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    8千-1.2萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責: 1、基于業(yè)務目標及用戶屬性,對內容運營板塊負責,承擔各項內容策劃及發(fā)布任務; 2、負責微信公眾號的內容運營及其他內容平臺賬號的運營; 3、負責每日內容的排期策劃,負責節(jié)點活動的內容策劃,負責稿件的編寫; 4、完成月度、季度、年度運營指標;對閱讀數(shù)據(jù)、轉化數(shù)據(jù)負責; 5、配合營銷產(chǎn)品部門完成從內容到客戶引流到產(chǎn)品成交的流量轉化; 6、根據(jù)用戶需求反饋,不斷優(yōu)化提升內容質量,提高用戶基數(shù)及粘性。 崗位要求: 1、有美業(yè)行業(yè)、旅游酒店行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先,獨立運營公眾號3年以上優(yōu)先; 2、對內容有獨特理解,具備內容原創(chuàng)或半原創(chuàng)能力; 3、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)調整內容策略; 4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊合作意識; 5、熟練掌握內容引流、轉化的話術設計,具有一定營銷意識。
  • 美容師

    6千-1.2萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 買五險
    • 帶薪年假
    • 父母過年紅包
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    負責顧客日常生活護理
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    工作職責: 1.??? 人力資源規(guī)劃:理解并認同公司文化,負責制定和執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃,確保人力資源配置與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。 2.? 招聘與人才引進:?設計執(zhí)行招聘計劃,吸引并選拔與公司文化契合的行業(yè)精英,滿足公司發(fā)展需求。 3.? 員工培訓與發(fā)展:開展員工制度培訓,確保公司政策、流程和文化得到有效傳達和執(zhí)行;推動建立持續(xù)學習文化,鼓勵員工參與各類培訓和發(fā)展計劃。 4.? 能力評估:定期進行員工能力評估,識別履職能力提升的需求,并制定相應的提升方案,全面提升員工服務素質。 5.??團隊建設: 設計并實施團隊建設活動,促進跨部門協(xié)作,增強團隊成員間的溝通與信任,加強員工對企業(yè)文化的認同。 6.??員工關懷: 關注員工的工作環(huán)境和生活質量,設計并實施員工關懷計劃和福利政策,提高員工滿意度和忠誠度。 7.?? 員工關系: 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理法規(guī)和政策,維護正向的員工關系,留住和發(fā)展人才,預防并解決勞動爭議。 8.?? 領導力發(fā)展: 識別潛在的領導人才,并為員工提供領導力發(fā)展的機會和挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、大本科及以上學歷,人力資源或相關領域; 2、5年以上HRBP經(jīng)驗,精通HR全模塊,對人力資源管理趨勢有深刻洞察; 3、了解勞動法和相關法規(guī),具備良好的法律風險意識; 4、出色的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強,具有戰(zhàn)略性思維,良好的自我驅動和學習能力,主觀能動性強。 5、有游艇、超高星級酒店、高奢品等高端服務行業(yè)背景者優(yōu)先; 個人素質: 形象良好,忠誠、熱情,具有親和力和優(yōu)秀的溝通技巧。 語言能力:普通話、粵語、英語。 年齡要求:30-42歲。 我們提供: 具有競爭力的薪酬和福利,具體面議。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學習機會。 富有挑戰(zhàn)性的工作內容和優(yōu)秀的團隊合作環(huán)境。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店:七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪,可就近分配 工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、為顧客解答日常美容護膚咨詢; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能,持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務; 4、新老顧客關系維護; 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 任職資格: 1、18-40周歲 2、喜歡美容護膚,熱愛美業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,沒有經(jīng)驗但是愿意學習提升的,也可以報名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團隊凝聚力,工作認真負責,踏實勤快 待遇福利: 1、美容師無責保底3-4k,高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月;中期努力干5k-1w/月,后期使勁干1.2w+/月(上不封頂) 2、社保五險+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團建活動+旅游 7、健全的晉升通道:初級美容師-中級美容師-高級美容師-實習經(jīng)理-技術督導-項目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時間:9:00-19:00 我們的理念是:開心工作,快樂生活。 心動不如行動,趕快加入我們吧!
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、獨立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務; 2、可獨立完成沙拉、三明治、漢堡等制作; 3、獨立完成咖啡和健康飲品制作(可培訓); 4、具有服務意識和銷售意識,具備可以將服務變現(xiàn)的能力。 崗位要求: 1、學歷背景:大專以上學歷; 2、工作經(jīng)驗:中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經(jīng)驗背景優(yōu)先; 3、年齡建議:22-30歲; 4、具有改進和創(chuàng)新精神,具備發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的能力; 5、追求積極健康的生活方式,不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點: 1、可獲得營養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學習機會; 2、可學習健康生活方式;
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    美甲師美睫師
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準,提高客戶滿意度。 不斷學習產(chǎn)品知識,提高自身職業(yè)素質和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好,有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神,有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店:七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪,可就近分配。 工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的) 下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學,培訓考核后直接上崗 只要你: 想做、想學、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 兼職服務員

    3.5千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1、負責場內賓客提供安全的環(huán)境; 2、幫助賓客了解各游玩項目; 3、水吧服務,制作、銷售咖啡、糕點等; 4、在提供優(yōu)質服務的基礎上,尋求賓客的好評; 5、帶領活動的開展,滿足賓客的需要; 6、完成領導安排的其他工作。
  • 前臺接待

    3千-3.8千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按標準受理電話、當面等方式的客房入住預訂; 2、負責辦理客人入住登記手續(xù)、退房手續(xù); 3、處理賓客的各種問詢并積極維護好賓客關系; 4、負責航空公司機組、航班延時客人、協(xié)議公司的接待及相關費用的簽署、掛 賬、結算等工作。 任職要求: 1、男女不限,形象氣質佳; 2、較強的服務意識,良好的溝通協(xié)調能力,具有基本電腦操作水平; 3、可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
  • 美容師

    3千-9千
    臨沂 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    有美容美體工作經(jīng)驗,認真負責,身心健康
  • 臨沂 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女士優(yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 新媒體運營

    5千-1.2萬
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責微信公眾號、小紅書、抖音、微博、大眾點評、美團、視頻號等自媒體平臺賬號運營,包括內容選題策劃、內容輸出、視頻拍攝+剪輯,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率,以及日常維護管理; 2、關注美業(yè)行業(yè)趨勢,分析同行業(yè)新媒體內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及愛好; 3、根據(jù)節(jié)點、活動規(guī)劃并結合熱點事件,進行賬號選題和內容設計。通過活動、社群、視頻、文章內容等有效運營手段提高曝光度并增加粉絲數(shù),提升用戶活躍度; 4、負責推廣平臺各類活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報與總結; 5、完成上級交辦的其它工作任務; 6、注重個人學習成長。 任職資格: 1.?男女不限,年齡20-40歲 2.?學歷:大專以上,中文、新聞、廣告營銷以及相關專業(yè)優(yōu)先 3.?有2年以上美業(yè)行業(yè)新媒體工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)線上營銷推廣工作內容; 4、具有較強的內容策劃能力,敏銳的洞察力和判斷力,邏輯思維能力強,能夠準確把握熱點方向,善于捕捉網(wǎng)絡熱點; 5、具備良好的創(chuàng)意思維能力和語言表達能力,熟練掌握主流自媒體平臺賬號運營方式,有成功起號的經(jīng)驗; 6、能熟練使用圖片處理、視頻剪輯軟件,有扎實的文字功底、優(yōu)異的方案策劃能力、良好的創(chuàng)意表現(xiàn)執(zhí)行力; 7、具有良好的抗壓能力和責任心,能承擔較大的工作壓力; 8、思維活躍,具備良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及應變能力。
  • 美容顧問

    5千-1.2萬
    廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動; 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、女性,年齡23--40歲,形象氣質佳; 2、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗,銷售能力強; 3、有扎實的專業(yè)知識; 4、目標感強,帶領團隊完成店內業(yè)績指標; 5、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 6、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容美體師

    4千-1.2萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、為顧客提供專業(yè)的皮膚護理、美容美體服務; 2、熟練操作美容儀器,遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質護理服務; 3、維護客戶關系,建立并更新客戶檔案,向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 5、完成上級交辦的其他工作安排。 任職要求: 1、女性,年齡18--40歲,形象氣質佳。 2、具有親和力和團隊精神,有上進心,能吃苦耐勞,溝通能力強; 3、精通美容、身體技術手法操作,為顧客提供專業(yè)的服務; 4、美容、抗衰、淡斑、去痘、去黃,對中醫(yī)養(yǎng)生美容有濃厚的興趣; 5、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 6、有護理或醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責人力資源部的管理工作。 2、負責制定人力資源政策、制度。 3、建立的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,從事人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、具備行政能力。 5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓和發(fā)展: 1. 識別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓和員工發(fā)展計劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務,包括餐廳、吧臺以及所有活動的運營。 運營: 1. 實施標準操作程序——內部溝通、衛(wèi)生、活動設置、客戶服務等。 2. 審查并改進所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團隊合作設計季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價格,并持續(xù)設計新產(chǎn)品。 4. 負責餐飲業(yè)務的收入和安全。 預算和成本控制: 1. 制定和管理所有餐飲預算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場營銷: 1. 與營銷團隊合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求: 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗,管理8人或以上的團隊。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗,以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡。 4. 雙語流利(中文和英文)。 5. 擁有大專以上學歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位內容:? 1. 全面負責:管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團隊建設:招聘、培訓和發(fā)展團隊。? 3. 餐廳運營:設立并管理餐廳運營,確保高質量客戶服務。? 4. 財務管理:管理餐廳預算,控制成本,實現(xiàn)預算內的損益表。? 5. 銷售與市場推廣:制定銷售策略,進行市場推廣和促銷活動。? 6. 市場營銷:與營銷團隊合作開發(fā)促銷材料,通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康:維護安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運營:實施標準操作程序,審查并改進系統(tǒng),與廚師、健康和銷售團隊合作設計季節(jié)性菜單。9. 預算與成本控制:制定并管理餐飲預算,分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求:? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗,并帶過8人以上的團隊? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗,并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語言
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位經(jīng)驗: 1.有美業(yè)成功運營案例者優(yōu)先,具有美容美體行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先 2.經(jīng)驗要求:有3年以上銷售經(jīng)驗或帶過100人以上會銷團隊 3.有豐富的人脈關系或熟悉大咖圈子,能夠獨立尋找各個團隊進行合作談判 4.具有極強的溝通能力,團隊管理能力,領導能力和高度責任感 崗位職責: 1.負責制定招商目標并督促執(zhí)行 2.負責開發(fā)市場,拓展代理商 3.負責培養(yǎng)公司內招商人員和代理商的談判能力,業(yè)務技能技巧 4.負責組建培養(yǎng)招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃 5.負責各場招商會的籌備策劃工作 6.負責協(xié)調招商事業(yè)部與公司其他部門的工作
  • 美容導師

    8千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務,根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項目。 2、對客戶進行皮膚測試和分析,制定個性化的護膚方案并跟進效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓課程和活動,提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護良好的客戶關系,定期回訪客戶并提供售后服務支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作,收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務策略。 6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、中專學歷及以上,具備一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團隊協(xié)作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領域長期發(fā)展并對個人職業(yè)規(guī)劃有明確目標定位者優(yōu)先考慮錄取機會增大 ;同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷申請該職位 ,公司將提供完善的培訓體系助力快速成長晉升空間廣闊!
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責已合作店的活動銷售工作,完成顧客銷售配合。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與市場部等相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售概況,和月銷售計劃。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調能力,良好溝通能力。
  • 美容學員

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職要求: 1、女性,年齡18--40歲,形象氣質佳; 2、具有親和力和上進心,能吃苦耐勞,具有較高的團隊意識; 3、對美容養(yǎng)生有濃厚的興趣; 4、免費提供專業(yè)的技術老師進行專業(yè)技術手法學習,一個月左右可以上崗; 5、安排下店后成為正式員工享受公司所有福利待遇。
  • 駐地美導

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助所轄市場代理商完成公司既定的業(yè)績目標 2、協(xié)助所轄市場對代理商員工及加盟店產(chǎn)品知識、手法等專業(yè)技能培訓; 3、下店服務:協(xié)助加盟店做好活動前期的準備,活動中銷售和服務及售后回款跟進等工作; 4、按公司所制定的促銷方案傳達至市場; 5、市場問題的接收,反饋,并提出建設性解決方案。 職位要求: 1、人品端正,有1-2年以上美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間,適應長期出差。 說明:公司總部在廣州,該崗位需要長期外地出差或駐地工作,公司重大會議時需回到廣州總部。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-16
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    **崗位職責:** - 協(xié)調課程老師和項目負責人,以實現(xiàn)項目執(zhí)行和落地。 - 在項目經(jīng)理的指導下支持新項目的開發(fā)。 - 管理快閃課程、活動策劃,并通過跨功能團隊合作確保運營。 - 監(jiān)督教師資格和培訓協(xié)調工作。 - 與市場、公關和網(wǎng)絡團隊合作,發(fā)展推廣機制。 - 參與營銷和社交媒體內容的開發(fā)。 - 組織內部知識共享和團隊建設活動。 - 根據(jù)需要為賓客關系團隊提供支持,包括處理咨詢和服務協(xié)助。 **關鍵任務:** - 推動按時和高質量的項目交付,并在緊急情況下安排備選方案。 - 管理后勤并協(xié)調快閃課程和活動。 - 確保從業(yè)者設備協(xié)調和賓客服務合作。 - 安排值班表、考勤報告和管理老師的費用。 - 翻譯與項目相關的文件,以確保清晰和易訪問性。 **崗位要求:** - 至少3年的工作經(jīng)驗,包括2年的協(xié)調員角色經(jīng)驗。 - 健康產(chǎn)業(yè)背景,如瑜伽或健身中心。 - 具有高度的個人誠信、對挑戰(zhàn)的熱情和對細節(jié)的關注。 - 強大的問題解決能力和專業(yè)的溝通能力。 - 英語流利。 - 學士學位。 **Job Responsibilities:** - Coordinate with full-time and part-time practitioners for program excellence and multi-disciplinary team development. - Support new program development under the program manager. - Manage pop-up classes, event planning, and ensure operational excellence through cross-functional collaboration. - Oversee teacher qualification and training coordination. - Develop promotion mechanisms in partnership with marketing, PR, and web teams. - Contribute to marketing and social media content development. - Organize internal knowledge sharing and team building activities. - Provide support to the Guest Relation Team as needed, including handling inquiries and service assistance. **Key Tasks:** - Drive on-time and quality program delivery, with backup arrangements in emergencies. - Manage logistics and coordinate pop-up classes and events. - Ensure practitioner equipment coordination and guest service collaboration. - Arrange duty rosters, attendance reporting, and manage part-time practitioner fees. - Translate program-related documents for clarity and accessibility. **Job Requirements:** - Minimum 3 years' work experience, including 2 years in a coordinator role. - Background in the wellness industry, such as yoga or fitness centers. - High personal integrity, passion for challenges, and attention to detail. - Strong problem-solving skills and professional communication abilities. - Fluency in English. - Bachelor’s degree.
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