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    【職責內(nèi)容】 負責新員工的招聘和檔案管理。 工作時間：9:00-18:00
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、對辦公場所的進行維護，負責辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作，控制辦公成本； 2、負責省辦銷售后勤工作，包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等； 3、負責省辦運營費用報銷，幫助員工安排預定出行車票等； 4、負責總經(jīng)理的日程安排及日常事務處理。 任職資格： 1、文秘、工商管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件； 4、良好的溝通能力，工作認真負責，有耐心，有服務意識，能夠有條理的處理各項事務

  • 人事專員
    4.5千-5.9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 ?工作內(nèi)容： 1、負責我公司的貴賓接待服務，包括接機/站、酒店入?。?2、安排和引導來訪貴賓在北京的日常行程，協(xié)調(diào)公司其他部門完成接待任務； 3、接受公司職業(yè)培訓，為來訪貴賓完成的專業(yè)知識講解和公司介紹； 4、客戶資料日常整理歸檔，定期聯(lián)絡客戶做跟蹤回訪。 職位要求： （1）身高1.60以上；不限學歷，30周歲以下； （2）普通話良好、形象好、素質(zhì)高、自律,懂得商務禮儀?； （3）具備良好的應變能力及解決問題的能力,較強的語言表達能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 1名、男女不限，大專以上，25-55歲之間， 主要職責： 1、負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化管理工作； 2、負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作； 3、負責合理配置工作崗位，組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費； 4、負責組織制定公司各部門的員工工作標準，崗位職責，績效考核，員工關系管理等； 　　5、負責組織公司員工的企業(yè)文化培訓、人事培訓、崗位職責培訓，做好公司的企業(yè)文化建設和員工文化活動安排； 崗位要求： 1、具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識，較強的組織管理能力； 2、熟練掌握應用人力資源六大模塊，建立高績效的公司人事體系； 　　 3、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策； 　　 4、努力學習，積極進取，團結(jié)下屬，既嚴格管理又講究工作方法；      5、熟練掌握辦公自動化，具有良好的溝通、表達和培訓能力； 　　 6、擅長做認真細致的思想工作。

  • 行政助理
    6千-8千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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