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  • 護士長

    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 護士長 崗位職責: 1、在醫(yī)務部領導指導下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃,并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查手術的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。 3、負責手術室感染管理、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜;負責病房日?;A護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護理人員的培訓計劃,并落實學習到位。 7、負責手術室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會,聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,研究并改進護理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護理工作技能,尤其熟悉手術室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關工作經(jīng)驗,具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強,對工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。     工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
  • 門診護士長

    1.6萬-2.5萬
    東莞 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 1.大專學歷,28-40歲; 2.具有醫(yī)學美容行業(yè)3年以上護士長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.形象氣質(zhì)俱佳,溝通理解能力強 4.豐富團隊管理經(jīng)驗,能身先士卒; 5.了解并完全掌握皮膚各類儀器相關專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗 工作地點:集團醫(yī)療美容門診  松山湖  年薪:20-30萬
  • 護士長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃,并組織實施,做好總結反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制,督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,保障護理安全,做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓,組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練,并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關檢驗工作。完成領導安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
  • 美容護士

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2. 完成日??蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 護士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在院領導業(yè)務指導下,全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作; 2、做好公司政策的上傳下達并結合本部門情況,制訂并組織、實施工作計劃; 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程,統(tǒng)一標準; 4、根據(jù)客情及客房入住情況,合理安排本部門護理人員工作,督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況; 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題; 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓,提高員工專業(yè)度,提升客人滿意度; 7、負責客戶的安全檢查,保證客戶滿意; 8、負責本部門員工管理工作(考勤、績效、培訓......); 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求: 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專; 2.25至35歲,5年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務意識,執(zhí)行能力強,具有強烈的責任心和集體榮譽感,保密意識好 工作時間: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪資8000-10000 福利:包住包三餐、五險一金,生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等
  • 護士長

    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領導下,負責門診護理 、護理教學和科研,以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量,進行業(yè)務指導,解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,進行安全教育,預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求: 1、35歲以上,護理及相關專業(yè)本科以及學歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗,2年以上手術室護士長工作經(jīng)驗,具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證; 3、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗; 4、熟悉臨床護理管理流程,扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力;良好團隊協(xié)作能力;豐富的培訓、帶領團隊能力。
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記,提高服務水平; 3、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,安排好各個班次和手術程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合; 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄; 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作; 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術水平和理論知識,熟悉各項護理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護士長日常的其他工作,院感及年度檢查的準備工作 任職要求: 1、專科以上學歷、護士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;  3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職位要求  1.護理專業(yè)大專以上學歷,取得護士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細心、責任心以及耐心。  3.了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理三級操作技能。  4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。  5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗; 崗位職責 1.執(zhí)行基礎、??谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的信息,及時解決病人存在的問題。  5.加強基礎和業(yè)務知識的學習,重點學習本科室的相關知識。  6.負責醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求,并做好記錄。
  • 護士長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.面雕整體負責人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度,并定期組織學習,實施,檢查和考核,對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學歷,具有主管護師,有護師以上技術職稱 2.持有護士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、??埔陨蠈W歷,有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術室工作3年以上經(jīng)歷,有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責任心強 ,工作認真負責,具有全面的知識結構、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術。 工作職責: 1. 協(xié)助院感管理、手術室管理、手術安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關系維護等; 2. 根據(jù)手術室任務和護理人員的情況合理分工,嚴格按照手術類別科學安排,手術配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實,做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中; 4.負責手術室護理、教學、科研工作和手術安排,制定工作計劃并組織實施。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責手術室護理、病房護理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回; 2、負責對護士團隊進行培訓與管理,保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓,確保服務品質(zhì)標準化,避免服務投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術,協(xié)助術后恢復工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預約配合完成; 5、負責護理質(zhì)量的把控與護理人員工作的安排;保證儀器、設備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程,做好人性化服務,為客人提供人文關懷; 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學歷,有手術室護士經(jīng)驗優(yōu)先,有護師證優(yōu)先; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、有整形外科手術配臺經(jīng)驗優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務意識和責任心。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經(jīng)驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 1.35歲以下 2.五官端正,表達清晰,待人親和。 3.持有護士資格證、執(zhí)業(yè)證,可變更注冊 4.醫(yī)美工作或手術室工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職責說明: 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求: 1.護理專業(yè)、??埔陨蠈W歷; 2.管理知識、主管護師以上職稱; 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗; 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; 5.熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 6.熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
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