟練使用word、excel等辦公軟件。 10、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、身高1.60以上，形象氣質佳 2、性格開朗、靈活度高、應變能力強 3、普通話流利，具備一定的商務禮儀知識  員工福利： 1、上班時間：09:30-18:00，月休6天，法定假日，帶薪假期，購買五險； 2、公司不定期組織聚餐+旅游； 3、提供住宿。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1.考勤統(tǒng)計； 2.物料管理； 3.報銷審計； 4.其余事項；

【職責內容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有責任心、上進心，有財務或美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先！ 1、注重個人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關政策、促銷活動、新品上市進行宣傳? 3、認真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應的情況和預約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時向上級或店長匯報。? 5、遵守美容院服務細則，保持良好工作環(huán)境，隨時注意美容院的氣氛，保持店內整潔、舒適? 6、前臺管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時咨詢店長? 8、負責全店營業(yè)款的保管、各類費用支出匯總、店與宿舍各項費用的核算和收繳工作以及各類報表填寫? 9、熟悉店內所有促銷政策，產品知識，新品上市等促銷方案? 10、負責店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內的情況要做到心中有數?？蛻敉对V馬上備案并及時上報? 12、負責全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統(tǒng)計全店硬件設施報損? 負責廠家老師下店的食宿安排

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受客戶報單并開單對接給財務。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。 職位標簽

【職責內容】 1、客人來訪迎送等招待工作。 2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉。 3、負責接待區(qū)及診療區(qū)的房間使用。 4、協(xié)助上級主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行； 5、完成上級交給的其它事務性工作。

【職責內容】 客服專員的職責： A;我們是廠家，做的事問題性皮膚和抗衰項目，合作的是四川各個美容院，客服需要對已合作的店家隨時微信管理客戶，維系客情。 B:對客戶提出的問題進行解答或給與方法。 C:根據店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動 D：無銷售性質 F；電話回訪老師好評度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強，聊天有耐心 G:接受打電話進行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達到一萬以上，晉升空間較多，且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關經驗晉升機會更快。

【職責內容】 熟練操作各類表格文案和數據整理，公司內部考勤和內務整理，有專職美容院前臺或行政管理經驗優(yōu)先

【職責內容】 1.負責企業(yè)電話總機的接聽、轉接工作，為來電人員提供咨詢服務; 2.負責企業(yè)來訪人員的接待工作; 3.負責企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作; 4.負責企業(yè)相關資料的分類、保存、歸檔管理工作; 5.負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 6.協(xié)助行政經理完成其他行政工作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 工作內容： 1、 維護公司辦公環(huán)境，準備和完成各類文件報表 2、 辦公室用品的采購和發(fā)放 3、 核對各項數據 4、 簡單的產品發(fā)貨 崗位要求： 1、 細心、勤奮、有耐心 2、 有責任心，了解公司企業(yè)文化沒有創(chuàng)新意識 3、 會簡單的電腦表格制作

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經驗；

【職責內容】 技能要求： 1、  負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 2、  負責關注現場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務 3、  負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數據匯報、上報 4、  熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀 5、  聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 6、  良好的溝通應變能力和服務意識、有相關工作經驗優(yōu)先

【職責內容】 崗位職責： 1、負責到院顧客的分診接待，帶領顧客繳費做項目； 2、服務顧客，為咨詢師維護好顧客； 3、與顧客溝通，了解客戶的需求。協(xié)調各部門配合。 職位要求： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言豐富有感染力； 2、有無經驗均可、只要長得漂亮，氣質大方得體、服務意識強，對醫(yī)美行業(yè)有強烈的興趣，想在本行業(yè)發(fā)展的、不管你曾經從事過什么樣的工作，咱們相互認可，就給你個展現自己的舞臺。同行業(yè)招聘競爭沒別的優(yōu)勢，有晉升空間。愿意培養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工； 3、有強烈的責任心，學習能力強，溝通能力強，不要閑話扯扯的、不要愛哭、不懶散，做事情不拖沓，有積極的工作態(tài)度； 4、誠實守信、尊重他人、不作弊、品行端正。有酒店服務、企業(yè)培訓、化妝品專柜銷售。航空，酒店管理專業(yè)的優(yōu)先錄用

【職責內容】 1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理，考勤登記；???????????????? 4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；?? 6.負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格：????????? 1.有相關工作經驗1-2年，熱愛工作，責任感?強，執(zhí)行力強； 2.熟練操作office辦公軟件，思維敏捷，悟性佳，能高效的配合部門人員處理日常辦公事務；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.誠實正直，性格開朗，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守；??????????????????????????? ?工作時間：周一到周六09：00—18：00

【職責內容】 崗位職責： 1.接聽電話，安排好客人并預約時間，做好接待服務； 2.管理產品進出記錄； 3.遵守各項財務制度和操作程序。 工作經驗要求：具有一定的前臺工作經驗。 工作技能要求：可培訓 地址：溫州市蒼南縣靈溪

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、配料管理文員，女性，年齡：25～45周歲。 2、懂電腦操作及倉庫管理優(yōu)先。 3、有責任心、做事細心，能吃苦，服從安排。