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    發(fā)布于 03-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作； 3、維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能接受短期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 09-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、我們是美容美發(fā)綜合店。有美容經(jīng)驗，養(yǎng)生知識，手法技術(shù)好，儀器操作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 2、溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致。 3、專業(yè)知識強(qiáng)，經(jīng)驗豐富，具有團(tuán)隊合作精神。 4、思維活躍，善于接受新事物，新知識。能更好的服務(wù)客戶考慮 品德優(yōu)良，熱愛美容行業(yè)，具有上進(jìn)精神，年齡不限。 薪資福利：底薪+提成+手工+全勤獎+達(dá)標(biāo)獎+獎金分紅、出國旅游 、月休4天 歡迎有夢想的你，共創(chuàng)美麗事業(yè)?。?！微信pxh539520
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    發(fā)布于 10-17
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    職責(zé)說明:1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場;5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求:1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì);3、能夠經(jīng)常出差;4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先。社保類型：五險一金上班時間：9:00-18:00，大小周 前期在順德總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提供住宿，之后分配資源下市場。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 １、負(fù)責(zé)與門店進(jìn)行項目對接； ２、負(fù)責(zé)市場部的美容師團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑； ３、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門店進(jìn)行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負(fù)責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進(jìn)成交； ５、負(fù)責(zé)合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達(dá)能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應(yīng)全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】銷售能力強(qiáng)，有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 【工作內(nèi)容】廣州區(qū)域（區(qū)域內(nèi)下店：培訓(xùn)、鋪墊、銷售、設(shè)計咨詢等工作）。 【福利待遇】收入：（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補(bǔ)助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費(fèi)或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，包住，月度績效獎，長期服務(wù)獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓(xùn)練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：4天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）。 聯(lián)系人：肖小姐18675635876（微信同號）

  • 私密老師
    1萬-4萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能接受私密操作，能接受全國出差，有1-2年美業(yè)美導(dǎo)工作經(jīng)驗，頭腦靈活，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進(jìn)行相關(guān)銷售培訓(xùn)； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護(hù) 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學(xué)歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標(biāo)簽 提供交通費(fèi)，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司教技術(shù):  賺錢方法:  下店干業(yè)績 1 要求：年齡25-50歲皮膚好形象好 2 有美導(dǎo)/督導(dǎo)的工作經(jīng)驗 3 有學(xué)習(xí)力、行動力強(qiáng)-銷售溝通成交能力強(qiáng) 4 公司免費(fèi)培訓(xùn)中醫(yī)微整技術(shù) 5 會招商演講能力優(yōu)先 6  想賺錢的朋友優(yōu)先 7  懂感恩優(yōu)先！
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所負(fù)責(zé)美容院的年度目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理中，主要負(fù)責(zé)人/貨/客/場的管理。 3、會議、培訓(xùn)及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲，熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)（年營業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè)）店長副店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、目標(biāo)感、抗壓力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、客戶洞察力強(qiáng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)發(fā)連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動； 2、對美容師、店長進(jìn)行手法、心態(tài)及百蓮凱公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流程進(jìn)行制定和執(zhí)行； 3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護(hù)公司及品牌整體形象及時準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)； 4、定期參加公司相關(guān)會議會務(wù)培訓(xùn)，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的店務(wù)管理能力，熟練掌握銷售技巧； 3、相貌端莊，良好的溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、可在會務(wù)，銷售方面全方位發(fā)展（要求能接受出差）。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全盤負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運(yùn)營導(dǎo)師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)，懂市場運(yùn)營。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【您需要完成以下工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容院的店務(wù)管理、團(tuán)隊管理及建設(shè)、顧客的管理，品項管理等整店的運(yùn)營管理； 2、制定整店工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的月度、年度經(jīng)營目標(biāo)；  3、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 4、了解本店顧客的到店情況及客戶拓展情況及時制定方案；  5、定期培訓(xùn)員工，以提高技術(shù)、專業(yè)、銷售等綜合能力；  6、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)，豐富門店員工的精神文化，建立團(tuán)隊合作精神； 7、負(fù)責(zé)門店會議、培訓(xùn)的組織，每周或每日根據(jù)發(fā)生或存在的問題，組織會議； 8、培育店員的敬業(yè)精神，人才梯隊的建設(shè)，合理使用人才； 9、店內(nèi)顧客的治療效果跟進(jìn)、回訪，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種疑問；  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【我們需要您】 1、從事高端美容院管理工作三年以上，有親和力，善于交際。 2、熱愛美容事業(yè)，計劃長期任職美容行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。 3、有豐富大型外資、港資或者國內(nèi)美容機(jī)構(gòu)實際店鋪管理銷售管理工作經(jīng)驗。熟悉外資或國內(nèi)美容院營銷模式，熟悉進(jìn)口生活美容光類、射頻類儀器 4、綜合能力強(qiáng)，善于溝通。 5、資歷稍遜者建議應(yīng)聘店鋪助理經(jīng)理的職位。

  • 店長
    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 月收入可高達(dá)15000-40000元 良好晉升機(jī)會及專業(yè)在職培訓(xùn)，提供完善福利包括：多項獎金 社保及醫(yī)療福利 每周休息1天 員工旅行獎賞 法定假日例休    餐費(fèi)補(bǔ)貼 分店：天河北 珠江新城 五羊新城 環(huán)市東（每日工作8小時） 有意者請攜帶相片與美容相關(guān)證書于周一至五下午14:00-17:00面試。 面試地點(diǎn)：（公司總部）越秀區(qū)建設(shè)六馬路宜安廣場609或打電話來咨詢啦 1、從事高端美容院管理工作三年以上，有親和力，善于交際。 2、熱愛美容事業(yè)，計劃長期任職美容行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。 3、有豐富大型外資、港資美容機(jī)構(gòu)實際店鋪管理銷售管理工作經(jīng)驗。熟悉外資美容院營銷模式，熟悉進(jìn)口生活美容光類、射頻類儀器 4、綜合能力強(qiáng)，善于溝通。 5、資歷稍遜者建議應(yīng)聘店鋪助理經(jīng)理的職位。 底薪+提成+獎金+全勤獎+餐費(fèi)補(bǔ)貼+廣州社保醫(yī)保+人性化管理文化 工作地點(diǎn)：五羊新城、濱江東、天河北路、建設(shè)六馬路、珠江新城等地。 工作時間：12-21時/10-19時    每周休息1天，節(jié)假日排班輪休，工作滿一年有5天年假。 本機(jī)構(gòu)全部店鋪為港資高端直營ＳＰＡ，只接待女賓。 公司總部面試：廣州市建設(shè)六馬路33號宜安廣場609室（地鐵五號線淘金A出口/花園酒店西側(cè)，手機(jī)導(dǎo)航，宜安廣場）招聘專員微信：Lin1145050793，期待您來
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！

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    2萬-3萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)光電項目的咨詢銷售，完成既定業(yè)績目標(biāo)。（色素、祛斑項目為主） 2、負(fù)責(zé)項目活動前培訓(xùn)與前期鋪墊工作。 3、參與項目營銷計劃制訂與整合，維護(hù)所管轄區(qū)域的市場。 精通店務(wù)管理和客情維護(hù)。 二、任職要求： 1、2年以上一對一終端客戶咨詢銷售工作經(jīng)驗者有限； 2、有一定光電基礎(chǔ)知識，具備良好的溝通能力和銷售技巧； 3、成熟穩(wěn)重，形象佳，皮膚好，年齡25-35歲之間，具有親和力，善于溝通，銷售能力強(qiáng)； 4、極強(qiáng)的目標(biāo)感，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、能接受不定期出差！ 三、福利待遇： 出差補(bǔ)貼，年終獎，社保公積金，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 03-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司市場的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展全國各地的培訓(xùn)課程，確保良好的課程質(zhì)量和客戶體驗； 2、根據(jù)公司市場的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各地的線下沙龍、活動的執(zhí)行，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、掌握公司行業(yè)、產(chǎn)品特性和市場服務(wù)體系，依照公司渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略，對課程持續(xù)迭代升級，確保營銷有效性； 4、認(rèn)可大健康行業(yè)的發(fā)展并愿意全身心投入，對健康管理有濃厚興趣。 【任職要求】 1、三年及以上大健康"美業(yè)等會銷基礎(chǔ)行業(yè)的培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)講課、會議營銷演講、招商會銷現(xiàn)場講座經(jīng)驗； 2、熟練掌握客戶談判及商務(wù)演講技巧，能夠熟練整合和運(yùn)用各種現(xiàn)場資源促成銷售； 3、具有較好的語言感染力，極強(qiáng)的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題的能力；具有一定的銷售敏感度和市場分析能力； 4、思維活躍，勇于創(chuàng)新、敬業(yè)、有責(zé)任心，具較好的抗壓能力； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 6、接受出差。
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    發(fā)布于 08-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)私密品項的教育培訓(xùn)； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊(yùn)，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識，能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 左看右看上看下看，為什么你還不看看我發(fā)布的崗位呢？ 超高薪資、超好福利待遇、給你無限的成長空間、上不封頂?shù)男劫Y待遇等你來 我們需要你做什么呢： 1.熟練掌握公司培訓(xùn)的相關(guān)專業(yè)知識，有一定美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.做好公司與合作店家的關(guān)系維護(hù)，指導(dǎo)培訓(xùn)、并協(xié)助門店完成鋪墊和銷售。 3.門店日常微信群管理和售后跟蹤。 4.項目入店的一階基礎(chǔ)培訓(xùn)。 你是什么類型的人選更適合我們呢： 1.有2年以上的美業(yè)經(jīng)驗或者銷售行業(yè)經(jīng)驗，或適應(yīng)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的跨行業(yè)人士。 2.能適應(yīng)短期出差，性格開朗、親和力好、談吐清晰、形象得體優(yōu)先。 3.愿意投入時間精力學(xué)習(xí)、成長，心態(tài)良好。 4.能吃苦耐勞、有服務(wù)精神、配合意識，沉的下心。 5.有長期職業(yè)規(guī)劃，能跟隨企業(yè)發(fā)展。 6.擅長銷售或懂心理學(xué)的優(yōu)先。 你最關(guān)心的薪資待遇：底薪6000-8000，提成8到10個點(diǎn)，一個月的綜合收入15-30K 我們會給到你怎么樣的福利待遇呢： 年底分紅、年度旅游、考評調(diào)薪、海外旅游、榮譽(yù)獎勵、午餐補(bǔ)貼、四大基金、節(jié)日禮包、生日禮包、健康體檢、超長帶薪春假、帶薪年假、帶薪學(xué)習(xí)深造等超多福利等你來
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理： 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確保績效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上） body{display:none}
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理： 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？冃н_(dá)成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理： 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確保績效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理： 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？冃н_(dá)成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）
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