• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    營運(yùn)管理 Operational §? 確保始終有效的管理員工公寓的設(shè)備和衛(wèi)生。 Ensure efficient management of all associate facilities andsanitation? §? 認(rèn)真執(zhí)行并完成上屬布置任務(wù)。 Ensure perform and accomplish assignment from superior §? 協(xié)助每月對所有設(shè)備和存貨進(jìn)行檢查。 Assist with check all associate facilities and stock-in-trade §? 秉承凱悅”我們關(guān)愛每一個人,讓他們盡善盡美顯真我”的信念,并落實(shí)到日常工作當(dāng)中,確保始終能達(dá)到凱悅的標(biāo)準(zhǔn)。 Executing Hyatt’s purpose of we care for People so they can be theirbest on daily work activities, to ensure consistent achievement of Hyattstandards. §? 每天清理員工公寓公共區(qū)域,員工活動室,以確保其衛(wèi)生狀況干凈整潔。 Cleaning up Associate Public area and recreation room to ensure nattiness §? 協(xié)助環(huán)衛(wèi)部門每天清運(yùn)員工員工公寓的垃圾,并及時向人力資源部主任匯報問題。 Report to HR Officer when realize any unsafe condition and assist to PAto carry rubbish §? 及時向人力資源部主任反映員工對員工公寓的建議和意見。 Report to HR Officer if have advice to the Associate Dormitory. §? 跟據(jù)需要,積極協(xié)助運(yùn)作。 Assist to operation if necessary §? 按時參加部門例會,聽取最新酒店信息及營運(yùn)動向。 Ensures attend department briefing and know all up-to-date awareness ofHotel product knowledge and operation trend §? 遵守酒店/部門儀容儀表的各項(xiàng)規(guī)定。 To adhere to the grooming prescript of department §? 掌握員工活動室設(shè)備操作知識。 Understand operate knowledge of all associate facilities in recreationroom §? 完全理解并執(zhí)行部門營運(yùn)手冊。 To fully understand and adhere to the Departmental Operations Manual. §? 所有工作都要按照工作計劃和部門培訓(xùn)工序表。 Ensures all workare according to business plan and department training Task List ? General 總則 §? 按要求出席所有的酒店/部門會議。 Attends and contributes to all Meetings as required. §? 確保隨時提供所需的服務(wù),并按照部門營運(yùn)手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Ensure efficiency, excellence and consistence of department serviceaccording to standard laid down by Departmental Operations Manual. §? 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. §? 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel productknowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. §? 按時參加酒店及部門的培訓(xùn),以提高技能和知識。 Attends hotel and Department training sessions as scheduled to improveskills and knowledge. §? 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,如果不能馬上找到解決辦法,則立即向人力資源部主任進(jìn)行匯報。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficientmanner, report to HR Officer Complaints or problems if no immediate solutioncan be found. §? 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrialrelations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations establishedin the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene andhealth & safety. §? 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good workingrelationships. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondaryduties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 行政專員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定的工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助日常行政工作的組織與管理; 3、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 4、協(xié)助公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、熟悉辦公軟件,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 招聘主管

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司招聘(校招、社招、網(wǎng)招); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同、通訊錄、辦理入職離職異動手續(xù)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上人事專員招聘經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、能獨(dú)立完成招聘工作和初試; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系; 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、薪資5000-7000+五險,上班時間9:30-17:30,具體工作和薪資面談。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計和分析、招聘文稿的草擬和發(fā)布、招聘活動的組織實(shí)施和落實(shí)、新員工錄取和試用期管理等工作; 2.負(fù)責(zé)完善公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度/月度招聘計劃; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司的招聘渠道,及時做好空缺崗位的人員補(bǔ)充; 4.負(fù)責(zé)勞務(wù)外包供應(yīng)商的管理工作,及時做好勞務(wù)單位人員的進(jìn)出管理、評估管理、費(fèi)用結(jié)算管理等工作; 5.負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司臨時工的招聘渠道,及時做好臨時工的招聘和落實(shí); 6.協(xié)助公司校園招聘渠道的拓展和維護(hù)、校園招聘實(shí)施工作的開展和落實(shí); 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,有酒店、餐飲行業(yè)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉招聘理論與實(shí)操,熟悉勞動法、勞動合同法及相關(guān)人力資源政策; 4.熟悉各種招聘渠道及各類崗位的任職要求,精通各種面試方法與技巧; 5.積極主動、擅長溝通,具有快速閱讀理解能力,并具有良好的親和力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏。 備注:公司提供食宿,此崗位月休4-5天,介意勿投,謝謝!
  • 人事專員

    6千-7.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、人員招聘管理,招聘渠道的拓展與維護(hù)。 2、勞動關(guān)系管理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同、人事檔案等員工關(guān)系的執(zhí)行工作。 3、員工績效考勤管理,員工日??己?。 4、接待工作,包括客戶來訪、面試接待等外來人員進(jìn)入公司的初步接待工作。 5、辦公區(qū)域的衛(wèi)生及安全保衛(wèi)監(jiān)督,檢查和管理,以及花卉的澆灌。 6、公司員工的飲用水的供給處理購置。 7、公司快遞收發(fā)、記錄及協(xié)調(diào)工作 8、公司行政物料的管理,其中包括公司的所有的辦公用品、設(shè)備和固定資產(chǎn)的維護(hù)、維修和保養(yǎng),公司各種檔案資料、鑰匙等資料的管理。 9、與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作,其中包括基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修、胸卡、停車證、水電費(fèi)、各種票據(jù)往來等與物業(yè)相關(guān)的事宜。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及臨時性工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作。 招聘要求: 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),形象和身高較好; 2、能熟練操作辦公電腦軟件,打字快,會做表格; 3、做過招聘工作優(yōu)先,做事利索、反應(yīng)快,責(zé)任心強(qiáng)。 工作時間:每天7小時,周日休息,春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利: (一)免費(fèi)有機(jī)午餐 公司有機(jī)莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜,請專人做飯,免費(fèi)享用,營養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶   每周組織輕松下午茶歡樂時光 (三)免費(fèi)住宿 拎包入住花園小區(qū),物品配備齊全,環(huán)境優(yōu)美又安全 (四)商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險,使員工無后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費(fèi)產(chǎn)品福利 (八) 敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九) 假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯開春運(yùn)高峰期,有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團(tuán)商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實(shí)力 (十一) 旅游 每年組織國內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實(shí)現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購房,實(shí)現(xiàn)買房買車的夢想
  • 人事主管

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助人力總監(jiān)制訂人力規(guī)劃,并執(zhí)行落實(shí); 2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理、晉升、降級、調(diào)動等人事流程工作的執(zhí)行監(jiān)管; 4.負(fù)責(zé)公司晨會的組織及協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的、團(tuán)建活動的組織協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)釘釘?shù)氖跈?quán)管理及考勤核對。 入職要求: 1.25一32歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或中文系等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上主管職位工作經(jīng)歷,有化妝品、美業(yè)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3.性格活潑開朗、樂觀積極,能承受一定的工作壓力,敬業(yè)愛崗; 4.擅長培訓(xùn)及員工關(guān)系模塊,親和力好,執(zhí)行能力強(qiáng)。 條件稍遜可應(yīng)聘人事專員
  • 珠海 | 1年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、線上線下結(jié)合開展招聘工作,主要以招聘美容導(dǎo)師、養(yǎng)發(fā)師、銷售型人員、應(yīng)屆畢業(yè)生為主; 2、線下與各大院校對接,前往各大院校進(jìn)行招聘工作; 3、線上與各大招聘網(wǎng)站對接招聘工作; 4、新人的入職及培訓(xùn)對接; 5、兼顧行政相關(guān)事宜。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo); 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,3年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實(shí)操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 4、做好員工考勤統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理; 6、公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作; 7、公司各項(xiàng)文娛活動的組織工作以及其他上傳下達(dá)的工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、應(yīng)變能力強(qiáng),人品正直; 3、有良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、有興趣者請附上近照! 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,大小周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃;安居計劃(員工購房時提供無息貸款);子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 地點(diǎn):廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1 1007
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)