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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 “用你的聰明才智和專業(yè)態(tài)度向我們解釋啥叫‘運籌帷幄’！” 我們希望你：有數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力， 5年以上的美容行業(yè)經(jīng)驗，以及炙熱的理想~
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、 負(fù)責(zé)直營店美容店鋪運營； 2、 負(fù)責(zé)控制人員流失率，調(diào)整員工心態(tài)，做好員工培養(yǎng)； 3、 協(xié)助完成營銷計劃、業(yè)績銷售、管理人員； 4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)門店店長，提升現(xiàn)有店長綜合能力； 5、 負(fù)責(zé)各季度活動啟動，培訓(xùn)活動方案。調(diào)整跟進(jìn)活動進(jìn)度； 要求 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團(tuán)隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時間：9點至18點（周末.節(jié)假日全部正常休息）
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.精通皮膚美容醫(yī)療臨床工作，獨立完成皮膚美容診斷、美容治療項目和設(shè)備操作； 2. 擅長皮膚問題的治療，在皮膚醫(yī)學(xué)美容專業(yè)技術(shù)方面有獨到的見解和經(jīng)驗； 3. 根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，為顧客提供專業(yè)的、貼心規(guī)范的治療服務(wù)； 4. 掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)診療技術(shù)，并能夠創(chuàng)造性地開展醫(yī)美相關(guān)科研、臨床等工作。 5. 掌握熟練各類抗衰產(chǎn)品及設(shè)備，有線雕，注射除皺，瘦臉，各類玻尿酸經(jīng)驗； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1． 皮膚美容科、醫(yī)療美容科專科及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書； 2． 3年以上醫(yī)學(xué)皮膚美容或激光美容等臨床工作經(jīng)驗，熟練操作激光類及美容儀器設(shè)備； 3． 良好的職業(yè)形象，服務(wù)意識及醫(yī)患溝通能力； 4. 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)經(jīng)營策略； 5． 有醫(yī)院醫(yī)學(xué)美容科，線雕，微整注射經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學(xué)院的課程體系； 2、負(fù)責(zé)加盟商的系統(tǒng)化培訓(xùn)； 3、組織商學(xué)院和市場部門的各種培訓(xùn)活動； 4、為公司的招商會、沙龍會、年會等會議提供高品質(zhì)的培訓(xùn)課程。 任職要求 1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開發(fā)，擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓(xùn)師； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，有很清晰的表達(dá)能力，熱愛學(xué)習(xí)，知識體系扎實； 4、形象較好。
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域任務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實完成公司的銷售目標(biāo)。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有一定抗壓力和團(tuán)隊組織能力。 4、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)目標(biāo)的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團(tuán)建等）。 公司總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北路45號（寶娜）
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.專業(yè)不限，年齡：28-35歲  2.具有較強(qiáng)文字功能；有豐富的公眾號運營經(jīng)驗； 3.具有生物細(xì)胞行業(yè)或醫(yī)學(xué)美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有行業(yè)項目策劃營銷的經(jīng)驗； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勇于探索擔(dān)當(dāng)； 工作地點：集團(tuán)基地東莞松山湖   年薪：30-50萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)，能獨立開展培訓(xùn)會議，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與跟蹤，協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完善企業(yè)培訓(xùn)體系； 2、對員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓(xùn)計劃； 3、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求計劃及安排各項培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估管理工作； 4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估管理工作； 5、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓(xùn)資源。 任職資格： 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)或大健康行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備專業(yè)的培訓(xùn)知識和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程，可主持主講線下培訓(xùn)會； 3、具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公自動化軟件（Office,特別要會做PPT）； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，組織能力和協(xié)調(diào)能力，能隨機(jī)應(yīng)變，抗壓能力強(qiáng)，熱愛醫(yī)美、大健康及培訓(xùn)行業(yè)； 6、從事醫(yī)美、中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)的優(yōu)先考慮。

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    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、各大自媒體平臺內(nèi)容策劃和執(zhí)行。 2、定期策劃并執(zhí)行營銷活動、品牌推廣，以及配合電商部門營銷節(jié)奏策劃和執(zhí)行活動。 3、監(jiān)測、分析運營數(shù)據(jù)、收集用戶反饋，優(yōu)化運營策略。 4、分析、學(xué)習(xí)同行新媒體營銷、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘、傳播方案優(yōu)化。 崗位要求： 1、具備一定的文字功底，以及視頻素材剪輯、拍攝能力。 2、熟練運用各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具。 3、具有定義和解決問題的能力，推廣與銷售回流的思維框架。 4、樂于接觸新事物，喜歡創(chuàng)作，對實事熱點敏感，具備熱點捕捉能力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)撰寫熱點議題。 5、自我驅(qū)動，對于新事物從0到1，從1到2的增長擁有強(qiáng)大的責(zé)任感和成就感。 6、如果你有想法、善于團(tuán)隊協(xié)作、對目標(biāo)負(fù)責(zé)，在這里你將大有可為。
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知識、分享你的美容見解，不斷的學(xué)習(xí)和提高美容手法 “來了就變美，變有錢！” 我們會一對一培訓(xùn)你！ 我們希望你：做事負(fù)責(zé)，說話溫柔，對美有執(zhí)念，如果你恰好又喜歡到處飛那就更好了。 大幾千的護(hù)膚品等你來體驗，想不漂亮都難！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知識、分享你的美容見解，不斷的學(xué)習(xí)和提高美容手法 “來了就變美，變有錢！” 我們會一對一培訓(xùn)你！ 我們希望你：做事負(fù)責(zé)，說話溫柔，對美有執(zhí)念，如果你恰好又喜歡到處飛那就更好了。 大幾千的護(hù)膚品等你來體驗，想不漂亮都難！

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    發(fā)布于 07:46
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    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)競爭市場調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃，提高會員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護(hù)會員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見，及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進(jìn)行各種成本控制。 任職要求： 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求； 9.?責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 10. 市場反應(yīng)能力強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.大專學(xué)歷，28-40歲； 2.具有醫(yī)學(xué)美容行業(yè)3年以上護(hù)士長經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解能力強(qiáng) 4.豐富團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能身先士卒； 5.了解并完全掌握皮膚各類儀器相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗 工作地點：集團(tuán)醫(yī)療美容門診  松山湖  年薪：20-30萬

  • 文案策劃
    6千-7.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)商城首頁、專題頁面的文案編寫； 2. 負(fù)責(zé)商城部分商品的文案包裝； 3. 配合各運營組撰寫活動、廣告文案，并提供海報（或其他物料）廣告中所需要的文字； 4. 參與公司對外材料的撰寫和編輯（品牌相關(guān)）； 5. 負(fù)責(zé)微信公眾號的管理及文章編輯工作； 6.進(jìn)行日/周/月總結(jié)及計劃； 職位要求： 1. 中文，新聞，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上工作經(jīng)驗； 3. 文字功底強(qiáng)，清晰明了，善于從用戶角度表達(dá)； 4. 具有一定的市場分析和創(chuàng)新思維能力，懂得推廣文案和活動文案的撰寫； 責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有時間觀念 工作時間：26天/月 8小時/天 9點-6點
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作； 2、具有較強(qiáng)的方案策劃能力，能獨立負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫； 3、協(xié)助完成展會、促銷、活動等營銷活動策劃工作，招商等文案的撰寫； 4、參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）； 5、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備創(chuàng)新能力和敏銳度優(yōu)秀的活動策劃和組織執(zhí)行能力； 4、良好的色彩運用能力、構(gòu)圖能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)門店抖音號運營，為門店獲取流量 2.負(fù)責(zé)門店美團(tuán)，擴(kuò)充客源 職位要求： 1.計算自或者電子商務(wù)專業(yè)，大專學(xué)歷以上，1年工作經(jīng)驗 2.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 3.對自媒體推廣有一定的熱情
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 6、會務(wù)安排。 職位要求： 1、一年以上人事行政文員工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識； 4、熟練操作Office辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

  • 人事經(jīng)理
    4.5千-5.9千
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國、團(tuán)體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定合理的招聘計劃，建立有效的招聘渠道，開展招聘工作，做好人才儲備； 2、負(fù)責(zé)公司薪酬管理體系、績效體系和任職資格體系建立經(jīng)驗； 3、熟悉試用期員工評估，規(guī)避勞動用工風(fēng)險， 定期進(jìn)行培訓(xùn)； 4、制定、完善、修改各種規(guī)章管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)試用期員工的入職培訓(xùn)與考核； 6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 7、負(fù)責(zé)公司人事管理體系的運行與優(yōu)化，包括人員到崗、培訓(xùn)與開發(fā)、考評、激勵、文化建設(shè)等方面工作的推進(jìn)及效果； 8、開展員工關(guān)懷工作，搭建暢通的員工溝通渠道，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系； 9、建立公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等制度及流程，并負(fù)責(zé)實施及優(yōu)化。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），35歲以下； 2、有美業(yè)及化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績效模塊； 4、良好的責(zé)任心、主動性，服務(wù)意識強(qiáng)，踏實接地氣，工作投入度高，結(jié)果導(dǎo)向； 5、處事客觀、有原則性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能合理推動、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展工作； 6、良好的承壓能力，有韌性； 7、品行端正，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資待遇： 底薪4000-6000，加績效獎金。

  • 招商拓展專員
    4.5千-5.9千
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.1年以上招商或門店拓展經(jīng)驗； 2.大專以上學(xué)歷有兩年以上同崗位經(jīng)驗可放寬學(xué)歷高中（中專）； 3.良好的職業(yè)操守與溝通應(yīng)變能力，形象好有激情； 4.對連鎖美業(yè)經(jīng)營有一定認(rèn)知或從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有車齡駕駛優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收購對象信息的收集； 2.負(fù)責(zé)對合作對象的初步溝通與評估； 3.負(fù)責(zé)公司項目的的宣傳與推廣； 4.根據(jù)直屬上司指導(dǎo)下達(dá)成門店拓展開發(fā)目標(biāo)； 5.拓展目標(biāo)后續(xù)的管理協(xié)助； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)其它臨時性的工作安排

  • 平面設(shè)計
    4.5千-5.9千
    東莞 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 . 熟練操作CorelDRAW、Photoshop、AI軟件， 2 . 有兩年以上工作經(jīng)驗 3．公司日常修圖及詳情頁制作 4 . 具有較好的想象力以及創(chuàng)作熱情，作品具有較好的原創(chuàng)性及創(chuàng)新性；  5 . 在工作中能夠獨當(dāng)一面，具有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng) ； 6 . 熟練掌握各種電腦設(shè)計軟件；  7 . 企業(yè)包裝設(shè)計+產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計；  8 . 企業(yè)活動創(chuàng)意海報設(shè)計+場景平面布置

  • 市場專員
    4.5千-5.9千
    東莞 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.具備招商部工作整體規(guī)劃能力； 2.具備獨立業(yè)務(wù)談判、交涉、調(diào)研、預(yù)測和分析能力； 3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作； 4.負(fù)責(zé)招商部門員工培訓(xùn)，日常管理，組織規(guī)劃等； 5.負(fù)責(zé)制定，分析招商指標(biāo)，并監(jiān)督完成； 6.適時策劃，組織，實施各類推廣活動； 7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門及其它部門工作

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    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試 2，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與管理 3，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)  5，負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作  6，負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7，負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作 8，負(fù)責(zé)制定，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，行政人事管理制度以及工作流程，績效考核制度 9，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典，年會安排，會務(wù)組織，文體活動安排等 10，協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行 11，協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃 12，制定崗位晉升，下調(diào)策略，批報通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 13 制定薪酬上調(diào)，下調(diào)策略，批報通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 14 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品，鑰匙，出勤核算，離職證明，合同解除等 15，負(fù)責(zé)管理勞動合同，保密協(xié)議，房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔 18 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置 崗位要求： 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，為人踏實，能吃苦耐勞
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