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  • Pastry Chef 餅房廚師長(zhǎng)

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    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無(wú)論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達(dá)到顧客的滿意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠(chéng)而親切的問(wèn)候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預(yù)測(cè)并滿足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說(shuō)再見(jiàn)。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔(dān)起西餐行政總廚賦予的某一個(gè)廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)西餐行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。確保所有食品都按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒(méi)有腐爛、變質(zhì),時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過(guò)期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標(biāo)準(zhǔn)及程序準(zhǔn)備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時(shí)將變質(zhì)食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標(biāo)準(zhǔn)和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)共同管理好廚房、庫(kù)房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)于員工過(guò)失作以相應(yīng)處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進(jìn)行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價(jià)錢,其他食品及服務(wù)也要考慮到酒店預(yù)算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測(cè)食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設(shè)備正常工作如有問(wèn)題馬上報(bào)告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時(shí)要負(fù)責(zé)食品采購(gòu),同采購(gòu)部經(jīng)理共同以最低價(jià)錢買到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé) , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動(dòng)排除危險(xiǎn) , 向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全 , 緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長(zhǎng)要在食品準(zhǔn)備部門的培訓(xùn)中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓(xùn)。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類的培訓(xùn)。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對(duì)于相關(guān)食品知識(shí)作課堂式培訓(xùn)。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計(jì)劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門各崗位所需人員的編制計(jì)劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護(hù)現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來(lái)管理員工培訓(xùn)和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實(shí)施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關(guān)客人意見(jiàn)。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團(tuán)隊(duì)一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設(shè)計(jì)新的廚房計(jì)劃并提出改進(jìn)方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護(hù)廚房設(shè)備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機(jī)器不斷更新并指導(dǎo)員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準(zhǔn)備和維護(hù)文檔 , 報(bào)告 , 信函 , 備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報(bào)告和服務(wù)都能按時(shí)完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識(shí)和基礎(chǔ)的亞洲烹飪知識(shí)。
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    現(xiàn)招聘零點(diǎn)廚房副廚師長(zhǎng)一名(米其林/黑珍珠背景優(yōu)先); Job Summary 職位簡(jiǎn)述 He/she will assist the Chef De Cuisine to lead, manage, and organize all requirements to the highest standards and in accordance with the standard operating procedures as implemented by the Executive Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the workplace under his jurisdiction, adequate stocks of food supply, inter-department coordination, and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising, and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedback with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfaction are maintained at all times. He/she will abide by the instructions and laws issued by the Chinese authorities, the HACCP requirement, and the company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene, and food storage. 根據(jù)總廚批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程來(lái)協(xié)助廚師長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理并組織本廚房的工作。管理本廚房員工嚴(yán)格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序,務(wù)必做到能同部門內(nèi)部高效溝通并參與培訓(xùn)。對(duì)本廚房的設(shè)施設(shè)備負(fù)有全部責(zé)任,包括對(duì)其的盤(pán)點(diǎn)。確保時(shí)刻控制食品成本,通過(guò)指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)本廚房員工來(lái)將服務(wù)質(zhì)量提升至最高水平。與客人交流并向當(dāng)班廚房負(fù)責(zé)人及管理層反饋客人意見(jiàn),該反饋意見(jiàn)會(huì)不斷提高食品及服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。關(guān)于食品操作、衛(wèi)生及儲(chǔ)存等問(wèn)題必須遵守中國(guó)法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關(guān)規(guī)定。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) To ensure that the quality levels of kitchen production and presentation are maintained at their highest level at all times. 確保廚房食品質(zhì)量及出品時(shí)刻保持最高水準(zhǔn) To ensure that the kitchen and working areas are thoroughly clean at all times. 確保廚房及工作區(qū)域時(shí)刻保持潔凈 To presents oneself in a way that enhances the overall guest experience, by adding life and energy into each outlet. 通過(guò)自己的努力,使各餐廳充滿活力和激情,以此提高客人的總體滿意度 To ensures that all mise en place is correctly prepared prior to commencement of service. 確保在開(kāi)始營(yíng)業(yè)前,所有的食品材料都已正確準(zhǔn)備好
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    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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    【崗位職責(zé)】 1、各類熱菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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    ?Prepares food for guests and associatesefficiently, economically, and hygienically as per the standard recipesfollowing the standards and procedures. ? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物有所值, 并要按照標(biāo)準(zhǔn)配方制作并且要符合食品衛(wèi)生。 ?Hands on supervision of work operations. ? 監(jiān)督參與廚房的健康正常運(yùn)作。 ?Support the Sous Chef in the overall smoothoperation of the kitchen ensuring prompt service at all times. ? 在廚房運(yùn)作方面支持廚師長(zhǎng)工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ?Works in all areas of food preparation asand when directed. ? 管理并參與本部門的生產(chǎn)制作工作 。 ?Assists with special decoration items andshow pieces. ? 協(xié)助特別的裝飾和展示食品。 ?Develops recipe cards and products. ? 發(fā)展制作配方表和新產(chǎn)品 。 ?Participates in development of dishes formenu designs. ? 參與菜單的制作研發(fā) 。 ?Comply with all hotel and corporateguidelines. ? 遵守酒店和公司的所有工作方針 。 ?Abide by the code of conduct. ? 遵守的管理制度 。 ?Abide by the employee handbook. ? 遵守員工手冊(cè)。 ?Abide by both the hotel and policies andprocedures. ? 遵守酒店規(guī)章制度和工作程序。 ?Ensures hygiene, cleanliness and tidinessin all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, Freezers. ? 保證工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 ?Ensures safe and correct use of theequipment, tools and machinery. ? 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機(jī)器。 ?Responsible for the hygiene, sanitation,tidiness of the working and Storage areas. ? 負(fù)責(zé) 工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 ?Ensures that the standards of uniformgrooming and personal hygiene are maintained. ? 保持儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。 ?Maintain a safe and a secure workingenvironment. ? 保持安全和可靠的工作環(huán)境。 ?Initiate action to correct a hazardoussituation and notify supervises/ mangers of potential danger. ? 采取行動(dòng)排出危險(xiǎn)、向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 ?Adhere to the hotel’s security andemergency policies and procedures. ? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ?Be familiar with property safety, currentfirst aid and fire emergency procedures. ? 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ?Participates in making food requisitionsand daily market lists. ? 參與制定食品需求和當(dāng)天市場(chǎng)采購(gòu)單。 ?Orders food from stores. ? 制定提貨單。 ?Monitor and control the quality andquantity of Food Stock. ? 監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量。 ?Implement & Monitor purchasingprocedures. ? 監(jiān)督采購(gòu)程序的執(zhí)行。 ?Implement & Monitor stock controlprocedures. ? 監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。 ?Participates in the training anddevelopment of associates. ? 參與員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ?Takes part in all scheduled training athis/her level. ? 參加所有相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。 ?Instruct staff, provide one on oneinstruction to staff members as and when required. ? 在需要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面的個(gè)別指導(dǎo)。 ?Coordinate operations between otherdepartments/units. ? 以和諧的關(guān)系與各部門進(jìn)行溝通。 ?Demonstrate and Maintain at all times aprofessional behavior and positive attitude. ? 隨時(shí)表現(xiàn)出積極的職業(yè)態(tài)度和行為。 ?Interact with department and hotelassociates in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. ? 以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往,以培養(yǎng)和諧的關(guān)系,處境團(tuán)隊(duì)精神和確保有效的雙向溝通。 ?Maintain and implement and superviseeffective interpersonal relationships and skill. ? 維持和實(shí)施有效的人際交流技巧。 ?Deal effectively with guests and associatesfrom a variety of cultures. ? 與具有不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ?Work together effectively and efficientlyas part of a team. ? 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。 ?Train the subordinate(s) on the newjob/tasks. ? 針對(duì)新的工作任務(wù)給員工作及時(shí)的培訓(xùn)。 ?Make sure that all main job/tasks ofsubordinate can be performed at an acceptable level certification scale. ? 確保下屬所有主要的工作任務(wù)能夠接受并執(zhí)行。 ?Provide coaching and reinforcement. ? 提供及強(qiáng)化培訓(xùn)。 ?Delegate the new job/tasks. ? 分派新的工作任務(wù)。 ?Monitor and evaluate/coach. ? 監(jiān)督評(píng)估/訓(xùn)練。 ?Evaluate performance. ? 對(duì)下屬的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 ?Retrain if necessary. ? 如有必要進(jìn)行再培訓(xùn)。
  • 安保主管

    5.5千-6.5千
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    1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2.有高星級(jí)酒店同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 4.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí)和消防知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力較強(qiáng),持有消控證者優(yōu)先。
  • 水電工

    5.5千-7千
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    崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨(dú)立解決電器的故障。能在工地上班,安裝水電裝修。
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    崗位職責(zé) 1.提供高質(zhì)量的治療和水療體驗(yàn),確保滿足客人的需求; 2.遵守水療的標(biāo)準(zhǔn)操作程序; 3.每天對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù),保持治療區(qū)和房間的清潔; 4.保持良好的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生; 崗位要求 1.本職位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上,具備理療師資格證優(yōu)先; 2.責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)倒班制,喜愛(ài)酒店服務(wù)工作;
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    崗位職責(zé): ?1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);? 2、熟悉各類西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技術(shù); 3、協(xié)助廚師長(zhǎng)設(shè)計(jì)制定各類西餐菜單,制作規(guī)格及工作程序和標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議使之更加完善;? 4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo):? 5、每天要檢查用料是否是否齊全,有否變味按各種用料的須要來(lái)預(yù)計(jì)用料量,保持食品的新鮮度,生熟食品分開(kāi)存放;? 6、各種湯料、醬汁的熬制和食材的準(zhǔn)備 ; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ? 任職要求: 1、有3以上的西餐廚師實(shí)操經(jīng)驗(yàn);? 2、有耐心、責(zé)任心、能吃苦; 3、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力; 4、愛(ài)好餐飲工作,遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-20
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    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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    崗位職責(zé) 一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造顧客完美體驗(yàn); 1、根據(jù)目標(biāo)客源核心需求,深入探底,創(chuàng)新研發(fā)有絕對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)技術(shù)產(chǎn)品; 2、緊緊圍繞顧客需求,不斷滿足、引領(lǐng)、創(chuàng)造顧客需求,給予顧客不一樣的體驗(yàn),傳遞良好的印象(熱情、貼心、專業(yè)); 3、通過(guò)良好的對(duì)客服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)手法,注重細(xì)節(jié)服務(wù),創(chuàng)造顧客驚喜與感動(dòng); 4、營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,持續(xù)打造“養(yǎng)生休閑”文化,讓顧客充分體驗(yàn)尊貴與放松; 二、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 1、通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及給顧客的極致體驗(yàn),傳遞一種流連忘返的印象,贏得顧客信賴,讓顧客感覺(jué)物有所值,形成口碑效應(yīng),不斷增加客流量; 2、通過(guò)場(chǎng)內(nèi)營(yíng)銷宣傳及有針對(duì)性的推銷,挖掘潛在消費(fèi)需求,刺激消費(fèi),增加單個(gè)客人的消費(fèi)金額; 3、提升技師攻心銷售技巧,新客轉(zhuǎn)化為老客,并不斷沉淀增加穩(wěn)定、有品質(zhì)的客源群體; 4、通過(guò)線上線下?tīng)I(yíng)銷相結(jié)合,拓寬營(yíng)銷渠道,擴(kuò)大知名度,開(kāi)拓新市場(chǎng); 5、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)及會(huì)員策略,增加顧客粘合度與忠誠(chéng)度; 三、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理要求,“給物安家,給事秩序,給人規(guī)矩,給魂方向”并不斷精進(jìn)提升和優(yōu)化; 2、部門自檢:嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)及品牌質(zhì)量管控要求(對(duì)客服務(wù)、衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備、空氣、溫度、水溫、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、背景音樂(lè)、物品擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)貼、日常管理、安全管理等),全面做好部門日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理工作,每月進(jìn)行兩次全面的自檢,對(duì)自檢存在的問(wèn)題及與標(biāo)準(zhǔn)存在的偏差進(jìn)行匯總分析、診斷,并及時(shí)整改,跟蹤檢查落實(shí)。 3、公司檢查:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理部門及總部技術(shù)部每月下發(fā)的質(zhì)檢整改報(bào)告(明查、暗訪)所列存在的問(wèn)題,進(jìn)行全面分析,積極整改,及時(shí)回復(fù)整改計(jì)劃并跟蹤檢查落實(shí)。 4、根據(jù)檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板進(jìn)行深入分析,并制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)(新員工入職、服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核、推銷技巧與話術(shù)、溝通技巧與話術(shù),崗位業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程、管理制度/規(guī)范、管理人員督導(dǎo)及在崗帶教培訓(xùn)等)。 四、人才孵化和培養(yǎng) 1、通過(guò)文化吸引,招聘有動(dòng)能、有意愿的人,并根據(jù)員工發(fā)展意愿及個(gè)人特長(zhǎng),進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、為每位員工的發(fā)展量身定做培養(yǎng)計(jì)劃,因材施教,并安排專人(師傅)帶教輔導(dǎo); 3、參照崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)和要求定期不定期進(jìn)行考核評(píng)估,并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)帶教,不斷提升崗位勝任能力; 4、對(duì)經(jīng)帶教培訓(xùn)后仍不能勝任/空缺的崗位(特別是管理崗位)進(jìn)行市場(chǎng)化PK,優(yōu)勝劣汰,能者上、庸者下,公開(kāi)、公平、公正, 打造市場(chǎng)化人才發(fā)展平臺(tái),提升人才的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)生命活力; 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、透過(guò)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)打造家文化、三道文化、創(chuàng)新文化、快樂(lè)文化、家文化,打造一支有靈魂、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)高效、技能過(guò)硬的學(xué)習(xí)型經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),傳播正能量,形成企業(yè)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化; 2、通過(guò)組織各類活動(dòng)、造場(chǎng)造勢(shì),傳播企業(yè)文化,確保每一個(gè)文化活動(dòng)都有效開(kāi)展和落地(不只是口號(hào)),讓員工相信企業(yè),逐步讓文化真正落到員工心中,滲透進(jìn)入員工的魂里; 3、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)員工,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與員工溝通,深入了解員工需求及訴求,及時(shí)解決員工所關(guān)心的問(wèn)題,解決員工工作中和生活中存在的疑惑和難題,提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性; 六、技師引進(jìn)及招聘 通過(guò)各種渠道引進(jìn)和招聘優(yōu)秀技師,補(bǔ)充新鮮血液,保持技師團(tuán)隊(duì)的鮮活性。 七、合理控制成本 1、做好服務(wù)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本控制(人工、能耗、洗滌、客用品、原材料等),并做好原因分析,出臺(tái)改進(jìn)措施,減少不必要的浪費(fèi),積極完成公司利潤(rùn)指標(biāo); 2、出臺(tái)相關(guān)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí); 崗位要求 1、學(xué)歷要求: 中專(高中)以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上高星級(jí)酒店或養(yǎng)生休閑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有油壓SPA技術(shù)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、知識(shí)要求: 1)、熟悉服務(wù)技術(shù)部門運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程;熟悉保健按摩服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)管理模式; 2)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、績(jī)效管理等相關(guān)管理知識(shí); 3)、熟悉常規(guī)電腦OFFICE辦公軟件的操作; 4、能力要求: 1)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng); 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的能力,極強(qiáng)的抗壓能力;; 良好的賓客投訴及突發(fā)事件處理能力; 良好的研發(fā)創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2)符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求(參照管理人員手冊(cè)),管理資格培訓(xùn)通關(guān)。
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    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法; 2、負(fù)責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行; 4、積極提供多項(xiàng)便民服務(wù),接到部門報(bào)修,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),排除故障; 5、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排,遵守紀(jì)律,樹(shù)立良好服務(wù)意識(shí); 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí)負(fù)責(zé);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力,在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累; 3、具有機(jī)電、裝修等方面知識(shí),能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事酒店維修(物業(yè)維修)工作三年以上; 5、身體健康,精力充沛; 6、持有電工證或機(jī)電維修證。
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)SPA美容會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理及對(duì)會(huì)所進(jìn)行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo), 2、負(fù)責(zé)對(duì)即將投入使用的會(huì)所進(jìn)行全面考察,從裝修格局、設(shè)備合理配置、開(kāi)業(yè)籌備、后期經(jīng)營(yíng)管理方面等提供詳盡的方案。 3、負(fù)責(zé)會(huì)所營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),定期關(guān)注顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等,出臺(tái)有針對(duì)性且有效的營(yíng)銷方案,并督導(dǎo)落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化會(huì)所管理相關(guān)的一切規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。 5、對(duì)會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行督導(dǎo)考核:經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)客服務(wù)、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、人員素質(zhì)、財(cái)務(wù)管理、 設(shè)施保養(yǎng)、環(huán)境保潔、費(fèi)用開(kāi)支、經(jīng)營(yíng)效益等方面進(jìn)行考評(píng)打分,確保會(huì)所的良性有序運(yùn)行。 6、重點(diǎn)對(duì)會(huì)所服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)不斷進(jìn)行提升優(yōu)化,尋找有效的改進(jìn)方案和措施,時(shí)刻達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)和要求。 7、監(jiān)督會(huì)所核心服務(wù)技術(shù)(SPA/美容相關(guān)服務(wù)技術(shù))的提升,不定期抽查服務(wù)技術(shù)效果,對(duì)于不足之處督促服務(wù)技術(shù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改優(yōu)化。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。在大型浴場(chǎng)、養(yǎng)生會(huì)所、足療行業(yè)工作3年以上。 2、具有浴場(chǎng)管理、養(yǎng)生會(huì)所管理、心理學(xué)、了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉養(yǎng)生休閑相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有一定的財(cái)會(huì)知識(shí),能夠制作各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表 6、了解與浴場(chǎng)、養(yǎng)生休閑服務(wù)方面的法律法規(guī)。
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    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTION To assist the Director of Engineering in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. QUALIFICATIONS Ideally the candidate should have a degree or diploma in Electrical / Mechanical Engineering and/or Building Management.? Knowledge in preventive maintenance programme and special projects will be valuable.? Technical knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems, fire main systems, sprinklers, water/waste treatment or hydraulics will be an advantage.
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    【崗位職責(zé)】 1、配合工程部經(jīng)理,制訂和落實(shí)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、統(tǒng)計(jì)、檢查每日能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、完成日常維修、報(bào)修及各項(xiàng)施工的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),做好應(yīng)急排查和解決。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理溝通匯報(bào)工程部相關(guān)的施工情況和協(xié)調(diào)工作,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案,參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),做好工程部傳幫帶的技術(shù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷可放寬;15年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,溝通表達(dá)能力較好,適應(yīng)倒班輪休工作。
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動(dòng)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等,對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類 能夠開(kāi)關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開(kāi)展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過(guò)區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開(kāi)展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過(guò)區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技

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    崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開(kāi)展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過(guò)區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
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    崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開(kāi)展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過(guò)區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
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    崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn),包括代理商培訓(xùn),下店培訓(xùn)等; 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作; 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作; 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開(kāi)展; 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況,落實(shí)與監(jiān)督門門店形象,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造,協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成; 7、通過(guò)區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng),打造樣板門店、樣板市場(chǎng),建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營(yíng)模式,并持續(xù)輸出。 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差; 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西; 駐地可選擇成都或廣州。
  • 廣州 | 5年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、具有專業(yè)美容養(yǎng)生知識(shí),皮膚管理學(xué)知識(shí),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間。 6、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 7、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng),處理緊急維修情況。 【崗位要求】 1、中技以上學(xué)歷;8年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 2、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行社區(qū)土建結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺(tái)、辦公家具、機(jī)械的維修檢查保養(yǎng)工作,并做好相關(guān)記錄。 2、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運(yùn)作手冊(cè)并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)整改、及時(shí)上報(bào)。 3、熟悉轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安裝、使用、維修情況,掌握各種設(shè)備的操作方法及安全注意事項(xiàng),照章進(jìn)行操作。 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 6、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 7、嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,工程技術(shù)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專優(yōu)先。 2、3年以上寫(xiě)字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有電工證優(yōu)先。
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