【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運作模式完善，專家特長，技術(shù)及項目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1，有美容行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗 2，了解美容行業(yè)趨勢  3，有一定的產(chǎn)品培訓(xùn)基礎(chǔ)  4，能按時完成公司既定目標(biāo)  5，有美容行業(yè)資源優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司品牌、項目方面的運營與推廣，負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實施； 負(fù)責(zé)公司運營管理團隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標(biāo)計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結(jié)，提出預(yù)警或調(diào)整建議；組織有關(guān)單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，挖掘客戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負(fù)責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算；負(fù)責(zé)公司大型活動的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā)；主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責(zé)任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1．有3年以上民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)歷；有臨床醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先； 2．具備現(xiàn)代經(jīng)營思維，能夠?qū)︶t(yī)療機構(gòu)內(nèi)部銷售管理進行量化分析，并在此基礎(chǔ)上帶領(lǐng)團隊細(xì)化執(zhí)行工作； 3．性格開朗外向，溝通協(xié)調(diào)能力強，職業(yè)拓展意識強； 4．在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域，有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 5．精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 6．熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；組織溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力強； 7．高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 8．負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗和3年電商運營經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標(biāo)分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標(biāo)效果 　　2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研，包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結(jié)，對先進的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負(fù)責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打：13600281189

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負(fù)責(zé)品牌招商，拓展、維護供應(yīng)商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調(diào)整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗：至少2年以上招商經(jīng)驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多

【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定并落實長期的產(chǎn)品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務(wù)，維護好客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)對醫(yī)院的管理運營和定期培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定公司的招商戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招商 2.負(fù)責(zé)各招商團隊的組建與管理,完成公司的招商目標(biāo) 3.針對銷售目標(biāo)進行分解和實施.制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場招商計劃 4.負(fù)責(zé)市場信息的收集.分析.報告.處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略的依護 任職要求: 1.具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展,營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 2.有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,有夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強.

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招商；  2、負(fù)責(zé)各招商團隊的組建與管理，完成公司的招商目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場招商計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 5、整合與統(tǒng)籌市場，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域及各店的問題并及時作出相應(yīng)調(diào)整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓(xùn)的工作（專業(yè)和銷售教育培訓(xùn)） 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）