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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)與門店進行項目對接; 2、負責(zé)市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑; 3、負責(zé)協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作; 4、負責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案,并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進成交; 5、負責(zé)合作回款項的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、強烈的工作責(zé)任心,活潑開朗,擅于溝通交流,語言表達能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、能夠適應(yīng)全國出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
  • 福建 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、直營店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 2、拓客及維護客情,做好顧客管理; 3、按時提交月度各項報表給直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部; 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計劃指標(biāo),全力以赴完成目標(biāo); 5、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 6、負責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督,關(guān)注新人學(xué)習(xí)進度; 7、向公司提交人員晉升名單; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇: 1.薪資架構(gòu):底薪+提成 2.福利待遇:繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格: 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳; 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強; 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段,歡迎志同道合的你加入我們! 晉升流程圖: 店長--區(qū)域運營經(jīng)理--運營總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店營收目標(biāo)得以達成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、5年以上光電、醫(yī)美或生活美容類行業(yè)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場開拓,加盟店售后維護,加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo),項目營銷策劃,加盟店項目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上
  • 廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關(guān)注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè),進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 講師

    2萬-3萬
    廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn),執(zhí)行并落實公司各項營銷政策; 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT,word等課件資料; 3、對干細胞行業(yè)進行市場分析、競品分析; 4、策劃并組織實施展銷型活動、會議,協(xié)助促進各項合作; 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求; 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識優(yōu)先; 2、良好的授課能力和感召力,以及課程研發(fā)能力。能夠獨立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會議及沙龍活動、講座; 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能; 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力; 5、可接受短期出差。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議,幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象,提高團隊“風(fēng)景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結(jié)會、和月初分析會。 2. 每月月底(25號)和項目經(jīng)理做下個月的項目計劃,在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會議,監(jiān)督項目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個月給20個VIP客戶送禮品,營運經(jīng)理親自送,增強與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會一次,增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費用由公司報銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運工作經(jīng)驗; 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構(gòu); 4.有較強的溝通能力和語言表達能力,能獨立鋪墊項目; 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調(diào)能力,有強大的團隊意識,能獨立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗和高端美容項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 工作內(nèi)容是什么? 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)以及銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 2.微整設(shè)計,銷售壓單; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職資格: 1.20-35歲,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2.人品端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);善于溝通交流,語言表達能力強;親和力佳,服務(wù)心態(tài)好,具備團隊合作精神; 3.喜歡美容行業(yè),吃苦耐勞,獨立性強,能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 4.具有專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗,能長期有效維護1-3家加盟美容院,完成個人年度銷售任務(wù) 我要怎么工作? 聽話照做,準(zhǔn)確執(zhí)行。 晉升平臺: 高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—品牌主管—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān)—總經(jīng)理 薪資待遇: 底薪+提成+績效獎金+團隊經(jīng)費+年終獎+旅游經(jīng)費 參考薪資:8000~20000上不封頂 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢:我們是中國美容代理10強公司; 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院;我們是鴻賓,我們在等你······ 崗位職責(zé): 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨立坐診,準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況;2、有較強的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良好語言表達能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者、對診斷與治療有著的經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 晉升平臺:坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+團隊經(jīng)費+年終獎+旅游經(jīng)費參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調(diào)休:完成業(yè)績享受調(diào)每月休權(quán)利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內(nèi)、國外)、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會邀請您的父母到廈門做客,我們報銷全部費用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢:我們是中國美容代理10強公司; 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院;我們是鴻賓,我們在等你······ 崗位職責(zé): 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨立坐診,準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況;2、有較強的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良好語言表達能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者、對診斷與治療有著的經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 晉升平臺:坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+團隊經(jīng)費+年終獎+旅游經(jīng)費參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調(diào)休:完成業(yè)績享受調(diào)每月休權(quán)利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內(nèi)、國外)、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會邀請您的父母到廈門做客,我們報銷全部費用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-16
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    任職要求: 1、具有3年以上美導(dǎo)或團隊管理工作經(jīng)驗; 2、26歲以上,形象氣質(zhì)較好,具有管理魄力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗; 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等) 崗位職責(zé): 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助團隊成員達成目標(biāo)以及提升團隊成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護加盟店客情關(guān)系,每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負責(zé)做好提升美導(dǎo)團隊的服務(wù)意識,培育團隊的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源,富足自己的錢袋與能力的機會就在這里?。?!
  • 廈門 | 3年以上 | 中技

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識; 4.良好的語言表達能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 福建 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    再好的劇本 也需要主角來演繹 再好的工作 也需要合適的人選來勝任 一份和空姐一樣優(yōu)雅的職業(yè) 一個符合女人愛美天性的角色 一份免費學(xué)習(xí)提升自己的工作 中國花盛?你值得擁有、如果你有夢想?你就來 職位要求: 1、有活力、有夢想、敢于拼搏和奮斗 2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗 3、適應(yīng)出差(全國各地) 4、形象氣質(zhì)佳、善溝通
  • 品牌主管

    5千-2萬
    福建 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、向上級領(lǐng)導(dǎo)提出關(guān)于品牌發(fā)展的合理化建議; 2、負責(zé)所轄區(qū)域年度市場推廣計劃的實施,并反饋市場情況給品牌總監(jiān)/經(jīng)理; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,以及重要客戶銷售; 4、關(guān)注本部門人員的工作情況,定期檢查人員學(xué)習(xí)情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供可培養(yǎng)人才名單; 5、負責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)管理工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事積極,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,執(zhí)行力強。
  • 福建 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 工作內(nèi)容是什么? 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)以及銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職資格: 1.20-35歲,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2.人品端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);善于溝通交流,語言表達能力強;親和力佳,服務(wù)心態(tài)好,具備團隊合作精神; 3.喜歡美容行業(yè),吃苦耐勞,獨立性強,能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 4.具有專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗,能長期有效維護1-3家加盟美容院,完成個人年度銷售任務(wù) 5.會基礎(chǔ)的面部護理手法 我要怎么工作? 聽話照做,準(zhǔn)確執(zhí)行。 晉升平臺: 高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—品牌主管—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān)—總經(jīng)理 薪資待遇: 底薪+提成+績效獎金+團隊經(jīng)費+年終獎+旅游經(jīng)費 參考薪資:8000~20000上不封頂 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    • 包吃包住
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 09-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。 2.負責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通,確保工作無障礙。 4.制定和實施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計劃和目標(biāo),定期對其進行評估和調(diào)整。 5.負責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽和形象,提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗。 7.開發(fā)、維護各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神; 10.工作細致認真,責(zé)任感強,具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1. 通過與客戶建立良好的關(guān)系為其提供服務(wù)(餐廳接待、服務(wù)質(zhì)量、吧臺酒水出品) 2. 組織和協(xié)調(diào)團隊成員,為其分配工作季目標(biāo)、按照Club Med的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督成員的工作態(tài)度和行為 3. 通過管理支出;提高服務(wù)團隊的盈利;優(yōu)化服務(wù)團隊的預(yù)算;從而實現(xiàn)開源節(jié)流 4. 使餐飲團隊的氣氛溫暖、友善;并根據(jù)度假村的晚間主題裝飾餐廳和提供酒水出品 5. 確保餐飲團隊成員的發(fā)展 6. 確保遵守Club Med的標(biāo)準(zhǔn),并符合衛(wèi)生和安全流程 【崗位要求】 1.年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷, 主修國際旅游/酒店管理/餐飲專業(yè)者優(yōu)先 2. 有1年以上同等崗位管理職工作經(jīng)驗 3. 必須具備流利的英語,掌握法語者更佳 4. 該崗位需每周工作6天                【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責(zé): 1. 負責(zé)度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 多元化團隊
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 4. 負責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能銷售,能管理好團隊
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設(shè)計工作; 3、負責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格: 1、有一年以上半永久化妝操作經(jīng)驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
  • 廈門 | 1年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售:負責(zé)輔助產(chǎn)品項目進行店家的銷售指導(dǎo)工作; 2、專業(yè):負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員專業(yè)技術(shù)的考核及提升; 3、會議:負責(zé)區(qū)域內(nèi)店家會議的組織、安排、協(xié)調(diào)、上報工作,并對會議效果進行預(yù)估及落實。 任職要求: 1、有1年美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,有養(yǎng)生、醫(yī)學(xué)、檢測、保健等相關(guān)行業(yè)工作優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,有演講能力優(yōu)先,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。 4、能夠適應(yīng)出差優(yōu)先;
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 市場

    1.5萬-2萬
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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