崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)春沐源小鎮(zhèn)品牌、新媒體推廣，年度市場(chǎng)推廣規(guī)劃； ?2、品牌策略建設(shè)及迭代更新，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)調(diào)研情況，對(duì)品牌理念、品牌架構(gòu)價(jià)值主張進(jìn)行定位與梳理，形成品牌策略并持續(xù)更新優(yōu)化； ?3、新媒體矩陣推廣與運(yùn)營(yíng)。 ?職位要求? 1、本科以上學(xué)歷，高端度假、地產(chǎn)文旅類品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；? 2、豐富的線上媒體資源，具備熱點(diǎn)發(fā)掘能力；? 3、懂得內(nèi)容和傳播之間的關(guān)系，熟悉抖音、小紅書(shū)、微信生態(tài)運(yùn)作模式。

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理，制定餐飲年度預(yù)算和實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)和總廚研發(fā)新品，以敏銳市場(chǎng)洞察力及時(shí)推出相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品，完成自營(yíng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，確保高端品質(zhì)服務(wù)，建設(shè)一流的管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系的建立； 5、按照年度任務(wù)計(jì)劃書(shū)，做好目標(biāo)分解，確保責(zé)任落實(shí)到各級(jí)管理人員； 6、負(fù)責(zé)組織制定、完善及修訂部門(mén)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)工作流程、規(guī)范等，建立健全的部門(mén)管理機(jī)制； 7、對(duì)標(biāo)競(jìng)品，分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化本項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，為餐飲銷(xiāo)售提出合理意見(jiàn)并不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案； 8、控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制 任職條件： 1、10年以上酒店、旅游、文化旅游等服務(wù)行業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，具備前瞻性的專業(yè)眼光，有敏銳的判斷力； 3、具有服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識(shí)； 4、具有組織管理能力，科學(xué)制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃，有效控制餐飲成本，督導(dǎo)服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)； 5、具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力、激勵(lì)職工能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、信息溝通能力、培訓(xùn)能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、度假區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，以達(dá)到度假區(qū)經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫(kù)存控制、預(yù)測(cè)，收益報(bào)表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率、平均房?jī)r(jià)、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房?jī)r(jià)格體系，關(guān)注競(jìng)對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整價(jià)格；? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫(kù)存分配管理，使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫(kù)存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤(rùn)； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫(kù)存把控及產(chǎn)品搭建，對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見(jiàn)解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述： 1、對(duì)酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門(mén)的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào)； 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營(yíng)策略，并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見(jiàn)和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對(duì)酒店員工的實(shí)際情況，督促酒店管理公司加強(qiáng)對(duì)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求 1 、大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳； 2 、從事酒店工作10 年以上，具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作； 4、 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的服務(wù)及管理流程，善于成本控制； 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

崗位要求： 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、安全管理等工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領(lǐng)導(dǎo)公司廣大干部職工搞好各項(xiàng)工作; 2.組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對(duì)公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制; 3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成省廳下達(dá)的各類目標(biāo)任務(wù); 4.主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、績(jī)效考核會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門(mén)工作; 5.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平; 6.加強(qiáng)公司干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì); 7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支; 8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦省廳行政來(lái)文; 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值; 10.搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 11.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇; 12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行業(yè)經(jīng)歷。

1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、能制定工作計(jì)劃，編制設(shè)備維修及更新預(yù)算報(bào)告和審批采購(gòu)工程材料設(shè)備報(bào)告。 3、實(shí)施各項(xiàng)酒店動(dòng)力設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)使用部門(mén)的維修周期計(jì)劃和處理對(duì)工程維修工作的投訴。 4、實(shí)施本部門(mén)員工工作、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)和進(jìn)度，指導(dǎo)處理技術(shù)問(wèn)題，以及審核工程計(jì)劃預(yù)算，對(duì)外洽談業(yè)務(wù)和合同。 6、能綜合分析酒店工程設(shè)計(jì)和修繕工程方案，作出綜合評(píng)價(jià)和選擇。 7、善于探索先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理方法，組織人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃與傳播推廣方案； 2、負(fù)責(zé)把控品牌營(yíng)銷(xiāo)中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、用戶需求、各傳播流量平臺(tái)受眾之間的鏈接點(diǎn)挖掘，提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁(yè)面等投放工作的具體開(kāi)展；分析投放效果并優(yōu)化，對(duì)品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，定期輸出投放報(bào)告； 3、協(xié)助數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)全媒體業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)（包含但不局限于抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、微官網(wǎng)、小程序等）業(yè)務(wù)的對(duì)接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營(yíng)管理；分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息，定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，進(jìn)行流量投放，提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率； 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成有效的運(yùn)營(yíng)方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力，具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，思路清晰。 3、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力，有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、對(duì)數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺(jué)；擁有相關(guān)的媒介資源，能夠進(jìn)行媒體資源整合，談判和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)，有成功案例者優(yōu)先。

Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成公司交給的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷(xiāo)售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷(xiāo)渠道的運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 4、有酒店或景區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備度假型文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷(xiāo)、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見(jiàn)與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況，并有針對(duì)性地做好促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷(xiāo)售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會(huì)銷(xiāo)售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織，并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷(xiāo)售與其它部門(mén)及酒店相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷(xiāo)售對(duì)象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對(duì)性地進(jìn)行推銷(xiāo)，提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上宴會(huì)、會(huì)務(wù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

任職要求 1、持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》與《執(zhí)業(yè)藥師》資格證，且均在有效期內(nèi)； 2、臨床醫(yī)學(xué)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)，康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 3、服務(wù)意識(shí)好，溝通能力強(qiáng)； 4、全科，內(nèi)科為主，能處理應(yīng)急外傷，應(yīng)急救治，會(huì)操作AED除顫儀； 5、有客戶健康檔案建立，定期跟蹤，提供康復(fù)，健康建議經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé) 做好醫(yī)務(wù)室醫(yī)療管理工作，藥品以及醫(yī)療器械定期檢查保養(yǎng)補(bǔ)充，防止過(guò)期變質(zhì)、損壞以免造成浪費(fèi)，保證護(hù)理質(zhì)量 負(fù)責(zé)園區(qū)員工及客戶防病、治病、保健衛(wèi)生工作 醫(yī)護(hù)配合，互相尊重，接待并處理園區(qū)緊急搶救和治療工作 端正醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，對(duì)病人語(yǔ)言文明，態(tài)度誠(chéng)懇，舉止穩(wěn)重，同情關(guān)心體貼病人，對(duì)危重疑難病人及時(shí)上送，并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲成本財(cái)務(wù)核算，成本費(fèi)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核，為各經(jīng)營(yíng)單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報(bào)成本分析報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告， 3、建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實(shí)施。為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，控制采購(gòu)成本。 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，規(guī)范各類物資的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)。每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，準(zhǔn)確核算成本。 6. 負(fù)責(zé)審核制定倉(cāng)庫(kù)存貨的存貨量，確保存貨的合理庫(kù)存以及及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，完成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、有酒店餐飲成本會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有較好的學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件、金蝶、西軟， 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 5、熟悉酒店餐飲財(cái)務(wù)成本核算，成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。

1、有政府單位，國(guó)企或大型企業(yè)工會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)； 2、了解職工療休養(yǎng)，干部療休養(yǎng)，勞模療休養(yǎng)市場(chǎng)； 3、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)專注于拓展和管理粵東地區(qū)旅行社市場(chǎng)，對(duì)接各類旅行社，與其建立聯(lián)系，不斷挖掘客戶，開(kāi)拓新客源； 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、建立客戶關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)并確?？蛻魸M意度； 4、經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見(jiàn)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案； 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷(xiāo)售工作。 6、合理調(diào)配使用部門(mén)內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 7、上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或旅行社銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)旅行社行業(yè)有深入了解，熟悉其運(yùn)作模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及關(guān)鍵參與者。

Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成公司交給的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷(xiāo)售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺(tái)的上線下線以及日常維護(hù)； 2、每日每周每月實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)市場(chǎng)價(jià)格，隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格，確保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，不斷提升線上流量； 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集，競(jìng)對(duì)分析； 5、制作項(xiàng)目分析報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解和分析,有自己的想法和思路，通過(guò)業(yè)績(jī)結(jié)果判定出其中原因,不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年景區(qū)OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力； 3、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，性格樂(lè)觀，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，善于思考總結(jié)； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，爭(zhēng)取提高開(kāi)房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)； 2、制定部門(mén)的工作計(jì)劃，監(jiān)督前廳部工作，維護(hù)酒店良好的聲譽(yù)及樹(shù)立酒店形象，促使屬下各分部主管及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類型酒店的服務(wù)； 3、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序，必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件； 4、組織實(shí)施前臺(tái)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，傳達(dá)酒店各項(xiàng)規(guī)章與規(guī)程； 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法，以提高部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)業(yè)收入及服務(wù)水準(zhǔn)； 6、確?？头糠块g狀態(tài)真實(shí)、準(zhǔn)確，并準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表及數(shù)據(jù)； 7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保持良好的溝通； 任職要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，熟悉前臺(tái)接待的工作流程及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 2、??能使用Excel及Word等辦公軟件； 3、??5年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷； 4、??五官端正，形象氣質(zhì)良好； 5、??有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行園林經(jīng)理的指示，主持樂(lè)園區(qū)域內(nèi)園林現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)收集內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問(wèn)題并進(jìn)行研究、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處置。 3、負(fù)責(zé)把關(guān)綠植的規(guī)格、質(zhì)量，保證綠植的成活率。 4、負(fù)責(zé)制作預(yù)算計(jì)劃并按時(shí)匯報(bào)。 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。   任職要求： 1、具有2年以上園林部主管崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、高中以上文化程度。 3、精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語(yǔ)言組織能力，善表達(dá)。 4、為人正直，辦事客觀公正，有親和力、責(zé)任心，具備良好的人際交往能力，以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，抗壓力和適應(yīng)力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)廚房調(diào)料組、切配組、雜工組的工作，確保菜品加工、出品，湯料調(diào)制，保管和回收等工作有序進(jìn)行。指導(dǎo)各班組做好餐前、餐中、餐后的預(yù)備工作，確保菜品準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。 2、遵照食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食品的保鮮和衛(wèi)生工作，監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生，員工的個(gè)人衛(wèi)生，確保全部食品符合健康要求。 3、管理維護(hù)好本部門(mén)內(nèi)各班組的設(shè)備、廚具、餐具，經(jīng)常檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和用具使用狀況，保持清潔衛(wèi)生，不損壞、不丟失。 4、負(fù)責(zé)廚房的考勤工作，正確行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，嘉獎(jiǎng)或懲罰形式。 5、編制廚房部的預(yù)算，擬訂菜品的成本、費(fèi)用和利潤(rùn)計(jì)劃，供餐飲總監(jiān)參考。 6、熟識(shí)各種原材料的價(jià)格、淡旺季特點(diǎn)，把握貨源供應(yīng)狀況，保證貨源供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量良好。落實(shí)貨源的購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收和儲(chǔ)存，并對(duì)其作業(yè)管理流程作親密監(jiān)控。 7、監(jiān)督各班組的用料狀況，合理使用原材料，削減鋪張，精確把握原料的庫(kù)存量，負(fù)責(zé)廚房每月的盤(pán)點(diǎn)工作，做好廚房成本掌握。 8、正確的指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工獨(dú)立完成指定的工作，負(fù)責(zé)餐廳廚師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo)，嚴(yán)把技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，保證菜品質(zhì)量，隨時(shí)解決各種疑難技術(shù)問(wèn)題，維護(hù)本店的聲譽(yù)。 9、對(duì)餐廳菜品操作作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保菜品數(shù)量的正常供應(yīng)，確保菜品按標(biāo)準(zhǔn)化出品。 10、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。 11、經(jīng)常與前廳經(jīng)理、行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，不斷的改進(jìn)。 12、合理地組織、調(diào)配人力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性，確?？焖俑咝У某銎?。 13、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳廚政管理制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和糾正。 14、負(fù)責(zé)組織菜品的設(shè)計(jì)和審計(jì)工作，不斷了解菜品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和動(dòng)向，不斷開(kāi)發(fā)特色菜、時(shí)令菜等新菜品。 15、負(fù)責(zé)廚房的安全防火工作，每天下班前檢查水、電、氣各系統(tǒng)，消退隱患和擔(dān)心全的因素。 任職要求：有四年以上小火鍋店廚房管理經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)第一食堂廚房整體管理（阿那亞食堂運(yùn)營(yíng)模式）； 2、控制菜品出品質(zhì)量； 3、做好廚房預(yù)算和成本控制； 4、定期菜品研發(fā)和創(chuàng)新； 5、團(tuán)隊(duì)監(jiān)督管理和人員培訓(xùn)。 任職要求： 1、豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中餐、西餐、小食等菜品研發(fā)出品； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和成本管控技能。

崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行會(huì)員卡推廣及會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃，積極拓展合作渠道 ； 2、 執(zhí)行部門(mén)年度會(huì)員促銷(xiāo)計(jì)劃，積極完成訂立的會(huì)員消費(fèi)目標(biāo)值；  3、 制定會(huì)員體系，工作流程； 制定會(huì)員活動(dòng)方案，并指導(dǎo)度假村活動(dòng)及會(huì)員管理工作； 4、 會(huì)籍核心事務(wù)的執(zhí)行，線上線下的會(huì)員維護(hù)、會(huì)員精細(xì)化服務(wù)組織執(zhí)行；  5、 完善會(huì)籍管理流程，客觀分析各類會(huì)員報(bào)表； 6、對(duì)度假村員工進(jìn)行會(huì)籍管理培訓(xùn)，監(jiān)督并指導(dǎo)會(huì)員活動(dòng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告策劃專業(yè)； 2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目會(huì)員體系；熟悉商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策劃； 3、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)； 4、會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。