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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 寧夏 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù);  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 寧夏 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 寧夏 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
  • 店銷賣手

    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 美容院店銷銷售! 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    【職責內(nèi)容】 潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線,開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當?shù)胤止窘?jīng)理,可參與分公司股份分紅。 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求:  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 聯(lián)系電話18295506537孫經(jīng)理
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 光電操作師

    1.5萬-2萬
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    • 不定時技術(shù)培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設(shè)備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 銀川 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 銀川 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi),女美導(dǎo),有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿) (公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品) 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓體系: 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓) 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅
  • 銀川 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 銀川 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、二年以上美導(dǎo)/光電從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系; 5、熟悉人力資源管理、市場營銷等相關(guān)知識,熟悉美容行業(yè)相關(guān)知識; 6、具備醫(yī)療、美容手法、儀器設(shè)備操作技能、培訓傳授技能。 能力要求 7、豐富的臨床經(jīng)驗和熟練的專業(yè)業(yè)務(wù)知識;  我們的優(yōu)勢: 1.上班時間早八晚五周休一天,作息穩(wěn)定更有私人空間。 2.醫(yī)療背景平臺,準備上市的集團化運作單位,更專業(yè),更有發(fā)展前景。 3.客戶資源穩(wěn)定,無需挖空心思發(fā)傳單拓客。 4.專家團隊培訓,全方位提升技能,增長個人價值。 5.五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),福利優(yōu)厚。 6.產(chǎn)康治療師會因為你的資歷增長身價,不是青春飯,職業(yè)發(fā)展有保障…… 我們只有十個名額,請抓住機會!
  • 銀川 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 快樂美容師

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
  • 急聘 美容師

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、有美容儀器操作相關(guān)經(jīng)驗; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲之間; 2、有兩年以上美容美體經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 工作時間
  • 成都 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 職位描述:主要負責對品牌的運營和銷售業(yè)績管理。 職位要求: 1、性格開朗,具有一定的語言表達能力。 2、能承受工作上的一定壓力,擁有積極上進的心態(tài)。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,能按要求完成指定工作。 4.、吃苦耐勞,不怕挫折。 補充語:都說現(xiàn)在錢越來越難賺,現(xiàn)在我們給你提供優(yōu)秀的平臺,借你走上人生巔峰的跳板,只要你肯干、肯學習、肯努力,月入上萬不是夢,21世紀的你,是選擇被淘汰?還是努力拼搏?期待你的到來。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.主要負責商學院的拓客系統(tǒng)的執(zhí)行 2.負責商學院電話邀約工作 職位要求:  1.需要不定期的出差;  2.執(zhí)行力強,能吃苦耐勞。  3.有部隊服役的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。  工作時間:9:30--12:30 14:00-18:00,單休,節(jié)假日休
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護;  2、為客戶提供整形咨詢服務(wù);   3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助邀約、接待;完成上級主管交辦的其他工作。  5、 針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在25—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;   4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;  5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績效工資+補貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動; 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間,各種帶薪專業(yè)培訓和培訓津貼,為您打      造一個良好的學習平臺; 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能        力。   3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方        法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。   5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。   6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。   7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。  8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求:  1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;    3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;    6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績效工資+補貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動; 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間,各種帶薪專業(yè)培訓和培訓津貼,為您打      造一個良好的學習平臺; 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會,如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實你的夢想吧!加油吧少年!
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