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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，變通能力強(qiáng)。 2.具備，獨(dú)立培訓(xùn)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，不墨守成規(guī) 3.具有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、為求美客人提供美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對美的追求； 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過程中的客戶關(guān)系管理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 2、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有強(qiáng)烈的銷售和營銷意識(shí)，個(gè)人氣場強(qiáng)，現(xiàn)場成單能力強(qiáng)； 4、有現(xiàn)場咨詢或化妝品咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、熟練掌握美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先； 7、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 福利活動(dòng)： 1、每月公司贈(zèng)送電影票：； 2、一年有一次國內(nèi)或國外游； 3、高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時(shí)間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)、參與所轄部門的市場開發(fā)、渠道管理等工作； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、銷售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)分解； 3、協(xié)助中心總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo)，拓展公司的市場策略，及時(shí)提供市場反饋； 4、管理監(jiān)督部門費(fèi)用使用，協(xié)調(diào)指導(dǎo)本部門員工工作，對員工進(jìn)行定期的市場培訓(xùn)及激勵(lì)。 任職要求： 1、5年以上美容連鎖、專業(yè)線市場經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力；高度的工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉某個(gè)省份專業(yè)線市場資源，有醫(yī)美項(xiàng)目或高端產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、不定時(shí)出差 ；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 （未經(jīng)聯(lián)系進(jìn)行面試登記者請勿自行前往） 簡歷有時(shí)不能及時(shí)查看 有意向者直接撥打：13480028265（金小姐）

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    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作，人員、貨品的管理，執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)，團(tuán)隊(duì)組建，店鋪員工的培訓(xùn)、陳列，終端客戶對接
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、策劃會(huì)務(wù)主題，賦予會(huì)議項(xiàng)目新元素 2、根據(jù)公司品牌要求，包裝、推廣項(xiàng)目，對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行策劃、運(yùn)營 3、對公司項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、2年以上醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中英文溝通能力強(qiáng)； 3、熟悉會(huì)議基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法； 4、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件并了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利活動(dòng)： 1、每月公司贈(zèng)送電影票：； 2、一年有一次國內(nèi)或國外游； 3、高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時(shí)間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程; 　　2.具備良好的分析判斷能力和計(jì)劃制定以及執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，優(yōu)秀的文字功底; 　　3.具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力;熟練的辦公自動(dòng)化軟件（Office,特別要會(huì)做PPT ）; 　　4.敢于站上講臺(tái)，喜歡演講或主持;

  • 文案
    5千-8千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、豐富品牌線上朋友圈推廣內(nèi)容； 2、網(wǎng)感強(qiáng)烈，對不同熱點(diǎn)能夠 準(zhǔn)確捕捉到符合品牌屬性的傳播方式，并落地執(zhí)行； 3、日常品牌軟文，硬廣告方案撰寫； 4、日常院內(nèi)活動(dòng)方案制定，執(zhí)行； 5、其它臨時(shí)性工作配合，執(zhí)行；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)微雕、整形手術(shù)、抗衰老等項(xiàng)目的銷售及推廣； 2、 開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)； 3、 根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報(bào)告； 4、 負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷。 任職要求： 1、 熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式； 2、 掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí)； 3、 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 4、 熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。 薪資待遇：底薪3000—10000，提成4%—12%

  • 康體主管
    5千-6.5千
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語言津貼
    • 生日聚會(huì)
    • 定期晉級(jí)
    • 人性化管理
    • 績效獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)競爭市場調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃，提高會(huì)員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護(hù)會(huì)員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、反饋。 5.?征求賓客意見，及時(shí)處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實(shí)工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項(xiàng)安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財(cái)產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進(jìn)行各種成本控制。 任職要求： 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時(shí)間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識(shí)； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求； 9.?責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 10. 市場反應(yīng)能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的全程策劃，包括頁面的策劃、活動(dòng)的策劃； 2、獨(dú)立完成醫(yī)院網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的創(chuàng)作撰寫； 3、能獨(dú)立完成品牌、醫(yī)美知識(shí)、醫(yī)美技術(shù)等各類網(wǎng)絡(luò)頁面專題的策劃撰寫、編排，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)； 4、熟悉醫(yī)美行業(yè)知識(shí)，積極收集整理分析相關(guān)項(xiàng)目及市場信息； 5、做好現(xiàn)有項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，給競價(jià)、編輯推廣、優(yōu)化、咨詢等崗位提供策劃思路和策劃宣傳推廣建議 6、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目宣傳策劃的落地和溝通協(xié)調(diào)，并定期組織培訓(xùn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 錄用條件： 1、大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，廣告/中文/新聞/醫(yī)學(xué)或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力和審美觀，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，扎實(shí)的中文寫作功底； 3、.熟悉廣告及媒體宣傳，有較強(qiáng)的獨(dú)立操作和理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)，文筆思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好協(xié)調(diào)能力和親和力，踏實(shí)肯干，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、有醫(yī)美行業(yè)、醫(yī)藥策劃、醫(yī)療網(wǎng)站文案策劃成功案例者尤佳。 福利活動(dòng)： 1、每月公司贈(zèng)送電影票：； 2、一年有一次國內(nèi)或國外游； 3、高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時(shí)間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時(shí)建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);  2、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景； 3、掌握系統(tǒng)的專業(yè)美容知識(shí); 4、美容技術(shù)手法嫻熟; 5、有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、 負(fù)責(zé)直營店美容店鋪運(yùn)營； 2、 負(fù)責(zé)控制人員流失率，調(diào)整員工心態(tài)，做好員工培養(yǎng)； 3、 協(xié)助完成營銷計(jì)劃、業(yè)績銷售、管理人員； 4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)門店店長，提升現(xiàn)有店長綜合能力； 5、 負(fù)責(zé)各季度活動(dòng)啟動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)方案。調(diào)整跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度； 要求 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時(shí)間：9點(diǎn)至18點(diǎn)（周末.節(jié)假日全部正常休息）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.精通皮膚美容醫(yī)療臨床工作，獨(dú)立完成皮膚美容診斷、美容治療項(xiàng)目和設(shè)備操作； 2. 擅長皮膚問題的治療，在皮膚醫(yī)學(xué)美容專業(yè)技術(shù)方面有獨(dú)到的見解和經(jīng)驗(yàn)； 3. 根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，為顧客提供專業(yè)的、貼心規(guī)范的治療服務(wù)； 4. 掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)診療技術(shù)，并能夠創(chuàng)造性地開展醫(yī)美相關(guān)科研、臨床等工作。 5. 掌握熟練各類抗衰產(chǎn)品及設(shè)備，有線雕，注射除皺，瘦臉，各類玻尿酸經(jīng)驗(yàn)； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1． 皮膚美容科、醫(yī)療美容科?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書； 2． 3年以上醫(yī)學(xué)皮膚美容或激光美容等臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作激光類及美容儀器設(shè)備； 3． 良好的職業(yè)形象，服務(wù)意識(shí)及醫(yī)患溝通能力； 4. 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)經(jīng)營策略； 5． 有醫(yī)院醫(yī)學(xué)美容科，線雕，微整注射經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 “用你的聰明才智和專業(yè)態(tài)度向我們解釋啥叫‘運(yùn)籌帷幄’！” 我們希望你：有數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力， 5年以上的美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及炙熱的理想~
  • 東莞 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學(xué)院的課程體系； 2、負(fù)責(zé)加盟商的系統(tǒng)化培訓(xùn)； 3、組織商學(xué)院和市場部門的各種培訓(xùn)活動(dòng)； 4、為公司的招商會(huì)、沙龍會(huì)、年會(huì)等會(huì)議提供高品質(zhì)的培訓(xùn)課程。 任職要求 1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開發(fā)，擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓(xùn)師； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，有很清晰的表達(dá)能力，熱愛學(xué)習(xí)，知識(shí)體系扎實(shí)； 4、形象較好。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 6、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、一年以上人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作Office辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

  • 招商拓展專員
    4.5千-5.9千
    東莞 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.1年以上招商或門店拓展經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷高中（中專）； 3.良好的職業(yè)操守與溝通應(yīng)變能力，形象好有激情； 4.對連鎖美業(yè)經(jīng)營有一定認(rèn)知或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有車齡駕駛優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收購對象信息的收集； 2.負(fù)責(zé)對合作對象的初步溝通與評估； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的的宣傳與推廣； 4.根據(jù)直屬上司指導(dǎo)下達(dá)成門店拓展開發(fā)目標(biāo)； 5.拓展目標(biāo)后續(xù)的管理協(xié)助； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)其它臨時(shí)性的工作安排
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 . 熟練操作CorelDRAW、Photoshop、AI軟件， 2 . 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3．公司日常修圖及詳情頁制作 4 . 具有較好的想象力以及創(chuàng)作熱情，作品具有較好的原創(chuàng)性及創(chuàng)新性；  5 . 在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng) ； 6 . 熟練掌握各種電腦設(shè)計(jì)軟件；  7 . 企業(yè)包裝設(shè)計(jì)+產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；  8 . 企業(yè)活動(dòng)創(chuàng)意海報(bào)設(shè)計(jì)+場景平面布置

  • 市場專員
    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.具備招商部工作整體規(guī)劃能力； 2.具備獨(dú)立業(yè)務(wù)談判、交涉、調(diào)研、預(yù)測和分析能力； 3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作； 4.負(fù)責(zé)招商部門員工培訓(xùn)，日常管理，組織規(guī)劃等； 5.負(fù)責(zé)制定，分析招商指標(biāo)，并監(jiān)督完成； 6.適時(shí)策劃，組織，實(shí)施各類推廣活動(dòng)； 7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門及其它部門工作

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試 2，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽與管理 3，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)  5，負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作  6，負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7，負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 8，負(fù)責(zé)制定，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，行政人事管理制度以及工作流程，績效考核制度 9，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典，年會(huì)安排，會(huì)務(wù)組織，文體活動(dòng)安排等 10，協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行 11，協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃 12，制定崗位晉升，下調(diào)策略，批報(bào)通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 13 制定薪酬上調(diào)，下調(diào)策略，批報(bào)通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 14 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品，鑰匙，出勤核算，離職證明，合同解除等 15，負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，保密協(xié)議，房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔 18 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置 崗位要求： 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，為人踏實(shí)，能吃苦耐勞
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