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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、 搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試； 6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位 要求； 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂直播運(yùn)營(yíng)等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營(yíng)解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解；
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購(gòu)買社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國(guó)內(nèi)外旅游 上班時(shí)間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接收、搬運(yùn)、清點(diǎn)貨品并擺放到指定地點(diǎn)，日常發(fā)貨和整理貨品。 職位要求： 1、形象端正，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)； 2、做事自覺，心態(tài)較好不斤斤計(jì)較； 3、能接受搬貨、理貨的工作； 4、會(huì)打字和簡(jiǎn)單電腦操作，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、會(huì)開車有駕照優(yōu)先； 6、包住不包吃。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)； 3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 職位要求： 1、精通Excel表格操作、函數(shù)等操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠承受一定的工作壓力。 2、工作認(rèn)真耐心，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情 ，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作； 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:30-12:00；13:30-18:00
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1、對(duì)來院咨詢/就診過的患者進(jìn)行電話回訪與客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議。  3、獲取咨詢?nèi)藛T相關(guān)信息與潛在需求，解答好客戶的咨詢和問題，  4、對(duì)顧客反饋、投訴的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決； 任職資格： 1、有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)半年到1年；  2、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有強(qiáng)烈興趣和愿意學(xué)習(xí)應(yīng)屆生也可以考慮； 3、良好的表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

  • 行政后勤
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司庫(kù)存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測(cè) 4、辦公職場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍
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