【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女，24-38歲，大專以上學(xué)歷，大方開朗，積極樂觀，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、溝通理解能力強(qiáng)，思維敏捷，有服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信品質(zhì)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，熟練電腦操作，能吃苦耐勞，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?工作職責(zé)： 1、日常電話客服工作處理及售后問題對(duì)接解答； 2、每日客服工作問題總結(jié)及需要設(shè)計(jì)師配合的問題總結(jié)； 3、每周進(jìn)行電話客服服務(wù)及客戶滿意度調(diào)查； 4、設(shè)計(jì)師日常工作的跟進(jìn)及記錄匯總； 5、其他客服工作對(duì)接、上傳下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作； 4、根據(jù)需求定期完成競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測(cè)； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃；有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源；  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類目及大健康類目的市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：? 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；?? 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)生項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；? 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售；?? 4、負(fù)責(zé)店家和客戶的維護(hù)工作。?? 5、項(xiàng)目的執(zhí)行與培訓(xùn) 6、擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售 職位要求：? ?1、有1年以上養(yǎng)生的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知大健康、經(jīng)絡(luò)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。 ??2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。?? 3、能進(jìn)行一對(duì)一銷售，銷售能力強(qiáng)。 ?4、有養(yǎng)生護(hù)理專業(yè)知識(shí)，儀器操作以及護(hù)理手法的優(yōu)先。?? 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。底薪+提成+出差補(bǔ)貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的品牌銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)品牌的招商、終端、培訓(xùn)營(yíng)銷會(huì)議的規(guī)劃與達(dá)成； 3、重點(diǎn)店面的終端活動(dòng)打版，樹立活動(dòng)樣板店； 4、做好品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作，建立良好的客情關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 任職要求： 1、男女不限，25-35歲，有3年以上品牌操作經(jīng)驗(yàn)，具備新品上市、推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 福利待遇： 1、購(gòu)買五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)； 2、提供員工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假、超長(zhǎng)春節(jié)假； 4、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游（15年馬來西亞，16年巴厘島）； 5、豐厚的節(jié)假日物資； 6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)； 7、多渠道發(fā)展空間； 8、年輕向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：　 1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位； 2.對(duì)美容市場(chǎng)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定店內(nèi)品牌規(guī)劃方案； 3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5.協(xié)助店家進(jìn)行品牌推廣宣傳方案，品牌的培訓(xùn) 以及銷售。 任職資格：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：3-5年

【職責(zé)內(nèi)容】 1。銷售強(qiáng) 2.會(huì)做講師 3.會(huì)培養(yǎng)人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)湖南場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé) 1、開展會(huì)員運(yùn)營(yíng)與管理工作，建立和維護(hù)會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系，設(shè)計(jì)會(huì)員服務(wù)流程，保障會(huì)員權(quán)益的高效實(shí)現(xiàn)； 2、研究制定并組織落實(shí)會(huì)員發(fā)展.會(huì)員運(yùn)營(yíng)和會(huì)員關(guān)懷計(jì)劃，懂得通過多種渠道觸及到會(huì)員； 3、分析目標(biāo)消費(fèi)者信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型，形成客戶標(biāo)簽與畫像，提出營(yíng)銷建議； 4、負(fù)責(zé)策劃、組織、運(yùn)作各類創(chuàng)新性會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員活躍度，提高會(huì)員忠誠(chéng)度； 5、設(shè)計(jì)并優(yōu)化會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容，提升會(huì)員服務(wù)質(zhì)量。 任職要求 1、三年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌和項(xiàng)目管理能力； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，提出可行的策略性建議； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯； 5、優(yōu)秀的溝通界面和表達(dá)能力； 6、優(yōu)秀的文案功底。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)品牌和產(chǎn)品定位進(jìn)行推動(dòng)，組織各部門進(jìn)行目標(biāo)拆解和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：制定運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)策略，拆解并分配任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 3、貨品策略及品類布局：負(fù)責(zé)項(xiàng)目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運(yùn)營(yíng)維護(hù)，計(jì)劃和庫(kù)存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行總結(jié)分析并針對(duì)異常數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告，包含改進(jìn)計(jì)劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù)，包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面把控前中臺(tái)部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；根據(jù)目標(biāo)配合人力部門制定考核和激勵(lì)方 案，合理分配工作任務(wù)，有效助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 6、流程管理：負(fù)責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程和體系搭建； 7、風(fēng)險(xiǎn)管控：進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年度業(yè)績(jī)2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺(tái)、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺(tái)管理，熟悉美妝護(hù)膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)、推廣效果及時(shí)調(diào) 整運(yùn)營(yíng)方案；  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司自有品牌發(fā)展戰(zhàn)略研究，確立品牌定位與發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化; 2、對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，酒店產(chǎn)品定位研究及經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌新開酒店規(guī)劃與籌建工作,包括酒店管理合作方談判，酒店建設(shè)與設(shè)計(jì)跟進(jìn)，酒店運(yùn)營(yíng)方案的制定等； 4、指導(dǎo)、協(xié)助旗艦店的運(yùn)營(yíng)管理工作，培訓(xùn)區(qū)域管理人才； 5、指導(dǎo)酒店信息化建設(shè)，搭建酒店管理系統(tǒng)； 任職要求 1、30-45歲，5年以上大型酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作（擁有全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、有從0到1建立、打造酒店運(yùn)營(yíng)體系，并運(yùn)用工具有效下達(dá)落實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立組織編制管理體系文件，對(duì)酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨(dú)到的見解； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的目標(biāo)管理能力及對(duì)危機(jī)的預(yù)判斷力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無量化考核要求，無需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 有本地網(wǎng)絡(luò)，有人力資源網(wǎng)絡(luò)，能下店培訓(xùn)，做銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì)，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司，上海花享容化收品有限 公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場(chǎng)，獲得近200家門店，以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營(yíng)店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5％， 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營(yíng)業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！