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  • 北京-門頭溝區(qū) | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在公區(qū)進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,形象良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí) 2、至少10年以上PA崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟知各種藥劑配比、清潔機(jī)械使用嫻熟 4、身體健康,無慢性疾病、傳染病。
  • 中餐主廚

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 菜單規(guī)劃:設(shè)計(jì)餐廳的菜單,確保菜品多樣化,滿足顧客需求,并根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)供應(yīng)調(diào)整菜單。 食材采購:負(fù)責(zé)食材的選擇和采購,確保食材的新鮮和質(zhì)量,控制成本。 食品安全管理:監(jiān)督廚房的衛(wèi)生和食品安全,確保所有操作符合國家和地方的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 烹飪指導(dǎo):指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),確保烹飪技術(shù)和菜品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 質(zhì)量管理:監(jiān)控菜品的質(zhì)量,確保顧客享受到一致的口味和高質(zhì)量的餐飲體驗(yàn)。 成本控制:管理廚房成本,包括食材、人力和設(shè)備,以實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,處理員工沖突。 創(chuàng)新研發(fā):不斷研究和開發(fā)新菜品,以吸引顧客,提高餐廳的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 顧客溝通:與顧客互動(dòng),了解顧客反饋,及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 供應(yīng)商管理:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性。 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,防止浪費(fèi),確保庫存充足。 突發(fā)事件處理:應(yīng)對(duì)廚房中的突發(fā)事件,如設(shè)備故障、食材短缺等。 遵守法規(guī):確保廚房運(yùn)營遵守相關(guān)法律法規(guī),包括勞動(dòng)法、食品安全法等。 專長(zhǎng)藥膳、粵菜、中式融合菜
  • 北京 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、配合工程部經(jīng)理,制訂和落實(shí)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、統(tǒng)計(jì)、檢查每日能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、完成日常維修、報(bào)修及各項(xiàng)施工的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),做好應(yīng)急排查和解決。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理溝通匯報(bào)工程部相關(guān)的施工情況和協(xié)調(diào)工作,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案,參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),做好工程部傳幫帶的技術(shù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷可放寬;15年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,溝通表達(dá)能力較好,適應(yīng)倒班輪休工作。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級(jí)部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙,負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項(xiàng)目的運(yùn)作、管理,可以是擅長(zhǎng)管理、服務(wù)、技術(shù)某個(gè)版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級(jí)酒店SPA管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個(gè)人需求定制待遇。
  • 美容

    1萬-1.5萬
    北京 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 22--35歲,2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能獨(dú)立完成銷售壓?jiǎn)?,有光電抗衰中心管理?jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,月薪10000--20000元
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng); 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng); 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全國市場(chǎng)都可選,主要城市:上海、杭州、廣州、北京、鄭州、重慶等地 1、主要負(fù)責(zé)公司在空白市場(chǎng)開拓事務(wù),面向整形美容醫(yī)院、皮膚管理中心、美容院等醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。 2、主要產(chǎn)品為械字號(hào)產(chǎn)品:人源化膠原蛋白系列面膜、敷料、噴霧、針劑、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 普通銷售底薪5K+績(jī)效1.5K+提成,高級(jí)銷售或銷售經(jīng)理薪資面談
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師薪資福利待遇 成手師傅有保底5000起 能上晚班的下午1-2點(diǎn)到10--11點(diǎn) 無責(zé)底薪: 2500 辦卡提成: 業(yè)績(jī)的10% 手工提成: 項(xiàng)目消費(fèi)的10% 最低10元最高50 假期: 月休4天(周休1天) 保險(xiǎn): 3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正上5險(xiǎn) 年齡18--38歲 體態(tài)均勻 形象良好 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 成手師傅可有附加要求 具體面聊 食宿: 面議 位置房山良鄉(xiāng)大學(xué)城地鐵站附近
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個(gè)項(xiàng)目,高提成,全國出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營銷方案】; - 開發(fā)和維護(hù)醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系; - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn),【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷售業(yè)績(jī); - 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)反應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢(shì),制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略; - 拓展全國市場(chǎng),【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費(fèi)者參與度; - 與團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)運(yùn)營和銷售團(tuán)隊(duì)的工作,并能夠幫助和促進(jìn)公司的長(zhǎng)期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場(chǎng)和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),具備一定的相關(guān)知識(shí),熟悉美容行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用; - 具有較強(qiáng)的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場(chǎng)推廣各個(gè)環(huán)節(jié),【有成功的營銷經(jīng)驗(yàn)】,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)靈活調(diào)整策略; - 【具有出色的溝通和表達(dá)能力】,與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通,并能夠維護(hù)良好的合作關(guān)系; - 【具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)】,在公眾場(chǎng)合和客戶磋商時(shí)能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項(xiàng)目: - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷等; - 學(xué)歷不限,有本科以上的市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; - 能管理市場(chǎng)營銷預(yù)算,確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力,善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作任務(wù),達(dá)到最大的營銷目的;
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.迎賓接待顧客或店家。 2.協(xié)助刷卡、懂簡(jiǎn)單電腦操作。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.有服務(wù)意識(shí)懂基本的接待禮儀。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店家進(jìn)行專業(yè)手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做業(yè)績(jī),扶持本公司品牌在加盟店穩(wěn)步健康發(fā)展; 3、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1.22-42歲,形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)經(jīng)常出差;; 2.熟悉美業(yè)基本知識(shí)及操作程序,有一定的面部手法,養(yǎng)生手法,私密工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。; 3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客情維護(hù)關(guān)系能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 4.對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛美容行業(yè)的培訓(xùn)工作,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展。   公司都是一群有活力的年輕人,上班氛圍好,下午茶,團(tuán)建,我們的企業(yè)文化去繁從簡(jiǎn),讓你無包袱輕松上陣,我們有一群互助互愛的同事,你不是一個(gè)人,而是個(gè)大家庭,一群人一條心干好一件事,一起賺錢就對(duì)了,歡迎志同道合的您加入我們。
  • 美容師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 09-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師的崗位職責(zé): 1. **客戶咨詢**:與客戶溝通,了解其需求和期望,提供專業(yè)的美容建議和服務(wù)。 2. **美容服務(wù)**:執(zhí)行各種美容服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、化妝、紋繡、美甲等,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3. **產(chǎn)品推薦**:根據(jù)客戶的膚質(zhì)和需求,推薦合適的美容產(chǎn)品,并進(jìn)行使用指導(dǎo)。 4. **設(shè)備維護(hù)**:定期檢查和維護(hù)美容設(shè)備,確保其正常運(yùn)作和衛(wèi)生安全。 5. **客戶記錄**:記錄客戶的服務(wù)歷史、皮膚狀況和使用的產(chǎn)品,以便于后續(xù)服務(wù)和跟蹤效果。 6. **衛(wèi)生管理**:保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵循相關(guān)的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 7. **培訓(xùn)與學(xué)習(xí)**:不斷學(xué)習(xí)新的美容技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí),參加培訓(xùn)以提升專業(yè)技能。 8. **銷售業(yè)績(jī)**:協(xié)助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo),推廣店內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶的復(fù)購率。 9. **客戶關(guān)系維護(hù)**:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶的反饋和需求,提升客戶忠誠度。 10. **團(tuán)隊(duì)合作**:與其他美容師和店鋪員工協(xié)作,確保店鋪的順利運(yùn)營。 美容師需要具備良好的溝通能力、專業(yè)知識(shí)和技能,以及對(duì)美容行業(yè)的熱情和責(zé)任心。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對(duì)一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。/終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí),提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì); 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理, 貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄 區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司 調(diào)研工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)合作商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判 技巧和交際溝通能力; 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢(shì)】 1.美容行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),200+家獨(dú)資直營門店,美容連鎖直營頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險(xiǎn)一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期; 美容學(xué)徒:4K—6K 中級(jí)美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底,無經(jīng)驗(yàn)學(xué)員保底4000,保6個(gè)月,有經(jīng)驗(yàn)美容師需試一下手法,完善的薪酬制度,廣闊的發(fā)展平臺(tái),薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)(國家正規(guī)學(xué)歷)。 【任職資格】 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動(dòng),有較好的服務(wù)意識(shí);  3.對(duì)美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識(shí),協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護(hù)理解
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢(shì)】 1.美容行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),200+家獨(dú)資直營門店,美容連鎖直營頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險(xiǎn)一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期; 美容學(xué)徒:4K—6K 中級(jí)美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底,無經(jīng)驗(yàn)學(xué)員保底4000,保6個(gè)月,有經(jīng)驗(yàn)美容師需試一下手法,完善的薪酬制度,廣闊的發(fā)展平臺(tái),薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)(國家正規(guī)學(xué)歷)。 【任職資格】 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動(dòng),有較好的服務(wù)意識(shí);  3.對(duì)美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識(shí),協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護(hù)理解
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場(chǎng)。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場(chǎng)的服務(wù),及提高售后市場(chǎng)的增量。 任職要求: 1、 有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、 有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的市場(chǎng)開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)在北京,負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新加盟店開業(yè)籌備、宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營中所存在的問題; 3、 對(duì)店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 4、 針對(duì)加盟店制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績(jī); 5、 對(duì)加盟店進(jìn)行駐店扶持,增加客戶對(duì)公司的產(chǎn)品回款; 6、 做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 2、有美容師、美容顧問、店長(zhǎng)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運(yùn)營管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力,能夠適應(yīng)出差安排; 公司除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì); 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡(jiǎn)歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 北京 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.年齡在20~50之間,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,有在 美容院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過美業(yè)市場(chǎng)老師優(yōu) 先,從事過美業(yè)銷售優(yōu)先 2.工作性質(zhì)在北京合作的美容院做市場(chǎng)老師(培訓(xùn)、配合銷售),每天工作地點(diǎn)不固定 4.每月4天休息,國家法定節(jié)假日,帶薪年假。 5.工資模式:底薪+提成 薪資詳情 薪資范圍:10000-15000 底薪:4000-8000能力強(qiáng)可面談 提成方式:銷售額提成
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)招商專員基本工作: 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及個(gè)人資源的跟進(jìn)及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤客戶合作進(jìn)度; 5、熟悉行業(yè)趨勢(shì),了解競(jìng)品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作;
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