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  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負責院內運作模式完善，專家特長，技術及項目包裝等工作。 3.負責醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調整及優(yōu)化等。 6.負責本部門制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。 7.完成上級領導交辦其它工作任務。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議
  • 成都 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    基本任職要求： 1.良好的中英文表達能力，有同等星級酒店銷售工作經驗。 2.具備強烈的責任感，良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。 3.熟悉成都市場，精通公共關系，經營策劃，貴賓接待等。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1，有美容行業(yè)市場開發(fā)經驗 2，了解美容行業(yè)趨勢  3，有一定的產品培訓基礎  4，能按時完成公司既定目標  5，有美容行業(yè)資源優(yōu)先
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 在總經理領導下，負責公司品牌、項目方面的運營與推廣，負責宣傳企劃、企業(yè)文化建設、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關制度、流程、標準等構建、優(yōu)化及實施； 負責公司運營管理團隊建設及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結，提出預警或調整建議；組織有關單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，挖掘客戶需求，調整運營策略，制定產品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經理的授權下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務開拓等重大經營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負責公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預算；負責公司大型活動的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關品牌管理工作。 9、負責智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關服務、電子商務和線上產品研發(fā)；主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設工作。 10、執(zhí)行總經理交辦的其他臨時性任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關崗位工作經驗及2年以上團隊管理經驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力； 4、具有良好的個人品質、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經歷及營銷、運營策劃相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1．有3年以上民營醫(yī)療機構經營管理經歷；有臨床醫(yī)學背景優(yōu)先； 2．具備現(xiàn)代經營思維，能夠對醫(yī)療機構內部銷售管理進行量化分析，并在此基礎上帶領團隊細化執(zhí)行工作； 3．性格開朗外向，溝通協(xié)調能力強，職業(yè)拓展意識強； 4．在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域，有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 5．精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 6．熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；組織溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力強； 7．高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊完成公司經營目標。 8．負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合，優(yōu)化解決方案，實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果，運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果，定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質：營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè)； 三年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經驗；具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式；良好的表達能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實； 3、根據(jù)酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質量。 工作地點：成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    新媒體運營崗位 1:結合公司品牌定位與產品訴求，負責品牌在新媒體平臺的內容產出和傳播（例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺） 2：負責自媒體平臺推廣內容的轉發(fā)、點贊情況匯總與匯報，研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3：根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，創(chuàng)意整合資源，協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營； 4：對內容進行數(shù)據(jù)分析并反饋，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加及維護粉絲數(shù)量； 5：善于研究戶需求和消費心理，可以分析客群痛點及產品痛點，協(xié)助進行構建內容體系，進行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求： 1：專科以上學歷，2年以上相關工作經驗，熱愛藝術教育和新媒體行業(yè)； 2：具有良好的文筆功底，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3：良好團隊合作精神，獨立思考能力和較強的執(zhí)行力，觀察力和應變能力，工作主動，有責任心
  • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負責品牌招商，拓展、維護供應商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領導交待的臨時任務。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2.從業(yè)經驗：至少2年以上招商經驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領導能力，溝通和協(xié)調能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務則根據(jù)業(yè)務自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 08-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、根據(jù)公司的招商政策，負責加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責招商商務談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協(xié)議； 3、負責協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動等相關事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎； 5、負責招商加盟團隊的組建，業(yè)務的拓展，員工培訓，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務洽談經驗及店鋪渠道拓展經驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經驗，豐富銷售經驗； 5、有較強的團隊領導能力和凝聚能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.制定并落實長期的產品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務，維護好客戶關系。

  • 招商經理
    2萬-3萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務; 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學習能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    了解國際和國內游艇市場信息和動態(tài)，根據(jù)最新的市場趨勢向管理層提供市場策略報告； 建立、維護、優(yōu)化不同的銷售渠道，根據(jù)俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應的銷售計劃； 負責制定全年度市場活動計劃； 有獨立的市場活動策劃能力； 設計、建立并維護公司品牌的定位； 梳理并更新線上推廣平臺， 負責線上平臺的運營，形成立體矩陣的推廣渠道； 任職要求： To C端市場部管理經驗； 有活力，自驅力推動的工作態(tài)度，愿意積極探索新的業(yè)務形態(tài)； 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先； 有高端酒店或餐飲類市場運營背景優(yōu)先； 有各類水上運動比賽經驗者優(yōu)先；
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-01
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    【職責內容】 負責對醫(yī)院的管理運營和定期培訓
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 1、負責進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負責統(tǒng)籌制定部門的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負責品牌建設以及各種商務合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負責部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上美容行業(yè)相關管理工作經驗； 2、有豐富的運營經驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營； 5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗和3年電商運營經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 1、負責所轄區(qū)域門店管理； 2、負責管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結成功經驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
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