【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 崗位職責： 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2.維護美容院、美容會所的客戶關系； 3.完成公司要求的業(yè)績指標。 任職要求： 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮； 2.具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的溝通協(xié)調能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險一金； 3.節(jié)日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 1.負責指定市場終端店面的專業(yè)能力復制，包括專業(yè)知識培訓，銷售技巧培訓，并考核過關； 2.負責終端店面的業(yè)績； 3.負責提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃 任職資格：1、需全職賣手實際為公司合伙人； 2、人品端正、氣質佳，需有美容從業(yè)經驗，服從公司統(tǒng)一管理； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、年齡在19—40歲之間，能夠出差； 5、吃苦耐勞，喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望。

【職責內容】 對門點運營有三年以上的管理經驗，熟悉連鎖運營門店管理業(yè)務，熟悉招商加盟的相關業(yè)務。

【職責內容】 我們是一個積極向上，正能量，有平臺，有發(fā)展，有前景的企業(yè)，我們公司的運營模式是，把產品和儀器嫁接到各個專業(yè)美容連鎖店里去，跟中國大型的美容連鎖店提供優(yōu)質產品并且為大型連鎖店提供專業(yè)技能的培訓和銷售，在我們公司不用談夢想，我們知道你的夢想是實現財務自由

【職責內容】 負責公司產品的培訓及加盟店的維護。

【職責內容】 負責公司產品的培訓及加盟店的維護。

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

【職責內容】 懂經絡，有絕活，有養(yǎng)生領域坐診經驗，銷售能力強，對于優(yōu)秀者公司給予股份。

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯系我們吧！

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有多年大型美容會所管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。