職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略，確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo)，調(diào)整營銷戰(zhàn)略，實(shí)施具體行動，監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績效，并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵，促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息（如：忠誠計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動，同其它酒店級部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.

【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì)，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。           建立兼職團(tuán)隊(duì)，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶制定專業(yè)的整形外科美容方案 2.根據(jù)醫(yī)療規(guī)范為客戶提供高質(zhì)量的整形外科手術(shù) 3.負(fù)責(zé)對助理醫(yī)師、護(hù)士、客服人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的示范和培訓(xùn)工作，制定，落實(shí)并完善整形外科輔助類報表規(guī)范 4.能與客戶有良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù) 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（外科）專業(yè) 2.有豐富的整形外科工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)整形醫(yī)院三年以上整形外科工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和忠誠度，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守 4.業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，能勇于承擔(dān)責(zé)任，較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行能力 5.良好的職業(yè)形象，身體健康。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預(yù)算及經(jīng)營規(guī)劃，對規(guī)劃提出意見和建議，做好醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督； 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度，進(jìn)行匯總分析，定期提交相關(guān)報告； 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估，及時反饋信息與建議，并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求： 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力，熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運(yùn)營管理模式 備注：投遞簡歷時請附上生活一張，以便我們更合理準(zhǔn)確篩選。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場足； 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性）； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富； 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快； 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高； 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售。 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上，能組建團(tuán)隊(duì)，能開發(fā)網(wǎng)路，能帶團(tuán)隊(duì)。年薪50萬

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力； 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力； 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時間和金錢自由； 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè)； 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財富資源； 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場足； 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性）； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳。 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富； 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快； 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高； 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售。 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作，制定全年培訓(xùn)和招生方案； 2、美業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研，課程開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行，建立培訓(xùn)資料庫； 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，各階段跟進(jìn)培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求； 4、管理培訓(xùn)講師、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的考核、晉升等； 5、制定招生計(jì)劃，開展招生推廣宣傳，把控招生進(jìn)度確保招生任務(wù)完成 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù)，招生管理經(jīng)驗(yàn) 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力，富有激情，較強(qiáng)的親和力感染力，文字表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表格，合理預(yù)計(jì)新品上市時間，有效把控新品在預(yù)計(jì)時間內(nèi)準(zhǔn)時上市，及時向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度； 2.有效地跨部門溝通會議，明確不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成時間節(jié)點(diǎn)，主動跟進(jìn)不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成狀況； 3.主動研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對象，提供有價值的訊息； 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方，檢測產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題； 5.把控整個產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，對接備案檢測流程，直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計(jì)要求，熟悉各種包裝測試要求； 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力，化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【崗位職責(zé)】 1. 通過與客戶建立良好的關(guān)系為其提供服務(wù)（餐廳接待、服務(wù)質(zhì)量、吧臺酒水出品） 2. 組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，為其分配工作季目標(biāo)、按照Club Med的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督成員的工作態(tài)度和行為 3. 通過管理支出；提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的盈利；優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算；從而實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流 4. 使餐飲團(tuán)隊(duì)的氣氛溫暖、友善；并根據(jù)度假村的晚間主題裝飾餐廳和提供酒水出品 5. 確保餐飲團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展 6. 確保遵守Club Med的標(biāo)準(zhǔn)，并符合衛(wèi)生和安全流程 【崗位要求】 1.年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷， 主修國際旅游/酒店管理/餐飲專業(yè)者優(yōu)先 2. 有1年以上同等崗位管理職工作經(jīng)驗(yàn) 3. 必須具備流利的英語，掌握法語者更佳 4. 該崗位需每周工作6天                【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動的執(zhí)行； 3、對售后服務(wù)的店進(jìn)行積極跟蹤與活動鋪墊 職位要求： 1、人品端正、形象氣質(zhì)好，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，有培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正； 3、性，年齡在20—48歲之間。+能夠經(jīng)常出差；只要你想掙錢，熱愛美容行業(yè)！ 4、有醫(yī)學(xué)、美容、市場營銷，化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者都可以接受等； 薪酬制度： 實(shí)習(xí)美導(dǎo)，試用期(1～3月)，綜合保底薪資5000～6000元，享受公司統(tǒng)一美導(dǎo)福利制度 成熟美導(dǎo):(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補(bǔ)助，綜合薪資8000起步；++勤奮的美導(dǎo)，月薪9000～15000元；+經(jīng)驗(yàn)豐富的美導(dǎo)，月薪10000～23000元；   公司普遍美導(dǎo)年薪10萬～30萬      你想掙錢，想踏踏實(shí)實(shí)干美業(yè)就來，公司只是平臺，掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實(shí)執(zhí)行！ 公司每月至少休息4天，法定節(jié)假日有法定假期，公司每年免費(fèi)5日游旅行1—2次，年底有年終獎，有興趣咨詢

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)： 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務(wù)意識，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 3、 督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場情況，制定合理收費(fèi)價格；并明碼標(biāo)價（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽(yù)。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績，并形成考核材料。 任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上 有一定的團(tuán)隊(duì)管理及營銷管理能力，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長

【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差：是 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識； 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績，確保每月返單回款； 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié)，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件： 1.口齒清晰，表達(dá)力強(qiáng)； 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有親和力，身高160以上，形象端莊，笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間，適應(yīng)出差； 晉升通道：美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利：底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。