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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    職位要求: - 良好的工作態(tài)度 - 基本的英文技能 - 能夠連續(xù)實習6個月以上且為在校大學生(或畢業(yè)實習) - 勵志在酒店行業(yè)發(fā)展
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責: 1. 負責花園城、湖濱城的商業(yè)街招商工作 1)完成年度招商計劃,包括招商率和招商收入完成率 2)負責品牌商的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調及相關文件的起草、管理工作 3)維護招商客戶關系,跟進租戶溝通、經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 2. 緊跟市場動態(tài),為商業(yè)決策提供市場調研數(shù)據(jù) 1)需及時了解商業(yè)市場及品牌動態(tài),為集團商業(yè)決策提供參考依據(jù) 2)搜集、挖掘、開拓、整理優(yōu)秀商品、商戶資源進入資源庫 3. 監(jiān)督商鋪品質 1)協(xié)助客戶辦理租賃手續(xù)及后續(xù)進場協(xié)調,對客戶的各類疑問提供詳盡解答,做好招商后續(xù)跟蹤服務 2)制定并執(zhí)行巡檢計劃,確保商鋪品質符合集團標準 任職資格 1、年齡30-35,男170cm以上,女160cm以上 2、本科及以上學歷,管理類、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè) 3、3-5年以上主流購物中心、街區(qū)商業(yè)同等工作經驗,其中管理崗工作經驗1年以上 4、專業(yè)能力良好、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5、熟悉招商相關法律法規(guī),文字功底強,擁有豐富的招商資源、市場資源,熟練使用CAD 6、溝通情商良好、責任心良好、成就動機良好、品質要求良好、服務意識良好
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-15
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    工作職責: 1. 蔚藍定制及蔚藍婚禮銷售目標: 1)制定及執(zhí)行蔚藍定制和蔚藍婚禮的市場銷售計劃; 2)分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,落定市場銷售策略及舉措; 3)與運營部門進行良好聯(lián)動,確保蔚藍定制及蔚藍婚禮的執(zhí)行和收入達成; 2. 大客戶銷售:開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍定制、主題商業(yè)批量采購合作 1)蔚藍定制需求客群開拓(金融私行、品牌經銷商等) 2)主題商業(yè)批量采購客群開拓(湖畔茶事、歡樂世界票券) 3. 市場:計劃和編制市場開拓策略及管理建立市場拓展渠道 1)引入符合蔚藍卡地亞商業(yè)標準的品牌和資源方 2)所有外聯(lián)資源的建立和關系維護 3)所有對外宣傳片的品質,調性的整體把控 4)第三放平臺資源的維護和運營管理 4. 活動:品牌和商業(yè)活動的策劃、資源匹配及活動統(tǒng)籌 1)確保品牌和商業(yè)活動的高格調和高品質性 2)負責品牌和商業(yè)活動卓越的價值產出 5. 團隊:團隊組建、賦能和績效管理 任職資格: 1.年齡35-40,男175cm以上,女165cm以上,形象氣質佳 2.大學本科學歷或同等學歷以上,酒店管理、市場營銷、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場管理經驗,多運營部門經驗優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡、成長性強,具有奮斗心 5.良好的英文表達和書面能力,高品質的行業(yè)標準工作習慣,熟悉商業(yè)市場管理流程 6.良好的溝通能力、團隊管理能力。
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    工作職責:工作目標:通過個人直播、視頻內容,推廣和展示公司租售業(yè)務產品和內容達成銷售目標:針對目標潛在用戶提供全流程的客戶服務體驗接待,協(xié)助銷售、租賃業(yè)務部門的銷售轉化崗位職責:1、根據(jù)公司租售、銷售業(yè)務產品及內容,制定個人直播、視頻策略2、負責直播內容策劃、直播流程把控、口播腳本的撰寫3、直播活動、引流、推廣,制定直播方案并實施4、定期對直播情況進行復盤,對直播的表現(xiàn)進行評估,提出改進方案5、負責線上咨詢信息的接收、與租賃和銷售各業(yè)務部門保持密切溝通,以及線下客戶的接待任職資格:任職要求:1.、本科及以上學歷,3年以上直播運營經驗優(yōu)先2、有活力,熱愛商業(yè)地產行業(yè),有一定的行業(yè)閱歷、自媒體經驗3、對高端地產、商業(yè)有自己獨到的見解,具備kol屬性,能通過內容輸出跟粉絲有共情4、性格外向、優(yōu)秀的溝通表達能力、有不錯的審美和創(chuàng)意能力5、自驅力強,優(yōu)秀的理解和溝通能力,富于團隊協(xié)作精神,能協(xié)調各方資源并價值最大化。6、請隨簡歷附上作品集或作品鏈接
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    工作職責:1、全面負責公司租售中心的線上平臺的市場推廣、日常運營,租賃中心團隊全面管理工作;2、負責公司租賃及銷售資源的線上引流、客戶資源線上整合,提升客戶咨詢量;3、帶領市場內容策劃團隊,完善平臺內容,輸出內容包括但不限于直播、錄播、推文等方式;4、通過運營指標(問詢/互動/轉化)等分析以及客戶反饋不斷優(yōu)化租售中心平臺運營方案。任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)2、具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化搭建及運營經歷和思維,有市場爆點打造的成績3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺相關規(guī)則,具備新媒體渠道運營經驗,網(wǎng)絡推廣經驗者優(yōu)先3、敏銳的視角、創(chuàng)新的思維、認知的高度,具備可遷移能力,成長性強4、理解集團戰(zhàn)略,制定策略方案,推動執(zhí)行和落地轉化
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    工作職責: 1、全面負責房務部運營工作; 2、負責擬定房務部內部培訓計劃,并安排具體組織實施,督導實施過程及最終結果的考量; 3、負責編制及完善部門制度文件,建立房務部運營服務體系與制度; 4、負責二次裝修環(huán)境管控; 5、負責房務部所需提供服務的外包供方前期的選擇與洽商; 6、確保蔚藍湖濱3號的房務部服務能得到客戶的高滿意度; 7、確保房務部成本以及利潤率達標。 任職資格: 1.形象氣質良好 2.大專及以上學歷,消防專業(yè)優(yōu)先考慮 3.一流物業(yè)、高端公寓、酒店環(huán)境/客房/公區(qū)管理工作經歷,具備團隊管理經驗,籌備及運營全流程經驗、了解綠化及石材相關專業(yè)知識 4.專業(yè)能力優(yōu)秀、管理能力良好、思維能力良好、成長能力良好 5.了解綠化及石材相關專業(yè)知識,具備籌備經驗佳 6.溝通情商良好、責任心優(yōu)秀、成就動機良好、品質要求優(yōu)秀、服務意識優(yōu)秀
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    工作職責:1、 協(xié)助租售中心線上官方平臺搭建,租賃及銷售線上渠道賬號矩陣、模塊設定、內容制作2、 制定線上平臺內容和推廣運營策略,持續(xù)策劃和輸出符合品牌調性和業(yè)務需求的優(yōu)質內容,提升賬號影響力、客戶獲取能力4、與數(shù)據(jù)團隊共同協(xié)作,構建服務于租售中心線上平臺內容運營的系統(tǒng)化和數(shù)據(jù)分析,提升運營效率任職資格:1. 本科及以上學歷,中文、廣告、傳播、新聞專業(yè)優(yōu)先。2. 3-5年品牌傳播、內容運營或文案策劃經驗,有線上平臺體系搭建及運營經驗優(yōu)先3. 對地產、公寓、商業(yè)服務行業(yè)有興趣和敏感度,理解行業(yè)規(guī)律和市場動態(tài)4. 思維活躍,邏輯清晰,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有不錯的審美和創(chuàng)意能力5. 性格活潑、優(yōu)秀的理解和溝通能力,富于團隊協(xié)作精神,能協(xié)調各方資源并價值最大化
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    工作職責: 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及目標分解,結合年度經營目標及重點工作計劃,推動各部門績效考核工作; 2.匯總并審核各部門提交的績效考核日常數(shù)據(jù)、整理與應用至季度/年度績效考核; 3.協(xié)助相關部門制定并完善績效激勵機制,不斷優(yōu)化績效考核流程; 4.依據(jù)考核結果進行兌現(xiàn),開展績效反饋,指導各部門進行績效改進; 5.參與管理人才甄選及試用期考核、跟進、評價及轉正工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、經濟管理、心理學等相關專業(yè)。 2.8年以上相關崗位工作經驗。 3.具備績效考核模塊操作實務,有較好地理論及應用基礎; 4.工作認真,細心,有較強的時間管理能力,應變能力強,溝通能力強 5.熟練使用辦公軟件
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    工作職責:1、確定 CRM 目標和戰(zhàn)略,明確團隊關鍵指標和重點客戶群體;2、通過多種渠道收集數(shù)據(jù),如網(wǎng)站、社交媒體、電話等,建立完整的客戶數(shù)據(jù)庫;3、負責數(shù)字化項目規(guī)劃、推進和進度管理,如線上小程序的維護和管理;4、負責社群的流量運營和用戶生命周期管理,包括獲客、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等;5、分析客戶數(shù)據(jù),根據(jù)客戶的需求和偏好制定個性化的營銷策略,提高營銷投資的回報;6、用戶生命周期鏈路的設計、實現(xiàn)、分析及優(yōu)化,產出有效的方案提升用戶價值;7、定期的客戶關懷活動加強與客戶的情感聯(lián)系,如贈送禮品、舉辦客戶活動等,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、大專及以上學歷,有高奢酒店、市場營銷、商業(yè)管理或相關領域工作經驗優(yōu)先;2、5 年以上 CRM 或相關領域的工作經驗;3、熟悉 CRM 軟件和數(shù)據(jù)分析工具;4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;5、強烈的客戶導向和解決問題的能力;6、年齡:26-35 歲,女性身高 160cm及 以上,男性身高及173cm 以上,形象氣質佳。
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    工作職責:1. 全面負責康體部籌備及運營工作,搭建價格體系和服務體系;2. 負責康體活動策劃及營銷方案;3. 全面負責康體部日常運營工作及環(huán)境安全維護;4. 負責拓展并維護客戶關系,提高康體服務產品的營收及客戶滿意度;5. 其他康體部相關業(yè)務。任職資格:1. 大專及以上學歷;2. 凈身高女性165cm以上,男性178cm以上; 3. 有親和力,具備優(yōu)秀的溝通能力、對客服務及客訴處理能力;4. 具備會員卡銷售及續(xù)費經驗;5. 持有教練證、救生員證等相關從業(yè)證書。
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    工作職責: 通過服務標準制定及培訓,提升商業(yè)項目服務品質呈現(xiàn)。? 1. 負責服務式產品/城市商業(yè)服務標準制定及優(yōu)化: ?1)組織開展各項目服務標準體系的建立; ?2)負責品質專項調研工作; ?3)負責品質專項匯報工作;? ?2. 負責服務式產品/城市商業(yè)服務標準培訓及落地: ?1)組織服務標準培訓和講解; ?2)確保各部門理解、應用、執(zhí)行標準措施; 3. 協(xié)同各部門負責人開展服務執(zhí)行結果的整改、優(yōu)化? 3)督促服務執(zhí)行結果的改善方案、改善進程及問題收口; 4)根據(jù)實施及運營反饋,不斷優(yōu)化服務標準體系及標準; 5)完成部門相應的行政職能工作以及經理安排的其他專項工作。 ?任職資格: 1. 大學本科學歷或同等學歷以上; 2. 8年以上高端商業(yè)、五星酒店、高端公寓、航空游艇等服務運營背景,3年以上培訓經理工作經驗,城市或區(qū)域公司背景優(yōu)先;? 3. 培訓能力強,文字編輯、報表輸出能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專

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    1、各大高校在校大學生 2、良好的溝通表達能力及抗壓能力 3、能吃苦耐勞 4、秘書崗位要求熟練使用辦公軟件
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    發(fā)布于 11-01
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    抽砂工人崗位職責 一、崗位概述: 抽砂工人負責在施工現(xiàn)場操作絞吸船進行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務,并與團隊成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進行。 二、主要職責: 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進行抽砂作業(yè),包括啟動、運行、監(jiān)控和維護設備。 安全作業(yè):?嚴格遵守安全規(guī)程,確保個人和同事的安全,及時報告任何安全隱患。 設備維護:?定期對絞吸船進行維護和檢查,確保設備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識:?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護,減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機械知識:?了解絞吸船的機械結構和工作原理,能夠進行基本的故障診斷和處理。 安全意識:?強烈的安全意識和應急處理能力。 適應能力:?能夠適應四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內公用配套設施、設備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法; 2、負責酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調、廚房設備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作; 3、對酒店管理區(qū)域經常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行; 4、積極提供多項便民服務,接到部門報修,應及時趕到現(xiàn)場,排除故障; 5、服從部門負責人工作安排,遵守紀律,樹立良好服務意識; 任職要求: 1、有強烈的責任感和服務意識,工作踏實負責;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強的分析能力和動手能力,在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累; 3、具有機電、裝修等方面知識,能夠承擔起綜合維修任務; 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事酒店維修(物業(yè)維修)工作三年以上; 5、身體健康,精力充沛; 6、持有電工證或機電維修證。
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    發(fā)布于 11-13
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    職位描述1.負責酒店施工現(xiàn)場倉庫管理,物料進出庫,盤存,報備,驗收貨。 2.能夠接受工地籌建工作環(huán)境,吃苦耐勞。 3.能夠使用電腦處理倉庫文件記錄。 4.有工程或酒店工作經驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 保潔員

    4.2千-6千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    任職要求: 1. 初中學歷,一年以上相關工作經驗; 2. 有游艇會、星級酒店、會所、航空服務、物業(yè)管理相關保潔經驗優(yōu)先; 3. 能吃苦耐勞,服務意識強,有很強的責任心,身體素質好,手腳麻利; 4. 包食宿,享受五險一金和節(jié)假日福利。
  • 保潔員

    6千-8千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    1.確保每天按計劃進行公司前臺、辦公區(qū)域、會議區(qū)域、對客區(qū)域的打掃和消毒,包括:地面、辦公桌椅、辦公器材設備等; 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài); 3.在打掃時發(fā)現(xiàn)異常情況或需設施報修立即上報; 4.完成上級交辦的其他清潔任務。 崗位要求: 1.從事公司保潔工作經歷1年以上; 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責任感強; 3.工作時間:每天工作12小時;
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    超級樂園項目來自芬蘭,芬蘭是教育天花板,誠邀教師加入~? 負責超級樂園日常實踐學生管理,家長互動和孩子溝通;? 完成教學資料、科研、教案、采訪等;? 遵循品牌理念,進行如興趣課程的教學、兼職的培訓;? 積極參加各類比賽和社區(qū)活動,組織社會實踐;? 接受過專業(yè)技術訓練,有豐富的教育經驗;這是一個轉型的好機會~
  • 抽砂工人

    8千-1萬
    陵水 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    抽砂工人崗位職責 一、崗位概述: 抽砂工人負責在施工現(xiàn)場操作絞吸船進行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務,并與團隊成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進行。 二、主要職責: 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進行抽砂作業(yè),包括啟動、運行、監(jiān)控和維護設備。 安全作業(yè):?嚴格遵守安全規(guī)程,確保個人和同事的安全,及時報告任何安全隱患。 設備維護:?定期對絞吸船進行維護和檢查,確保設備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識:?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護,減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機械知識:?了解絞吸船的機械結構和工作原理,能夠進行基本的故障診斷和處理。 安全意識:?強烈的安全意識和應急處理能力。 適應能力:?能夠適應四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
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