【崗位職責】
1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。
2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。
3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。
4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。
5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。
7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。
【崗位要求】
1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。
2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。
3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。
4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。
7、持有救生證及教練證。