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  • 保潔員

    4.2千-6千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 初中學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有游艇會(huì)、星級(jí)酒店、會(huì)所、航空服務(wù)、物業(yè)管理相關(guān)保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有很強(qiáng)的責(zé)任心,身體素質(zhì)好,手腳麻利; 4. 包食宿,享受五險(xiǎn)一金和節(jié)假日福利。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.8萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
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    • 全勤獎(jiǎng)
    • 例休
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)監(jiān)管廚房整個(gè)出品生產(chǎn)任務(wù)的安排和工作協(xié)調(diào)。? 2.負(fù)責(zé)廚房菜單的籌劃和更換,負(fù)責(zé)菜點(diǎn)規(guī)格或標(biāo)準(zhǔn)食譜的制定及新品種的開發(fā)。? 3.負(fù)責(zé)餐廳對(duì)廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查。 4.對(duì)餐廳定期征求餐廳對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見,處理客人對(duì)菜肴質(zhì)量投訴。? 5.定期檢查廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作。? 6.對(duì)餐廳廚師員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)酒店休閑部的接待和管理工作,熟知設(shè)施設(shè)備的功能; 督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 做好員工培訓(xùn)與日常管理工作; 保持良好的賓客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 協(xié)助酒店與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求: 20-38歲,男女不限,學(xué)歷不限,有管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀部長/主管也可); 上班地點(diǎn):廣州市海珠區(qū) 本崗位月休4-5天,提供食宿,需要夜班,介意勿投,謝謝。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2.服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作 3.愛護(hù)設(shè)備物品,做好保養(yǎng)維護(hù)工作, 4.保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達(dá)到下一次的開餐要求 崗位要求 對(duì)工作有責(zé)任心
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.?本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,女生身高1.65米以上,男生身高1.75米以上; 2.?有游艇會(huì)、國際五星級(jí)酒店、會(huì)所、航空公司會(huì)員服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上, 4.?熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。 5.?熱愛海洋生活,具備服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能: 1.?良好的寫作和溝通能力、計(jì)算機(jī)能力,很強(qiáng)的人際處理能力和處事應(yīng)變能力; 2.?熟悉高端消費(fèi)群體服務(wù)需求和服務(wù)流程,能以高效率、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 3.?對(duì)客人需求服務(wù)和質(zhì)量的高度靈敏; 4.?以客戶需求為導(dǎo)向,并能夠自信地建立和超過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.?富有親和力、有強(qiáng)烈的服務(wù)理念,責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,熟悉接待禮儀、禮節(jié)。 6.?要求有成功、被認(rèn)可的成績,且具備良好的合作能力;
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
    • 美女多
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    1、各大高校在校大學(xué)生 2、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力 3、能吃苦耐勞 4、秘書崗位要求熟練使用辦公軟件
  • 抽砂師傅

    8千-1萬
    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動(dòng)、運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個(gè)人和同事的安全,及時(shí)報(bào)告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對(duì)絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識(shí):?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識(shí)和技能。 機(jī)械知識(shí):?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識(shí):?強(qiáng)烈的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會(huì)面臨惡劣天氣和長時(shí)間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    職位描述1.負(fù)責(zé)酒店施工現(xiàn)場(chǎng)倉庫管理,物料進(jìn)出庫,盤存,報(bào)備,驗(yàn)收貨。 2.能夠接受工地籌建工作環(huán)境,吃苦耐勞。 3.能夠使用電腦處理倉庫文件記錄。 4.有工程或酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法; 2、負(fù)責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行; 4、積極提供多項(xiàng)便民服務(wù),接到部門報(bào)修,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),排除故障; 5、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排,遵守紀(jì)律,樹立良好服務(wù)意識(shí); 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí)負(fù)責(zé);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力,在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累; 3、具有機(jī)電、裝修等方面知識(shí),能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事酒店維修(物業(yè)維修)工作三年以上; 5、身體健康,精力充沛; 6、持有電工證或機(jī)電維修證。
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    超級(jí)樂園項(xiàng)目來自芬蘭,芬蘭是教育天花板,誠邀教師加入~? 負(fù)責(zé)超級(jí)樂園日常實(shí)踐學(xué)生管理,家長互動(dòng)和孩子溝通;? 完成教學(xué)資料、科研、教案、采訪等;? 遵循品牌理念,進(jìn)行如興趣課程的教學(xué)、兼職的培訓(xùn);? 積極參加各類比賽和社區(qū)活動(dòng),組織社會(huì)實(shí)踐;? 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的教育經(jīng)驗(yàn);這是一個(gè)轉(zhuǎn)型的好機(jī)會(huì)~
  • 保潔員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    1.確保每天按計(jì)劃進(jìn)行公司前臺(tái)、辦公區(qū)域、會(huì)議區(qū)域、對(duì)客區(qū)域的打掃和消毒,包括:地面、辦公桌椅、辦公器材設(shè)備等; 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài); 3.在打掃時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況或需設(shè)施報(bào)修立即上報(bào); 4.完成上級(jí)交辦的其他清潔任務(wù)。 崗位要求: 1.從事公司保潔工作經(jīng)歷1年以上; 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責(zé)任感強(qiáng); 3.工作時(shí)間:每天工作12小時(shí);
  • 抽砂工人

    8千-1萬
    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動(dòng)、運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個(gè)人和同事的安全,及時(shí)報(bào)告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對(duì)絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識(shí):?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識(shí)和技能。 機(jī)械知識(shí):?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識(shí):?強(qiáng)烈的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會(huì)面臨惡劣天氣和長時(shí)間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    職位要求: - 良好的工作態(tài)度 - 基本的英文技能 - 能夠連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上且為在校大學(xué)生(或畢業(yè)實(shí)習(xí)) - 勵(lì)志在酒店行業(yè)發(fā)展
  • 廚工

    2千-3千
    南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    主要職責(zé): 負(fù)責(zé)為會(huì)所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    ·?Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐勞并且服從主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證,有基本工作能力,愿意從事酒店工作; · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 與本部門及其他部門同事保持良好的工作關(guān)系。
  • 重慶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé): 員工餐廳菜單配置; 員工餐廳廚師培訓(xùn); 控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量; 確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn); 協(xié)助員工餐廳廚師長管理員工餐廳; 積極配合部門運(yùn)作安排,完成上級(jí)安排的其他任務(wù); 崗位要求: 高中畢業(yè),最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè); 具備有與本職位相配的中餐烹飪知識(shí),高效率,高質(zhì)量完成本職工作; 有3年以上員工餐廳工作經(jīng)驗(yàn),懂得制作菜單、配菜,人員工作安排等; 計(jì)算機(jī)基本的軟件知識(shí); 能夠指導(dǎo)和管理小組工作; 身體健康,沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責(zé):工作目標(biāo):通過個(gè)人直播、視頻內(nèi)容,推廣和展示公司租售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和內(nèi)容達(dá)成銷售目標(biāo):針對(duì)目標(biāo)潛在用戶提供全流程的客戶服務(wù)體驗(yàn)接待,協(xié)助銷售、租賃業(yè)務(wù)部門的銷售轉(zhuǎn)化崗位職責(zé):1、根據(jù)公司租售、銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及內(nèi)容,制定個(gè)人直播、視頻策略2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、直播流程把控、口播腳本的撰寫3、直播活動(dòng)、引流、推廣,制定直播方案并實(shí)施4、定期對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤,對(duì)直播的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)方案5、負(fù)責(zé)線上咨詢信息的接收、與租賃和銷售各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,以及線下客戶的接待任職資格:任職要求:1.、本科及以上學(xué)歷,3年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、有活力,熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),有一定的行業(yè)閱歷、自媒體經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)高端地產(chǎn)、商業(yè)有自己獨(dú)到的見解,具備kol屬性,能通過內(nèi)容輸出跟粉絲有共情4、性格外向、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、有不錯(cuò)的審美和創(chuàng)意能力5、自驅(qū)力強(qiáng),優(yōu)秀的理解和溝通能力,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能協(xié)調(diào)各方資源并價(jià)值最大化。6、請(qǐng)隨簡歷附上作品集或作品鏈接
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責(zé): 1. 蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮銷售目標(biāo): 1)制定及執(zhí)行蔚藍(lán)定制和蔚藍(lán)婚禮的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2)分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),落定市場(chǎng)銷售策略及舉措; 3)與運(yùn)營部門進(jìn)行良好聯(lián)動(dòng),確保蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮的執(zhí)行和收入達(dá)成; 2. 大客戶銷售:開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍(lán)定制、主題商業(yè)批量采購合作 1)蔚藍(lán)定制需求客群開拓(金融私行、品牌經(jīng)銷商等) 2)主題商業(yè)批量采購客群開拓(湖畔茶事、歡樂世界票券) 3. 市場(chǎng):計(jì)劃和編制市場(chǎng)開拓策略及管理建立市場(chǎng)拓展渠道 1)引入符合蔚藍(lán)卡地亞商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的品牌和資源方 2)所有外聯(lián)資源的建立和關(guān)系維護(hù) 3)所有對(duì)外宣傳片的品質(zhì),調(diào)性的整體把控 4)第三放平臺(tái)資源的維護(hù)和運(yùn)營管理 4. 活動(dòng):品牌和商業(yè)活動(dòng)的策劃、資源匹配及活動(dòng)統(tǒng)籌 1)確保品牌和商業(yè)活動(dòng)的高格調(diào)和高品質(zhì)性 2)負(fù)責(zé)品牌和商業(yè)活動(dòng)卓越的價(jià)值產(chǎn)出 5. 團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)組建、賦能和績效管理 任職資格: 1.年齡35-40,男175cm以上,女165cm以上,形象氣質(zhì)佳 2.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,酒店管理、市場(chǎng)營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),多運(yùn)營部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡(luò)、成長性強(qiáng),具有奮斗心 5.良好的英文表達(dá)和書面能力,高品質(zhì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣,熟悉商業(yè)市場(chǎng)管理流程 6.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
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    發(fā)布于 09:08
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)花園城、湖濱城的商業(yè)街招商工作 1)完成年度招商計(jì)劃,包括招商率和招商收入完成率 2)負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作 3)維護(hù)招商客戶關(guān)系,跟進(jìn)租戶溝通、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 2. 緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為商業(yè)決策提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù) 1)需及時(shí)了解商業(yè)市場(chǎng)及品牌動(dòng)態(tài),為集團(tuán)商業(yè)決策提供參考依據(jù) 2)搜集、挖掘、開拓、整理優(yōu)秀商品、商戶資源進(jìn)入資源庫 3. 監(jiān)督商鋪品質(zhì) 1)協(xié)助客戶辦理租賃手續(xù)及后續(xù)進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào),對(duì)客戶的各類疑問提供詳盡解答,做好招商后續(xù)跟蹤服務(wù) 2)制定并執(zhí)行巡檢計(jì)劃,確保商鋪品質(zhì)符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 任職資格 1、年齡30-35,男170cm以上,女160cm以上 2、本科及以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、3-5年以上主流購物中心、街區(qū)商業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn),其中管理崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 4、專業(yè)能力良好、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5、熟悉招商相關(guān)法律法規(guī),文字功底強(qiáng),擁有豐富的招商資源、市場(chǎng)資源,熟練使用CAD 6、溝通情商良好、責(zé)任心良好、成就動(dòng)機(jī)良好、品質(zhì)要求良好、服務(wù)意識(shí)良好
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