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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責:    1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 鄭州 | 8年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中三年以上帶團隊經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)管能力; 3、對產(chǎn)品具有極強的概括和演講能力; 4、具有較強的抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧: 5、具有較強的市場分析能力、談判能力與資源整合能力; 6、情商高,親和力強,能獨立應付各類突發(fā)事件; 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài),能適應出差; 8、大專以上學歷,微生物學、醫(yī)學檢驗、生物工程、醫(yī)學、心理學等相關專業(yè)尤佳。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。  職位要求: 1、熟悉市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 業(yè)務專員

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責區(qū)域的市場開發(fā)、銷售管理等工作。 2、配合售后團隊做好老客戶的客情維護, 3、邀約接待客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者可帶薪培訓。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: ①全中國市場地區(qū)皆可; ②具有開發(fā)、培訓、銷售能力; ③有無經(jīng)驗皆可。 薪資待遇:******-******/月(只要你足夠優(yōu)秀,這個數(shù)字因你而改變) 如果你有能力和目標,東晟時代妙芭黎·會給你展示自己的平臺!
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對總監(jiān)負責; 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力; 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商,對每個省的回款進行負責,簽訂區(qū)域責任書,保證回款任務的落實,如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%,總監(jiān)有權進行市場調(diào)整; 4、 大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進行服務、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導,對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排,對老師食、宿、行、補助提前確定,保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調(diào)離市場。 7、 大區(qū)經(jīng)理負責的代理商必須有專門的團隊,并對團隊進行專業(yè)指導和服務,可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務,保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務市場的美業(yè)情況,對代理商的渠道和網(wǎng)絡一定要熟悉,對便隨時對市場進行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況,以便進行協(xié)調(diào)。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切... ...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-35歲以內(nèi), 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡在20-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。美導下店培訓,活動策劃,執(zhí)行活動。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司工作安排下店,負責培訓產(chǎn)品專業(yè),銷售策劃活動,執(zhí)行活動。 要求:有行業(yè)工作經(jīng)驗,懂專業(yè),手法好,有銷售能力,態(tài)度好,接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天(年薪:50~100萬以上) 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試!
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高本店服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格:美容或經(jīng)營管理者相關2年經(jīng)驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 美容督導

    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎公積金旅游社保
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 一、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團結(jié)同事。 二、每天早、晚按時簽到,駐店要用店內(nèi)座機向公司報到。如公司電話聯(lián)系本 人不在此店,本月所有補助取消。 三、美導自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、美導下店須著制服,言行、舉止要大方得體,在經(jīng)銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、美導應聽從客服經(jīng)理安排,開展工作。 六、美導培訓美容師、考核美容師。 崗位要求:1.一年以上工作經(jīng)驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓快要開始了!
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 負責:南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級市大區(qū)市場售后服務全面工作。 職位要求: 3年以上美容專業(yè)線售后服務管理工作經(jīng)驗,熟悉美容院售后服務流程,熟悉美容院終端活動操作,溝通協(xié)調(diào)能力強。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障,要求至少3年以上相關經(jīng)驗,銷售能力強。
  • 河南 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 一,崗位職責: 1.全面負責河南省市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場定位,對各銷售渠道進行培訓和維護 3.在公司合理運營費用范圍內(nèi),協(xié)助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核) 二、任職要求 1,性別:男女不限 2,任職條件: (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉美容院的整體運營運作,有良好的口碑及豐富的客戶資源 (3)良好的溝通、表達能力、善于商務談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,能承受較大的工作壓力。 (5)能適應出差,有美容養(yǎng)生市場運作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 負責省內(nèi)的市場開發(fā)與業(yè)務
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 職位信息 豐厚的薪資體系:底薪+補助+提成+獎金+旅游 后期工資可達到10000-15000元(優(yōu)秀員工長期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅) 任職資格:熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學習心態(tài),對待工作認真負責,有無經(jīng)驗男女均可 底薪+提成 +績效+出差補助+話費補助+餐補 (8000-10000不封頂) 崗位職責: 1、協(xié)助品牌經(jīng)理跟進所屬店面銷售情況; 2、負責協(xié)助品牌經(jīng)理對終端店面進行督導、培訓工作; 3、負責協(xié)助品牌經(jīng)理完成所屬店面銷售目標; 4、對加盟店或終端店培訓本公司產(chǎn)品和手法。 任職要求: 1、高中或中專以上學歷,美容、化工、市場營銷等相關專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識、美容手法和操作技能;能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德,良好的團隊合作精神和責任心,較好的計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能力較強者可適當放寬條件。 5、此職位應不定時出差(省內(nèi))。 【專業(yè)培訓】 入職后可享受崗位技能培訓,給每一個小伙伴提供一個交流、切磋、探討的機會。在小九我們知識共享,相互學習,共同成長。 【職位晉升】 公司始終認為,人才是企業(yè)核心的競爭力,所以,我們注重人才的培養(yǎng),尊重每個人的努力,讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。 【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬,并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇; 2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施; 3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假(根據(jù)工作年限確定); 4、為員工提供內(nèi)部與外部培訓機會; 5、節(jié)日禮金等福利(出差補助,話費補助,餐補等;); 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅(出省/國旅游); 7、過年免費產(chǎn)品福利,每月享有產(chǎn)品內(nèi)購; 8、公司免費提供住宿。 薪資待遇: 按國家規(guī)定繳納社會保險,相關節(jié)假日福利,通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數(shù)十載,用人無數(shù)往往能把庸才變成人才,把人才變成天才,把天才變成鬼才,是金子在這里你會發(fā)光!我們?nèi)ν七M人才戰(zhàn)略“五化建設”:年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化。相關持證人才或?qū)I(yè)型人才待遇更優(yōu),在這里,你能獲得口袋與腦袋的雙豐收,完成從職業(yè)到事業(yè),從待遇到榮譽,從基層到COE的完美蛻變..........
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上(優(yōu)秀小白亦可)化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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