職責(zé)描述： 1、依據(jù)項(xiàng)目及社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)制度政策，制定養(yǎng)老社區(qū)財(cái)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃，參與項(xiàng)目及社區(qū)重大決策，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目及社區(qū)全面預(yù)算管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，各類費(fèi)用以及資本性支出的資源配置標(biāo)準(zhǔn)，組織項(xiàng)目及社區(qū)年度預(yù)算，跟蹤、強(qiáng)化項(xiàng)目及社區(qū)經(jīng)營分析報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制，按規(guī)定工作程序及事權(quán)向上級(jí)及相關(guān)職能部門提供必要財(cái)務(wù)信息資料。 3、負(fù)責(zé)并組織開展項(xiàng)目公司及社區(qū)會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)、完整，合規(guī)合法，按規(guī)定工作程序及事權(quán)向上級(jí)及相關(guān)職能部門提供必要會(huì)計(jì)信息資料。 4、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目公司及社區(qū)資金管理相關(guān)工作，做好資金規(guī)劃，合理安排收付款，協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營收支平衡，同時(shí)根據(jù)養(yǎng)投公司資金管理事權(quán)配合做好相關(guān)資金工作，提升資金效益。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及社區(qū)稅收管理工作，依法納稅，同時(shí)做好稅收籌劃和稅務(wù)分析，積極爭取當(dāng)?shù)囟愂諟p免或優(yōu)惠政策。 6、在總部整體制度框架下，組織制定、完善項(xiàng)目及社區(qū)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施，組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 7、負(fù)責(zé)和組織財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及其他系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊維護(hù)的系統(tǒng)管理，提出需求，做好測試，對(duì)于統(tǒng)籌系統(tǒng)做好上下級(jí)溝通，確保項(xiàng)目和社區(qū)流程系統(tǒng)化落地，提高工作效率和準(zhǔn)確率。 8、維護(hù)好當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)內(nèi)外部關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)或養(yǎng)投財(cái)務(wù)條線交辦的其他工作。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)歷，其中有2年以上財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)歷； 2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 4、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 5、全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理流程； 6、熟練操作excel，并具備一定財(cái)務(wù)建模能力。

崗位職責(zé): 1、保障公司業(yè)務(wù)資源的采購供給，建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、管理、跟蹤及評(píng)估； 2、關(guān)注和分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，善于利用創(chuàng)新方式降低成本； 3、健全供應(yīng)鏈體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本； 4、適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)查，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，考察評(píng)估與輔導(dǎo)改善。 5、負(fù)責(zé)組織評(píng)標(biāo)小組開展開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、會(huì)審商務(wù)回標(biāo)分析、定標(biāo)等一系列工作，撰寫采購中標(biāo)報(bào)批表，匯總整理所有采購資料并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，3年以上酒店采購相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購招標(biāo)流程相關(guān)知識(shí)，與業(yè)務(wù)部門有良好的溝通協(xié)作； 3、采購和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)思維較強(qiáng)，有酒店項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、正直，廉潔，無不良記錄。

一、主要工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)會(huì)所的運(yùn)營和管理, 包括泳池、KTV、健身房等，確保會(huì)所能夠正常安全的開放運(yùn)營； 2、會(huì)所參觀接待指引； 3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，不斷提高整體的服務(wù)水平； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、有酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧； 3、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：? 1、處理責(zé)任樓棟的長者日常生活服務(wù)（社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)合同內(nèi)）、代辦事宜，設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)管理；? 2、每日對(duì)樓棟進(jìn)行客房服務(wù)（社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)合同內(nèi)），了解長者居住情況，安排相應(yīng)服務(wù)工作； 3、按照公司業(yè)務(wù)流程處理長者的緊急呼叫和突發(fā)情況；? 4、做好長者檔案管理和維護(hù)，持續(xù)更新、完善長者材料，保證檔案的保密性； 5、配合醫(yī)生、護(hù)理師做好長者身體的日常監(jiān)測和健康評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)裝飾和布置社區(qū)環(huán)境，組織老人活動(dòng)，執(zhí)行日常和外出互動(dòng)方案； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?任職要求：? 1、具備養(yǎng)老行業(yè)、酒店行業(yè)、高端地產(chǎn)公寓、醫(yī)療行業(yè)等服務(wù)型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? ?2、大專以上學(xué)歷，老年服務(wù)、酒店管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； ?3、形象氣質(zhì)佳，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情。

招聘崗位：客房領(lǐng)班 一、崗位職責(zé)： 1、檢查客房員工儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況。 2、檢查客房的設(shè)備、物品擺放、空氣、清潔等情況，保證客房正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期培訓(xùn)員工，禮貌禮儀、清潔技能、對(duì)客服務(wù)、工作流程等，協(xié)助部門人才培養(yǎng)與管理。 4、掌握社區(qū)的產(chǎn)品知識(shí)，提供準(zhǔn)確、高效的對(duì)客服務(wù)，解決客人的需求，對(duì)樓層服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)客房打掃房間分配，安排長住客戶房間入住前期布置跟進(jìn)及日常衛(wèi)生清潔檢查，跟進(jìn)重點(diǎn)及VIP客戶房間細(xì)節(jié)衛(wèi)生，制定并執(zhí)行客房定期計(jì)劃衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)樓層資產(chǎn)設(shè)備、布草盤點(diǎn)工作管理，協(xié)助部門做好客房用品消耗管理及物資的申領(lǐng)、報(bào)損、報(bào)廢等。 二、崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、身體健康，良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)。 4、兩年以上高星級(jí)酒店樓層主管/領(lǐng)班以上工作經(jīng)驗(yàn)。

主要職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護(hù)工作；? 2. 負(fù)責(zé)房間收拾和保持整潔，確保老年人生活的安全和舒適；? 3.定期檢查老年人的健康狀況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；? 4.遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保老年人得到良好的照顧和服務(wù)；? 5.保持良好的心態(tài)，關(guān)心老年人，積極與老年人溝通，提供符合其需要的服務(wù)； ?6.完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。? 職位要求：? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老院的護(hù)理流程和工作規(guī)范； ?2.熟悉老年人的生理結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，具有一定的護(hù)理知識(shí)和技能；? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，能夠熟練操作輪椅、床邊機(jī)等設(shè)備；? 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與不同年齡段的老年人溝通，能夠與同事和上級(jí)保持良好的關(guān)系；? 5.取得相關(guān)的健康合格證書，具有基本的醫(yī)療知識(shí)；? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，尊重老年人。

1、負(fù)責(zé)為居民提供及時(shí)、安全有質(zhì)量的生活照料服務(wù)，包括轉(zhuǎn)移、如廁、洗澡及穿衣服務(wù)等，并按照要求使用相關(guān)輔助設(shè)備。； 2、負(fù)責(zé)觀察、發(fā)現(xiàn)、反映居民的照護(hù)計(jì)劃是否滿足需求，收集、記錄居民相關(guān)生理指標(biāo)數(shù)據(jù)，包括并不限于生命體征、體重和攝入量/輸出量等； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)居民房間整潔及老年人物品的管理，并保持居民居室與護(hù)理單元井然有序； 4、按公司與從業(yè)范圍規(guī)定，必要時(shí)協(xié)助護(hù)士進(jìn)行允許的協(xié)助醫(yī)療護(hù)理服務(wù)； 5、在護(hù)士指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行老年人生活能力功能鍛煉； 6、照顧所有居民時(shí)，根據(jù)對(duì)應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程采取陽光標(biāo)準(zhǔn)照護(hù)服務(wù)與預(yù)防措施。 7、遵守公司規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及相關(guān)地方和國家的規(guī)定。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作； 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況，采取針對(duì)性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作； 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，保證生活護(hù)理質(zhì)量； 4.書寫交班，提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問題； 5.針對(duì)老人出現(xiàn)的突發(fā)情況，按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)，確保老人的安全； 6.認(rèn)真做好老人委托保管財(cái)物的管理工作，協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動(dòng)； 7.接待老人家屬來訪、探視，與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流； 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作； 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場銷售； 2、自主拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)銷售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源。推動(dòng)社區(qū)與當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)同，做好保險(xiǎn)資格函客戶行權(quán)服務(wù)，提升資格函行權(quán)轉(zhuǎn)化率。支持壽險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)開展客戶行權(quán)相關(guān)宣導(dǎo)、培訓(xùn)，形成良好的協(xié)同、互補(bǔ)關(guān)系； 3、開拓潛在客戶并做好銷售預(yù)訂服務(wù)，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接； 5、營銷宣傳推廣：落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市 場推廣活動(dòng)，參與突發(fā)事件處置，做好危機(jī)處理，樹立社區(qū)形象； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力； 4、具備一定的渠道資源； 5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場銷售； 2、自主拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)銷售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源。推動(dòng)社區(qū)與當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)同，做好保險(xiǎn)資格函客戶行權(quán)服務(wù)，提升資格函行權(quán)轉(zhuǎn)化率。支持壽險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)開展客戶行權(quán)相關(guān)宣導(dǎo)、培訓(xùn)，形成良好的協(xié)同、互補(bǔ)關(guān)系； 3、開拓潛在客戶并做好銷售預(yù)訂服務(wù)，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接； 5、營銷宣傳推廣：落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市 場推廣活動(dòng)，參與突發(fā)事件處置，做好危機(jī)處理，樹立社區(qū)形象； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力； 4、具備一定的渠道資源； 5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成餐具清潔與員工餐服務(wù)工作； 2.?對(duì)清潔消耗品倉庫備貨統(tǒng)一管理，做到先進(jìn)先出。 3.每月末進(jìn)行倉庫盤貨，并完成盤點(diǎn)表。 4.按時(shí)完成訂貨，及時(shí)補(bǔ)充貨品 5.管控消耗品使用量，每季度更新月度固定使用量。 6.負(fù)責(zé)進(jìn)貨及驗(yàn)收，對(duì)于質(zhì)量不符、不合格的產(chǎn)品進(jìn)行退換貨。 7.嚴(yán)格管理化學(xué)藥劑，如發(fā)現(xiàn)異常使用量需報(bào)備餐廳經(jīng)理，并做記錄。 8.管理管事部員工的日常工作，分配工作任務(wù)。 9.監(jiān)督管事部員工工作流程操作符合相應(yīng)流程和制度。 10.負(fù)責(zé)廚房設(shè)施設(shè)備的正確操作與維護(hù)； 11.做好食品安全和消防安全工作； 12.做好餐飲食品衛(wèi)生安全的工作。 任職要求： 1.具有5年以上星級(jí)酒店或當(dāng)?shù)馗邫n餐飲同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握各種餐具、用具的型號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格；熟悉廚房所用餐具、用具的分類和保管方法，了解各種洗滌劑和清潔用品的特性和使用方法。 3..有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.食品安全管理員，冷菜切配，砧板相關(guān)技能證書

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)前臺(tái)服務(wù)工作； 2.接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 3.負(fù)責(zé)居民/零客臨時(shí)性客房需求（更換客房用品等） 4.負(fù)責(zé)居民及零客費(fèi)用收銀、每日結(jié)賬交賬，日結(jié)清單出具等工作； 5.負(fù)責(zé)接收居民內(nèi)部及外部熱線服務(wù)接聽； 6.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、黨員優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有持續(xù)學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熱情、真誠、耐心、有親和力、具備良好的禮儀規(guī)范；

崗位職責(zé)： 1、按照上級(jí)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)； 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、熟練使用office辦公軟件，具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)并擁有養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，具備主人翁意識(shí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感； 4、親和力強(qiáng)，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 5、擁有餐飲人員健康證。

一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合廚師做好開飯飯前準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助廚師對(duì)食品的加工； 3、負(fù)責(zé)清洗青菜類食材要遵循一沖二泡三清洗的原則； 4、負(fù)責(zé)所有廚具用品清洗干凈后及時(shí)放入消毒柜，做好食堂的清潔衛(wèi)生. 二、任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，具備主人翁意識(shí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感； 4、身體健康，吃苦耐勞，服從工作，有一定的服務(wù)意識(shí)； 5、擁有餐飲人員健康證。

職位描述一、主要工作職責(zé)： 1、及時(shí)解決老人生活問題，協(xié)助生活不能自理的老年人進(jìn)食、飲水、協(xié)助入廁等； 2、依據(jù)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，完成老人日常起居中的各類生活照護(hù)工作； 3、日常護(hù)理過程中，留意老人身體健康狀態(tài)，及時(shí)報(bào)告異常情況； 二、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、具有護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員資格證書者優(yōu)先 3、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有志于從事老年護(hù)理工作者，有愛心、耐心、孝心。 4、抗壓能力、自我調(diào)節(jié)能力較強(qiáng)，樂觀積極，較好的服務(wù)意識(shí)和親和力。 5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)成保險(xiǎn)資格函客戶行權(quán)及社會(huì)客戶家園卡銷售任務(wù)目標(biāo)。? 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓杭州主城區(qū)、臨安的養(yǎng)老客戶資源。與高端養(yǎng)老客戶所在單位或團(tuán)體保持密切關(guān)系，通過活動(dòng)、推薦等方式引入畫像線索客戶參觀；? 2.幫助、指導(dǎo)銷售有效完成客戶開發(fā)、接待、經(jīng)營、轉(zhuǎn)化成交； ?3.制定組內(nèi)銷售動(dòng)作、計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐一落地； ?4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?任職要求：? 1、學(xué)歷要求大專及以上。 ?2、有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、醫(yī)療或酒店行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有夜班... 【崗位職責(zé)】 1、門診掛號(hào)、收費(fèi)及退款； 2、辦理發(fā)票業(yè)務(wù)，做日常報(bào)表; 3、為患者提供良好的服務(wù)，回答患者咨詢; 4、嚴(yán)格遵守收付原則； 5、財(cái)產(chǎn)（收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、收銀臺(tái)、電腦等）的保養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)收銀區(qū)的清潔衛(wèi)生。 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)施及 Office 軟件； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及心理承受能力； 5、有過醫(yī)療行業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。

任職要求： 1.有1年以上餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.性格開朗，工作主動(dòng)熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡18-30歲。

【崗位職責(zé)】 工作主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、要求具有護(hù)理餐工作背景，具有大型知名養(yǎng)老企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 2、要求員工具有公共營養(yǎng)師證書。 3、要求員工五官端正，身體健康無傳染病史，無其他不良嗜好。 4、要求工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、要求具有獨(dú)立完成護(hù)理餐菜單能力。 6、要求具有較強(qiáng)的廚房現(xiàn)代化管理、溝通能力。

一、主要工作職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的運(yùn)轉(zhuǎn)工作、維護(hù)。 2.安排部門排班表和工作區(qū)域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關(guān)的部門紀(jì)律和員工的儀容儀表和準(zhǔn)時(shí)上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經(jīng)理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當(dāng)?shù)目腿朔答伡案櫟降住?6.完成開餐、收餐分配的任務(wù)（根據(jù)檢查表）。 7.更新和傳達(dá)相關(guān)信息給員工。 8.員工的成長,對(duì)員工的關(guān)心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協(xié)助經(jīng)理計(jì)劃、組織和實(shí)施促銷活動(dòng)。 10.完成餐飲經(jīng)理的合理工作要求。 11.監(jiān)督餐廳的服務(wù)工作，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和給予培訓(xùn)的指導(dǎo)。 二、任職要求： 1.豐富的餐飲經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)牢固的管理能力及較強(qiáng)的影響力。 2.積極主動(dòng)、具有創(chuàng)造創(chuàng)新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達(dá)能力 。 4.具有2-3年在酒店服務(wù)管理工作能力和經(jīng)驗(yàn)。

1、積極建立醫(yī)院、高校等市場合作渠道，開拓渠道客戶資源； 2、現(xiàn)場接待意向客戶參觀、講解、促成； 3、完成客戶簽單，及信息維護(hù)，提升社區(qū)預(yù)訂率、入住率，完成銷售指標(biāo)； 4、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確?？蛻艉贤炇稹⒃u(píng)估、入住等流程的順利進(jìn)行； 5、客戶追蹤服務(wù)，維護(hù)公司形象； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 專業(yè)要求： 1.有相關(guān)銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范； 3.良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用電腦和辦公軟件。