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  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    1.Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 進行設備設施的日常檢查, 決定對資產的維修需求升級和提高。 2.Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with. 負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 3.Handles specificjob requests as directed in an efficient and timely manner. 用有效和及時的方式, 有引導地處理具體的工作要求。 4.Participates inpreventative maintenance procedures as directed. 有引導地參與預防性維護程序。 5.Assigns specifictasks and job requests to subordinate associates? and supervises their day to dayactivity. 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動。 6.Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities. 和部門領導協(xié)調關于具體的維修事宜。 7.Report unusual orspecial incidents to duty engineer, chief engineer for action and follow up. 向值班工程師、總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進。 8.Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed. 協(xié)助有效的維修管理, 準時準備并遞交報告。 9.Checks andmaintains the electronic systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的弱電系統(tǒng). 以確保其運行良好。 10.Ensures that theplant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in aclean and tidy manner. 確保設備房, 工作間及相關區(qū)域, 工具和設備保持清潔整齊。 11.Liaise withchief engineer to order specific spare parts or equipment essentials to carryout effective maintenance. 和總工程師聯系定購具體備件或設備必需品, 以執(zhí)行有效的維修。 崗位要求 1.Min 2 years’ experiencein hotel engineering operation in similar capacity, preferably withinternational hotel chain. 至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 2.Holder ofengineering related certificate. 持有工程相關的證書(如高低壓電工證/特種設備操作等)。 3.Sound judgment,and strong decision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判斷力,決策力,問題的解決和跟進技巧。 4.Excellent guestservice skills Ability to respond to and handle difficult or stressfulsituations with tact and diplomacy. 出色的對客服務技能機智靈活處理工作中遇到的難題和壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況,發(fā)現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務:處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,統(tǒng)招大專優(yōu)先,工程、暖通相關專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經驗,具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 暖通技工

    6千-8千
    溫州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
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    • 崗位晉升
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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    具體實施社區(qū)暖通維護保養(yǎng)、報修服務等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標的順利實現。 職位要求: 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況,發(fā)現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務:處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調作業(yè)(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。 福利待遇: 世界五百強企業(yè)平臺+同行業(yè)高標準薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關愛+專業(yè)培訓
  • 暖通主管

    8千-1萬
    溫州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    在部門經理的領導下,具體管理社區(qū)暖通維護保養(yǎng)、報修服務、運行管理等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標的順利實現。 主要工作職責 1、負責社區(qū)內空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常。 2、負責本專業(yè)系統(tǒng)、設備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實,確保設備的正常運行。 3、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 4、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況,發(fā)現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 5、負責泳池的水質和水溫控制。 6、報修服務:統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 7、運行管理:運用統(tǒng)計技術對運行目標、指標進行管理,對設備運行模式、參數進行調整,對運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據房間狀況進行修繕工作。 9、二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領導交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調作業(yè)(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。 福利待遇: 世界五百強企業(yè)平臺+同行業(yè)高標準薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關愛+專業(yè)培訓
  • 空調主管

    4千-6千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 出國培訓
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據酒店的運作要求,制定各系統(tǒng)設備的運行計劃; 2、任命、督導、管理員工正確操作各系統(tǒng)設備,保證各系統(tǒng)設備安全、正常、有序地運行; 3、依照標準維護保養(yǎng)程序進行維護; 4、與相關部門就職責范圍內的事宜進行協(xié)調; 5、確保能源的合理運用,杜絕能源的浪費; 6、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故; 7、確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準; 8、按照現定的時間表,清潔全部風柜、盤管風機、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調及展示柜的過濾器、蒸發(fā)器盤管和冷凝器盤管; 9、確保與其工種有關的工作單進行迅速、精確、精心、經濟和有效率地工作; 10、在所有空調和冷凍設備出現異常情況,立即匯報值班工程師; 11、完成上級領導布置的工作任務。 【崗位要求】 1、具有該崗位相關工作經驗 2、持有相關操作證書 3、空調暖通制冷等設備的維修知識
  • 暖通主管

    6千-8千
    惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行部門經理的指令,并報告工作; 2.貫徹執(zhí)行國家政府主觀部門,對有關空調設備設施管理,節(jié)能、環(huán)保方面工作的政策、法規(guī)和標準; 3.確保所轄空調系統(tǒng)及其設備設施(包括四臺空調主機機組及其設備設施、空調冷凍水系統(tǒng)及其設備設施、冷卻水系統(tǒng)及其設備設施、空氣處理系統(tǒng)及其設備設施、通風及防火排煙系統(tǒng)人防通風系統(tǒng)及其設備設施、所有新風機組、空調機組風機盤管、冷庫、冰箱、制冷機、分體式空調機和其它制冷設備等)的安全運行,并使其運行狀況良好,對下屬人員和本系統(tǒng)設備設施負有全面管理的責任,每天必須做好以下各項管理工作: (1)每天至少二次檢查所轄系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現問題立即組織處理; (2)檢查下屬崗位紀律,發(fā)現不良現象立即糾正; (3)現場督導下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現問題及時采取糾正措施; (4)酒店的重大活動前期準備和進行過程中,均應全程跟蹤和現場督導、指揮,確保萬無一失; (5)每天關注對客服務和對兄弟部門的日常維修工作,發(fā)現同一故障重復報修,或遇客人和兄弟部門的投訴,應親自查詢、處理,并將處理結果反饋給相關投訴人員并上報部門;
  • 工程主管

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:26
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    • 投遞簡歷
    1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2.接受并且跟進所有的工作單核維修單。 3.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 4.在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 5.確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準。 1.中專以上文化程度;有該崗位相關工作經驗。 2.掌握本崗位專業(yè)知識與技能,確保本崗位相關工程工作的正常運轉。 3.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,身體健康,精力充沛。 4.空調暖通制冷等設備的維修知識(精通小制冷)
  • 綜合維修

    3.4千-4千
    北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、中技以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 空調工

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:50
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉中央空調系統(tǒng),掌握中央空調的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序; 2.精通冷凍系統(tǒng)和冷藏室的維修和保養(yǎng)工作; 3.熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養(yǎng); 4.掌握初級機械和電力方面的知識; 5. 有管道安裝技術 。
  • 綜合維修

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 14:48
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    • 投遞簡歷
    1. 設備機房及配電系統(tǒng)工程缺陷檢查、工程設計施工圖紙現場復核; 2. 介入施工現場,熟悉專業(yè)系統(tǒng)布線走向;從技術專業(yè)上提出施工缺陷,整理匯總便于跟進整改; 3. 本專業(yè)重要點位重點關注巡檢; 4. 設備機房復檢查驗、設備資料搜集整理; 5. 項目施工完工交接前工程查驗,缺陷匯總并跟進復檢至合格; 6. 整改合格完工區(qū)域接管和運維;
  • 網絡主管

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責網絡日常維護、建設、技術和正常運行。 2、負責網上資源的建設和維修 3、負責網絡應用軟件的安裝。 4、負責公司網絡機房的安全和設備的維護、升級。 5、負責公司電話維修及安裝。 6、負責網絡安全和保密工作。 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學歷。有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉服務器的安裝、調試、維修。 3、具有豐富的網絡故障排查和解決經驗,突出的分析和解決問題能力。 4、熟悉IP路由器及交換技術,熟悉各類網絡產品(交換機、路由器、防火墻等)的配置和管理。 5、有酒店軟件維護管理經驗 5、責任心較強,語言表達能力較好。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
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    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:11
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找公寓工程部技術員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.在整體工程系統(tǒng)下提供日常的維護,確保所有設備的正常使用 2.不斷地幫助和提高工程服務,高效地處理關于客人及同事的問題。 3.愿意根據自身知識和技能培訓及指導其他部門成員。此外,以利用工程培訓圖書館及承包商的資源幫助自己成長。 工作要求 1.學歷: 高中及以上學歷 2.工作經驗: 五星級酒店相關工作經驗一年及以上 。 3.良好的人際交往能力,具有親合力。 4.良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作。 5.溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 8年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 14:48
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    • 投遞簡歷
    弱電:工作經驗:電話、電腦、電視、監(jiān)控、消防、操縱桿、背景音樂、廣播等,酒店、大型物業(yè)背景(商寫、高端商務樓盤) 需要證件:樓宇自控管理員證 強電:工作經驗——酒店、物業(yè)(前端設備較少,獨棟單體物業(yè)、綜合住宅、商寫、娛樂中心、綜合用房、公寓),設備(我們這邊沒有配電室、發(fā)電機,有公共區(qū)域智能調光系統(tǒng)) 需要證件:高壓電工
  • 強電工

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 領導好
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:50
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    • 投遞簡歷
    1. 負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養(yǎng)和故障檢修; 2. 做好設備的維修保養(yǎng)工作,確保設備正常運行; 3. 確保配電室二十四小時有人值守,同時,配電設備發(fā)生故障時不得離崗;做好班內衛(wèi)生?; 4. 身體健康。
  • 電工

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 14:48
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 設備機房及配電系統(tǒng)工程缺陷檢查、工程設計施工圖紙現場復核; 2. 介入施工現場,熟悉專業(yè)系統(tǒng)布線走向;從技術專業(yè)上提出施工缺陷,整理匯總便于跟進整改; 3. 本專業(yè)重要點位重點關注巡檢; 4. 設備機房復檢查驗、設備資料搜集整理; 5. 項目施工完工交接前工程查驗,缺陷匯總并跟進復檢至合格; 6. 整改合格完工區(qū)域接管和運維; 7. 需持有強電證。 【崗位要求】 1、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 2、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 3、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    實施對酒店動力配電盤、照明配電盤及所有電機的定期維修保養(yǎng);? 負責按部內計劃要求制定本班維修保養(yǎng)計劃,備品備件計劃,管好本班負責范圍內的設備,使設備經常處于良好的技術狀態(tài)。 ?負責本班責任范圍內的節(jié)能管理和技術狀態(tài)管理,按質按時完成各種工作報表和記錄,為酒店統(tǒng)計核算提供資料。? ?完成上司交與的其他工作。 崗位要求 2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。持有高壓電工證
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:11
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找工程部技術員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.在整體工程系統(tǒng)下提供日常的維護,確保所有設備的正常使用 2.不斷地幫助和提高工程服務,高效地處理關于客人及同事的問題。 3.愿意根據自身知識和技能培訓及指導其他部門成員。此外,以利用工程培訓圖書館及承包商的資源幫助自己成長。 工作要求 1.學歷: 高中及以上學歷 2.工作經驗: 五星級酒店相關工作經驗一年及以上 ,有高壓電工證。 3.良好的人際交往能力,具有親合力。 4.良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作。 5.溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 經驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    1.能有效地保障俱樂部設備、設施,安全經濟的運行和建筑、裝潢的完好。 2.完善俱樂部設施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 3.控制所有水、電、煤等的消耗,并嚴格控制維修費用,確保俱樂部最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 4.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-17
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    【崗位職責】 1、配合工程部經理,制訂和落實預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、統(tǒng)計、檢查每日能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、完成日常維修、報修及各項施工的現場督導,做好應急排查和解決。 4、協(xié)助工程部經理溝通匯報工程部相關的施工情況和協(xié)調工作,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案,參加會議和培訓活動,做好工程部傳幫帶的技術指導。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,工作經驗豐富的學歷可放寬;15年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,溝通表達能力較好,適應倒班輪休工作。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
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