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    蘇州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【有旅游、游樂場、餐飲、酒店】等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上6休1~ 運營會計崗位要求: 1、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有5年及以上運營會計工作經(jīng)驗; 2、熟悉服務(wù)業(yè)線上、線下業(yè)務(wù)運營模式,對數(shù)據(jù)敏感,做好數(shù)據(jù)管理工作,為運營賦能,做事認(rèn)真有條理; 3、熟悉平臺服務(wù)合作模式,能獨立完成銷售追蹤并出具日報表; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理及財務(wù)專員相關(guān)工作; 5、具有較好溝通能力,能吃苦耐勞; 6、店內(nèi)庫存盤點及部門內(nèi)其他日常管理,協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    Responsibilities 作職責(zé): 1. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通過準(zhǔn)備每月帳目調(diào)節(jié)和具體措施,控制所有資產(chǎn)負(fù)債表帳目。 2. Reports directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Financial Controller on all matters pertaining to accounting and financial controls 所有關(guān)于會計和財務(wù)控制的問題,直接向財務(wù)副總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)匯報和交流。 3. Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特別注意應(yīng)付賬款平衡,確保準(zhǔn)確,并建議行動和跟進(jìn)超過90/120天的賬戶。 4. Review and prepare input in the general ledger from various sources 通過各種渠道審核和準(zhǔn)備輸入總帳。 5. Prepares monthly Financial Statements for distribution. 準(zhǔn)備每月財務(wù)報表并分發(fā)。 Job Specs 職位要求: Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance 學(xué)歷:大專學(xué)歷,(大學(xué)畢業(yè)),主修財務(wù)專業(yè)。 Experience: Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role 工作經(jīng)驗:在酒店財務(wù)至少三年主管經(jīng)驗。
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    Job Summary: 崗位描述 Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line.? Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes.? Act as a resource for creating financial models for various business scenarios. 領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算流程,每月預(yù)測流程,為了達(dá)到?jīng)Q策的目的,進(jìn)行各種復(fù)雜的財務(wù)分析并總結(jié)研究成果。確保所有財務(wù)信息的完整性和準(zhǔn)確性,及時報告,確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的執(zhí)行和維護,維護公司的資產(chǎn),并確保部門支持運營,并采取一切合理的程序來堅持底線原則。 協(xié)助完成業(yè)主公司的財務(wù)報告,支持業(yè)主公司指派的審計活動。負(fù)責(zé)財務(wù)計劃與分析區(qū)域通過參與年度預(yù)算過程,月度預(yù)測過程和執(zhí)行不同的和復(fù)雜的金融分析和總結(jié)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行決策。作為一個資源為各種業(yè)務(wù)場景創(chuàng)建金融模型。? Key Duties and Responsibilities主要崗位職責(zé) ? Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes: 計劃和協(xié)調(diào)完成年度經(jīng)營預(yù)算和每月業(yè)務(wù)預(yù)測的過程。這個過程包括: The coordination of multi-disciplined operating departments; 協(xié)調(diào)所有的運營部門; Analysis and evaluation of budget submissions 提交預(yù)算的分析和評估 Coordination and participation in final budget reviews with senior management 與高級管理層協(xié)調(diào)并參與最終的預(yù)算審核 Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya. 直接和協(xié)調(diào)與公司,主要是三亞亞特蘭蒂斯有關(guān)的預(yù)測和實際運營結(jié)果的財務(wù)分析。 Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups. 持續(xù)地審查、評估和改善公司的財務(wù)預(yù)算/預(yù)測工具。過程必須結(jié)合一個計劃去培訓(xùn)和支持最終用戶, 如運營部門。 有酒店工作經(jīng)驗總賬/應(yīng)付背景優(yōu)先
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    職位描述 1.協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審計酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對,所有折扣單據(jù),免費單據(jù)等,并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單,使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時需要的報表、進(jìn)度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù),如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費單據(jù)、雜項的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    1.及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤,執(zhí)行帳齡報表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請,提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    崗位職責(zé): 1. 對管理公司股東負(fù)責(zé),協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標(biāo),對財務(wù)部稅務(wù)工作進(jìn)行策劃及監(jiān)督; 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報;  3. 參與公司重要經(jīng)濟問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策; 4. 審核各單位各項財務(wù)報表,進(jìn)行納稅申報并繳納稅金,計算準(zhǔn)確、無遺漏,保證對外報表準(zhǔn)確及時的報送;定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況,在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢; 5. 研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核;  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù),全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù),督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè), 2. 35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲(含)以下; 3. 中級會計師職稱;持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年; 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
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    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定、維護、改進(jìn)財務(wù)管理程序和政策,建立健全內(nèi)控體系,探索降低成本費用,提升效率的途徑和方法; 2、在公司戰(zhàn)略下,通過“預(yù)算管理、過程控制、會計核算、財務(wù)分析、業(yè)績考評”等財務(wù)手段,及時反饋公司經(jīng)營狀況,編制財務(wù)(經(jīng)營)分析報告,提出財務(wù)建議、維護公司權(quán)益; 3、為公司業(yè)務(wù)、模式、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新提供財務(wù)支持。 任職資格: 1、大專及以上會計或者財務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,; 2、5年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)部各個工作模塊,在咨詢及相關(guān)公司從事財務(wù)管理相關(guān)工作一年以上; 3、熟練使用各類財務(wù)相關(guān)的軟件、office辦公軟件 4、較強的財務(wù)管理和分析、執(zhí)行能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力;較強的工作壓力承受能力。
  • 總賬會計

    5千-8千
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    • 公積金
    • 旅游
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 09-27
    • 收藏
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)登記總賬; 2、 負(fù)責(zé)審核金蝶憑證,進(jìn)行期末結(jié)賬; 3、 負(fù)責(zé)財務(wù)成果的核算; 4、 負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對賬工作; 5、 負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報表; 6、 根據(jù)財務(wù)制度,審核費用報銷單及相關(guān)OA申請; 7、 每月按時填寫相關(guān)管理費、電費等各項費用; 8、 負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對與制作; 9、 定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料; 10、 負(fù)責(zé)一個品牌的盤點工作,并核對庫存,及時做出分析報告; 11、 采購固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品; 12、 預(yù)算的監(jiān)督及分析; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、會計專業(yè),大專以上學(xué)歷,22-35之間,三年以上工作經(jīng)驗; 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題,并及時提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,對數(shù)字敏感; 5、做過一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    發(fā)布于 09-18
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主國內(nèi)(含香港)、海外物業(yè)的全面財務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)審核業(yè)主國內(nèi)(含香港)財務(wù)管理報表,負(fù)責(zé)定期編制海外物業(yè)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)審核業(yè)主物業(yè)各項付款,提出成本費用管理建議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)主物業(yè)資金調(diào)撥、銀行賬戶余額管理、資金核對,確保資金管理安全。 5、協(xié)助物業(yè)資產(chǎn)盤點管理,審核資產(chǎn)盤點報告。 6、統(tǒng)籌物業(yè)年度費用預(yù)算編制,申核預(yù)算,監(jiān)督日常預(yù)算執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)物業(yè)財務(wù)審計與稅務(wù)申報管理。 8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)財務(wù)管理規(guī)程,監(jiān)督財務(wù)政策執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)縮制運營酒店的業(yè)主方財務(wù)報表、分析報告。 10、負(fù)責(zé)運營酒店的相關(guān)運營審計,并出具內(nèi)部審計報告。 11、負(fù)責(zé)相關(guān)酒店的財務(wù)測算與分析。 專業(yè)素質(zhì): 1、具備較全面的財務(wù)管理知識,了解涉外稅審與資金結(jié)算。 2、較強的財務(wù)分析、資產(chǎn)管理及財務(wù)規(guī)范化建設(shè)能力。 3、具備較強的管理技能、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的抗壓能力,具備同時處理多業(yè)務(wù)的綜合性工作。 5、具備良好的中文商務(wù)工作能力,能夠使用英文處理日常商務(wù)工作。 通用素質(zhì): 1、具備較強的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識。 2、品行正直忠誠、踏實勤奮。 3、抗壓能力強、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。 4、做事積極主動、效率高,執(zhí)行力強、善于溝通。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱。 2、有5年以上中型公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、了解酒店管理系統(tǒng)、國內(nèi)財務(wù)核算軟件,國際品牌酒店業(yè)主財務(wù)工作不少于2年。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
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    • 高端行業(yè)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    酒店板塊財務(wù)經(jīng)理/會計經(jīng)理 ?一、財務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動投入產(chǎn)出分析測算? 3、月度財務(wù)分析報告提報? 4、日常費用分析、監(jiān)控費用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析,庫存管理? 二、會計核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部內(nèi)外部合并財務(wù)報表報送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理,各公司的財務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃,并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析,從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會議,對各部門匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報集團
  • 成本會計

    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀支付審核等相關(guān)事宜。 2、 負(fù)責(zé)費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準(zhǔn)時完成月度結(jié)帳并進(jìn)行總賬及明細(xì)賬的核對,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、 每月檢查會計科目余額,發(fā)現(xiàn)余額異常及時分析原因并查清處理,確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負(fù)責(zé)每月納稅申報并及時和稅務(wù)、工商等機關(guān)溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本管控、預(yù)算管理、財務(wù)分析等 9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作,具備會計崗位較豐富的工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī),熟練運用EXCEL和財務(wù)軟件 3、有責(zé)任心和團隊合作精神;思路清晰、學(xué)習(xí)能力強;有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書,中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項目成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進(jìn)行成本分析報表,預(yù)算和實際發(fā)生比對,對異常情況進(jìn)行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預(yù)測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負(fù)責(zé)外部結(jié)算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
  • 內(nèi)賬會計

    4.5千-5.9千
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求::1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),5年以上會計實戰(zhàn)經(jīng)驗,有一定的抗壓能力; 2、要求熟練的對總賬、費用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點、往來客戶對賬等、全面財務(wù)會計工作; 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點保證庫存商品賬實相符; 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表,確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作; 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜; 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強、善于總結(jié)工作經(jīng)驗、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強的團隊意識和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 財務(wù)

    1.5萬-2萬
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、各項工業(yè)成本費用核算?; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核; 4、審核憑證及編制財務(wù)報表; 5、核算政策; 6、熟識生產(chǎn)流程,配合生產(chǎn)部管理好存貨,每月存貨盤點調(diào)賬; 任職資格 1、30-45歲,財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證; 2、有5年以上會計崗位從業(yè)經(jīng)歷,至少2年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗; 3、精通工業(yè)會計全盤帳務(wù),能熟練使用速達(dá)財務(wù)軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī); 3、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)操守; 4、有初級會計師以上職稱,熟練使用辦公軟件,具有中級會計師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報稅、財務(wù)分析等日常工作; 2、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作,按時編報各類財務(wù)報表,保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4、 按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況;  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系; 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 會計主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大專

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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織,指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實施。 2、組織編制預(yù)算及時反映經(jīng)營業(yè)績,提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定,配合各項基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
  • 全盤會計

    8千-1萬
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的記賬; 2、負(fù)責(zé)制定本公司的財務(wù)管理制度、會計制度及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表;定期寫出財務(wù)分析報告,編制會計報表說明; 4、根據(jù)公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會計核算,復(fù)核會計憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù); 5、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)管工作,確保財務(wù)狀況安全; 6、按照公司財務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù); 7、負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核,在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能; 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求: 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,有會計職業(yè)資格證; 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有美容行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、責(zé)任感強,態(tài)度端正,吃苦耐勞,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、溝通能力及團隊合作精神;
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