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    崗位職責(zé)： 1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)及用戶屬性，對內(nèi)容運(yùn)營板塊負(fù)責(zé)，承擔(dān)各項(xiàng)內(nèi)容策劃及發(fā)布任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容運(yùn)營及其他內(nèi)容平臺賬號的運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)每日內(nèi)容的排期策劃，負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的內(nèi)容策劃，負(fù)責(zé)稿件的編寫； 4、完成月度、季度、年度運(yùn)營指標(biāo)；對閱讀數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、配合營銷產(chǎn)品部門完成從內(nèi)容到客戶引流到產(chǎn)品成交的流量轉(zhuǎn)化； 6、根據(jù)用戶需求反饋，不斷優(yōu)化提升內(nèi)容質(zhì)量，提高用戶基數(shù)及粘性。 崗位要求： 1、有美業(yè)行業(yè)、旅游酒店行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，獨(dú)立運(yùn)營公眾號3年以上優(yōu)先； 2、對內(nèi)容有獨(dú)特理解，具備內(nèi)容原創(chuàng)或半原創(chuàng)能力； 3、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)容策略； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、熟練掌握內(nèi)容引流、轉(zhuǎn)化的話術(shù)設(shè)計(jì)，具有一定營銷意識。

  • 美容師
    6千-1.2萬
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    負(fù)責(zé)顧客日常生活護(hù)理
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    會所 | 100-499人
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    工作職責(zé)： 1.??? 人力資源規(guī)劃：理解并認(rèn)同公司文化，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。 2.? 招聘與人才引進(jìn)：?設(shè)計(jì)執(zhí)行招聘計(jì)劃，吸引并選拔與公司文化契合的行業(yè)精英，滿足公司發(fā)展需求。 3.? 員工培訓(xùn)與發(fā)展：開展員工制度培訓(xùn)，確保公司政策、流程和文化得到有效傳達(dá)和執(zhí)行；推動(dòng)建立持續(xù)學(xué)習(xí)文化，鼓勵(lì)員工參與各類培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。 4.? 能力評估：定期進(jìn)行員工能力評估，識別履職能力提升的需求，并制定相應(yīng)的提升方案，全面提升員工服務(wù)素質(zhì)。 5.??團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)跨部門協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與信任，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同。 6.??員工關(guān)懷： 關(guān)注員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃和福利政策，提高員工滿意度和忠誠度。 7.?? 員工關(guān)系： 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理法規(guī)和政策，維護(hù)正向的員工關(guān)系，留住和發(fā)展人才，預(yù)防并解決勞動(dòng)爭議。 8.?? 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展： 識別潛在的領(lǐng)導(dǎo)人才，并為員工提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的機(jī)會和挑戰(zhàn)。 任職要求： 1、大本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域; 2、5年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，精通HR全模塊，對人力資源管理趨勢有深刻洞察； 3、了解勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)，具備良好的法律風(fēng)險(xiǎn)意識； 4、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，具有戰(zhàn)略性思維，良好的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。 5、有游艇、超高星級酒店、高奢品等高端服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先; 個(gè)人素質(zhì)： 形象良好，忠誠、熱情，具有親和力和優(yōu)秀的溝通技巧。 語言能力：普通話、粵語、英語。 年齡要求：30-42歲。 我們提供： 具有競爭力的薪酬和福利，具體面議。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會。 富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    目前有4家分店：七星萬達(dá)、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、為顧客解答日常美容護(hù)膚咨詢； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務(wù)； 4、新老顧客關(guān)系維護(hù)； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 任職資格： 1、18-40周歲 2、喜歡美容護(hù)膚，熱愛美業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗(yàn)但是愿意學(xué)習(xí)提升的，也可以報(bào)名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤快 待遇福利： 1、美容師無責(zé)保底3-4k，高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月；中期努力干5k-1w/月，后期使勁干1.2w+/月（上不封頂） 2、社保五險(xiǎn)+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游 7、健全的晉升通道：初級美容師-中級美容師-高級美容師-實(shí)習(xí)經(jīng)理-技術(shù)督導(dǎo)-項(xiàng)目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時(shí)間：9：00-19：00 我們的理念是：開心工作，快樂生活。 心動(dòng)不如行動(dòng)，趕快加入我們吧！
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理，包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務(wù)； 2、可獨(dú)立完成沙拉、三明治、漢堡等制作； 3、獨(dú)立完成咖啡和健康飲品制作（可培訓(xùn)）； 4、具有服務(wù)意識和銷售意識，具備可以將服務(wù)變現(xiàn)的能力。 崗位要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先； 3、年齡建議：22-30歲； 4、具有改進(jìn)和創(chuàng)新精神，具備發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題的能力； 5、追求積極健康的生活方式，不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點(diǎn): 1、可獲得營養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學(xué)習(xí)機(jī)會； 2、可學(xué)習(xí)健康生活方式；
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    美甲師美睫師

  • 美容師
    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有較好的 服務(wù)意識。 2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店：七星萬達(dá)、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配。 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 根據(jù)當(dāng)下市場需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師： 1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)（無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底） 2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認(rèn)真的） 下午：實(shí)操課程。（實(shí)踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學(xué)，培訓(xùn)考核后直接上崗 只要你： 想做、想學(xué)、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項(xiàng)目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點(diǎn)等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評； 5、帶領(lǐng)活動(dòng)的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 前臺接待
    3千-3.8千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、按標(biāo)準(zhǔn)受理電話、當(dāng)面等方式的客房入住預(yù)訂； 2、負(fù)責(zé)辦理客人入住登記手續(xù)、退房手續(xù)； 3、處理賓客的各種問詢并積極維護(hù)好賓客關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)航空公司機(jī)組、航班延時(shí)客人、協(xié)議公司的接待及相關(guān)費(fèi)用的簽署、掛 賬、結(jié)算等工作。 任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本電腦操作水平； 3、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  • 美容師
    3千-9千
    臨沂 | 1年以上 | 高中

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  • 臨沂 | 1年以上 | 高中

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  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音、微博、大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、視頻號等自媒體平臺賬號運(yùn)營，包括內(nèi)容選題策劃、內(nèi)容輸出、視頻拍攝＋剪輯，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升互動(dòng)和曝光率，以及日常維護(hù)管理； 2、關(guān)注美業(yè)行業(yè)趨勢，分析同行業(yè)新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及愛好； 3、根據(jù)節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)規(guī)劃并結(jié)合熱點(diǎn)事件，進(jìn)行賬號選題和內(nèi)容設(shè)計(jì)。通過活動(dòng)、社群、視頻、文章內(nèi)容等有效運(yùn)營手段提高曝光度并增加粉絲數(shù)，提升用戶活躍度； 4、負(fù)責(zé)推廣平臺各類活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營及匯報(bào)與總結(jié)； 5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)； 6、注重個(gè)人學(xué)習(xí)成長。 任職資格： 1.?男女不限，年齡20-40歲 2.?學(xué)歷：大專以上，中文、新聞、廣告營銷以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.?有2年以上美業(yè)行業(yè)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)線上營銷推廣工作內(nèi)容； 4、具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力，敏銳的洞察力和判斷力，邏輯思維能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)方向，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)； 5、具備良好的創(chuàng)意思維能力和語言表達(dá)能力，熟練掌握主流自媒體平臺賬號運(yùn)營方式，有成功起號的經(jīng)驗(yàn)； 6、能熟練使用圖片處理、視頻剪輯軟件，有扎實(shí)的文字功底、優(yōu)異的方案策劃能力、良好的創(chuàng)意表現(xiàn)執(zhí)行力； 7、具有良好的抗壓能力和責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力； 8、思維活躍，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力。

  • 美容顧問

    5千-1.2萬
    廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)3-5個(gè)美容師伙伴服務(wù)好客戶，并完成公司的銷售指標(biāo)及客戶跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長對美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動(dòng)； 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、女性，年齡23--40歲，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)； 3、有扎實(shí)的專業(yè)知識； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)業(yè)績指標(biāo)； 5、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專業(yè)知識； 6、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

  • 美容美體師
    4千-1.2萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、為顧客提供專業(yè)的皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、熟練操作美容儀器，遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立并更新客戶檔案，向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、完成上級交辦的其他工作安排。 任職要求： 1、女性，年齡18--40歲，形象氣質(zhì)佳。 2、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)； 3、精通美容、身體技術(shù)手法操作，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)； 4、美容、抗衰、淡斑、去痘、去黃，對中醫(yī)養(yǎng)生美容有濃厚的興趣； 5、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 6、有護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定人力資源政策、制度。 3、建立的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備行政能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
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    優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓(xùn)和發(fā)展： 1. 識別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓(xùn)和員工發(fā)展計(jì)劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務(wù)，包括餐廳、吧臺以及所有活動(dòng)的運(yùn)營。 運(yùn)營： 1. 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序——內(nèi)部溝通、衛(wèi)生、活動(dòng)設(shè)置、客戶服務(wù)等。 2. 審查并改進(jìn)所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價(jià)格，并持續(xù)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。 4. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的收入和安全。 預(yù)算和成本控制： 1. 制定和管理所有餐飲預(yù)算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場營銷： 1. 與營銷團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求： 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗(yàn)，管理8人或以上的團(tuán)隊(duì)。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗(yàn)。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實(shí)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡(luò)。 4. 雙語流利（中文和英文）。 5. 擁有大專以上學(xué)歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above
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    崗位內(nèi)容：? 1. 全面負(fù)責(zé)：管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。? 3. 餐廳運(yùn)營：設(shè)立并管理餐廳運(yùn)營，確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。? 4. 財(cái)務(wù)管理：管理餐廳預(yù)算，控制成本，實(shí)現(xiàn)預(yù)算內(nèi)的損益表。? 5. 銷售與市場推廣：制定銷售策略，進(jìn)行市場推廣和促銷活動(dòng)。? 6. 市場營銷：與營銷團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)促銷材料，通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康：維護(hù)安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運(yùn)營：實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序，審查并改進(jìn)系統(tǒng)，與廚師、健康和銷售團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單。9. 預(yù)算與成本控制：制定并管理餐飲預(yù)算，分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求：? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，并帶過8人以上的團(tuán)隊(duì)? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗(yàn)? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實(shí)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語言
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 本科

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    崗位經(jīng)驗(yàn): 1.有美業(yè)成功運(yùn)營案例者優(yōu)先，具有美容美體行業(yè)微營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或帶過100人以上會銷團(tuán)隊(duì) 3.有豐富的人脈關(guān)系或熟悉大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判 4.具有極強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)開發(fā)市場，拓展代理商 3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力，業(yè)務(wù)技能技巧 4.負(fù)責(zé)組建培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲備計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)各場招商會的籌備策劃工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 2、對客戶進(jìn)行皮膚測試和分析，制定個(gè)性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動(dòng)，提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作，收集市場信息和競品動(dòng)態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上，具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；年齡在20至30歲之間，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè)，熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長期發(fā)展并對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機(jī)會增大 ；同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷申請?jiān)撀毼?，公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長晉升空間廣闊！
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)已合作店的活動(dòng)銷售工作，完成顧客銷售配合。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與市場部等相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售概況，和月銷售計(jì)劃。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職要求: 1、女性，年齡18--40歲，形象氣質(zhì)佳； 2、具有親和力和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，具有較高的團(tuán)隊(duì)意識； 3、對美容養(yǎng)生有濃厚的興趣； 4、免費(fèi)提供專業(yè)的技術(shù)老師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)手法學(xué)習(xí)，一個(gè)月左右可以上崗； 5、安排下店后成為正式員工享受公司所有福利待遇。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助所轄市場代理商完成公司既定的業(yè)績目標(biāo) 2、協(xié)助所轄市場對代理商員工及加盟店產(chǎn)品知識、手法等專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、下店服務(wù)：協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前期的準(zhǔn)備，活動(dòng)中銷售和服務(wù)及售后回款跟進(jìn)等工作； 4、按公司所制定的促銷方案傳達(dá)至市場； 5、市場問題的接收，反饋，并提出建設(shè)性解決方案。 職位要求： 1、人品端正，有1-2年以上美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間，適應(yīng)長期出差。 說明：公司總部在廣州，該崗位需要長期外地出差或駐地工作，公司重大會議時(shí)需回到廣州總部。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

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    **崗位職責(zé)：** - 協(xié)調(diào)課程老師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行和落地。 - 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下支持新項(xiàng)目的開發(fā)。 - 管理快閃課程、活動(dòng)策劃，并通過跨功能團(tuán)隊(duì)合作確保運(yùn)營。 - 監(jiān)督教師資格和培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 - 與市場、公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)展推廣機(jī)制。 - 參與營銷和社交媒體內(nèi)容的開發(fā)。 - 組織內(nèi)部知識共享和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 - 根據(jù)需要為賓客關(guān)系團(tuán)隊(duì)提供支持，包括處理咨詢和服務(wù)協(xié)助。 **關(guān)鍵任務(wù)：** - 推動(dòng)按時(shí)和高質(zhì)量的項(xiàng)目交付，并在緊急情況下安排備選方案。 - 管理后勤并協(xié)調(diào)快閃課程和活動(dòng)。 - 確保從業(yè)者設(shè)備協(xié)調(diào)和賓客服務(wù)合作。 - 安排值班表、考勤報(bào)告和管理老師的費(fèi)用。 - 翻譯與項(xiàng)目相關(guān)的文件，以確保清晰和易訪問性。 **崗位要求：** - 至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)，包括2年的協(xié)調(diào)員角色經(jīng)驗(yàn)。 - 健康產(chǎn)業(yè)背景，如瑜伽或健身中心。 - 具有高度的個(gè)人誠信、對挑戰(zhàn)的熱情和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。 - 強(qiáng)大的問題解決能力和專業(yè)的溝通能力。 - 英語流利。 - 學(xué)士學(xué)位。 **Job Responsibilities:** - Coordinate with full-time and part-time practitioners for program excellence and multi-disciplinary team development. - Support new program development under the program manager. - Manage pop-up classes, event planning, and ensure operational excellence through cross-functional collaboration. - Oversee teacher qualification and training coordination. - Develop promotion mechanisms in partnership with marketing, PR, and web teams. - Contribute to marketing and social media content development. - Organize internal knowledge sharing and team building activities. - Provide support to the Guest Relation Team as needed, including handling inquiries and service assistance. **Key Tasks:** - Drive on-time and quality program delivery, with backup arrangements in emergencies. - Manage logistics and coordinate pop-up classes and events. - Ensure practitioner equipment coordination and guest service collaboration. - Arrange duty rosters, attendance reporting, and manage part-time practitioner fees. - Translate program-related documents for clarity and accessibility. **Job Requirements:** - Minimum 3 years' work experience, including 2 years in a coordinator role. - Background in the wellness industry, such as yoga or fitness centers. - High personal integrity, passion for challenges, and attention to detail. - Strong problem-solving skills and professional communication abilities. - Fluency in English. - Bachelor’s degree.
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