【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責各賣場貨柜的銷售工作； 2、負責各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理； 3、負責上級下達到賣場的月銷售指標和促銷推廣指標； 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向，及時向上級和公司上報； 5、負責產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃； 7、對賣場內(nèi)的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領(lǐng)導安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。

工作職責：1、負責店鋪的正常運行，防損防盜；2、收銀、售賣、接待顧客；3、店鋪衛(wèi)生、設(shè)備的清洗、早上消耗品的準備；4、收貨、驗貨、補貨、廢棄；5、為第二天的店鋪正常運行做準備。任職資格：1、高中及以上學歷，年齡20－40周歲，男女不限；2、身體健康，精神面貌良好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、不包吃住，無夜班，月休8天。

1、負責生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)

【職責內(nèi)容】 女性，身體健康； 中專以上學歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗； 具有講解和培訓能力，美容知識扎實、豐富、全面，服務(wù)意識強，樂于助人， 形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部：任小姐68314541-105

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領(lǐng)導臨時交待的工作

【職責內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責新店開業(yè)，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識，新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務(wù)，將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責任心  2.能接受省內(nèi)短期出差，有銷售及化妝護膚經(jīng)驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚，有護膚意識，致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展

【工作內(nèi)容】 - 負責書店咖啡團隊整體的員工管理/教育培訓/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理，會計財務(wù)對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集，分析，門店活動企劃設(shè)定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算，以及對應(yīng)門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責任人、吧臺整理整頓，設(shè)備機器維護保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花，對員工進行培訓、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。

崗位職責： 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務(wù)標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技巧，完成公司下達的各項指標； 3、做好部門商品銷售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護、衛(wèi)生清潔； 4、負責為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務(wù)，輸出健康理念，提升客戶健康意識； 5、作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經(jīng)營理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專及以上，擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先（非強制性要求）； 2、具備服務(wù)業(yè)，零售業(yè)，奢侈品，大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

排班制做五休二，分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負責蔦屋書店日常運營，包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機，為顧客提供高效準確的收銀服務(wù)。 - 負責與顧客溝通交流，解答顧客疑問，提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動，如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負責維護店內(nèi)環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀，對圖書有濃厚興趣，了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心細致地為顧客服務(wù)。 - 學習能力強，能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認真負責，具有團隊合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏，有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。

【職責內(nèi)容】 1.負責店內(nèi)客戶接待（包括不限于項目、產(chǎn)品、理念宣導等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產(chǎn)品，不需要強硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓，不包吃住，有房補800元/月，餐補每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內(nèi)部培訓：新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團隊，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 工作時間：不定時工作制

①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負責書店的商品分類、整理和陳列工作，確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進行商品上架、下架及庫存管理，保證庫存充足且商品更新及時。 - 定期對店內(nèi)商品進行盤點，確保賬實相符，并及時反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進行工作指導。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對各類書籍有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領(lǐng)導臨時交待的工作

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領(lǐng)導臨時交待的工作

崗位職責： 1. 指導會員對健身、康復療養(yǎng)的評估、訓練和檢測，完成教練相關(guān)工作； 2. 會所泳池的救生安全、衛(wèi)生、服務(wù)標準等相關(guān)工作； 3. 會所康體中心區(qū)域的日常運營工作，主要區(qū)域有：健體中心、室內(nèi)泳池及室外泳池； 4. 負責康體中心的賓客接待服務(wù)工作。 任職要求： 1. 45周歲以內(nèi)，大專及以上體育專業(yè)學校學歷，具有國家教練資格證，同時具備救生員證或有能力獲取 救生員證； 2年以上同崗位教練、救生員工作經(jīng)驗。

一.活動策劃與執(zhí)行： 1.策劃并設(shè)計適合度假村客群（家庭、兒童、成人等）的各類活動，包括文化活動、體育項目、團隊建設(shè)、戶外探險等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場需求調(diào)整活動內(nèi)容，確?？腿耸冀K有新鮮、有趣的體驗。 3.與其他部門（如餐飲、客房等）協(xié)作，協(xié)調(diào)跨部門的大型活動，確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗管理： 1.監(jiān)督活動期間的客戶參與和滿意度，收集反饋并根據(jù)反饋改進活動設(shè)計。 2.確保每個活動都為客人提供獨特且難忘的體驗，提升度假村的口碑和客戶忠誠度。 三.活動宣傳與推廣： 1.與市場營銷部門緊密合作，策劃活動的宣傳方案，吸引更多的度假村客人參與活動。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊等渠道推廣活動，提升度假村品牌影響力。 四.預算管理與成本控制： 1.制定并嚴格管理活動部門的預算，確保每項活動的成本控制在合理范圍內(nèi)，同時保證高質(zhì)量的客戶體驗。 2.優(yōu)化活動資源的使用，尋找性價比高的活動材料和供應(yīng)商。 五.安全與合規(guī)： 1.確保活動在安全規(guī)范的前提下進行，遵守度假村的安全政策，定期檢查活動設(shè)施，避免潛在風險。 2.制定應(yīng)急預案，處理活動中的突發(fā)情況，確?？腿撕蛦T工的安全。 六.供應(yīng)商與合作伙伴管理： 1.建立并維護與外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，確保活動材料和服務(wù)按時交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團體的合作，增加活動的多樣性和吸引力。 七.活動團隊管理： 1.負責活動團隊的組建、培訓和日常管理，確保團隊具備活動執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵團隊成員，提升他們的服務(wù)意識和組織能力，確?；顒禹樌M行。 八.活動效果評估與改進： 1.定期評估活動的參與情況和效果，分析數(shù)據(jù)和反饋，改進活動方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進建議，保持活動的新鮮感和吸引力。 九.新活動開發(fā)： 1.根據(jù)客人的興趣、市場趨勢和競爭對手的活動，開發(fā)并推出創(chuàng)新活動。 持續(xù)評估并優(yōu)化現(xiàn)有活動，確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。