任職要求： 1. 初中學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 有游艇會、星級酒店、會所、航空服務(wù)、物業(yè)管理相關(guān)保潔經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，身體素質(zhì)好，手腳麻利； 4. 包食宿，享受五險一金和節(jié)假日福利。

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管廚房整個出品生產(chǎn)任務(wù)的安排和工作協(xié)調(diào)。? 2.負(fù)責(zé)廚房菜單的籌劃和更換，負(fù)責(zé)菜點規(guī)格或標(biāo)準(zhǔn)食譜的制定及新品種的開發(fā)。? 3.負(fù)責(zé)餐廳對廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查。 4.對餐廳定期征求餐廳對菜點質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見，處理客人對菜肴質(zhì)量投訴。? 5.定期檢查廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作。? 6.對餐廳廚師員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理工作。

負(fù)責(zé)酒店休閑部的接待和管理工作，熟知設(shè)施設(shè)備的功能； 督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署； 做好員工培訓(xùn)與日常管理工作； 保持良好的賓客關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴； 協(xié)助酒店與上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求： 20-38歲，男女不限，學(xué)歷不限，有管理經(jīng)驗（優(yōu)秀部長/主管也可）； 上班地點：廣州市海珠區(qū) 本崗位月休4-5天，提供食宿，需要夜班，介意勿投，謝謝。

崗位職責(zé) 1.開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2.服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作 3.愛護(hù)設(shè)備物品，做好保養(yǎng)維護(hù)工作， 4.保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達(dá)到下一次的開餐要求 崗位要求 對工作有責(zé)任心

任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，女生身高1.65米以上，男生身高1.75米以上； 2.?有游艇會、國際五星級酒店、會所、航空公司會員服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗5年以上， 4.?熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。 5.?熱愛海洋生活，具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1.?良好的寫作和溝通能力、計算機(jī)能力，很強(qiáng)的人際處理能力和處事應(yīng)變能力； 2.?熟悉高端消費群體服務(wù)需求和服務(wù)流程，能以高效率、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作； 3.?對客人需求服務(wù)和質(zhì)量的高度靈敏； 4.?以客戶需求為導(dǎo)向，并能夠自信地建立和超過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.?富有親和力、有強(qiáng)烈的服務(wù)理念，責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，熟悉接待禮儀、禮節(jié)。 6.?要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備良好的合作能力；

1、各大高校在校大學(xué)生 2、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力 3、能吃苦耐勞 4、秘書崗位要求熟練使用辦公軟件

抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述： 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程，完成抽砂任務(wù)，并與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé)： 操作絞吸船：?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，包括啟動、運行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè)：?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保個人和同事的安全，及時報告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù)：?定期對絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識：?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制：?適應(yīng)四班倒的工作安排，確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求： 操作技能：?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機(jī)械知識：?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理，能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識：?強(qiáng)烈的安全意識和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力：?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境，抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作，可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。

職位描述1.負(fù)責(zé)酒店施工現(xiàn)場倉庫管理，物料進(jìn)出庫，盤存，報備，驗收貨。 2.能夠接受工地籌建工作環(huán)境，吃苦耐勞。 3.能夠使用電腦處理倉庫文件記錄。 4.有工程或酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法； 2、負(fù)責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作； 3、對酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行； 4、積極提供多項便民服務(wù)，接到部門報修，應(yīng)及時趕到現(xiàn)場，排除故障； 5、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排，遵守紀(jì)律，樹立良好服務(wù)意識； 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作踏實負(fù)責(zé)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力，在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累； 3、具有機(jī)電、裝修等方面知識，能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)； 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷，從事酒店維修（物業(yè)維修）工作三年以上； 5、身體健康，精力充沛； 6、持有電工證或機(jī)電維修證。

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  

超級樂園項目來自芬蘭，芬蘭是教育天花板，誠邀教師加入~? 負(fù)責(zé)超級樂園日常實踐學(xué)生管理，家長互動和孩子溝通；? 完成教學(xué)資料、科研、教案、采訪等；? 遵循品牌理念，進(jìn)行如興趣課程的教學(xué)、兼職的培訓(xùn)；? 積極參加各類比賽和社區(qū)活動，組織社會實踐；? 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，有豐富的教育經(jīng)驗；這是一個轉(zhuǎn)型的好機(jī)會~

1.確保每天按計劃進(jìn)行公司前臺、辦公區(qū)域、會議區(qū)域、對客區(qū)域的打掃和消毒，包括：地面、辦公桌椅、辦公器材設(shè)備等； 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài)； 3.在打掃時發(fā)現(xiàn)異常情況或需設(shè)施報修立即上報； 4.完成上級交辦的其他清潔任務(wù)。 崗位要求： 1.從事公司保潔工作經(jīng)歷1年以上； 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責(zé)任感強(qiáng)； 3.工作時間：每天工作12小時；

抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述： 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程，完成抽砂任務(wù)，并與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé)： 操作絞吸船：?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，包括啟動、運行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè)：?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保個人和同事的安全，及時報告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù)：?定期對絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識：?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制：?適應(yīng)四班倒的工作安排，確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求： 操作技能：?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機(jī)械知識：?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理，能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識：?強(qiáng)烈的安全意識和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力：?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境，抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作，可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。

職位要求： - 良好的工作態(tài)度 - 基本的英文技能 - 能夠連續(xù)實習(xí)6個月以上且為在校大學(xué)生（或畢業(yè)實習(xí)） - 勵志在酒店行業(yè)發(fā)展

主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)為會所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求： 55歲以下，有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動。

·?Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐勞并且服從主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證，有基本工作能力，愿意從事酒店工作； · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 與本部門及其他部門同事保持良好的工作關(guān)系。

崗位職責(zé)： 員工餐廳菜單配置； 員工餐廳廚師培訓(xùn)； 控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量； 確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn)； 協(xié)助員工餐廳廚師長管理員工餐廳； 積極配合部門運作安排，完成上級安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 高中畢業(yè)，最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)； 具備有與本職位相配的中餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作； 有3年以上員工餐廳工作經(jīng)驗，懂得制作菜單、配菜，人員工作安排等； 計算機(jī)基本的軟件知識； 能夠指導(dǎo)和管理小組工作； 身體健康，沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。

工作職責(zé)：工作目標(biāo)：通過個人直播、視頻內(nèi)容，推廣和展示公司租售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和內(nèi)容達(dá)成銷售目標(biāo)：針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的客戶服務(wù)體驗接待，協(xié)助銷售、租賃業(yè)務(wù)部門的銷售轉(zhuǎn)化崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司租售、銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及內(nèi)容，制定個人直播、視頻策略2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、直播流程把控、口播腳本的撰寫3、直播活動、引流、推廣，制定直播方案并實施4、定期對直播情況進(jìn)行復(fù)盤，對直播的表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案5、負(fù)責(zé)線上咨詢信息的接收、與租賃和銷售各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，以及線下客戶的接待任職資格：任職要求：1.、本科及以上學(xué)歷，3年以上直播運營經(jīng)驗優(yōu)先2、有活力，熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，有一定的行業(yè)閱歷、自媒體經(jīng)驗3、對高端地產(chǎn)、商業(yè)有自己獨到的見解，具備kol屬性，能通過內(nèi)容輸出跟粉絲有共情4、性格外向、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、有不錯的審美和創(chuàng)意能力5、自驅(qū)力強(qiáng)，優(yōu)秀的理解和溝通能力，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)各方資源并價值最大化。6、請隨簡歷附上作品集或作品鏈接

工作職責(zé)： 1. 蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮銷售目標(biāo)： 1）制定及執(zhí)行蔚藍(lán)定制和蔚藍(lán)婚禮的市場銷售計劃； 2）分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，落定市場銷售策略及舉措； 3）與運營部門進(jìn)行良好聯(lián)動，確保蔚藍(lán)定制及蔚藍(lán)婚禮的執(zhí)行和收入達(dá)成； 2. 大客戶銷售：開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍(lán)定制、主題商業(yè)批量采購合作 1）蔚藍(lán)定制需求客群開拓（金融私行、品牌經(jīng)銷商等） 2）主題商業(yè)批量采購客群開拓（湖畔茶事、歡樂世界票券） 3. 市場：計劃和編制市場開拓策略及管理建立市場拓展渠道 1）引入符合蔚藍(lán)卡地亞商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的品牌和資源方 2）所有外聯(lián)資源的建立和關(guān)系維護(hù) 3）所有對外宣傳片的品質(zhì)，調(diào)性的整體把控 4）第三放平臺資源的維護(hù)和運營管理 4. 活動：品牌和商業(yè)活動的策劃、資源匹配及活動統(tǒng)籌 1）確保品牌和商業(yè)活動的高格調(diào)和高品質(zhì)性 2）負(fù)責(zé)品牌和商業(yè)活動卓越的價值產(chǎn)出 5. 團(tuán)隊：團(tuán)隊組建、賦能和績效管理 任職資格： 1.年齡35－40，男175cm以上，女165cm以上，形象氣質(zhì)佳 2.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上，酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場管理經(jīng)驗，多運營部門經(jīng)驗優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡(luò)、成長性強(qiáng)，具有奮斗心 5.良好的英文表達(dá)和書面能力，高品質(zhì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣，熟悉商業(yè)市場管理流程 6.良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力。