【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、了解顧客的愛好，要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及想學(xué)習(xí)美容美體的學(xué)員。 2、培訓(xùn)后能熟練掌握身體、面部、胸部等手法操作。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，形象大方。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)： 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務(wù)意識，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 3、 督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場情況，制定合理收費價格；并明碼標(biāo)價（包括護(hù)理項目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績，并形成考核材料。 任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上 有一定的團(tuán)隊管理及營銷管理能力，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)佳，團(tuán)隊意識強 3.較強的學(xué)習(xí)及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化妝品的料體配方的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，協(xié)助分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 ； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的制定，導(dǎo)入和跟蹤； 4、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進(jìn)行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 任職要求： 1、專/本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)，有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先考慮； 2、3年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉護(hù)膚、彩妝等各類產(chǎn)品配方， 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經(jīng)驗， 4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、精通生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、原料和產(chǎn)品特性、掌握各項實驗技術(shù)，擅長護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)，有一定的市場分析能力； 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 公司說明： 江蘇飛慕生物科技有限公司是江蘇省330科技領(lǐng)軍人才企業(yè)，成立至今已擁有20余項發(fā)明專利以及2項國際專利，開發(fā)了世界領(lǐng)先的T-BOX 靜態(tài)發(fā)泡技術(shù)，是全球領(lǐng)先的衛(wèi)浴泡沫技術(shù)專家。 項目介紹： AIFOAM泡沫體膜浴機(jī)是利用空氣作為載體進(jìn)行洗浴和美容美體的全球獨創(chuàng)產(chǎn)品，是沐浴，美容和高端SPA行業(yè)的革命性產(chǎn)品。產(chǎn)品已在國內(nèi)頂級美容會所，五星酒店應(yīng)用，為高端美容，健康訂制服務(wù)行業(yè)帶來了全所未有的創(chuàng)新科技。飛慕生物泡沫體膜浴機(jī)在中央媒體《創(chuàng)業(yè)英雄匯》欄目表現(xiàn)非凡，獲得創(chuàng)紀(jì)錄的7200萬元意向融資，被眾多投資人看好！現(xiàn)在，飛慕生物面向全國招募區(qū)域合作伙伴！ 招募要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25--45歲，性別不限 ； 2、品貌端正，形象佳，溝通能力強，有3年以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗 ； 3、有良好的個人經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，獨立的客戶開拓能力、公關(guān)能力；  4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，積極主動； 5、有高檔酒店，專業(yè)高端會所、Spa系統(tǒng)相關(guān)資源，醫(yī)療、藥監(jiān)系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1、調(diào)查當(dāng)?shù)仨敿塻pa，美容，星級酒店信息； 2、拜訪和介紹，收集意向客戶； 3、客戶體驗； 4、簽約達(dá)成銷售。 工作內(nèi)容及流程：客戶拜訪-確定合作意向-體驗試用-簽約  單筆業(yè)務(wù)開發(fā)周期5-14天 典型用戶： 南京費爾蒙國際大酒店，南京東郊國賓館，云南梅子井特色酒店，大連金石灘國家級水療人才基地，南京晶致女子美容會所，南京柏齡養(yǎng)生會所，吉林長白山五星級旅游度假區(qū)管委會，七里坪國家級抗衰老中心，中國沐浴協(xié)會，中國美容美發(fā)協(xié)會等

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，熟悉專業(yè)線或代理商渠道； 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、需要出差，與客戶做美培會、座診會、啟動會等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商會、終端會、培訓(xùn)會的會場直接面對銷售，達(dá)成升單； 2、善于一對一銷售，善于與客人溝通； 3、熟悉專業(yè)線的運作環(huán)境，熟練維護(hù)客情，處理售后顧客方面的問題。 4、能出差，能指導(dǎo)美容導(dǎo)師及操作手的工作及手法、術(shù)語等。

【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，年齡18-30歲，皮膚好，形象佳，有責(zé)任心及良好的溝通能力，有美容院工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗帶薪免費培訓(xùn)，正式上崗后月薪3000元以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：（化妝品美業(yè)就業(yè)培訓(xùn)） 1） 制作學(xué)校全年招生方案，建設(shè)及發(fā)展招生團(tuán)隊，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展招生宣傳推廣工作，完成招生任務(wù)； 2） 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道，帶領(lǐng)招生人員進(jìn)行課程推廣； 3） 定期為員工進(jìn)行招生培訓(xùn)，管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作； 4） 跟蹤統(tǒng)計招生團(tuán)隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況，并提出工作改進(jìn)計劃，直至招生目標(biāo)完成； 5）完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結(jié)。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）3年以上高端培訓(xùn)教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗；熟悉美業(yè)技能知識 4）性格開朗、積極樂觀，具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，能夠承受較大的壓力； 5）高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，注重業(yè)績和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品、專業(yè)知識及手法的培訓(xùn)，店面活動的制定以及產(chǎn)品銷售。有導(dǎo)購、美容師、美導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 樂觀開朗，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)彩妝培訓(xùn)需求及時開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程； 2、負(fù)責(zé)連鎖店面人員的彩妝專業(yè)知識及化妝技巧的培訓(xùn)及后期培訓(xùn)效果的跟進(jìn) 3、通過內(nèi)部系統(tǒng)彩妝數(shù)據(jù)分析、外部市場分析，挖掘暢銷品類及明星單品 4、負(fù)責(zé)連鎖店面彩妝銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，跟進(jìn)并完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、接受過正規(guī)機(jī)構(gòu)的化妝、彩妝等方面的培訓(xùn)； 2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具連鎖終端彩妝管理經(jīng)驗； 3、親和力好，形象氣質(zhì)佳，有時尚感，具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力； 4、具備彩妝產(chǎn)品銷售、培訓(xùn)技巧，熟悉零售終端彩妝銷售及活動促銷的實施與管理； 5、了解最新色彩搭配潮流及彩妝技巧，有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實施能力。 薪資待遇：6000-15000 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車路線：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至東海星城北門對面的轎頂路內(nèi)，向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門左轉(zhuǎn)進(jìn)入35棟即可。 求職熱線：人事部李小姐0551-63839392

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)外部提案、執(zhí)行；線上、線下，總之需要技巧和潤色的文字工作都?xì)w你管； 2. 發(fā)想策略和創(chuàng)意； 任職資格 1. 2年以上文案或新聞撰寫經(jīng)驗； 2. 杰出的創(chuàng)意能力和文字駕馭能力； 3. 對現(xiàn)當(dāng)代藝術(shù)有基本認(rèn)知； 4. 良好的理解能力、溝通能力和團(tuán)隊精神； 5. 善于說服與提案能力； 6. 4A廣告經(jīng)驗、品牌策略咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 7. 有藝術(shù)、時尚、雜志、熱門大號經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資待遇：6000-10000 工作時間：9：00-18:00 工作地點：：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)芙蓉路與轎頂路交叉口格林硅谷35棟 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車路線：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至東海星城北門對面的轎頂路內(nèi)，向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門左轉(zhuǎn)進(jìn)入35棟即可。 求職熱線：人事部李小姐0551-63839392

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)項目新產(chǎn)品的包裝造型創(chuàng)意、結(jié)構(gòu)設(shè)計、畫面視覺設(shè)計； 2.根據(jù)產(chǎn)品策略按要求完成包裝設(shè)計方案； 3.負(fù)責(zé)包裝成果的后期監(jiān)制； 4.負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)以及創(chuàng)新應(yīng)用。 職位要求： 1.能夠獨立完成整個產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計項目； 2.熟練使用CDR、PS、3dmax等包裝設(shè)計相關(guān)軟件； 3.熟悉包裝材質(zhì)，懂得包裝印刷的基本知識； 4.美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，具備較強的手繪和設(shè)計功底，可獨立執(zhí)行平面創(chuàng)意，具備極強的完稿能力； 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 健康館艾灸調(diào)理員 （一）工作內(nèi)容： 1、在艾灸館里對成人和孩子的艾灸儀、艾灸凳、艾灸盒操作和藥浴理療等保養(yǎng)服務(wù)； 10、為了達(dá)到更好的保健、保養(yǎng)效果，示范和推薦相應(yīng)的配套輔助產(chǎn)品； 11、指導(dǎo)客戶相關(guān)的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法； 12、同時為成人開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務(wù)。 （二)崗位要求 1、熱愛中醫(yī)文化，有親和力和耐心； 2、喜歡學(xué)習(xí)鉆研、有服務(wù)意識； 3、有無中醫(yī)知識和技能均可； 4、男女不限，女生年齡40歲以下；男生年齡30歲以下。 6、無學(xué)歷要求，技能可以零基礎(chǔ)起步， 7、免費在店里培訓(xùn)艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等知識和技法。 （三）薪資待遇 月工資3000元——9000元不等（底薪+手工+提成+福利+補助） 福利：提供食宿，帶薪休假、社保五險、每年國外或國內(nèi)游、給父母發(fā)孝敬金。

【職責(zé)內(nèi)容】 20-40萬年薪誠聘高薪美導(dǎo)老師 全國市場，旅游和賺錢一起實現(xiàn)！ 無需開拓前端市場，市場成熟穩(wěn)健，新手帶薪培訓(xùn)保底3000-5000，月薪1.5-2W上不封頂！ 晉升通道：美導(dǎo)老師——金牌咨詢師——皇冠咨詢師——咨詢總監(jiān)——運營總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 ? （一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排到店對店內(nèi)客戶進(jìn)行技術(shù)體驗及項目操作； 2、協(xié)助技術(shù)專家下店協(xié)作銷售，幫助店家提升銷售額； 3、負(fù)責(zé)合作店家的客情維護(hù)與管理，傳達(dá)公司銷售政策及制度，并跟進(jìn)回款，達(dá)到公司任務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)助新店項目啟動與下店培訓(xùn)，積極配合團(tuán)隊工作。 ? （二）任職要求 1、具備較好的親和力、溝通、表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、1年以上美業(yè)、大健康項目銷售經(jīng)驗； 3、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 4、可接受全國出差（20天左右/月）。 ? （三）作息時間：朝9晚5，月休4-8天 （四）公司福利 1、帶薪培訓(xùn)，公司安排老師1對1扶持 2、免費住宿 3、五險 4、帶薪休假（年假、病假、婚假、產(chǎn)假等） 5、工齡工資 6、生日福利 7、市場獎勵 8、年終獎 9、團(tuán)建旅游 10、出差補助：出差工具動車/高鐵+飛機(jī)，出差補貼+報銷便捷。 公司快速發(fā)展中，以上福利只增不減！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。