職責(zé)說明： 1、負責(zé)養(yǎng)生項目培訓(xùn)會、招商會、終端沙龍的組織、策劃及主持。 2、配合項目公開課的相關(guān)組織、主持、主講。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷，熱愛養(yǎng)生教育事業(yè)。 2、有兩年以上的主持經(jīng)驗 3、兩年以上養(yǎng)生相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)及市場操作及銷售模式。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目策劃執(zhí)行能力。 5、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴，負責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實時的跟蹤工作。 崗位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力； 2、熟悉公司產(chǎn)品和手法； 3、語言表達清晰流暢，普通話標準； 4、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，在遇到客戶投訴能迅速找到解決方案，維護企業(yè)的聲譽，并達到客戶的滿意； 5、善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致 。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)渠道及客戶培訓(xùn)產(chǎn)品知識工作， 協(xié)助渠道產(chǎn)品籌劃、組織、實施公司各項培訓(xùn)會。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)，跟進客戶，主動挖掘業(yè)務(wù)，完成項目啟動。 3、大健康范疇的渠道銷售，淺談合作。 二、任職要求： 1、具有良好的市場營銷能力及市場談判能力。。 2、談吐清晰，情商高（E人最佳）、溝通能力強，語言表達能力強，懂基本的電腦操作。 3、積極樂觀向上，能吃苦有毅力，能挑戰(zhàn)高薪資，能接受出差。 4、男女不限，大專以上學(xué)歷，有銷售及生物科技美業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先，可培養(yǎng)。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費員工宿舍、定期團建、優(yōu)秀員工獎金 大小周休班

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、護理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；有護士執(zhí)業(yè)資格證； 2、溝通能力強，為人熱情，親和力強，對患者耐心； 3、有醫(yī)療美容醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、服務(wù)意識佳、親和力強； 護士崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對客戶的治療工作； 2、觀察客戶的術(shù)后情況； 3、做好值班登記和記錄工作； 4、熟練掌握護理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強的業(yè)務(wù)能力； 5、熱愛護理崗位，善于溝通協(xié)調(diào)，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：銷售專家 是否出差：長期出差 工作職責(zé)：負責(zé)宣傳公司文化理念，做好渠道銷售和維護，定期受邀做專業(yè)宣講和大客戶的定制銷售 任職要求： 有3年以上行業(yè)經(jīng)驗、坐診銷售經(jīng)驗。食品行業(yè)銷售類工作者優(yōu)先豐富的中醫(yī)知識，強烈的銷售意識

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產(chǎn)業(yè)，主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解，有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨立培訓(xùn)能力，獨立溝通能力，身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工（含 市場老師、專家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位） 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃  3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材、教案  4、負責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評估和總結(jié)分析 5、負責(zé)公司營銷人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓(xùn) 6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)  7、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程 8、有排毒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 9.能培訓(xùn)護理美容類的實操項目，比如眼部、唇部、男士皮膚護理；身體皮膚護理流程及基本按摩手法；肩、頸部皮膚護理；手部護理；全身皮膚的日常養(yǎng)護； 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 11.性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德； 12.不女，年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場，目前以培訓(xùn)為主； 13.有高級美容師證且能培訓(xùn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 工資：底薪6500-8000元+50元餐補+ 300元親情父母孝順金+績效獎金 【年薪28萬~46萬之間。】 崗位職責(zé)：  1. 協(xié)助當(dāng)?shù)厣虒W(xué)院或美容美發(fā)院的工作開展，起到總院跟分院的上傳下達 作用。 2.協(xié)助公司與店家之間的賬目監(jiān)管 3.服務(wù)滿意度監(jiān)督【親臨合作店填取調(diào)查問卷】             4.問題處理【協(xié)調(diào)廠家跟合作商合作中的問題】             5.協(xié)助好當(dāng)?shù)卮笾行突顒诱n程的助教工作。             6.負責(zé)好所屬的門店監(jiān)督輔助工作。             7. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定銷售計劃，保質(zhì)保量的完成總部下發(fā)的銷 售任務(wù)。             8.負責(zé)部分市場拓展門店業(yè)務(wù)，協(xié)助分部公司的內(nèi)部拓展，和自主的外部拓展。 任職要求：  1.從事美容美發(fā)行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)事業(yè)三年以上，團隊管理工作經(jīng)驗1年以上， 年齡24歲以上。 2.有責(zé)任心，有團隊意識，有服務(wù)意識。 3.男女不限，形象好，談吐優(yōu)雅爽朗。 4.身高要求：女，160CM以上;男，175CM以上。 5.具備優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及商務(wù)談判能力。 工作時間：  9:30—18：00，中午休息一個半小時，月休四天。  福利：超長帶薪年假2周。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)招聘工作，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 8、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象; 9、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

【職責(zé)內(nèi)容】         隸屬于和桂集團的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地擁有近200家連鎖店及會所。“讓更多人享受健康的生活方式”為公司的企業(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團在南寧國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé)： 1、完成個人的銷售業(yè)績； 2、協(xié)助店長管理門店日常事務(wù)； 3、協(xié)助店長開展門店的拓客、銷售及服務(wù)工作。 任職要求： 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、1年以上養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，自信，具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。 福利待遇： 1、月薪4800+提成，月均工資6000-8000； 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿； 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點：廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206