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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司市場的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展全國各地的培訓(xùn)課程，確保良好的課程質(zhì)量和客戶體驗； 2、根據(jù)公司市場的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各地的線下沙龍、活動的執(zhí)行，促進銷售目標(biāo)的達成； 3、掌握公司行業(yè)、產(chǎn)品特性和市場服務(wù)體系，依照公司渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略，對課程持續(xù)迭代升級，確保營銷有效性； 4、認(rèn)可大健康行業(yè)的發(fā)展并愿意全身心投入，對健康管理有濃厚興趣。 【任職要求】 1、三年及以上大健康"美業(yè)等會銷基礎(chǔ)行業(yè)的培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)講課、會議營銷演講、招商會銷現(xiàn)場講座經(jīng)驗； 2、熟練掌握客戶談判及商務(wù)演講技巧，能夠熟練整合和運用各種現(xiàn)場資源促成銷售； 3、具有較好的語言感染力，極強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題的能力；具有一定的銷售敏感度和市場分析能力； 4、思維活躍，勇于創(chuàng)新、敬業(yè)、有責(zé)任心，具較好的抗壓能力； 5、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 6、接受出差。

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 快速學(xué)習(xí)并掌握公司招商或零售突破課程內(nèi)容，快速熟練并獨立操作招商會議。 2. 負(fù)責(zé)招商或零售突破會議的會前執(zhí)行統(tǒng)籌，會中主講及承擔(dān)會議成交結(jié)果指標(biāo)。 3、根據(jù)市場客戶反饋及時進行優(yōu)化及調(diào)整授課內(nèi)容和成交流程。 4、執(zhí)行匯報機制，及時反饋市場情況，調(diào)整并完善各市場做會流程。 任職要求： 1、有會議營銷主持或講師工作經(jīng)驗，職業(yè)形象佳，能適應(yīng)出差。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流暢，語言組織能力強。 3、擅長講演、營銷策劃、心態(tài)訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、溝通力訓(xùn)練、銷售心理學(xué)培訓(xùn)。 4、講課風(fēng)格生動、輕松活潑，控場力、互動性強，有親和力，感染力，臨場經(jīng)驗豐富。 5、為人正直，包容心強，主動性和執(zhí)行力高，善于團隊配合。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 督導(dǎo)，培訓(xùn)，醫(yī)美 1、獨立開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識課程，負(fù)責(zé)醫(yī)美方面的知識宣導(dǎo)； 2、接待客戶面診并成交。 3、負(fù)責(zé)顧客的信息資料完善，及時做好回訪電話 4、能廣州區(qū)域內(nèi)出差。 二、任職要求： 1、對醫(yī)美專業(yè)理論熟悉，溝通能力強，具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、大專以上學(xué)，從事醫(yī)療美容行業(yè)4年以上 3、具有較強的影響力和服務(wù)意識，善于團隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、具備獨立講授專業(yè)課程者優(yōu)先。 公司福利： 上班時間：朝九晚六，每天7.5小時，雙休; 溫馨假期：國家法定節(jié)假日，帶薪年假; 獎金調(diào)薪：年終獎金, 績效獎金，一年一次調(diào)薪機會; 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期新員工入職培訓(xùn)，不定期職業(yè)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn); 工作環(huán)境：位于都市田園生物島，臨近都市又遠(yuǎn)離塵囂，交通便利，綠植豐茂，空氣清新，辦公環(huán)境舒適典雅。 員工活動：員工生日會，部門聚會，團隊旅游。 生活福利：舒心解壓下午茶，養(yǎng)生茶飲，花茶，零食解饞，提供冰箱，微波爐。 晉升機制：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 福利待遇：五險一金，節(jié)日禮金、禮品。 公司地址：廣州市海珠區(qū)官洲國際生物島標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園三期4棟8樓整層 交通路線： 1.地鐵官洲站B出口，步行8分鐘。 2.地鐵官洲站A出口，坐353到星島環(huán)南路下

  • 品牌講師
    2萬-3萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)及要求： 1、負(fù)責(zé)組織并實施品牌組全會培訓(xùn)會，培訓(xùn)課件標(biāo)準(zhǔn)化，對代理商/店家/內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)及管理工作； 2、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加或組織各類招商會、終端會等，承擔(dān)課程培訓(xùn)及坐診銷售工作，達成會議銷售目標(biāo)； 3、參與公司品牌的市場推廣活動，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績； 4、有較強的語言表達能力、執(zhí)行力強； 5、三年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，能適應(yīng)頻繁出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經(jīng)費預(yù)算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有一年以上的培訓(xùn)會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、對連鎖門店的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 2、根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作; 4、客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 5、適應(yīng)廣東省短期出差 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 2、大專以上學(xué)歷，3年以上美業(yè) 經(jīng)驗: 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解; 有意者可直接致電：13711324495

  • 高級講師
    1萬-2萬
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及專業(yè)知識培訓(xùn)資料的編寫； 2、新人的教育培訓(xùn)工作； 3、不斷優(yōu)化自身專業(yè)能力及銷售能力，為市場輸送銷售型人才； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商會議的協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商銷售人員的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 職位要求： 1、形象良好，25-45歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上講師經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)生或酵素口服版塊； 3、具備優(yōu)秀的演講能力，舞臺駕馭功底； 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全國市場招商會、培訓(xùn)會、訂貨會、沙龍會的組織，策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2. 負(fù)責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 3. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保提振經(jīng)銷商、門店的信心和激情； 任職要求： 1. 3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上； 2. 具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握 客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 3.性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 4. 能夠獨立寫課件，在公司的大方向指導(dǎo)下，開發(fā)相應(yīng)的課件； 5. 有美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)/女士優(yōu)先； 6.形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成；
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有2年以上私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程? 2、負(fù)責(zé)私密項目的啟動，熟悉私密專業(yè)知識，培訓(xùn)和銷售，坐診壓單；? 3、可以獨立運作開性感沙龍會，成交大單。? 4、不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識新理念，密切關(guān)注掌握市場動態(tài)； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計劃。以及制定銷售方法以及活動。 任職要求：? 1、形象好，氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 2、有行業(yè)經(jīng)驗或有醫(yī)護經(jīng)驗優(yōu)先錄取，特別有私密項目操作或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有獨立操作能力，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，愿接受高薪挑戰(zhàn)。 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、有過大型活動培訓(xùn)演講的經(jīng)驗的優(yōu)先 公司在上海擁有知名品牌大型直營連鎖門店，廣州有自己的整形會所、細(xì)胞抗衰基地，實力雄厚，為了滿足公司快速發(fā)展的需求，現(xiàn)大量招聘生殖抗衰保養(yǎng)的私密培訓(xùn)專家！ 福利少？不怕！超低折扣購買產(chǎn)品！節(jié)假日福利！生日福利！公司國內(nèi)外旅游！ 在職？不怕！是人才我們都等得起！ 不在上海？不怕！你在哪，全國都有市場的我們，面試就能在哪！ 沒晉升？不怕！只要達到業(yè)績要求，馬上升職！ 我們什么都不怕，就怕你沒有掙錢的欲望，沒有晉升的野心，沒有實現(xiàn)美業(yè)夢想的能力，怕你不敢來！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經(jīng)費預(yù)算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、有較強的培訓(xùn)能力，擅長組織沙龍會、員工培訓(xùn)等。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有一年以上的培訓(xùn)會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有多年正規(guī)學(xué)校的教育經(jīng)驗，且有兩年以上的市場經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司紋繡項目相關(guān)的專業(yè)知識，并通過線上、線下相結(jié)合的方式對門店進行培訓(xùn)，促成門店銷售業(yè)績達成； 2、協(xié)助搭建完善公司培訓(xùn)體系，制定跟進業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提升業(yè)務(wù)部門人員勝任力和競爭力； 3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)企業(yè)的培訓(xùn)文化,為員工營造良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)環(huán)境，組織公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動； 4、協(xié)助公司搭建和完善直播運營體系，挖掘項目的賣點亮點,策劃直播的腳本和直播活動方案；并通過直播推廣銷售公司項目,提升項目銷量；  5、協(xié)助公司成交合作門店，并做好公司與合作門店的關(guān)系維護，及時反應(yīng)市場信息； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上的學(xué)歷，熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識，具備優(yōu)秀的表達溝通、演講能力；具備良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談； 3、高度認(rèn)同和遵從企業(yè)和品牌的價值觀，優(yōu)秀溝通表達能力、培訓(xùn)教學(xué)能力、專業(yè)知識總結(jié)及培訓(xùn)課件編寫能力、工作流程和技術(shù)考評標(biāo)準(zhǔn)制訂能力。 4、適應(yīng)短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)工作；  2、根據(jù)市場培訓(xùn)計劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定；  3、負(fù)責(zé)全國各種培訓(xùn)會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作；  4、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；  5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性；  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。  職位描述：  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓(xùn)管理經(jīng)驗；  3、具備較強的專業(yè)知識和培訓(xùn)體系搭建能力；  4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；  5、能適應(yīng)出差工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 1、敢于挑戰(zhàn)百萬年薪； 2、有私密三年以上經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳； 4、會管理團隊； 5、會銷售，能親自下店坐診； 6、實干，踏實，能吃苦耐勞。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 品牌講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)及要求： 1、負(fù)責(zé)組織并實施品牌組全會培訓(xùn)會，培訓(xùn)課件標(biāo)準(zhǔn)化，對代理商/店家/內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)及管理工作； 2、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加或組織各類招商會、終端會等，承擔(dān)課程培訓(xùn)及坐診銷售工作，達成會議銷售目標(biāo)； 3、參與公司品牌的市場推廣活動，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績； 4、有較強的語言表達能力、執(zhí)行力強； 5、三年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，能適應(yīng)頻繁出差。

  • 美容講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品，皮膚管理專業(yè)知識、銷售推廣技巧、經(jīng)營運作體系、培訓(xùn)模式、地推會、招商會等方面培訓(xùn)，日常解答各級客戶的疑問； 2、負(fù)責(zé)對公司直營，加盟及各個合作伙伴進行相關(guān)線上線下培訓(xùn)； 3、開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)課件與培訓(xùn)模式； 崗位要求： 1、 具備各種主題活動的授課組織能力（如：各種招商會、培訓(xùn)會等）； 2、 具有一定的課程自主開發(fā)能力；辦公軟件、ＰＰＴ技能好； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力； 4、形象良好，能接受中短期的出差；
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立培訓(xùn)體系，制定教育部門各項工作流程；  2、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)"銷售技巧的培訓(xùn)"心態(tài)激勵等； 3、建立團隊培養(yǎng)系統(tǒng)，教育并協(xié)助全國加盟店進行開店銷售管理等工作。 職位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整店輸出的市場操作.培訓(xùn)及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力. 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、中醫(yī)理論、實踐知識豐富，中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： ①內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)主持能力； ②員工手冊、市場規(guī)劃、商業(yè)模式、產(chǎn)品與操作培訓(xùn)能力； ③協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力； 二、職責(zé)與工作任務(wù)： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術(shù)知識、理論知識、及相關(guān)手法技能及儀器技能；精通掌握產(chǎn)品的理論、項目的流程、賣點及市場技術(shù)問題的解決。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場人員、在公司進行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識、手法技能等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)新入職市場人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能、員工手冊等相關(guān)知識的培訓(xùn)，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓(xùn)會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓(xùn)到實施； 6、能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、維護公司形象和利益，引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： ①內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)主持能力； ②員工手冊、市場規(guī)劃、商業(yè)模式、產(chǎn)品與操作培訓(xùn)能力； ③協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力； 二、職責(zé)與工作任務(wù)： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術(shù)知識、理論知識、及相關(guān)手法技能及儀器技能；精通掌握產(chǎn)品的理論、項目的流程、賣點及市場技術(shù)問題的解決。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場人員、在公司進行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識、手法技能等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)新入職市場人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能、員工手冊等相關(guān)知識的培訓(xùn)，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓(xùn)會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓(xùn)到實施； 6、能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、維護公司形象和利益，引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識；
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    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有較強的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，22-38歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)新人專業(yè)知識和技能，手法操作，考核過關(guān)且能下市場； 2、配合商學(xué)院打磨新品和向市場品牌部輸出課程內(nèi)容和課件； 3、協(xié)助市場進行線上或線下的培訓(xùn)賦能；
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：①品牌啟動、溝通培訓(xùn)能力；②店銷賣貨能力；③產(chǎn)品政策及專業(yè)熟悉度 四、職責(zé)與工作任務(wù)： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術(shù)知識、理論知識、及相關(guān)手法技能及儀器技能；精通掌握產(chǎn)品的理論、項目的流程、賣點及市場技術(shù)問題的解決； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場人員、在公司進行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識、手法技能、等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)，并進 行培訓(xùn)效果評估與改進； 4、負(fù)責(zé)新入職市場人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識的培訓(xùn)，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓(xùn)會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓(xùn)到實施； 6、培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識；
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