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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責 1.管理spa部門人員，對技師進行技術及服務培訓； 2.深入了解美容、SPA會所的技術、工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務程序及標準，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時關注SPA行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓技巧，不斷提升SPA團隊的專業(yè)技術水平； 5.結(jié)合臨床實踐，負責做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護理搭配，并做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高SPA會所的服務質(zhì)量； 6.加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合五星級質(zhì)量標準； 7.負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 崗位要求 1、形象端莊大方。 2、熱愛服務行業(yè)，樂觀開朗。 3、有一年以上的美容美體、中醫(yī)推拿工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神和服務意識。

  • Spa店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    【崗位職責】 門店整體管理與運營?：負責門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 ?提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 ?客戶維護?：負責客戶維護工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 ?團隊管理?：做好團隊管理工作，指導和督察工作職責的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓，對外各項服務顧客的沙龍活動。 ?數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 ?營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 ?員工管理?：對門店內(nèi)員工進行綜合管理（績效、考勤、培訓、員工關懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 6、加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合要求標準； 7、負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 【崗位要求】 教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上的店務管理經(jīng)驗?； ?品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極?； ?管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?； ?產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客?推薦； ?顧客服務?：負責會員管理，定期回訪及預約客戶，推廣公司護理文化及療程?； ?團隊協(xié)作?：營造公平、積極的團隊氛圍，傳播踐行企業(yè)文化?； 能熟練操作電腦；
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司標準。 2、進行部門員工的培訓和評估他們的工作能力。 3、工作中保持和下屬員工良好溝通，維護已確定的政策和方針。 4、和廚房保持有效的溝通。 5、為部門培訓準備培訓課題。 6、處理下屬人員工作中出現(xiàn)的問題，及時給予工作指導。? ? ? ? ? ? ? 7、帶領團隊成員做好服務接待工作，有客訴及時進行有效處理。? 8、配合營銷人員做好銷售工作，隨時關注每日營收情況。 9、維護良好的客戶關系。 10、在經(jīng)理休假期間負責部門運營。 11、完成餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 崗位要求 1、有三年的餐飲工作經(jīng)驗。 2、有一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 3、良好的儀容儀表。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、具備良好的團隊協(xié)助精神；
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-20
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    【崗位職責】 1、根據(jù)部門銷售任務，與團隊伙伴一起做好服務接待、產(chǎn)品銷售、客戶維護工作； 2、與客戶保持良好溝通關系，通過微信、電話、短信或接待服務時，將店內(nèi)新活動、新菜式介紹給客戶，做好客戶開發(fā)、跟進工作； 3、針對重要活動或客戶生日時，及時與客戶進行深度溝通，保持良好關系； 4、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源； 5、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求，及時將信息反饋給餐廳經(jīng)理、廚師長，便于提供更好的服務與產(chǎn)品； 6、配合餐飲部做好服務接待工作，與各部門保持良好溝通； 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有強烈的銷售意識與對客服務精神； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務意識。

  • 客房主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.參加部門例會，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施，物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況，做好消防安全工作。 3.審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5.完成客房中心每月盤點工作。 6.根據(jù)部門的統(tǒng)一安排，與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡工作。 7.督導客房中心工作，不斷與樓面交換信息，確?？头恐行姆繎B(tài)信息的正確，控制、檢查萬能鑰匙的發(fā)放與保管，保證客用品與各類物品的充足、合理備量，協(xié)調(diào)各方關系，保證客房工作的順利進行。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程、標準。 3.有良好的文字及語言表達能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問題。 4.身體健康，聲音甜美。
  • 荊門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    【崗位職責】 1.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 2.健全安全和消防檔案制度，完成材料的收集和檔案整理工作。 3.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 4.配合當?shù)毓膊块T、消防部門的檢查工作， 協(xié)助調(diào)查及關系維護處理。 5.停車場管理、保安員排班及考勤管理，參加各類行政會議，協(xié)助總經(jīng)理做好保安部管理，開展日常工作。 【崗位要求】 1.高中以上學歷或具有同等學歷。 2.有同檔酒店保安工作3年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 3.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 商業(yè)保險
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    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    崗位職責： 1、每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內(nèi)各餐桌，按服務規(guī)程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況，按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協(xié)助住戶點菜，向其介紹特色或時令菜點，在住戶用餐過程中及時收換餐具，提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品，餐后提醒老人，以防遺失衣物。 4、根據(jù)餐飲服務主管的安排，記錄訂餐需求并進行送餐、收餐（含護理區(qū)），確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施，確保餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件，迅速、有效第一時間處理并于規(guī)定時間內(nèi)上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核，努力培養(yǎng)良好的顧客、服務意識，提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上。 2、有餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范。 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節(jié)處理能力。熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 全國 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    崗位職責 1.準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品（會做但不僅限于：法式面包、牛角丹麥、吐司、農(nóng)夫包、全麥包、硬包、麥芬，蛋撻）； 2.確保有足量的面包供應，尤其是早餐（早餐開餐時間為7點）； 3.負責操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏； 4.負責工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉； 5.接受上級的其他任務。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能； 2.熟悉西餐的相關知識及禮儀； 3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成蔻波品牌美容導師的相關工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場  任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)；  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1. 年齡25-35歲，學歷：大專以上 2. 五年以上工作經(jīng)驗，有過中醫(yī)養(yǎng)生從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 形象氣質(zhì)佳、人品端正、工作認真負責 4. 具備專業(yè)的團隊協(xié)作能力，熟悉或了解企業(yè)內(nèi)部管理體系 崗位職責：需要不定時出差 1. 協(xié)助教育培訓中心總監(jiān)制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案 2. 協(xié)助調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃 3. 協(xié)助開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫 4. 講授培訓課程，解答疑難問題等 5. 撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果 6. 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責直營分部日常營業(yè)管理，人員培養(yǎng)，客戶服務，日常到店經(jīng)銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 美容導師
    8千-9.9千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行醫(yī)美知識、儀器操作、營銷方法等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好項目前期的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店進行營銷規(guī)劃，提升加盟店業(yè)績； 4、幫助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、為終端顧客診斷皮膚問題，并給出系統(tǒng)治療方案。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女皆可，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、對醫(yī)療美容、光電美容、微整形等項目有學習欲望和能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格：1、年齡滿18周歲；                      2、高中及以上學力，醫(yī)學相關、美容相關、營銷相關專業(yè)或有美導工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；                      3、男女不限，能接受出差，對醫(yī)美相關項目有興趣； 崗位職責：    1、負責向加盟店培訓公司醫(yī)美儀器理論和操作知識；             2、負責協(xié)助加盟店執(zhí)行有關營銷活動；             3、掌握扎實理論知識，診斷終端顧客皮膚問題，并給出系統(tǒng)的醫(yī)美治療方案；
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責各種招商會、終端會、培訓會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，對化妝品會務營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能帶領團隊完成各項大型招商、終端、培訓會等目標任務。
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】     學習美容專業(yè)知識、練習基本手法、學習公司文化、提高個人價值。 一、光谷店：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口店：街道口未來城D棟22樓左          電話：59221159 招聘專線：13037121805
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 荊州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 行政文員
    3千-4.4千
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    1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 負責員工考勤及招聘 完善公司制度 公司網(wǎng)站和平臺的維護及發(fā)布 出入庫的管理及檢查 每日帳目檢查及記錄 簡單的圖片設計 成就客戶，成就每一位奕美人是我們的使命！ 感謝一路跟著奕美科技發(fā)展壯大的伙伴們！ 歡迎有能力有夢想敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們！ 完善的公司體系，超好的晉升空間， 內(nèi)部股權分紅，內(nèi)部購房購車福利， 在這里你不是一個打工者， 你是一個為自己干的創(chuàng)業(yè)者！ 奕美科技是真正屬于所有伙伴們的創(chuàng)業(yè)平臺！
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。 奕美控股—奕萬眾之志，美華夏之夢，攜美業(yè)，聯(lián)百業(yè)，成就三千萬老板成為影響力中心，輕松實現(xiàn)企業(yè)自動運轉(zhuǎn)，從而影響和幫助更多人 ，一起推動中國成為世界第一經(jīng)濟強國。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復制，從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術培訓、課程幫扶四大核心，幫助和成就更多的實體門店快速發(fā)展及良性運轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團隊打造、運營管理、幫扶落地等讓企業(yè)實現(xiàn)自動化運轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項目秉承把美容院開在用戶的家里，以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時間問題、經(jīng)濟問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效，打造精致人生?！懊罉幟馈辟x予愛和靈魂，打造人美、心美、讓人類生活更美好！
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