崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關安全相關的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經(jīng)驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質(zhì)檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關安全相關的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經(jīng)驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質(zhì)檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確?？头吭O備的正確使用，并及時檢查任何設備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房，核實每班客房的狀態(tài)并及時更新，如有異常，及時與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋，并參與對團隊成員的咨詢，監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估，并在部門日志簿中記錄相關信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實客人洗衣的細節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗，具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準等客房部專業(yè)知識； 3. 具備良好的英語溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力及應變能力，可及時處理突發(fā)事件。

崗位職責： 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確保客房設備的正確使用，并及時檢查任何設備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房，核實每班客房的狀態(tài)并及時更新，如有異常，及時與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋，并參與對團隊成員的咨詢，監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估，并在部門日志簿中記錄相關信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實客人洗衣的細節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗，具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準等客房部專業(yè)知識； 3. 具備良好的英語溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力及應變能力，可及時處理突發(fā)事件。

崗位職責： 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施，了解酒店相關產(chǎn)品知識，為客人提供問題解答及其它服務； 2. 了解任何航班變化（特別是在全天期間和臺風期間）、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通，確保無任何信息的遺漏； 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系，確保在履行職責時順利合作； 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系，確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人，并對酒店的產(chǎn)品、活動等進行推廣和介紹，為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求： 1. 形象得體，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；? 2.?良好的溝通和社交能力，確保各部門間的溝通交流； 3. 遵守部門和公司的政策，聽從上級工作安排，主動協(xié)助其他團隊成員； 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施； 5. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施，了解酒店相關產(chǎn)品知識，為客人提供問題解答及其它服務； 2. 了解任何航班變化（特別是在全天期間和臺風期間）、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通，確保無任何信息的遺漏； 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系，確保在履行職責時順利合作； 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系，確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人，并對酒店的產(chǎn)品、活動等進行推廣和介紹，為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求： 1. 形象得體，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；? 2.?良好的溝通和社交能力，確保各部門間的溝通交流； 3. 遵守部門和公司的政策，聽從上級工作安排，主動協(xié)助其他團隊成員； 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施； 5. 可接受24小時輪班。

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 指導并管理全體水療中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1.具有奢華酒店工作經(jīng)驗，公司協(xié)議客戶，熟悉外灘市場，有現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先。 2.高度責任感，高效認知和掌握市場線索。 3.推動客房入住率上升，提升業(yè)務量。 4.開發(fā)新客戶，積極執(zhí)行各項銷售策略與目標。 5.提升酒店品牌在本地知名度。 6.必須具有良好的中英文交流及寫作能力

崗位職責 協(xié)助行政總廚控制食品的存貨量及食品訂貨量，按照標準收貨、控制每日食材的新鮮度、數(shù)量和收貨規(guī)范，貫徹并執(zhí)行先進先出原則及貯藏制度。 1.?負責粗加工廚房生產(chǎn)運營，確保該部員工根據(jù)出品標準和操作流程完成每日工作； 2.?協(xié)助行政總廚及行政副總廚維持廚房的運營，控制成本，做好盤點和當日采購統(tǒng)計； 3.?注重食品的質(zhì)量，以及嚴格遵守酒店制定的收貨、驗貨流程；配合好采購部、收貨部和成本控部工作； 4.?檢查員工個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具； 5.?做好合理庫存和備貨標準并指導員工履行正確的貯藏標準； 6.?了解并制作日常本部門使用所有標準配方卡，并確保員工按配方執(zhí)行操作； 7.?選拔和培養(yǎng)有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工，制定培訓計劃并跟進實施結果；根據(jù)運營情況對廚師進行排班； 8.?負責廚房的清潔、衛(wèi)生和廚房設施設備的維護； 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷，專業(yè)烹飪學校畢業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上外資奢華品牌酒店備餐廚房廚師長的工作經(jīng)驗； 3.?能夠高效的管理原材料、產(chǎn)品和配料； 4.?具備食品安全體系方面的知識，熟練操作電腦，訂貨軟件者優(yōu)先； 5. 有較強的責任心，工作認真踏實，較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

1.精通潮州菜系做法，精通海鮮生腌、海鮮烹飪技能。 2.指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制; 3.負責對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進行適當添補加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量; 4.與切配崗、點心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，提高出凈率; 5.隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾; 6.合理使用和維護好所用器械設備，妥善保管加工用具; 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費; 8.完成上級布達的工作指令及其交辦的其它相關工作。 【崗位要求] 1.熟練餐飲所需質(zhì)檢的流程及制度;2.工作認真、細心，可以獨立完成; 3.具有國際五星級酒店或同級別高端酒樓、會所從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具有高中以上文化、35周歲左右及多年中餐廚房精通潮州菜相關工作及管理經(jīng)驗;

崗位職責： 1. 掌握布草、服裝面料洗滌分類、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。 2. 負責全體洗衣房員工的管理培訓，人員調(diào)配工作，監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。 3. 確保酒店的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗，保持清潔無瑕疵、并及時送還給客人或員工。 4. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準，必要時對違紀行為進行紀律處分。 5. 負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常發(fā)生的問題；做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓的到訪之前的布置檢查工作；做好與各有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。 6. 組織運送臟的和干凈的布草及客衣洗燙服務。 7. 確保所有破損的布草或制服都被送往制服間進行修補或做報損處理。 8. 按需要控制和記錄洗滌劑的消耗,做好安全存貨量和設備的保養(yǎng)記錄。 9. 監(jiān)督部門全體員工的工作情況。 10. 確保及時準確地給客人計費。 11. 確保布草和制服日產(chǎn)量的準確記錄。 12. 任何時間都要對布草、制服的清潔和可用性負責。 13. 負責酒店化學藥品管理，防止事故。 14. 建立采購明細單及準備采購預算。 15. 按計劃對洗衣房的設備進行保養(yǎng)。 16. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17. 不斷學習和研究紡織品知識、掌握和了解當今洗衣行業(yè)的最新動態(tài)、不斷提高業(yè)務水平。 18. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求： 1. 服裝面料知識。 2. 洗衣房機器操作。 3. 酒店洗衣房系統(tǒng)及經(jīng)營管理。 4. 不斷改進品質(zhì)的能力。 5.?具備高中，酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 6. 5年在酒店洗衣房工作經(jīng)驗，其中包括至少2年在洗衣房經(jīng)理或3年洗衣房主管崗位的工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作X年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。 5、持中級消防證優(yōu)先。

Scope of Position The Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in supervising culinary operations of a specific kitchen or outlet. Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. To supervise the kitchen team and produce consistently high quality food production and presentation, always meeting agreed standards. He is to ensure a positive & professional working environment throughout the kitchens and influence culinary members through demonstrating technical skills, sharing knowledge and upholding all culinary & hotel standards. Train and develop junior kitchen staff to operate to the required standards as established by the Hotel and Chef’s Office. Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are communicated, upheld or surpassed, at all times. Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional manner Ensure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards. Requirements? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Minimum high school, tourism school or culinary school certification? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Minimum of 5-7 years cooking experience in restaurant and/or 4-5 star hotel kitchen (or relevant work experience) Minimum of 2 years in supervision experience? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Able to work flexible schedules Positive creative Self-motivated and team player Ability in fast pace environment Able to lead a team of young chefs 職責范圍 廚師主管負責協(xié)助廚師長或副廚師長管理所在廚房的運轉(zhuǎn)。 保持與廚師長或副廚師長良好的溝通，?及時傳達內(nèi)部及顧客的意見和建議。 了解并遵守酒店或部門各項規(guī)定和程序。 負責管理廚師，?保證菜品的色、香、味、形，?達到菜品的標準。 確保廚師在一個積極和專業(yè)的工作環(huán)境中工作，?使各成員能夠共同交流、探討相關技術和知識，了解并達到廚房及酒店的各項標準。 培訓初級廚房工作人員以達到酒店及總廚辦公室制定的標準。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標準是被了解并認同的。 遵守酒店各項規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門內(nèi)的良好溝通。 確保廚房按照標準操作程序裝備及收檔，?包括所有食品的正確保存同時達到酒店標準。 職位要求? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 持有高中、旅游或烹飪學校證書以上? ?? 5-7年4、5星級酒店或餐廳廚房工作經(jīng)驗（或相關工作經(jīng)驗） 2年以上管理經(jīng)驗? ? 能夠適應不同班次 積極創(chuàng)新 具備良好的自制力及團隊合作精神 ?能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 ?能夠領導一個年輕的廚師團隊

崗位職責： 1. 遵守酒店及公共區(qū)域的各項規(guī)章制度。 2. 協(xié)助行政管家就公共區(qū)域的清潔與維護，包括后臺部分在內(nèi)的特別工作、餐飲部經(jīng)營點、水療中心、公共區(qū)域洗手間、大堂、所有辦公室、地面維護和清潔工作、植物供應商等方面進行計劃、組織和監(jiān)督。 3. 保證酒店對客房部制定的各項政策和工作程序均被執(zhí)行。 4. 在客房部內(nèi)以及與其他部門保持有效的工作溝通。 5. 制定和編制公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）工作計劃和人力安排計劃。 6. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準，必要時對違紀行為進行紀律處分。 7. 負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常發(fā)生的問題；做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓到訪之前的布置檢查工作；做好與各有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。 8. 保證所有公共區(qū)域的工作符合標準，包括機器、綠植養(yǎng)護，提供高標準的清潔，成本控制等。 9. 按要求安排制定培訓，監(jiān)測檢查各種培訓項目效率。 10. 確保最高水平的安全和保障，提高員工服務意識。 11. 檢查和維護庫房所有化學品的庫存量和使用安全。 12. 檢查公共區(qū)域、確保達到規(guī)定的清潔標準。 13. 按清潔計劃，掌握計劃的執(zhí)行情況，確保工作質(zhì)量和進度。 14. 負責工作間、機器設備庫的日常管理、機器設備盤存。 15. 堅持安全制度，緊急情況處理程序。 16. 為客人提供高質(zhì)量的環(huán)境衛(wèi)生和服務。 17. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求： 1. 所有清潔劑的識別、使用方法。 2. 公共區(qū)域所有機器設備簡單維修、操作方法。 3. 熟知本崗位各項工作技能、操作流程、檢查標準。 4. 懂得和工作相關的電腦知識。 5. 具有培訓能力及課件(PPT)制作。 6.?友好，始終以客人為中心。 7. 有領導才能和很好的人際溝通能力，能夠做出有效的決定。 8. 在口頭和書面上有良好的溝通技巧，并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 9. 具備高中，酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 10. 5年在酒店公共區(qū)域的工作經(jīng)驗，其中包括至少2年在公衛(wèi)經(jīng)理或3年公衛(wèi)主管崗位的工作經(jīng)驗。

工作職責： 1、進行開胃菜、小菜、沙拉、三明治、調(diào)味品和調(diào)味汁的制作、裝飾和存儲工作。準備簡單的食品。 2、?為菜單上的菜目制作冷、熱調(diào)味汁并確保質(zhì)量和風格上的一致性。 3、對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 4、負責冷房日常運作工作，保證食品的出品符合衛(wèi)生標準。 5、組織和監(jiān)督各類冷食品的準備和制作工作。 6、?負責監(jiān)督和檢查冷房庫房食品儲存是否符合先進先出原則。 7、?有對菜肴一定的創(chuàng)新能力，以及自身對菜肴的見解。 8、?對成本有一定的控制能力。 9、協(xié)同上級準備和管理部門預算，了解財務目標。 任職要求： 該崗位要求男40歲以下，身高170cm以上；女40歲以下，身高160cm以上。五官端正。 文化素質(zhì)要求： 1、?普通話標準，有較強的語言、文字表達能力。高中以上或同等學力要求。 業(yè)務素質(zhì)要求： 2、有至少3年以上的西廚廚師經(jīng)驗。 3、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 身心要求： 1、?身體健康，無疾患，無不良嗜好。 2、?責任心強，時間觀念，效率觀念強，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

您如果擁有相關3年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 擁有與他人交往的溝通技能； 愿意代表酒店，品牌和公司的利益； 樂于成為彰顯古徽州的形象代表； 十分樂意把個人技能和您的熱情融入到工作中。 我們期待您的加入，開啟職業(yè)新境界！ ? 我們將為您提供學習新技能和拓展職業(yè)生涯的際遇； 提供富有市場競爭力的薪酬； 您選擇的不僅僅是一個注重卓越品質(zhì)的服務團隊； 同時擁有頂級度假酒店的品牌； 而且需要富有熱情的你，引領客人探索黃山勝景，與客人共享古徽州文化，為客人營造難忘體驗。 最重要的是，我們會為您提供一個“身隨簡單，順其自然”的發(fā)展空間。

【崗位職責】 門店整體管理與運營?：負責門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 ?提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 ?客戶維護?：負責客戶維護工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 ?團隊管理?：做好團隊管理工作，指導和督察工作職責的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓，對外各項服務顧客的沙龍活動。 ?數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 ?營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 ?員工管理?：對門店內(nèi)員工進行綜合管理（績效、考勤、培訓、員工關懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 6、加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合要求標準； 7、負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 【崗位要求】 教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上的店務管理經(jīng)驗?； ?品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極?； ?管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?； ?產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客?推薦； ?顧客服務?：負責會員管理，定期回訪及預約客戶，推廣公司護理文化及療程?； ?團隊協(xié)作?：營造公平、積極的團隊氛圍，傳播踐行企業(yè)文化?； 能熟練操作電腦；

崗位職責： 1、制定部門培訓計劃并落實執(zhí)行培訓工作，進行考核。 2、協(xié)助上級領導梳理部門的標準工作流程，監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養(yǎng)計劃，安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，確保所有客房隨時保持最佳入住狀態(tài)。 5、實時掌握客房每天的工作運轉(zhuǎn)情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴，根據(jù)客人的各項需求，最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節(jié)能降耗，合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。 崗位要求： 1、高中及以上學歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件，熟知客房管理專業(yè)知識。 3、溝通表達能力良好，有個性化客房服務標準建設經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、身體健康，人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。

【崗位職責】 1.酒店安全設備的可靠運行和所有安全系統(tǒng)性能的有效發(fā)揮 2.根據(jù)酒店的 “月度檢查項目清單” 標準進行安全系統(tǒng)檢查 3.保存所有安全系統(tǒng)設備（包括電梯及扶梯）的測試、維修和保養(yǎng)記錄。 4.熟練掌握消防監(jiān)控中心的設備操作技能，并對監(jiān)控中心人員進行培訓，使其能夠熟練操作監(jiān)控中心的設備。 5.應保證所有員工都接受過安全培訓，并在出現(xiàn)緊急情況時做出正確的反應，提高酒店所有員工的安全意識。 6.保證對“應急小組”進行高標準的培訓，培訓應包括所有消防設施的使用。 安排城市消防局參與培訓和防火演習，保證按照集團規(guī)定的指導方針進行消防演習（包括疏散演習），就安全工作及安全措施（包括消防演習）提出改進建議，保存所有培訓、消防演習和改進建議的記錄。 7.應與政府有關部門及專業(yè)顧問人員對所采取的新措施進行檢查，保證這些措施符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 【崗位要求】 熟悉所有機器設備的使用方法。 具備獨立完成工作的能力和良好的人際關系。 了解危險物品知識，能夠?qū)ξｋU源的識別有更高的認識從而保護員工利益。 具備建設、領導和管理一個團隊的能力。 至少3年消防工程或消防安全工作經(jīng)驗，并有兩年的管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

  Scope of Position The scope of this position is the practical application of security measures ensuring the safety and well-being of guests, clients, patrons, contractors, visitors and colleagues as well as protection of the Company’s property from loss or damage. The Security Officer provides a safe and secure environment to enable the Company to maximise profit potential. He/She maintains all Mandarin Oriental Pudong, Shanghai standards to the highest level, delivering a prompt and courteous service at all times. The Security Officer assists the Security Manager in all aspects of the Security Department and in the absence of the Security Manager undertakes responsibilities as directed. He/She will drive guest and employee satisfaction throughout the total hotel. Requirements High school or above Basic English conversation Experience in Similar Scope for 5 years Conscientiousness Team Leadership Able to shift work and long overtimes 職責范圍 根據(jù)酒店管理層制定的前景目標，在保證客人、顧客、贊助人、承包商、游客和同事的生命及財務安全受到保障的同時，為整個公司取得最大收益提供一個安全可靠的環(huán)境。 他 / 她需在秉持上海浦東文華東方酒店的最高水準的同時，時刻提供客戶及時周到的服務。保安員將在保安部的所有職能上輔助保安經(jīng)理，并且在后者缺席的場合，履行被指派的職責。 他 / 她將在整個酒店層面滿足顧客和雇主。 職位要求 高中畢業(yè)及以上 基本英語會話 相關工作經(jīng)驗5年 認真勤懇 團隊領導力 適應翻班及長時間加班