【職責內(nèi)容】 薪資福利： 1.無責底薪 回款提成 獎金 補助 綜合月薪8000-15000，并享有年終福利 2.各類補助：交通補助、出差補助等 3.公司購買社保，不定期團建聚餐，外出旅游！ 4.上班時間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30，自由調(diào)休，出差上班時間根據(jù)店內(nèi)情況而定 5.公司晉升：美導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責： 1、對公司的加盟店/服務(wù)商進行相關(guān)知識培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓(xùn)會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求： 1、有產(chǎn)品或項目銷售經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關(guān)知識，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及銷售能力; 3、能適應(yīng)不定期出差 4.有團隊協(xié)作精神

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對公司的加盟店/服務(wù)商進行相關(guān)知識培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓(xùn)會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求： 1、年齡25-35周歲 2.能適應(yīng)不定時出差 3、有較強的團隊合作精神 4、形象氣質(zhì)佳、有同類 工作經(jīng)驗營者優(yōu)先 5、具備較強的語言表達能力

【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關(guān)系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標，對外進行商務(wù)談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展，管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉營銷及管理相關(guān)知識，精通化妝品銷售渠道。

【職責內(nèi)容】 負責公司合作加盟店光電項目新老客戶咨詢服務(wù)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先  具備店務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗的高薪  歡迎美業(yè)大咖  有志之士加入 共創(chuàng)美麗財富，讓你的努力 能夠在合肥這座城市生活的更加滋潤

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)一年以上經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，負責新產(chǎn)品的介紹和使用； 2、根據(jù)公司安排，到店對新客戶進行產(chǎn)品體驗； 3、維護現(xiàn)有市場客戶群，無需獨立開拓市場，新手保底5000，年收入不低******，無銷售業(yè)務(wù)指標； 4、新人有專業(yè)導(dǎo)師親自帶隊培訓(xùn)； 5、上班時間早9點晚5.30，每周單休一天，法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲，無經(jīng)驗要求，公司提供帶薪培訓(xùn)； 2、喜歡美容行業(yè)，服務(wù)意識強，性格外向，善于溝通，對工作負責； 3、能接受不定期出差，維護公司形象和品牌形象； 4、出差交通費用報銷。 福利: 免費住宿，五險，生日福利，產(chǎn)品獎勵，年終獎，工齡獎。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作，制定全年培訓(xùn)和招生方案； 2、美業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研，課程開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行，建立培訓(xùn)資料庫； 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，各階段跟進培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求； 4、管理培訓(xùn)講師、負責培訓(xùn)講師的考核、晉升等； 5、制定招生計劃，開展招生推廣宣傳，把控招生進度確保招生任務(wù)完成 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù)，招生管理經(jīng)驗 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力，富有激情，較強的親和力感染力，文字表達能力

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、制定新品開發(fā)時間進度表格，合理預(yù)計新品上市時間，有效把控新品在預(yù)計時間內(nèi)準時上市，及時向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進度； 2.有效地跨部門溝通會議，明確不同團隊的任務(wù)完成時間節(jié)點，主動跟進不同團隊的任務(wù)完成狀況； 3.主動研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對象，提供有價值的訊息； 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方，檢測產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題； 5.把控整個產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，對接備案檢測流程，直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計要求，熟悉各種包裝測試要求； 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力，化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強的團隊合作能力，較強的分析問題解決問題的能力；

【職責內(nèi)容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓(xùn) 體驗卡電話爆破預(yù)售

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.在各大直播平臺進行直播，宣傳美林美妝，擴大美林美妝美譽度，從而帶動產(chǎn)品銷售 2.負責各護膚彩妝產(chǎn)品相關(guān)視頻，圖片等在媒體中的展示 任職資格： 1.形象好氣質(zhì)佳，活潑開朗，有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力 2.平時愛玩直播，短視頻拍攝的優(yōu)先考慮 3.口齒清晰、普通話標準，具備較強的親和力和感染力 4.18歲-30歲之間 工作地址：合肥經(jīng)開區(qū)容成路與九龍路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責新開店的空間設(shè)計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設(shè)計經(jīng)驗，熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負責新開門店設(shè)計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計。 6.建立美林美妝門店設(shè)計手冊標準，持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計手冊，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團隊協(xié)調(diào)管理能， 有零售門店設(shè)計經(jīng)驗； 4.溝通能力強，具有親和力。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作； 2 、全面負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團隊貫徹執(zhí)行；實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范；提升公司品牌影響力； 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標準，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實施各項標準，并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執(zhí)行情況，就公司有關(guān)運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息； 4 、收集、整理各店面運營管理問題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進、指導(dǎo)整改落實情況； 5 、配合相關(guān)部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標，據(jù)此實施日?？己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進業(yè)績改進和提升； 7 、依據(jù)公司的標準及店面人員的實際情況，擬定、實施店面負責人及員工的培訓(xùn)計劃并進行效果評估； 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制，負責下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負責運營體系人才梯隊的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運營管理團隊； 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經(jīng)驗，具有連鎖直營性質(zhì)店面運營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2 、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力，善于目標跟進和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力，積極主動，注重細節(jié)，務(wù)實， 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓； 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作； 4 、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠給加盟店進行培訓(xùn)。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

【職責內(nèi)容】 負責公司合作門店啟動培訓(xùn)  方案制定 體驗卡監(jiān)督預(yù)售

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責網(wǎng)店整體與單品頁面視覺及排版設(shè)計日常維護與更新，提升店鋪美觀與整體轉(zhuǎn)化率； 2、負責網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù)，并及時作出調(diào)整。 4、負責網(wǎng)店各類活動的運行安排 任職資格： 1、有2年以上網(wǎng)站與網(wǎng)店建設(shè)經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站或網(wǎng)店如，淘寶，天貓，京東等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營及推廣營銷； 3、良好的溝通能力及團隊組織能力，富有責任心、學(xué)習(xí)能力強。 4、對淘寶會員的購物心理有充分的認知,細致、耐心，良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強，具有較強執(zhí)行力、服從上級安排。

【職責內(nèi)容】 負責公司新老活動店的客戶咨詢 銷售

【職責內(nèi)容】 男士優(yōu)先，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，具有較強的溝通談判能力及責任心，穩(wěn)重踏實，適應(yīng)省內(nèi)出差，有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪20-50萬以上。

【職責內(nèi)容】 職位描述：  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息，做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求：  1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強，責任心重。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時 任職資格： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心，執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 3.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 無相關(guān)經(jīng)驗者勿投。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本公司的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人才需求，特通過專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔崗位職責的負責人，為公司快速儲備人才、開發(fā)人才！ 薪資待遇：?？疲?000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點一本院校：5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時尚化妝品創(chuàng)新設(shè)計平臺 一.負責產(chǎn)品包裝、推廣的策劃和設(shè)計； 二.負責包裝成果的后期監(jiān)制； 任職資格： 一.3年以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用AI、PS、CDR等相關(guān)軟件； 二.善于溝通，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神； 三.能夠獨立完成產(chǎn)品包裝、推廣設(shè)計工作； 四.熟練包裝材質(zhì)、后期印刷工藝等基本常識；

【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪4000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址：合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟，公交路線：乘坐149到繁九路口下車，步行200米即可到達。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、主要負責美甲及紋繡方面的培訓(xùn)； 2、安排培訓(xùn)計劃，制定切實有效的培訓(xùn)課程，并跟進培訓(xùn)效果； 3、及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題，尋求解決辦法。 任職要求： 1、較強的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達能力，高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 2、具有良好的授課能力和語言表達能力； 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實施能力。 薪資：底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)