Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計(jì)劃完成會(huì)議銷售工作和活動(dòng)，完成并超越會(huì)議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會(huì)議通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 3、在會(huì)議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會(huì)議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場(chǎng)趨勢(shì)，與上級(jí)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織的能力。 4、有接待大型會(huì)議、活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位說(shuō)明： 1、 負(fù)責(zé)公司的電話營(yíng)銷； 2、 以電話邀約新老客戶參與公司的招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)； 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、 學(xué)歷不限，有1-2年以上化妝品電話營(yíng)銷或者保健品會(huì)議邀約或者保險(xiǎn)公司電話營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、 熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先； 3、 反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通能力、談判技巧及吃苦耐勞的工作精神； 4、 較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析及解決問(wèn)題能力； 5、 積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望，具有團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重

1.? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 6. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 8. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 9. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶檔案。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品銷售渠道開發(fā)拓展，建立合作。 2、組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)各渠道的對(duì)接，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求： 1、五年以上美妝行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)成的CS、KA等渠道資源。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、商務(wù)談判能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.策劃項(xiàng)目方案和市場(chǎng)調(diào)研工作。 3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的推廣與運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟的洽談與溝通，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。 任職資格： 1.了解計(jì)算機(jī)基本操作以及辦公軟件； 2.具有較好的組織、策劃能力； 3.良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力； 4.心里素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；                       崗位職責(zé)： 1.有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.策劃項(xiàng)目方案和市場(chǎng)調(diào)研工作。 3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的推廣與運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟的洽談與溝通，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。 任職資格： 1.了解計(jì)算機(jī)基本操作以及辦公軟件； 2.具有較好的組織、策劃能力； 3.良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力； 4.心里素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；                                     上班地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市開福區(qū)建湘路長(zhǎng)遠(yuǎn)大廈北座603室

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 2、客戶關(guān)系維護(hù)，活動(dòng)期間的溝通協(xié)調(diào)等工作。 任職資格： 1、男士?jī)?yōu)先，20-36周歲，人品端正，形象良好； 2、從事過(guò)銷售行業(yè)，美業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)者，有一定的美業(yè)資源者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠接受出差； 工作時(shí)間：8:30~18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，新客戶的開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系。

1.? 與酒吧的既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒吧的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5.? 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7. 積極地傳播酒吧產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8.? 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與各餐廳經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位說(shuō)明： 1、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、包裝、設(shè)計(jì)、配方等方面； 2、與各部門協(xié)同合作，撰寫產(chǎn)品賣點(diǎn)，提煉背標(biāo)文案； 3、嚴(yán)格按照項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)行開發(fā)和協(xié)調(diào)； 4、快速反應(yīng)項(xiàng)目異常問(wèn)題； 5、日常關(guān)系維護(hù)和管理。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、踏實(shí)好學(xué)、善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、思維敏捷、邏輯思維強(qiáng)，具有良好的總結(jié)和歸納問(wèn)題的能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)、工作條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有相關(guān)日化經(jīng)驗(yàn)及一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠很好的完成從項(xiàng)目建立到上線的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作； 6、熟悉化妝品行業(yè)基礎(chǔ)法律法規(guī)。

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)酒店客房或宴會(huì)銷售工作。 2、 向銷售總監(jiān)提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 3、 反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4、 策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。 崗位要求 1、熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)門店，貨物擺放，整理，維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生，接待客人并完成銷售工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 １、終端客戶的一對(duì)一銷售 ２、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù) ３、各種沙龍會(huì)在召開 ４、公司人員的專業(yè)及技術(shù)培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.需要出差 2.養(yǎng)生產(chǎn)品銷售 3.溝通能力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞 5.高薪誠(chéng)聘，發(fā)展空間大

【職責(zé)內(nèi)容】 1，女士?jī)?yōu)先，年齡20周歲以上 2，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(咨詢，顧問(wèn)，銷售等經(jīng)驗(yàn)) 3，能適應(yīng)不定時(shí)出差 4，月薪待遇:行業(yè)中最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放)

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，各類營(yíng)銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來(lái)制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的客戶資料，以電話營(yíng)銷方式開發(fā)新客戶，邀約客戶上門。                                        2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的關(guān)系。                     3.跟進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)，參與簽單，提高簽單率 任職資格：1、18-35歲之間，性格活潑開朗，樂(lè)觀向上，喜歡銷售行業(yè)。                      2.有挑戰(zhàn)高薪欲望  工作時(shí)間：月休4天