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    崗位職責 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2. 從事高星級酒店工作15年以上，具有10年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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    崗位職責 1.管理spa部門人員，對技師進行技術及服務培訓； 2.深入了解美容、SPA會所的技術、工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務程序及標準，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時關注SPA行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓技巧，不斷提升SPA團隊的專業(yè)技術水平； 5.結合臨床實踐，負責做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護理搭配，并做好資料積累，及時總結經(jīng)驗，提高SPA會所的服務質量； 6.加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合五星級質量標準； 7.負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 崗位要求 1、形象端莊大方。 2、熱愛服務行業(yè)，樂觀開朗。 3、有一年以上的美容美體、中醫(yī)推拿工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    崗位職責 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。
  • 武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1．負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 認真執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指標,對餐飲部經(jīng)營銷售額負有重要的責任。 3. 制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃。 4. 擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策。 5. 主持日常餐飲部的部務會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。 6. 審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。 7. 與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準。 8. 參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關系。 9. 對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。 10．負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。?? 崗位要求： 1.具有強烈的事業(yè)心和責任感，高尚的職業(yè)道德。 2.身體健康，年齡35--45歲，有奉獻精神。 3.具有大學以上學歷或同等文化程度。 4.具有良好的溝通和組織能力。 5.具有8年以上相關工作經(jīng)歷，3年以上同星級管理崗位工作經(jīng)驗； 6.熟悉中、西餐廳運作管理，有大型宴會接待經(jīng)驗。

  • SPA按摩師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 提供專業(yè)的SPA服務?：根據(jù)項目流程，為客人提供適合的SPA服務，緩解顧客疲勞?； ?掌握專業(yè)技能?：熟練掌握身體精油護理、面部護理等技能，為客戶提供皮膚管理、美容美體等服務?； ?保持專業(yè)態(tài)度?：按照規(guī)定的流程服務接待顧客，提供專業(yè)知識和手法，確保服務質量和效果?； ?維護客戶關系?：與客戶建立良好的關系，提高客戶滿意度，并為客戶提供優(yōu)質的售后服務?； ?參加培訓提升?：參加各種培訓和技能提升活動，提高自己的按摩技能和知識水平?； ?記錄客戶反饋?：認真記錄每個客人的按摩體驗，以便為客人提供更好的服務?； 【崗位要求】 1、高中以上學歷、儀表大方，熱情有禮； 2、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強； 5、持有美容師證書、或有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

  • Spa店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    【崗位職責】 門店整體管理與運營?：負責門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 ?提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 ?客戶維護?：負責客戶維護工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 ?團隊管理?：做好團隊管理工作，指導和督察工作職責的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓，對外各項服務顧客的沙龍活動。 ?數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 ?營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 ?員工管理?：對門店內(nèi)員工進行綜合管理（績效、考勤、培訓、員工關懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 6、加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合要求標準； 7、負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 【崗位要求】 教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上的店務管理經(jīng)驗?； ?品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極?； ?管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?； ?產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客?推薦； ?顧客服務?：負責會員管理，定期回訪及預約客戶，推廣公司護理文化及療程?； ?團隊協(xié)作?：營造公平、積極的團隊氛圍，傳播踐行企業(yè)文化?； 能熟練操作電腦；
  • 武漢 | 8年以上 | 大專

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    崗位職責 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執(zhí)行酒店關于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經(jīng)驗。 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1. 根據(jù)部門總監(jiān)制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場旅行團及周邊單位的銷售工作。 2. 熟悉所管轄地區(qū)的旅游市場動態(tài)，根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態(tài)及時調(diào)整銷售方式。 3. 根據(jù)酒店的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4. 擴大管轄市場的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網(wǎng)絡的業(yè)務特點和操作方式。 5. 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團的銷售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟效益。 6. 檢查、督導銷售主管的工作，帶領銷售主管完成規(guī)定的營業(yè)銷售計劃。 7. 根據(jù)市場和旅行社的業(yè)務變化，負責對銷售主管的培訓工作。 8. 每月向銷售部總監(jiān)匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 任職資格 1.大專以上學歷。 2. 能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格。 3. 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，結合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃。 4. 能根據(jù)該地區(qū)對外銷售業(yè)務的實際需要，對國內(nèi)外旅游市場進行調(diào)查，并對當?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場供求關系做出分析，提供有關資料及可行性方案。 5. 在促銷活動中，能與旅行社，代理商和有關專業(yè)人士建立密切的業(yè)務關系，有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進行銷售宣傳和業(yè)務談判，書寫有關文件，翻譯業(yè)務資料；
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1．在部門總監(jiān)的領導下，檢查落實各項工作的完成情況。 2．安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作。 3．加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領員工不斷提高服務質量。 4．檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。 5．作好每位員工的考勤排休工作。 6．合理安排并督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。 7．隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，在現(xiàn)場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 8．加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向部門總監(jiān)反映。 9．檢查餐廳的電器設備，做好安全和節(jié)電工作。 10．定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度 11．召開班前班后會議，落實每天工作計劃。 12．注意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。 13．積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務。 崗位要求 1、有5年以上餐飲部工作經(jīng)驗和至少3年管理崗位經(jīng)驗。 2、有較強的溝能協(xié)調(diào)能力。 3、具備較好的英語口語表達能力。 4、大專學歷。
  • 武漢 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-20
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    崗位職責： ?1、根據(jù)要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛(wèi)生標準；? 2、熟悉各類西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技術； 3、協(xié)助廚師長設計制定各類西餐菜單，制作規(guī)格及工作程序和標準提出合理化建議使之更加完善；? 4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況進行檢查與指導：? 5、每天要檢查用料是否是否齊全，有否變味按各種用料的須要來預計用料量，保持食品的新鮮度，生熟食品分開存放；? 6、各種湯料、醬汁的熬制和食材的準備 ； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 ? 任職要求： 1、有3以上的西餐廚師實操經(jīng)驗；? 2、有耐心、責任心、能吃苦； 3、有較強的溝通能力和執(zhí)行能力； 4、愛好餐飲工作，遵守酒店各項規(guī)章制度。
  • 荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、?？埔陨蠈W歷。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 4、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下，按要求規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質量。 2.按西廚廚師長分工，完成早餐自助餐、零點自助餐、酒會菜品制作任務。 崗位要求 1.高中以上文化程度，或相關專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握各種操作技術的質量要求。 3.三年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗 4.能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心，做事認真負責。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司標準。 2、進行部門員工的培訓和評估他們的工作能力。 3、工作中保持和下屬員工良好溝通，維護已確定的政策和方針。 4、和廚房保持有效的溝通。 5、為部門培訓準備培訓課題。 6、處理下屬人員工作中出現(xiàn)的問題，及時給予工作指導。? ? ? ? ? ? ? 7、帶領團隊成員做好服務接待工作，有客訴及時進行有效處理。? 8、配合營銷人員做好銷售工作，隨時關注每日營收情況。 9、維護良好的客戶關系。 10、在經(jīng)理休假期間負責部門運營。 11、完成餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 崗位要求 1、有三年的餐飲工作經(jīng)驗。 2、有一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 3、良好的儀容儀表。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、具備良好的團隊協(xié)助精神；
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    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經(jīng)理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 ?可以獨立的完成工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技

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    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。
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    崗位職責 1、開好每餐班前會，帶領全班員工按照餐廳傳菜服務工作規(guī)程和質量要求，做好接待服務工作。 2、了解每天客戶用餐情況及宴會預定要求和標準，做到心中有數(shù)，并布置傳菜員工作，及時周到的為客人進行傳菜服務。 3、 掌握全班員工的出勤情況，檢查儀容儀表，對本班員工的工作表現(xiàn)作以評估，并能定期向餐廳經(jīng)理匯報，提出合理化建議。 4、妥善處理餐廳與廚房的上菜銜接問題，與廚房師傅處理好工作關系。了解當日廚房推薦及供應情況，開餐時及時與樓面管理人員對接，負責與廚房協(xié)調(diào)，保證按時出菜。 5、 隨時注意餐廳動態(tài)，進行現(xiàn)場指揮，負責隨時調(diào)配員工傳菜工作，遇有重要客人要親自劃單并最后審核菜單，以確保出品的高質量，并妥善處理傳菜過程中發(fā)生的各種問題。 6、 每天做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的檢查工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐用具，懂得餐用具的分類和保管方法。 3、具有初中以上學歷，以三年以上餐飲工作經(jīng)驗。 4、身體健康，精力充沛。
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    崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設施、設備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法； 2、負責酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作； 3、對酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行； 4、積極提供多項便民服務，接到部門報修，應及時趕到現(xiàn)場，排除故障； 5、服從部門負責人工作安排，遵守紀律，樹立良好服務意識； 任職要求： 1、有強烈的責任感和服務意識，工作踏實負責；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強的分析能力和動手能力，在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累； 3、具有機電、裝修等方面知識，能夠承擔起綜合維修任務； 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷，從事酒店維修（物業(yè)維修）工作三年以上； 5、身體健康，精力充沛； 6、持有電工證或機電維修證。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、根據(jù)部門銷售任務，與團隊伙伴一起做好服務接待、產(chǎn)品銷售、客戶維護工作； 2、與客戶保持良好溝通關系，通過微信、電話、短信或接待服務時，將店內(nèi)新活動、新菜式介紹給客戶，做好客戶開發(fā)、跟進工作； 3、針對重要活動或客戶生日時，及時與客戶進行深度溝通，保持良好關系； 4、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質客戶資源； 5、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求，及時將信息反饋給餐廳經(jīng)理、廚師長，便于提供更好的服務與產(chǎn)品； 6、配合餐飲部做好服務接待工作，與各部門保持良好溝通； 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有強烈的銷售意識與對客服務精神； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務意識。
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    崗位職責 1、檢查房態(tài)并記錄； 2、根據(jù)要求打掃房間衛(wèi)生，認真填寫房間狀態(tài)表； 3、按規(guī)定補足房間日用消耗品； 4、及時檢查退房房間是否有物品損壞； 5、對不能正常使用的設備要及時報工程維修； 6、拾到客人遺留物品要及時報上級領導，并做好登記工作； 7、按要求做好公區(qū)衛(wèi)生； 崗位要求 1、身體健康，能適應客房工作要求； 2、能承受一定工作壓力；

  • 客房主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責 1.參加部門例會，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施，物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況，做好消防安全工作。 3.審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5.完成客房中心每月盤點工作。 6.根據(jù)部門的統(tǒng)一安排，與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡工作。 7.督導客房中心工作，不斷與樓面交換信息，確?？头恐行姆繎B(tài)信息的正確，控制、檢查萬能鑰匙的發(fā)放與保管，保證客用品與各類物品的充足、合理備量，協(xié)調(diào)各方關系，保證客房工作的順利進行。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程、標準。 3.有良好的文字及語言表達能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問題。 4.身體健康，聲音甜美。

  • 傳菜部領班
    4千-4.5千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督傳菜部的服務。 2、與廚師合作并監(jiān)督菜肴，準確送至餐桌。 3、精通食品知識及其準備工作。 4、確保用具處于干凈良好的狀態(tài)。 5、確保開餐前有充足的調(diào)味品及調(diào)料。 6、確保收餐工作按程序進行。 7、確保執(zhí)行每月的盤點。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等學歷，具有1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 2、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。 4、具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種傳菜服務工作。 5、身體健康、儀表端莊。

  • 保安員
    3.8千-4.2千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責 1.疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 3.加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 崗位要求 1.具有初中以上文化程度。退伍軍人優(yōu)先錄用。 2..要求身高不低于170CM，，無違法犯罪記錄，形象良好且具備一定工作經(jīng)驗的年齡可放寬至52歲。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天，加班另算； 2、節(jié)假日福利； 聯(lián)系人：董隊長（18086360025）
  • 荊門 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.負責組織參與酒店與政府有關的接待、會議參與、活動組織等。 2.建立與業(yè)務部門溝通渠道，維護和營造融洽的關系。 3.形象良好，性格開朗，優(yōu)秀的人際交往能力。 4.懂得商務禮儀，可接受商務應酬。 5.完成領導分配的其它外聯(lián)工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，有酒店行業(yè)商務接待工作經(jīng)驗。 2.擅長商務禮儀接待，親和力強，形象氣質佳。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經(jīng)驗。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.根據(jù)預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù)，確認相關信息，如：房價、人數(shù)等，依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?3.致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質服務。 4.采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理；回訪客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 【崗位要求】 1.良好的溝通技巧。 2.良好的英語口語和書面表達。 3.與所有團隊成員保持良好關系。 4.較強的團隊合作意識、責任感及自我激勵能力。
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