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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:43
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找餐飲服務(wù)部實習(xí)生,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 通過展現(xiàn)對菜單中產(chǎn)品知識的理解和菜品烹飪方法的理解,給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2. 提前預(yù)期客人需要,確定滿意并且提供建議,對于客人要求和疑問 及時、適當(dāng)?shù)幕貜?fù) 3. 與其他同事和管理層共同協(xié)作,保持專業(yè)性 工作要求 1.大專以上學(xué)歷 2.良好的中英文口頭溝通能力 3.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 4.實習(xí)期至少半年 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu) 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找餐廳領(lǐng)位,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 根據(jù)客人的喜好和就餐人數(shù)迅速安排好對應(yīng)人數(shù)的餐桌。 2. 負(fù)責(zé)接待臺,檢查客人預(yù)定記錄,根據(jù)房間情況合理建議,保留分區(qū)圖并注意到每一名服務(wù)人員的最大工作負(fù)荷及時補位,保證達(dá)到四季服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.? 根據(jù)四季標(biāo)準(zhǔn)接聽電話,接收客人預(yù)定或提供餐廳或酒店服務(wù)的其他信息。 4.? 預(yù)測客人的需求,根據(jù)客人問詢或問題進(jìn)行恢復(fù),通過稱呼客人名字并經(jīng)常使用客人名字對常客進(jìn)行認(rèn)知。 5.? 建立??图白】拖埠帽聿⑴c團隊進(jìn)行分享。 工作要求 1.高中學(xué)歷 2.相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗 3.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)的能力 4.中等英語能力 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 住房補貼
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:04
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibilities 主要職責(zé): Ensure that all plates are clean and polished. 確保所有餐具干凈并被擦亮 。 Maintain service area in tip top condition in term of tidiness and cleanliness at all times. 時刻保持服務(wù)區(qū)域環(huán)境干凈整潔。 Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards. 根據(jù)建立的標(biāo)準(zhǔn)確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量以及協(xié)調(diào)其他的事情。 Carry out other reasonable duties as assigned such as assisting other outlets when needed or during a slow period. 執(zhí)行合理的職責(zé)安排如在需要時或者是在淡季時協(xié)助其他部門。 ?? Job Specification職位要求: Good team work player. 有團隊協(xié)作精神。 Work conscientiously and effectively. 工作認(rèn)真效率高。
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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各類補貼
    • 帥哥美女多
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    發(fā)布于 06-13
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    餐飲服務(wù)/會議服務(wù) 薪資3700-4500元/月,包食宿、五險一金、年底13薪、過節(jié)費、防暑降溫費 招聘聯(lián)系人:張麗18855166064
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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責(zé) 1.熟知菜單、食品配方及其它方面的餐飲知 2.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.添加所需的布品及操作設(shè)備 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 5.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 應(yīng)聘要求: 1.形象良好,性格開朗。 2.對中餐美食有無限熱愛。 3.從事過星級酒店服務(wù)崗位者優(yōu)先。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:43
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    北京四季酒店 ? 概要 我們在尋找職位餐飲部管培生 ,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: ?? 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 ?? 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) ?? 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 ?? 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 ? 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷。四季酒店從 1998 年起,獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 ? 工作職責(zé) 1. 獨立完成服務(wù)生至主管的工作內(nèi)容。 2. 指導(dǎo)員工,并通過提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)來確??腿藵M意。 3. 與其他主管合作完成每日運營并填寫每日檢查清單。 4. 嚴(yán)格遵循核心標(biāo)準(zhǔn),并且監(jiān)督員工對和核心標(biāo)準(zhǔn)的實施。與經(jīng)理合作完成對所有員工的核心標(biāo)準(zhǔn)測試。 5. 發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題。 ? 工作要求 1.大專學(xué)歷 2.最少完成兩次完整實習(xí)(每段實習(xí)不少于6個月) 3.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)的能力 4.中等英語能力 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 ? 加入我們你能夠享有: ?? 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 ?? 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) ?? 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 ?? 紅利分享及優(yōu)厚的工資 ?? 雇員服務(wù)獎 ?? 年度員工派對/社交和體育活動 ? 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找餐飲部服務(wù)員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 通過展現(xiàn)對菜單中產(chǎn)品知識的理解和菜品烹飪方法的理解,給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2. 提前預(yù)期客人需要,確定滿意并且提供建議,對于客人要求和疑問 及時、適當(dāng)?shù)幕貜?fù) 3. 與其他同事和管理層共同協(xié)作,保持專業(yè)性 工作要求 1.高中學(xué)歷 2.相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗 3.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)的能力 4.中等英語能力 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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  • 餐飲部秘書

    4千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會議之紀(jì)錄及打印。 4、負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關(guān)人員、在必要時按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計劃及報告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報告。 【崗位要求】 1、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 2、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 3、能用英語進(jìn)行日常會話。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找廚師主管,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 與其他同事積極靈活的合作,以酒店的總體業(yè)績和客人的滿意為重點。 2. 確保廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 3. 幫助培訓(xùn)員工,以確保他們擁有可以執(zhí)行自己責(zé)任所必須的技能 4. 隨時保證禮貌和專業(yè)的服務(wù) ? 工作要求 1.食品烹飪相關(guān)高中學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷 2.1到2年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠運營、維持及保持工作環(huán)境的清潔 4.專業(yè)的刀工,能夠同時進(jìn)行多項任務(wù) 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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    北京四季酒店 ? 概要 我們在尋找職位餐飲部主管 ,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: ?? 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 ?? 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) ?? 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 ?? 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 ? 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷。四季酒店從 1998 年起,獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 ? 工作職責(zé) 1. 指導(dǎo)員工,并通過提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)來確??腿藵M意 2. 與其他主管合作完成每日運營并填寫每日檢查清單 3.嚴(yán)格遵循核心標(biāo)準(zhǔn),并且監(jiān)督員工對和核心標(biāo)準(zhǔn)的實施。與經(jīng)理合作完成對所有員工的核心標(biāo)準(zhǔn)測試 ? 工作要求 1.高中學(xué)歷 2.至少兩年餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗 3.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)的能力 4.中等英語能力 5.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 ? 加入我們你能夠享有: ?? 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 ?? 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) ?? 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 ?? 紅利分享及優(yōu)厚的工資 ?? 雇員服務(wù)獎 ?? 年度員工派對/社交和體育活動 ? 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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    Major Responsibilities 主要職責(zé): Ensure that all plates are clean and polished. 確保所有餐具干凈并被擦亮 。 Maintain service area in tip top condition in term of tidiness and cleanliness at all times. 時刻保持服務(wù)區(qū)域環(huán)境干凈整潔。 Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards. 根據(jù)建立的標(biāo)準(zhǔn)確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量以及協(xié)調(diào)其他的事情。 Carry out other reasonable duties as assigned such as assisting other outlets when needed or during a slow period. 執(zhí)行合理的職責(zé)安排如在需要時或者是在淡季時協(xié)助其他部門。 ?? Job Specification職位要求: Good team work player. 有團隊協(xié)作精神。 Work conscientiously and effectively. 工作認(rèn)真效率高。
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    1、男、女不限,形象良好; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
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  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    調(diào)酒師 Bartender 崗位職責(zé) 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧臺服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓(xùn)新員工。 崗位要求 1.五官端正、熱情開朗大方,服務(wù)意識強。 2.具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗,懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化,同時會制作咖啡,或有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 09:48
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    實習(xí)期自2025年1月起,至少半年。24小時運營,可以上夜班。 [崗位職責(zé)] 1、在領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)承接賓客預(yù)訂房內(nèi)的用膳工作。 2、認(rèn)真做好賓客的送餐、收餐具工作。 ? 3、聽取賓客對房內(nèi)用膳服務(wù)工作意見,并及時向領(lǐng)班或餐廳主管匯報。 4、與訂餐員密切配合,保證賓客得到及時準(zhǔn)確的房內(nèi)用膳服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)接受貴賓的水果通知單,并及時送上。 6、負(fù)責(zé)整理房膳工作間,做到工作間清潔衛(wèi)生。 崗位要求 1、具有一定的食品、酒水知識,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服務(wù)方法,掌握房內(nèi)用膳服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序。 2、有較強的推銷能力和語言表達(dá)能力,口齒清楚,語言流暢掌握一門外語。 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康,儀表端莊,精神飽滿。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-10-24
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    主要職責(zé): (1)做好前廳后廚之間關(guān)于菜品出品的協(xié)調(diào)工作; (2)協(xié)助前廳主管,全面負(fù)責(zé)餐廳后臺的工作,把出品部成品輸送到餐廳,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備餐前小食、餐后清理、點數(shù)、核對工作; (3)熟悉各種菜肴所跟醬料,提前準(zhǔn)備好各種汁醬及洗手盅; (4)負(fù)責(zé)監(jiān)控管理屬下地段公共衛(wèi)生,開餐前 15 分鐘要求搞一次衛(wèi)生; (5)與廚房做好協(xié)調(diào)、溝通工作。嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點嚴(yán)禁傳送至餐廳; (6)每日參加例會,根據(jù)訂單、訂臺布署任務(wù); (7)負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工送餐,嚴(yán)格按照送餐要求及送餐程序操作; (8)協(xié)助主管做好本部成本控制及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維護、更新; (9)控制好上菜順序、上菜時間、上菜速度餐后檢查所有電器關(guān)閉狀況,并拍照發(fā)在工作群內(nèi),做好收尾工作。
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