崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂(lè)園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé)； 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)，達(dá)到且超越賓客的期望； 3、對(duì)于場(chǎng)館的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營(yíng)收和品牌的推廣； 4、通過(guò)各個(gè)分銷(xiāo)渠道和技術(shù)平臺(tái)，提升營(yíng)收，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用，達(dá)到最高投資回報(bào)率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8、OTA分?jǐn)?shù)，如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

【崗位職責(zé)】 1、 全面總體的經(jīng)營(yíng)管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 4、 負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃； 5、 落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負(fù)責(zé)做好與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象； 8、 做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事商務(wù)餐飲管理工作5年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

職位描述： 1、對(duì)酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門(mén)的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào)； 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營(yíng)策略，并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢(xún)意見(jiàn)和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對(duì)酒店員工的實(shí)際情況，督促酒店管理公司加強(qiáng)對(duì)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

任職要求 酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客房或餐飲或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、收益的深刻理解。 崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客房、餐飲、前臺(tái)服務(wù)等。確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，控制成本，提升酒店收益。

崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項(xiàng)報(bào)告，擬定改善行動(dòng)計(jì)劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī)； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計(jì)劃并達(dá)成績(jī)效評(píng)估的要求； 4、針對(duì)顧客的意見(jiàn)回饋來(lái)制定改善計(jì)劃并帶動(dòng)餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源； 7、根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無(wú)重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求 1大專(zhuān)學(xué)歷，5年以上餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營(yíng)運(yùn)部餐廳管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對(duì)工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）助理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、能接受不定時(shí)出差，沒(méi)有固定上下班時(shí)間，隨時(shí)做好加班的準(zhǔn)備。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理，對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的日常工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容；

Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other?departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門(mén)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents?to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling?appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle?all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with?confidential information of Executive Office. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing?telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過(guò)濾來(lái)往電話(huà)，并在需要時(shí)記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by?General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General?Manager. 完成秘書(shū)的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration?computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and?any other languages 能使用當(dāng)語(yǔ)言及會(huì)另一門(mén)語(yǔ)言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類(lèi)似的酒店有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，并記錄良好

崗位要求： 品貌端正，身體健康   男：身高1.68m～1.75m；女：身高1.60m～1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；至少五年以上五星級(jí)會(huì)所餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會(huì)所餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并組織落實(shí)，督導(dǎo)各部位日常運(yùn)作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù) 2、負(fù)責(zé)分診，安排操作 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)，各類(lèi)文件編輯處理 4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄 5、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

1、具有當(dāng)代連鎖企業(yè)的思維運(yùn)營(yíng)理念，行業(yè)資源廣，善于行業(yè)資源，跨界資源整合開(kāi)發(fā)的能力； 2、具有連鎖企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的思維理念，熟悉并擅長(zhǎng)使用各類(lèi)渠道，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方法的能力； 3、具有連鎖企業(yè)品牌戰(zhàn)略推廣思維理念，熟悉運(yùn)用各類(lèi)新媒體推廣渠道和工具進(jìn)行品宣推廣的能力； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，實(shí)行“合伙人機(jī)制，確保整體項(xiàng)目業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的引流拓客，增收拓展戰(zhàn)略實(shí)施執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，確保達(dá)到集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 7、負(fù)責(zé)優(yōu)化集團(tuán)，門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，確保整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性。 坐標(biāo)上海上海

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)處理門(mén)店的總體事務(wù)，帶領(lǐng)酒店全體員工，及時(shí)完成酒店所確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)審定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案以及對(duì)外宣傳推廣計(jì)劃，審定部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計(jì)劃、方案的實(shí)施，建立健全良好的區(qū)域性營(yíng)銷(xiāo)渠道與方法； 3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。傳達(dá)董事長(zhǎng)(會(huì))、集團(tuán)公司的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)； 4.督導(dǎo)巡視酒店各區(qū)域及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、物品擺放、提示提醒、廣告宣傳、安全等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估，量化日常工作內(nèi)容，提高日常工作效率； 5.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 6.加強(qiáng)酒店工程維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7.與集團(tuán)公司協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門(mén)經(jīng)理等，按權(quán)限報(bào)批酒店運(yùn)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等； 8.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 崗位要求 1.酒店管理、旅游管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，普通話(huà)流利； 2.從事大型洗浴、養(yǎng)生休閑酒店綜合體、溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上，副總3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通酒店經(jīng)營(yíng)管理和各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)作，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，精通酒店功能使用及風(fēng)格建筑工程裝修等； 4.能夠清晰準(zhǔn)確的把控酒店整體的定位和運(yùn)作，熟悉酒店市場(chǎng)行情，熟悉行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況以及前沿動(dòng)態(tài)； 5.對(duì)商務(wù)型、養(yǎng)生休閑、度假型、會(huì)務(wù)型酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理有著豐富同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶(hù)資源； 6.接受過(guò)國(guó)內(nèi)外大型專(zhuān)業(yè)酒店管理培訓(xùn)，具備建立、完善酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、管理流程和有效推進(jìn)實(shí)施能力； 7.有國(guó)內(nèi)外知名四星級(jí)酒店和大型洗浴、溫泉、養(yǎng)生休閑綜合體酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)外知名酒店管理咨詢(xún)公司相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先； 8.良好的職業(yè)操守和開(kāi)放的心態(tài)。

工作核心負(fù)責(zé)內(nèi)容：管理3-4家門(mén)店，有長(zhǎng)期出差，需要做人員管理，核心是成本把控需要做的細(xì)致，客戶(hù)的項(xiàng)目集中在江浙區(qū)域，目前輻射全國(guó)，現(xiàn)在區(qū)經(jīng)理一般是負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的幾家門(mén)店外加新簽約的區(qū)域外圍的1家店帶著管理 后邊隨著全國(guó)門(mén)店一步一步的增加，接下來(lái)有可能調(diào)整管理的區(qū)域以及門(mén)店歸屬，這個(gè)基本上是動(dòng)態(tài)管理后續(xù) 有例如花間堂/詩(shī)莉莉等高端名宿連鎖企業(yè)工作優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，改進(jìn)工作。 3、深入營(yíng)業(yè)部門(mén)，檢查各項(xiàng)接待工作情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系。 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。 6、審定公關(guān)宣傳、對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計(jì)劃，以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計(jì)劃的實(shí)施。 7、開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 8、督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部制訂月度、季度、年度工作計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)等。 【崗位要求】 1大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)為佳。 2 從事4星級(jí)酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

【職位簡(jiǎn)述】 本崗位主要負(fù)責(zé)公司音樂(lè)舞臺(tái)、音樂(lè)節(jié)相關(guān)事宜和演職管理工作，保障演出的順利進(jìn)行。 【主要職責(zé)】 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)主題，制定完整演出方案； 2、控制及管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)人舞臺(tái)安全監(jiān)督與管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)演出及演員的考核評(píng)估工作； 5、能高效處理演出過(guò)程中的突發(fā)事件及安全隱患； 6、提供演出所需的相關(guān)技術(shù)、音樂(lè)、演員等的支持工作； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 【技能、經(jīng)驗(yàn)和教育要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)、舞臺(tái)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、對(duì)音樂(lè)、舞臺(tái)有較深的理解； 3、5年以上舞臺(tái)管理工作，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力及溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)急處理能力。 本崗位薪資較為開(kāi)放，薪資面議。

本崗負(fù)責(zé)公司音樂(lè)節(jié)部門(mén)的管理/分管工作。 崗位職責(zé)： 1、部門(mén)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作安排、培訓(xùn)、考核等； 2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)承接、項(xiàng)目評(píng)估、組織安排、協(xié)調(diào)等； 3、資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司影音設(shè)備使用、維保等，確保設(shè)備設(shè)施正常； 4、成本控制，負(fù)責(zé)部門(mén)管理、項(xiàng)目執(zhí)行的預(yù)算管理工作； 5、風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目、演出人員等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并反饋； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作的實(shí)施和推進(jìn)，保證公司各項(xiàng)職能順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、精通電腦操作，熟練運(yùn)用PPT設(shè)計(jì)和制作各項(xiàng)宣傳資料，文字功底深厚。 3、負(fù)責(zé)公司人事管理，熟識(shí)新勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī)。熟練運(yùn)作人力資源模塊，善溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力。 任職要求： 1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年工作經(jīng)驗(yàn)或大型公司同等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電腦操作，有人事管理經(jīng)驗(yàn) 4、踏實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。敬業(yè)樂(lè)群，忠誠(chéng)度高，責(zé)任感強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1. 對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)的會(huì)所、酒店業(yè)績(jī)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)成本負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，為其制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案； 2. 按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全各項(xiàng)目?jī)?nèi)部的組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)招聘、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 了解市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài)，掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等，確保會(huì)所按既定的目標(biāo)順利運(yùn)作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2、具有3年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、酒店的全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 擅長(zhǎng)品牌推廣，對(duì)宣推工作由全面深入的了解，并能充分運(yùn)用； 4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

崗位職責(zé) 1、 維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識(shí)； 2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作； 3、 按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作； 5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況； 10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道； 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系； 12、 營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值； 13、 負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件； 15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程； 16、 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助好總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)；起到承上啟下的作用；? 2、協(xié)助520美容師節(jié)項(xiàng)目相關(guān)事務(wù)的開(kāi)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司相關(guān)項(xiàng)目課程情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；? 4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；?????????????????????? 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、要求女性，形象好氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；? 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)美容行業(yè)感興趣，并且有志在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去； 4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；? 5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，應(yīng)急事務(wù)處理能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常商務(wù)接待、商務(wù)活動(dòng)、出行計(jì)劃安排工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)外部公共關(guān)系，包括不限于公司客戶(hù)、合作伙伴的良好關(guān)系建立與維護(hù)； 3、總經(jīng)理安排的其他工作； 4，協(xié)助總經(jīng)理整理文案； 5，做好公司客戶(hù)和員工檔案管理。撰寫(xiě)發(fā)布會(huì)議信息，整理會(huì)議記錄； 6、配合自媒體的的宣傳與運(yùn)營(yíng)。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往能力與社會(huì)活動(dòng)能力； 5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，處事靈活，為人正直誠(chéng)信； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。 7、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理制度。 2、積極跟進(jìn)公司采購(gòu)定單，協(xié)調(diào)供應(yīng)環(huán)節(jié)，及時(shí)匯報(bào)與供應(yīng)商工作進(jìn)展情況。 3、熟悉化妝品備案要點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝信息文案編寫(xiě)、校對(duì)。 4、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。 5、完成上級(jí)交待的其它工作。 任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心，年齡22-35歲之間，能熟練使用電腦辦公軟件。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀進(jìn)取，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。