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  • 生活管家

    5千-7千
    上海-松江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握并執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范。 2、堅(jiān)持社區(qū)安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺(tái)運(yùn)作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4、接待來訪客人,做好來訪登記、指引、需求鏈接轉(zhuǎn)介等工作。 5、協(xié)助住戶辦理特約服務(wù),與相關(guān)部門做好對(duì)接工作。為住戶進(jìn)行入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理,適應(yīng)性輔導(dǎo)工作。 6、接聽電話,處理電話中的咨詢、轉(zhuǎn)接、辦理指引等事宜,為住戶提供在社區(qū)生活便利的信息。 7、前臺(tái)、大堂公共區(qū)域秩序、及時(shí)處理突發(fā)情況,確保前臺(tái)、大堂的秩序及整潔。 8、社區(qū)信息發(fā)布,保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 9、做好賓客信息的檔案收集工作。 10、住戶生活服務(wù)評(píng)估,個(gè)別化服務(wù)定制、跟進(jìn),特約服務(wù)工作。 11、參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動(dòng)、餐飲等。 12、對(duì)住戶進(jìn)行日常生活照料、關(guān)懷服務(wù),協(xié)助落實(shí)各類基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容。 13、協(xié)助各類活動(dòng)開展,收集住戶活動(dòng)需求及時(shí)反饋?zhàn)艋顒?dòng)建議。 14、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通,反饋?zhàn)粼谏鐓^(qū)狀況,并開展團(tuán)隊(duì)家屬溝通的日常督導(dǎo),促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 15、執(zhí)行落實(shí)住戶鄰里共建活動(dòng)和處理簡(jiǎn)單的鄰里矛盾,促進(jìn)住戶融合與社區(qū)和諧。 16、建立和維護(hù)住戶的綜合檔案。 17、對(duì)住戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位相關(guān)的其他工作。 任職資格; 1、從事服務(wù)行業(yè)1年以上,有養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護(hù)服務(wù)工作優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力。了解老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力。綜合能力強(qiáng),靈活處事。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、性格開朗,親和力強(qiáng),具備長(zhǎng)者服務(wù)的愛心、耐心和責(zé)任心。 6、具備較強(qiáng)的心理抗壓及壓力疏解能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 協(xié)助管家服務(wù)中心經(jīng)理管理部門,負(fù)責(zé)當(dāng)班的員工正確提供電話服務(wù)及賓客服務(wù)并在當(dāng)班時(shí)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、確認(rèn)每天的客房清掃計(jì)劃,檢查清掃設(shè)備、用具的完好與齊備,按《客房不同房態(tài)的清潔與處理》要求做好客房清潔工作。   2、按客房規(guī)范操作流程清潔客房,保證客房清潔質(zhì)量。   3、清掃過程中,發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)有損壞的設(shè)備設(shè)施及時(shí)報(bào)修。   4、清掃過程中,發(fā)現(xiàn)賓客遺留物品及時(shí)上交客房經(jīng)理。 5、超出做房的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量后有提成;
  • 前廳經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,爭(zhēng)取提高開房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn); 2、制定部門的工作計(jì)劃,監(jiān)督前廳部工作,維護(hù)酒店良好的聲譽(yù)及樹立酒店形象,促使屬下各分部主管及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類型酒店的服務(wù); 3、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件; 4、組織實(shí)施前臺(tái)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,傳達(dá)酒店各項(xiàng)規(guī)章與規(guī)程; 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法,以提高部門競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)業(yè)收入及服務(wù)水準(zhǔn); 6、確??头糠块g狀態(tài)真實(shí)、準(zhǔn)確,并準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表及數(shù)據(jù); 7、與其他部門協(xié)調(diào)配合,保持良好的溝通; 任職要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,熟悉前臺(tái)接待的工作流程及相關(guān)的專業(yè)知識(shí); 2、??能使用Excel及Word等辦公軟件; 3、??5年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)歷; 4、??五官端正,形象氣質(zhì)良好; 5、??有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。
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