Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關部門。例如：發(fā)會議通知單，團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職位說明： 1、 負責公司的電話營銷； 2、 以電話邀約新老客戶參與公司的招商會、培訓會； 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、 學歷不限，有1-2年以上化妝品電話營銷或者保健品會議邀約或者保險公司電話營銷相關工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、 熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先； 3、 反應敏捷，具有良好的溝通能力、談判技巧及吃苦耐勞的工作精神； 4、 較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析及解決問題能力； 5、 積極樂觀，有強烈的成功欲望，具有團隊精神，誠實可靠，以公司利益為重

1.? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 6. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 7. 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 8. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 9. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、全面負責公司護膚品銷售渠道開發(fā)拓展，建立合作。 2、組織策劃營銷活動，負責各渠道的對接，完成公司業(yè)績目標。 崗位要求： 1、五年以上美妝行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)成的CS、KA等渠道資源。 3、較強的市場開發(fā)能力、商務談判能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。 2.策劃項目方案和市場調(diào)研工作。 3.負責公司市場的推廣與運營。 4.負責異業(yè)聯(lián)盟的洽談與溝通，以及按時完成上級交待的任務。 任職資格： 1.了解計算機基本操作以及辦公軟件； 2.具有較好的組織、策劃能力； 3.良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力； 4.心里素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)；                       崗位職責： 1.有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。 2.策劃項目方案和市場調(diào)研工作。 3.負責公司市場的推廣與運營。 4.負責異業(yè)聯(lián)盟的洽談與溝通，以及按時完成上級交待的任務。 任職資格： 1.了解計算機基本操作以及辦公軟件； 2.具有較好的組織、策劃能力； 3.良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力； 4.心里素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)；                                     上班地點：長沙市開福區(qū)建湘路長遠大廈北座603室

【職責內(nèi)容】 主要負責市場開拓，新客戶的開發(fā)，維護客戶關系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、新客戶前期進場談判工作； 2、客戶關系維護，活動期間的溝通協(xié)調(diào)等工作。 任職資格： 1、男士優(yōu)先，20-36周歲，人品端正，形象良好； 2、從事過銷售行業(yè)，美業(yè)業(yè)務開發(fā)者，有一定的美業(yè)資源者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 4、能夠接受出差； 工作時間：8:30~18:00

1.? 與酒吧的既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒吧的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5.? 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7. 積極地傳播酒吧產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8.? 在所負責的區(qū)域內(nèi)，與各餐廳經(jīng)理一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。

【職責內(nèi)容】 崗位說明： 1、跟進新產(chǎn)品開發(fā)工作，負責產(chǎn)品測試、包裝、設計、配方等方面； 2、與各部門協(xié)同合作，撰寫產(chǎn)品賣點，提煉背標文案； 3、嚴格按照項目時間進行開發(fā)和協(xié)調(diào)； 4、快速反應項目異常問題； 5、日常關系維護和管理。 任職資格： 1、大專以上學歷 2、踏實好學、善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、思維敏捷、邏輯思維強，具有良好的總結(jié)和歸納問題的能力； 4、執(zhí)行力強、工作條理清晰，責任心強； 5、有相關日化經(jīng)驗及一定的項目管理經(jīng)驗，能夠很好的完成從項目建立到上線的協(xié)調(diào)推進工作； 6、熟悉化妝品行業(yè)基礎法律法規(guī)。

崗位職責 1、 負責酒店客房或宴會銷售工作。 2、 向銷售總監(jiān)提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 3、 反饋信息，保持聯(lián)系及加強相關合作單位間合作。 4、 策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 崗位要求 1、熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務知識。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強。

【職責內(nèi)容】 負責門店，貨物擺放，整理，維護門店環(huán)境衛(wèi)生，接待客人并完成銷售工作。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 １、終端客戶的一對一銷售 ２、帶領團隊完成公司銷售任務 ３、各種沙龍會在召開 ４、公司人員的專業(yè)及技術(shù)培訓

【職責內(nèi)容】 1.需要出差 2.養(yǎng)生產(chǎn)品銷售 3.溝通能力強 4.能吃苦耐勞 5.高薪誠聘，發(fā)展空間大

【職責內(nèi)容】 1，女士優(yōu)先，年齡20周歲以上 2，有3年以上銷售經(jīng)驗(咨詢，顧問，銷售等經(jīng)驗) 3，能適應不定時出差 4，月薪待遇:行業(yè)中最具有競爭力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放)

【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.根據(jù)公司提供的客戶資料，以電話營銷方式開發(fā)新客戶，邀約客戶上門。                                        2.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的關系。                     3.跟進客戶的業(yè)務，參與簽單，提高簽單率 任職資格：1、18-35歲之間，性格活潑開朗，樂觀向上，喜歡銷售行業(yè)。                      2.有挑戰(zhàn)高薪欲望  工作時間：月休4天