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  • 九江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡歷
    負責接待客人,保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設施,保證客人滿意。 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) ·???????? 根據希爾頓品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 ·???????? 具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ·???????? 工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 ·???????? 為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 ·???????? 隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·???????? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·???????? 當游泳池區(qū)域沒有客人時協助前臺員工工作。 ·???????? 能協助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·???????? 確??陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·???????? 確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·???????? 檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ·???????? 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 ·???????? 確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·???????? 游泳池的設備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內;運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·???????? 檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經理報告。 ·???????? 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·???????? 注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·???????? 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 九江 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、學歷不限。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、康樂項目的開發(fā),設計規(guī)劃。 2、編制部門經營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識。 2、1-3年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
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